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北大期刊(中國人文社會科學期刊)、統(tǒng)計源期刊(中國科技論文優(yōu)秀期刊)、知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、JST 日本科學技術(shù)振興機構(gòu)數(shù)據(jù)庫(日)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏
《中國醫(yī)院管理》雜志創(chuàng)刊于1981年4月,是在國家衛(wèi)生部主導下,我國衛(wèi)生管理領(lǐng)域創(chuàng)刊最早的學術(shù)理論類的社科期刊。《中國醫(yī)院管理》雜志秉承“理論實踐大家論壇,醫(yī)院管理精英搖籃”的辦刊理念,確立了期刊的品牌優(yōu)勢。目前雜志的發(fā)行量和覆蓋率在國內(nèi)同類期刊中均為最高。
《中國醫(yī)院管理》雜志在國家衛(wèi)生工作方針、政策指導下,貫徹“理論與實踐相結(jié)合”的方針,報道我國醫(yī)院管理學術(shù)研究和實踐探索的最新進展,以增進醫(yī)院管理學術(shù)交流,推動我國醫(yī)院管理學科的學科發(fā)展和醫(yī)院管理水平的提高。
讀者對象:為醫(yī)院管理工作者,衛(wèi)生行政管理人員,承擔管理職責的醫(yī)藥衛(wèi)生技術(shù)人員,高等院校、科研機構(gòu)的相關(guān)教學、研究人員,以及其他相關(guān)領(lǐng)域的人士。
雜志通過各種途徑培養(yǎng)醫(yī)院管理人才,許多作者從稚嫩到成熟,并成長為學界精英和醫(yī)院高層管理者,無不與雜志的學術(shù)熏陶息息相關(guān)。更加貼近前沿、貼近實際、貼近讀者,是《中國醫(yī)院管理》雜志為讀者服務的最實際的表現(xiàn)。大量學術(shù)價值較高的研究成果成就了雜志的權(quán)威性,大量醫(yī)院管理者實踐創(chuàng)新成果成就了雜志的可讀性和實用性,使《中國醫(yī)院管理》雜志成為一本傳導醫(yī)院管理理論與實踐精髓的雜志;成為一本講述醫(yī)院管理者心智的高層次、權(quán)威性的雜志。全年雜志來稿量達4000余篇,發(fā)稿率在10/%左右。
《中國醫(yī)院管理》雜志不斷創(chuàng)新辦刊理念,不斷提高編輯質(zhì)量,不斷提升經(jīng)營水平,成就了較大的學術(shù)影響力和競爭力。雜志見證了我國衛(wèi)生改革的歷程,而且為我國衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展起到了理論先導的作用。雜志多次榮獲黑龍江省優(yōu)秀期刊、東北三省優(yōu)秀期刊稱號;獲得國家期刊印制評比一等獎;2001年被國家新聞出版總署確定為中國期刊方陣“雙效期刊”。
論壇、醫(yī)院改革、工作研究、醫(yī)事法苑、人力資源管理、醫(yī)院經(jīng)營、經(jīng)濟管理、信息管理。
地址:哈爾濱市香坊區(qū)農(nóng)場街31號,郵編:150030。
1、來稿應具有科學性,書寫格式執(zhí)行《科學技術(shù)報告、學位論文和學術(shù)論文編寫格式》(GB7713—87)。文稿應論點明確,論據(jù)可靠,數(shù)據(jù)準確,層次清晰,文字精練。論著、綜述、調(diào)查報告一般不超過6000字(包括摘要、圖、表和參考文獻),其他文稿3000字左右為宜。文稿內(nèi)容不涉及國家機密。所有來稿請給出中英文文題,論著及理論研究性文稿應給出中英文關(guān)鍵詞(3~8個)和中英文摘要(中文200字,英文400個單詞左右),最好選擇報道性摘要,內(nèi)容應包括目的、方法、結(jié)果和結(jié)論,亦可使用指示性摘要;同時文稿應給出中英文的作者服務單位、所在城市、郵政編碼、通訊地址和作者姓名的漢語拼音(如作者超過3位,只列出前3位)。
