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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 綜合教學(xué)管理范文

        綜合教學(xué)管理全文(5篇)

        前言:小編為你整理了5篇綜合教學(xué)管理參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

        綜合教學(xué)管理

        校長教學(xué)管理的策略探析

        摘要:在與不同學(xué)校校長的交流過程中,不難發(fā)現(xiàn),校長的這個名字并不是說說而已。校長在學(xué)校中應(yīng)該不斷地開動大腦,對學(xué)校中的教學(xué)管理問題不斷進行思考,找出其中的問題,并不斷探索出解決的對策。本文筆者校長在教學(xué)管理現(xiàn)狀,有針對性地提出教學(xué)策略。

        關(guān)鍵詞:校長;教學(xué)管理;現(xiàn)狀;對策

        1引言

        隨著新課程改革的不斷推進,對學(xué)生的要求也在不斷的提高。教學(xué)管理中對課程的教學(xué)目標也要進行新的定位。面對這樣的情況,校長在教學(xué)管理中遇到了越來越多的問題。這些問題都會在無形之中影響這學(xué)生的整體發(fā)展。為了解決這一困境,筆者認為可以結(jié)合教學(xué)管理的現(xiàn)狀分析,找出一些教學(xué)管理的對策,以供教育管理者借鑒。

        2當前教學(xué)管理的現(xiàn)狀

        2.1分數(shù)是教學(xué)管理的重中之重:由于受到傳統(tǒng)教育思想的影響,在教學(xué)管理中,有許多的校長仍舊以分數(shù)為重。針對學(xué)校的評價也是以學(xué)生的及格率相掛鉤。在這樣的情況下,老師很難在教學(xué)中開展強化學(xué)生素質(zhì)的活動。在老師追求分數(shù)的過程中,學(xué)生的課業(yè)壓力就會不斷地增大。學(xué)生在層層的壓力之下,很難有自己的時間去做自己的事。這樣的狀態(tài)對學(xué)生的發(fā)展產(chǎn)生了嚴重的阻礙,也為校長的教學(xué)管理帶來了前所未有的困境。2.2教師的整體素質(zhì)偏低:由于課改之后,在教學(xué)中對老師的要求越來越高。新課改標準中要求老師在思維和教學(xué)能力上都有一定的提高。這樣的要求對教師隊伍的現(xiàn)狀提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。由于在教師隊伍中有多年從教的老教師,他們已經(jīng)深受傳統(tǒng)教育模式的禁錮,很難一時轉(zhuǎn)換教學(xué)方式。有的老師對這樣的要求產(chǎn)生了畏難的情緒,他們認為現(xiàn)在教學(xué)對老師的高要求自己是無法達到的,從而不想去改變。老師們的狀態(tài)給校長的管理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。2.3教學(xué)管理理論與教學(xué)實踐脫節(jié):傳統(tǒng)的教學(xué)管理模式中,校長只需要領(lǐng)導(dǎo)老師遵循正確的教育方針,結(jié)合教學(xué)大綱開展教育工作。校長可以結(jié)合本校的情況制定進一步的教學(xué)目標,強化教學(xué)管理即可??墒窃谡n改之后,對校長提出了更加高的要求。校長不僅僅要制定合理的教學(xué)規(guī)劃,而且要做一個創(chuàng)新者,在管理中強化與師生的互動,引導(dǎo)師生形成較為活躍的教學(xué)氛圍。校長的權(quán)利也增大,校長擁有更多的自主空間,創(chuàng)新空間。由于教學(xué)共合作的難度不斷增加,有些校長在教學(xué)管理中不能夠恰當調(diào)節(jié),單只教學(xué)管理理論與教學(xué)管理實踐脫節(jié)。

        3處理相關(guān)問題的對策

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        CDIO模式在職業(yè)計算機教育中的應(yīng)用

        摘要:在全面推動素質(zhì)教育的當前教學(xué)環(huán)境中,新的教學(xué)模式不僅可以促進教學(xué)發(fā)展,同時也是教師明晰教學(xué)效果以及學(xué)生進行自我學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的重要方式。CDIO模式作為當前先進的教育模式,將其運用到職業(yè)計算機教育中,可以創(chuàng)新現(xiàn)有的教學(xué)模式,提升職業(yè)計算機教育質(zhì)量。

        關(guān)鍵詞:CDIO模式 職業(yè)計算機教育 教育質(zhì)量

        1引言

        當今職業(yè)教育在人才培養(yǎng)方面面臨較多的問題,為了有效解決當前存在的這些問題,應(yīng)該不斷運用最新的教學(xué)方法以及教學(xué)模式,加強教學(xué)創(chuàng)新,不斷提升教學(xué)效果,提高教學(xué)水平。本文以社會視角去分析職業(yè)計算機教育,以CDIO模式作為計算機人才培養(yǎng)的有效措施,實現(xiàn)傳統(tǒng)教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變,促進計算機職業(yè)教育的全面發(fā)展。

