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《石油人力資源》(CN:10-1508/F)是一本有較高學術價值的(工業期刊),自創刊以來,選題新奇而不失報道廣度,服務大眾而不失理論高度。頗受業界和廣大讀者的關注和好評。
《石油人力資源》現已更名為更名為《石油組織人事》。
人力資源管理研究成果、實踐經驗、開發技術、管理工具等。
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1.作者簡介在稿件首頁地腳。順序列出:姓名(出生年-),性別(民族),籍貫,工作單位及職務,職稱,學位,學術簡歷及研究方向。
2.關鍵詞應具有代表性、專指性、規范性和可檢索性,一般為4~8個。
3.文內標題要簡潔、明確,層次不宜過多。層次序號為:一、(一)、1、(1)、1)。
4.注釋:采用腳注格式,宋體,小五,注釋序號用①,②,③……標識,每頁重新排序。
5.來稿文字要求精練緊湊,通順準確,重點突出,層次清晰。
資助項目 | 涉及文獻 |
國家科技重大專項 | 1 |
山東省高等學校教學改革研究項目 | 1 |
陜西高等教育教學改革研究項目 | 1 |
上海市哲學社會科學規劃課題 | 1 |
四川省哲學社會科學規劃項目 | 1 |
中國工程院咨詢項目 | 1 |
中國石油大學(北京)研究生教育質量與創新工程項目 | 1 |
重慶市高等教育教學改革研究項目 | 1 |