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        公務員期刊網 論文中心 中學課程培訓范文

        中學課程培訓全文(5篇)

        前言:小編為你整理了5篇中學課程培訓參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

        中學課程培訓

        中學英語教師教育改革策略

        一、中學英語教師現狀調研與分析

        1.1研究方法。為了了解中學英語教師教育的現狀,筆者在2013年9月、10月間,分別對河南省信陽地區3個區8個縣部分中學的英語教師進行了問卷調查和實地調研,了解目前中學英語教師在改革工作上所取得的進展和仍然存在的突出問題。根據研究的目的和內容,設計以開放型為主、封閉型為輔的綜合型調查問卷,收集中學英語教師的基本信息。調查對象共208人,回收問卷192份,回收率93.3%。

        1.2結果與分析。根據調查來看,為了應對國家的相應政策和要求,信陽地區已經開始認真關注英語教師的教育改革,并且在很多方面取得了突出成就。然而,通過調查,筆者發現仍然存在一些問題,表現如下。

        1.2.1中學英語教師在受教育過程中缺乏一定的選擇自由和權利。根據對信陽地區中學英語教師的調查,58%的教師坦言他們所接受的教育培訓都是上級部門規定好的某個教師培訓機構。就培訓內容而言,86%的英語教師承認自己無法根據實際情況選擇教材和教訓內容,導致培訓內容缺乏一定的現實性,與實際教學有很大的脫節。另外,62%的英語教師承認在接受教育培訓時,往往會受到個人學歷、職稱等方面的限制,不能滿足教師的需求,阻礙了教師的個人發展。

        1.2.2中學英語教師在教育培訓過程中實效性不強。傳統的中學英語教師培訓主要采取大班教學、地面輔導的形式,這往往會受到時間和地點的限制。根據調查,67%的英語教師承認由于時間和地理因素,并不注重培訓的實效,有時甚至出現讓別人代替培訓的情況。另外,48.2%的教師認為他們并沒有達到教師培訓的目的,而只是通過這一形式,獲得學歷或職稱,或者只是集結一些人脈。

        1.2.3對中學英語教師教育的投入嚴重不足。1993年,在《中國教育改革和發展綱要》中,國家明確提出,要逐步提高國家財政性教育經費支出占GDP的比例,并且提出在上個世紀就要達到4%的要求,但是很多地區仍然沒有實現這一目標。通過對信陽地區中學英語教師的調查,80%的教師認為在對他們的教育和培訓方面投入不足,包括高校師范生培育的投入和工作之后對教師的崗位培訓等的投入。

        1.2.4部分中學英語教師由于受的教育培訓力度不大,導致專業知識匱乏,專業素養較低。根據調查顯示,45%的英語教師表示在接受師范教育時,各師范院校普遍存在如下問題:教育類的課程明顯不足,不能將教育類的課程與其他課程進行有效結合和滲透,不能保證學生實踐環節的有效性,與中小學的互動性不強。

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        中學英語教師培訓模式分析

        一、傳統的中學英語教師培訓模式

        世界范圍的英語教師培訓模式自20世紀30年代以來,不斷推陳出新。傳統的中學英語教師培訓,理念陳舊,以培訓者為中心,以培訓者的主觀認識設置培訓內容,實施過程粗糙,與受訓者的需求脫節,也不符合教師專業發展的科學,培訓方式簡單、機械、落后。培訓缺乏后續跟進指導和評核機制。培訓往往是一次性的行為。由于中學教學長期受到唯應試教育的影響,能夠參加培訓的只是教師中的一小部分人,培訓結束后他們回到原工作單位,往往又被落后和陳舊僵化的教育教學思想所同化,致使培訓不能夠產生持久連續性和輻射性,因而培訓耗時、費力、低效。傳統的英語教師培訓一般采取的方式是將教師集中起來進行講授,時間有長有短。講授的內容多以英語學科專業的知識為主,專業教師講、學員聽。專業教師處于控制與主導地位,學員只是作為“被培訓者”,處于消極與被動狀態,學員的這一地位決定了他們只是知識的“旁觀者”而非“參與者”。而學員學到了什么、學到了多少、提高了多少,在以后的實踐中如何應用卻無人問津。這種內容固定、方法單一、不做任何評價和檢查的培訓方法在現在的教師培訓中仍然存在。所幸的是近些年來,隨著中國國力的增強,教育部和財政部聯手加大了中學英語教師的培訓力度。關于中學英語教師培訓的研究與實踐得到了空前發展。在一貫的傳統培訓模式的基礎上,也出現了其他一些方式,甚至出現了與世界先進水平接軌的跨國英語教師培訓和走出國門的中學英語教師培訓。TESOL和BC等國際教師培訓機構以及面向中學英語教師的其他國際教師培訓機構和學校,每年為中國的中學英語教師提供了多種培訓,有英語聽說培訓、讀寫培訓、教學理論與教學方法的培訓,甚至還有針對中學教師的學歷教育項目等。這些措施都助推了基于教師專業化發展新理念的培訓模式的生成和發展。