        2CDIO模式概述

        CDIO模式是近些年來國際教育學(xué)界研究的成果,通過借鑒產(chǎn)品生產(chǎn)的四大環(huán)節(jié)進行人才的培養(yǎng)。CDIO是四個英文單詞的縮寫,其分別為構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(Design)、實施(Implement)和運行(Operate),這四大環(huán)節(jié)是產(chǎn)品生命周期的基本環(huán)節(jié),包括從產(chǎn)品最初方案的研定,包括頭腦風(fēng)暴,產(chǎn)品造型以及結(jié)構(gòu)的設(shè)計,產(chǎn)品的批量化生產(chǎn)、產(chǎn)品投放市場并被使用以及產(chǎn)品后期的改進。CDIO教育模式要求培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,將基礎(chǔ)知識、操作技能、創(chuàng)新能力等有機地結(jié)合起來,實現(xiàn)傳統(tǒng)教學(xué)模式的突破,為我國職業(yè)化教育培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才。

        3基于CDIO模式下的職業(yè)計算機教育教學(xué)體系的層次與結(jié)構(gòu)

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        高校教學(xué)管理信息化建設(shè)實踐

        摘要:教學(xué)管理的信息化建設(shè)是時展的必然產(chǎn)物,也是高校快速有效發(fā)展的重要因素。鑒于高校教學(xué)管理信息化建設(shè)的實際情況,需要高校刻不容緩地將信息化建設(shè)列為學(xué)校整體規(guī)劃的重要組成部分,并即刻提到日程當中。

        關(guān)鍵詞:高校;教學(xué)管理;信息化建設(shè);思考

        一、高校教學(xué)管理信息化建設(shè)的意義

        (一)適應(yīng)了社會發(fā)展對高校信息化建設(shè)的需求

        隨著社會不斷地發(fā)展,現(xiàn)代信息技術(shù)滲透在生產(chǎn)生活中的各個領(lǐng)域與方面。為使高校的教育教學(xué)跟上時代的步伐,以適應(yīng)社會發(fā)展,2007年2月,教育部的《關(guān)于進一步深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量若干意見》中指出,“要把信息技術(shù)作為提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段,在各類教學(xué)活動中要廣泛采用,并不斷推進教學(xué)資源的共享共建,逐步實現(xiàn)教學(xué)及管理的網(wǎng)絡(luò)化和數(shù)字化”。2012年3月教育部出臺了《教育信息化十年發(fā)展規(guī)劃(2011-2020年)》,更好的為各高校的信息化建設(shè)提供了政策導(dǎo)向和依據(jù)。

        (二)提高了教學(xué)管理工作的效率和質(zhì)量

        教學(xué)管理工作涵蓋的內(nèi)容廣泛,環(huán)節(jié)繁雜,涉及到所有的師生。在實際工作中不但有日常事務(wù)的管理,還有更多的是為師生提供服務(wù)。因此,在有限的管理人員面臨眾多的服務(wù)需求時,信息化的引進,則可以跨越時間與空間的限制,及時同步各種數(shù)據(jù)資源并形成共享,不但節(jié)省了人力資源,也節(jié)省了多方人員的時間資源,實現(xiàn)了另一種意義上的統(tǒng)籌安排,有效地提高了教學(xué)管理的效率與質(zhì)量以及師生的滿意度。

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        探究學(xué)分制高校教學(xué)管理信息化

        摘要:在對高校開展教學(xué)管理時,應(yīng)充分考慮學(xué)分制在高校教學(xué)管理中的現(xiàn)實作用。必要時還應(yīng)在學(xué)分制支持下對高校教學(xué)管理實施信息化處理,以降低高校教學(xué)管理難度,充分彰顯學(xué)分制下高校教學(xué)管理優(yōu)勢。本文介紹了學(xué)分制下高校教學(xué)管理要求,闡述了學(xué)分制下高校教學(xué)管理信息化策略,旨在強化信息化手段在學(xué)分制下高校教學(xué)管理中現(xiàn)實作用,繼而促使學(xué)分制下高校教學(xué)管理順利開展。

        關(guān)鍵詞:學(xué)分制;高校教學(xué)管理;信息化

        伴隨教育行業(yè)高速發(fā)展,學(xué)分制這種教學(xué)方式也取得了廣泛應(yīng)用。這就應(yīng)在學(xué)分制條件下對高校教學(xué)展開有效管理,確保高校綜合教學(xué)水平有所提高。同時還應(yīng)加強高校教學(xué)管理信息化建設(shè)力度,借助信息化手段對高校教學(xué)管理實施優(yōu)化處理。保證學(xué)分制與高校教學(xué)管理之間關(guān)聯(lián)性,提高學(xué)分制下高校建學(xué)管理力度,為推進我國教育行業(yè)信息化發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