2、文稿通過電子郵件發(fā)至本刊。漢字以國務院1986年公布的《簡化漢字總表》和《現(xiàn)代漢語通用字表》為準;量和單位執(zhí)行《量和單位》系列國家標準(GB3100—3102);數(shù)字及其修約執(zhí)行《出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》(GB/T15835—1995)和《數(shù)字修約規(guī)則》(GB3101—93);統(tǒng)計學符號按《統(tǒng)計學名詞及符號》(GB3358—82)的有關(guān)規(guī)定書寫。外文需注明文種、大小寫和正斜體。圖稿應線條清晰;照片要求層次分明,圖像清晰。圖和照片應注明圖號、圖題、作者和上下方向。
3、文稿引用他人作品,請按《中華人民共和國著作權(quán)法》規(guī)定在參考文獻中給出原作者姓名、作品名稱及其來源,否則責任由來稿作者自負。參考文獻著錄格式本刊采用順序編碼制,以引用出現(xiàn)的先后,在文內(nèi)用阿拉伯數(shù)字排序并以方括號右上角標注(重復引用的,以首次出現(xiàn)的序號標注),在文后參考文獻表中按順序依次列出。如文獻作為句子的成分出現(xiàn)在正文中,文獻序號連同方括號的字號要與正文字號相同,位置與正文平齊,方括號前加上“文獻”二字。常見類型參考文獻書寫格式如下:
A期刊序號作者.題名[J].刊名,出版年,卷(期):頁碼.
[1]岳公正,潘虎.管理型醫(yī)療與政府職責定位分析[J].中國醫(yī)院管理,2006,26(7):38-40.
B圖書序號作者.書名[M].其他責任者(選擇項).版本(第1版不著錄).出版地:出版者,出版年:頁碼(選擇項).
[2]霍斯尼RK.谷物科學與工藝學管理[M].李慶龍,譯.2版.北京:中國食品出版社,1989:15-19.
C報紙序號作者.題名[N].報紙名,年-月-日(版次).
[3]國務院新聞辦公室.中國的糧食問題[N].人民日報,1996-10-25(2).
D論文集中析出的文獻序號作者.題名[A]//編者.文集名.出版地:出版者,出版年:在原文獻中的位置.[4]趙秀珍.關(guān)于計算機學科中幾個量和單位用法的建議[A]//中國高等學校自然科學學報研究會.科技編輯學論文集.北京:北京師范大學出版社,1997:125-129.
E學位論文序號作者.題名[D].保存地(授予學位地):保存者(授予學位單位),年份.
[5]陶建人.動接觸減震法及其應用[D].大連:大連理工大學,1988.
F會議論文序號作者.題名[C].會議名稱,會址,會議年份.
[6]惠夢君,吳德海,柳葆凱,等.奧氏體-貝氏體球鐵的發(fā)展[C].全國鑄造學會奧氏體-貝氏體球鐵專業(yè)學術(shù)會議,武漢,1986.
G報告序號作者.報告名稱[R].出版地(報告地):出版者(報告舉辦單位),年份.
[7]馮西橋.核反應堆壓力管理與壓力容器的LBB分析[R].北京:清華大學核能技術(shù)設計研究院,1997.
H專利序號專利申請者或所有者.專利題名[P].專利國別,專利號.出版日期.
[8]姜錫洲.一種溫熱外敷藥制備方法[P].中國專利,881056073.1989-07-26.
I標準序號起草責任者.標準代號標準順序號—發(fā)布年標準名稱[S].出版地:出版者,出版年.