        二、基于教師專業化發展新理念下的中學英語教師培訓模式

        新理念下的英語教師培訓模式有很多種,但無一不以提高教師的專業化水平和全面提高基礎教育英語教師的綜合素質為目標。自20世紀80年代以來,教師培訓模式逐漸形成多樣化的態勢。國內外比較流行的主要是技術理性模式,即關注知識內容、強調教育技術手段的培訓模式;反思模式,即關注基于教師經驗和主動思考的培訓模式;認知學徒模式,即關注年輕教師由經驗型教師帶領的,旨在提高教師的主動思維能力的培訓模式。這些模式都對外語教師職業發展和繼續教育提供了深刻的啟示。培訓模式的變革體現在培訓系統的各方面。在培訓理念、培訓主體、培訓內容、培訓課程設置到培訓形式、培訓考核與評價、后期跟進指導等方面,都發生了很多大的變化。中國的中學英語教師的培訓理念由以培訓者為中心到以受訓者為中心再到培訓者與受訓者雙中心,規模由大而全的一統化到主題深入化,由中國人培訓中國英語教師到聘外國培訓師再到中外專家同臺進行中國英語教師的培訓。培訓者由業余性向專業化方向發展。培訓機構由原來的教師進修學校和教師教育學院發展到多家機構、多種層次;培訓內容由關注英語知識的學習和英語聽、說、讀、寫技能的訓練,到英語教學理論培養,再到教師發展和自我強化;培訓課程設置由學科單一化向跨學科化,由課程混編到模塊化;培訓形式由集中面訓到基于網絡的教師遠程培訓、校本培訓與脫崗培訓相結合,建立了廣泛的、多重的受訓教師學習共同體,許多中學教師培訓項目搭建了中外教師的培訓師團隊,與受訓中學教師組建起跨文化學習社區。培訓者不再搞“一言堂”,而是更加注重基于受訓教師經驗的互動引領與答疑,開設了多種圍繞某個具體研修課題的工作坊,等等。正是這些方方面面的細節變革,才有效拓展了中學英語教師培訓的空間,也使得培訓的時間更加靈動起來。以下是2005年以來備受關注的一些主要的教師培訓模式,以及這些模式對中學英語教師培訓的啟示。