        1學(xué)分制下高校教學(xué)管理要求

        在學(xué)分制條件下對高校開展教學(xué)管理還具備諸多要求,這就應(yīng)要求教師對各項要求有所了解,以此提升學(xué)分制下高校教學(xué)管理水平,嚴防高校教學(xué)管理在具體實施過程中出現(xiàn)問題。針對學(xué)分制進行研究,了解到學(xué)分制下高校教學(xué)管理要求主要表現(xiàn)在以下幾個方面:第一,在開展相應(yīng)管理之前,應(yīng)要求學(xué)生和教師針對學(xué)分制具體表現(xiàn)和現(xiàn)實作用展開有效分析,了解學(xué)分制與高?,F(xiàn)有教學(xué)模式之間關(guān)系,借助學(xué)分制要求對高校各科目教學(xué)模式實施優(yōu)化調(diào)整,繼而落實高校教學(xué)管理水平提升目標[1]。第二,為降低學(xué)分制下高校教學(xué)管理難度,還應(yīng)強化信息化模式在學(xué)分制下高校教學(xué)管理中現(xiàn)實作用,利用計算機設(shè)備將高校各科目教學(xué)狀況和學(xué)生學(xué)分情況展現(xiàn)出來。為教師和學(xué)生查詢學(xué)分提供便利支持,繼而提高高校教學(xué)綜合管理水平。第三,在學(xué)分制條件下開展高校教學(xué)管理時,還應(yīng)保證學(xué)生各科目成績以及其他數(shù)據(jù)信息準確性和完善性。有效提高各項數(shù)據(jù)信息在高校教學(xué)管理中現(xiàn)實作用,嚴防我國各個高校在開展教學(xué)管理時出現(xiàn)問題。彰顯學(xué)分制在高校教學(xué)管理中現(xiàn)實內(nèi)涵,為高校教學(xué)管理順利開展打下堅實基礎(chǔ)。

        2學(xué)分制下高校教學(xué)管理信息化策略

        從多方面研究中了解到對學(xué)分制下高校教學(xué)管理實施信息化建設(shè),能夠提高信息化模式在學(xué)分制下高校教學(xué)管理中作用效果,以此降低高校教學(xué)管理難度,使得學(xué)分制與高校教學(xué)管理要求有效契合。而且在對學(xué)分制下高校教學(xué)管理進行深入研究,明確該項管理信息化策略比較多,具體如下所示:2.1建立高校教學(xué)管理信息系統(tǒng)。在學(xué)分制下對高校教學(xué)開展信息化管理之前,應(yīng)要求教師在考慮學(xué)分制具體表現(xiàn)形式以及高校教學(xué)管理要求條件建立標準化管理信息系統(tǒng),提升計算機技術(shù)在高校教學(xué)管理中應(yīng)用價值,為學(xué)分制下高校教學(xué)管理提供信息化平臺,使得學(xué)分制下高校教學(xué)管理難度降到最低。而且建立相應(yīng)信息系統(tǒng)時,還應(yīng)強化信息系統(tǒng)與學(xué)分制各項要求之間關(guān)聯(lián)性,落實學(xué)分制與高校教學(xué)管理相契合這一目標,逐步提高信息管理系統(tǒng)現(xiàn)實作用,為學(xué)分制下高校教學(xué)管理提供便利支持[2]。除此之外,在建立相應(yīng)系統(tǒng)時還應(yīng)考慮高校現(xiàn)有發(fā)展形勢,并利用信息系統(tǒng)將學(xué)分制特點全面表達出來,以此提高學(xué)生學(xué)分成績在高校各科目教學(xué)管理中作用效果,嚴防高校在對各個科目開展教學(xué)管理時出現(xiàn)問題。在相信息系統(tǒng)中錄入學(xué)生學(xué)習(xí)信息時,還應(yīng)保證各項信息準確性和完善性,同時避免有關(guān)部門開展基礎(chǔ)信息錄入時出現(xiàn)信息系統(tǒng)混亂等問題,并借助信息系統(tǒng)對學(xué)生學(xué)習(xí)狀況展開有效監(jiān)控,及時找出學(xué)生學(xué)習(xí)各科目時產(chǎn)生的問題。幫助學(xué)生解決各科目知識學(xué)習(xí)問題,促使學(xué)生各科目學(xué)分成績達到學(xué)生畢業(yè)標準。2.2不斷創(chuàng)新高校教學(xué)管理理念。作為高校教育新模式,學(xué)分制能夠在改善固有教學(xué)理念條件下提高高校各科目教學(xué)創(chuàng)新效果,及時解決高校各科目教學(xué)問題,使得高校綜合教學(xué)質(zhì)量有所提升。而在學(xué)分制條件下開展高校教學(xué)管理時,還應(yīng)借助信息化模式對高校教學(xué)管理理念實施優(yōu)化創(chuàng)新,要求高校教師從學(xué)分制現(xiàn)實要求出發(fā)開展教學(xué)管理,通過信息化模式引導(dǎo)教師從實際角度出發(fā)開展教學(xué)管理工作,縮小高校教學(xué)管理與學(xué)分制要求之間差距,使得學(xué)分制下高校教學(xué)管理水平以及高校綜合建設(shè)力度得以提升[3]。而且在對高校教學(xué)管理實施信息化建設(shè)時,還應(yīng)保證信息化管理,模式與學(xué)分制之間關(guān)系,只有這樣才能保證高校教學(xué)管理信息系統(tǒng)穩(wěn)步運轉(zhuǎn)。對于學(xué)分制下高校教學(xué)管理問題來說,還應(yīng)要求教師借助信息化模式對各項管理問題實施全面優(yōu)化。減少學(xué)分制下高校教學(xué)管理投入的時間和人力,進一步促使學(xué)分制下高校教學(xué)管理向著合理方向發(fā)展。2.3落實高校教學(xué)管理信息共享。為滿足學(xué)分制對高校教學(xué)管理所提要求,在開展相應(yīng)管理時必須保證各項基礎(chǔ)信息合理性和穩(wěn)定性,以為高校教學(xué)管理提供標準化參考依據(jù)[4]。而且在高校教學(xué)管理信息化建設(shè)水平不斷提高條件下,在開展高校教學(xué)管理時還應(yīng)保證各項基礎(chǔ)信息之間共享力度,避免高校對各科目開展教學(xué)管理時出現(xiàn)基礎(chǔ)信息混亂和各項信息共享力度薄弱等問題。充分發(fā)揮各項信息在學(xué)分制下高校教學(xué)管理中具體作用,以提高高校教學(xué)管理與相關(guān)信息系統(tǒng)之間兼容效果。同時還應(yīng)保證高校教學(xué)管理信息化標準合理性,確保高校內(nèi)部教學(xué)管理信息化建設(shè)綜合效益得以提高。