[9]全國量和單位標準化技術(shù)委員會.GB3100~3102—93量和單位[S].北京:中國標準出版社,1994.注:標準的著錄可略去起草責任者、出版地、出版者和出版年。
[10]GB6432—86飼料粗蛋白的測定方法[S].J電子文獻序號作者.題名[EB/OL].(發(fā)表或更新日期)[引用日期].獲取和訪問路徑.
[11]王明亮.關(guān)于中國學術(shù)期刊標準化數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程的進展[EB/OL].(1998-08-16)[1998-10-04].
注:盡量注明具體網(wǎng)絡地址。
4、附:(1)外文參考文獻的著錄規(guī)則與中文參考文獻的著錄規(guī)則相同。在參考文獻中,用各種文種書寫的姓名一律姓在前,名在后;外國人名可縮寫為首字母(大寫),但不加縮寫點(.)。
(2)作者超過3人,僅列出前3人,后加“,等”或“,etal.”。
(3)在參考文獻中,盡量避免使用網(wǎng)絡信息(政府網(wǎng)站發(fā)布的信息除外)。其他類型文獻的參考文獻析出格式請執(zhí)行《文后參考文獻著錄規(guī)則》(GB7714—87)有關(guān)順序編碼制析出格式之規(guī)定,圖、表中參考文獻請在圖、表下方標注。
5、來稿要求字跡、標點清楚,特殊文種、上下角符號、需排斜體的字母及符號應注明,表格置于相應文字段落后,數(shù)據(jù)應核對無誤。凡字跡潦草、涂改不清等不符合本稿約要求的稿件,將退回重修。
擔當社會責任引領(lǐng)創(chuàng)新方向——《中國醫(yī)院管理》雜志創(chuàng)刊暨建社30周年紀念
銳意進取再創(chuàng)輝煌——賀《中國醫(yī)院管理》雜志創(chuàng)刊暨建社30周年
建立公立醫(yī)療機構(gòu)公益性評價工具的必要性和理論思考
試論競爭機制在醫(yī)療領(lǐng)域中的作用
推進醫(yī)療管理中的合約研究和應用
公立醫(yī)院改革與醫(yī)務人員的主體作用淺析
以法人治理推進公立醫(yī)院管理自主化
對我國醫(yī)療責任保險的分析與設想
以整體性制度安排培育醫(yī)療服務市場
內(nèi)部成長型醫(yī)院集團的實踐與思考
對修訂《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的建議
用合同法詮釋手術(shù)知情同意
醫(yī)療責任風險自留與轉(zhuǎn)移的比較分析
我院設立醫(yī)療風險基金的做法和體會
談我國醫(yī)院人事管理改革
2004'"先聲杯"優(yōu)秀院長表彰大會在南京召開
深化人事制度改革促進醫(yī)院發(fā)展
對醫(yī)院管理者素質(zhì)的幾點思考
資助課題 | 涉及文獻 |
國家杰出青年科學基金(79925002) | 37 |
國家社會科學基金(05BSH040) | 14 |
國家自然科學基金(71273175) | 14 |
國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃(2012AA02A616) | 12 |
國家自然科學基金(71131006) | 12 |
國家自然科學基金(71073044) | 12 |
國家自然科學基金(70773034) | 12 |
國家社會科學基金(07BSH021) | 11 |
國家自然科學基金(71273080) | 11 |
廣東省衛(wèi)生廳資助課題(A2006769) | 10 |
資助項目 | 涉及文獻 |
國家自然科學基金 | 647 |
國家社會科學基金 | 185 |
教育部人文社會科學研究基金 | 91 |
中央高校基本科研業(yè)務費專項資金 | 51 |
國家教育部博士點基金 | 48 |
中國博士后科學基金 | 45 |
教育部人文社會科學研究重大課題攻關(guān)項目 | 43 |
江蘇省教育廳哲學社會科學基金 | 41 |
國家杰出青年科學基金 | 37 |
國家高技術(shù)研究發(fā)展計劃 | 35 |