        (一)“問題—合作反思”教師培訓模式

        此模式是以教師行動研究為理論框架,以課程改革對教師角色的要求為直接誘因,結合新課程的理念和成人學習特點而設計和實施的。其基本的操作步驟見下圖:組建問題包主要是指收集教師在學校日常教育教學中遇到的困惑、難點和熱點等。分類整理收集資料是指:首先要從中篩選出有價值和能反映當前教育的熱點和難點,并且大部分教師都比較關注的問題。其次,根據內容進行分類。第三是指導教師與學員一起收集資料,尋找問題解決的策略,最后分組討論。合作反思、探究、敘述評鑒、形成課題是指各組內學員充分發揮縱向思維作用,互動討論,并總結研究結果。最后要求學員以合作反思中的問題為研究課題,這是對合作反思的升華。行動驗證和實踐再創是指教師在以后的教育教學活動中能對自己的行為進行診斷、評價、發現問題,改革與新課程理念不吻合的行為,銳意創新,從而進一步解決問題,改進自己的教育教學實踐。依據《英語課程標準(2001實驗稿)》編寫的多版本中學英語教材,多倡導探究式課堂教學方法。由此衍生了關于中學英語教師培訓的類似方法,即在中學英語教師培訓項目中,鼓勵任務驅動和問題解決式的探究活動。例如,2012年河北師范大學外國語學院與秦皇島市教育局和保定市教育局聯合實施的兩市高中英語骨干教師高級研修項目,開始即讓受訓教師寫出自己教學的經驗和困惑(組建問題包),并設置了“傳播經驗、解決困惑”的研修主題任務,之后對經驗和困惑加以分類整理,同時輔以個別訪談,確立了研修的具體任務(分類整理、收集資料),建立了跨市、跨性別的研修團隊。通過教學主題研討、團隊自主交流和課堂質疑互評等活動(合作反思、合作探究),提升了骨干教師的問題敘述與教學評鑒能力。在專家啟發、自主反思和合作研討中,教師聚焦了教育教學中的問題,生成了各自的研究課題,并寫出了預設的問題解決方案。這些教師在培訓結束后把研修所得運用到自己的英語教育教學實踐中,進一步提升了本人、本校乃至本地市的高中英語教育教學水平(行動驗證、實踐再創)。在實踐中出現的新問題又形成了新的問題包,從而可以開展新一輪的任務驅動式的教師培訓或研修。這種主題明確、任務驅動式的培訓,適合高級研修型的培訓,以50~60人編班,但是需要后期跟蹤。跟蹤考核實踐再創的成果和效果,需要做大量后期質性數據收集和整理與分析。

        (二)“學、研、實踐”一體化

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        英語教育人才培養模式改革研究

        摘要:地方本科院校在創新卓越英語教育人才培養模式上還存在突出問題,文章提出了卓越英語教育人才培養模式改革措施:重新定位人才培養目標,構建“三位一體”協同培養模式、加強課程教學信息化建設、實施多樣化教學方法與教學手段、構建開放式、立體化評價體系等,以期能為同類院校卓越英語教育人才培養提供參考。

        關鍵詞:地方本科院校;卓越英語教育人才培養模式;改革;實踐

        一、地方本科院校卓越英語教育人才培養模式改革措施

        (一)重新定位人才培養目標

        以“教育部關于實施卓越教師培養計劃的意見”文件精神及“地方高校應用型轉型”為指導思想,以現代教育市場需求為導向,與地方教育局、地方中學、教育機構為合作伙伴,培養師德高尚、語言功底過硬、教學技能突出、理論基礎扎實的、自我發展能力強的高水平中學英語教師,為中學和各種社會辦學教育培訓機構提供合格的中學英語師資。

        (二)構建“三位一體”協同培養模式

        百色學院外國語學院與地方教育管理部門、中學(教育培訓集團)協同制定培養目標、設計課程體系、建設課程資源、組織教學團隊、建設實踐基地、開展教學研究、評價培養質量。

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        音樂中考改革對中學音樂教育發展的影響

        【摘要】隨著改革開放的深入,教育體系日漸完善,對素質教育尤其是藝術類素質教育改革的呼聲與日俱增。因此,國家為培養高素質人才,隨著近幾年的發展,將中學音樂課的內容、性質、課程的數量進行不斷的調整,以滿足素質教育發展的要求。進入21世紀以后,對中學藝術類課程的調整更加鮮明。本文以音樂中考改革為研究背景,以中學音樂教育為視角,立足于學校、教師和學生三個學校方面,家長、培訓機構和就業三個社會方面對中學音樂教育發展的意義。

        【關鍵詞】音樂中考改革;音樂教育;教育發展

        一、相關政策的實施

        2015年9月,國務院辦公廳印發《關于全面加強和改進學校美育工作的意見》,[1]對學校美育教學提出了新的要求。具體要求如下:學校美育課程是以藝術課程為主體,重視基礎知識的學習、豐富優質的美育課程和美育實踐活動課程構建科學的美育課程體系。通過加強美育課程與各科的滲透與融合,創新藝術人才的培養模式,大力改進美育教學,深化學校美育教學改革。在學校中要提高師資的整體素質充實教學力量,“建立學校、家庭、社會多位一體的美育協同育人機制”,統籌整合學校與社會美育資源。要加強對美育教育的投入力度和評價制度,保障學校美育健康發展。美育改革是我國美育工作者近年普遍較為關注的話題,這次改革真正把音樂課程提高到了新的歷史點。[2]雖然過去也對音樂課程進行多次改革,做出積極有效的調整,只是一直空喊口號沒有落到實處,師資不增加,課程數量不增加等。但這次改革把音樂直接與升學相聯系,真正觸動教育部門管理者、學校的“神經”。雖然國家制定出新的政策,但沒有具體落實到各省、市,缺少統一標準,在國家政策框架之下,建議各省、市根據自己教育發展的情況制定更精細的標準,這就造成無論執行時間、考試課程分數的比例以及考試內容等各不相同,形成了多元化、多標準的形式。[3]