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        高等職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合教學(xué)改革

        摘要:高等職業(yè)院校的教育目標是為社會經(jīng)濟和市場提供合格的職業(yè)素質(zhì)人才,推行工學(xué)結(jié)合是實現(xiàn)其目標的必要改革之路。本文主要論述了目前高等職業(yè)教學(xué)工學(xué)結(jié)合存在的問題,并提出了改革的相關(guān)建議,從而培養(yǎng)高素質(zhì)、高職業(yè)能力的綜合性人才。

        關(guān)鍵詞:高等職業(yè)院校;工學(xué)結(jié)合;改革

        工學(xué)結(jié)合、突出職業(yè)高素質(zhì)能力是高等職業(yè)院校的發(fā)展方向,隨著高等院校數(shù)量的急劇增加,提升其教學(xué)質(zhì)量為社會輸送優(yōu)秀人才是教育的重點,而增強實踐實施工學(xué)結(jié)合,形成人才培養(yǎng)的有效模式方可推動中國職業(yè)教育的進步。因此應(yīng)當增強對工學(xué)結(jié)合的全面系統(tǒng)研究,推動高等職業(yè)教育適應(yīng)工學(xué)結(jié)合的教學(xué)改革。

        1目前工學(xué)結(jié)合下高等職業(yè)教育教學(xué)存在的問題

        1.1受到傳統(tǒng)教育理念的束縛

        在中國傳統(tǒng)教育理念中追求的是高學(xué)歷和潛心研究,許多家長認為學(xué)生的任務(wù)就是認真讀書,不應(yīng)參與其他活動,更談不上對工學(xué)結(jié)合的教學(xué)的理解和支持,也因此本科學(xué)歷更受到眾人的關(guān)注和重視,而一些人對于高等職業(yè)院校持有不置可否的態(tài)度。在傳統(tǒng)教育理念的束縛和制約下,學(xué)校教育培養(yǎng)的重點很少考慮到社會需求和人才市場的需求,創(chuàng)新和改革教學(xué)方式的動力不強,其教學(xué)模式和管理方式仍沿用以往的習(xí)慣。高等職業(yè)教育院校的管理模式和教學(xué)組織結(jié)構(gòu)方面一般模仿了普通的高等院校,缺乏與本校特色相符的管理模式,專業(yè)設(shè)置缺乏縝密性和科學(xué)合理性,很難起到高等職業(yè)院校的專業(yè)人才培養(yǎng)作用[1]。

        1.2工學(xué)結(jié)合教育認識存有差距

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