        二、音樂中考改革的意義

        中考改革無論是對學校方面還是社會方面的影響都是空前的,受到了各方面的重視。對學校方面具有實際的意義,根據政策調整課程的比例,增加音樂教師的數量,更積極主動地實施中考改革政策。

        (一)對學校方面的意義1.對學校領導管理者在傳統教育觀念的影響下,多數學校領導管理者會認為音樂課無非是教學生唱歌跳舞娛樂性課程,然而誤解了音樂教育的功能,學校領導管理者不考慮音樂對學生身心健康的發展是否有意義,更多關注的是學生文化課的學習、關注學校的升學率。這項政策的實施可以讓學校領導管理者更加重視音樂課,消除“主科”與“副科”的偏見,對所有的課程一視同仁。提高管理者對音樂教育美育功能、德育功能和智育功能的認識,真正了解音樂這門學科,做到全面培養學生的綜合素質。學校領導積極開展課外音樂活動,比如音樂會、講座、合唱比賽等,充分調動學生學生參加音樂活動的積極性。加大對教學設備設施的投入,比如音樂教室、多媒體教學設備、鋼琴或電子琴等,讓學生在學習中體驗音樂、實踐音樂。2.對音樂課程比例調整的意義中學音樂課程安排比重較低,根據教學計劃,音樂課程開設的課程量本已很少,[4]與其他科目課程數量相比,語文、數學、英語課每班每周5節課甚至更多,政史地物化生每班每周2節課,而音樂課一周一節,以往每到學生進入期中或期末期間,每班每周一節的音樂課很難達到要求,這段時間的音樂課都被“主科”占用。初一、初二年級音樂課基本達到教育部規定的課時,初三年級由于面臨升學考試,甚至取消了音樂課。在中考改革政策實施以后,將會改變這種情況。音樂課在中學課堂中的數量得到保證甚至增加課程課時,比如每班一周兩次音樂課。對于初三年級學生,可以通過音樂課減緩升學壓力。在完成教材內容的同時還可以對中西方音樂史、中國傳統音樂、音樂美學等方面的知識進行拓展延伸,增加學生的知識,真正領略到音樂魅力。3.對教師方面的意義音樂課程成績計入中考成績,對專業音樂人才的需求量也隨之增加,尤其是聲樂老師和器樂老師,提高音樂教師在學校全體教師中的比例。同時,對音樂教師提出更高的要求,加強音樂教師專業知識和能力,掌握更全面的知識,在教學中不僅是教授課本中的內容,也要拓展其他方面的知識,比如音樂史學、音樂美學等,提高學生對音樂學習的興趣。音樂加入中考,也要轉變過去的教學方式,探索多種多樣的教學方法與形式,提高教學質量,讓學生更加熱愛音樂、喜歡上音樂課。4.對學生方面的意義音樂課與其他主要科目比,趣味性與自由性都較高,[5]我國著名音樂家冼星海曾說:“音樂,是人生最大的快樂;音樂,是生活中的一股清泉;音樂,是陶冶性情的熔爐?!币魳烦煽冇嬋胫锌汲煽?,學生是最大的受益者,讓他們真正有了時間學習音樂、更喜愛音樂,激發學生的學習興趣,發揮音樂教育真正的作用。音樂中考改革讓學生更重視音樂課程的學習,淡化音樂課程是“副科”這樣的觀念,端正學習態度,提高審美能力,更深刻領略音樂的獨特魅力。通過對音樂的學習在最終專項考試的“表現”領域中,可以任一選擇器樂或聲樂作為考試內容,讓學生在實踐中感受美、體驗美,享受音樂帶來的快樂。比如,在平時的器樂學習中,對學生毅力的培養有很大的幫助;在表現音樂時可以發揮自己對音樂的理解,給學生想象力的發展提供空間;樂器演奏時需要學生識譜和記譜,這對學生記憶力培養有很大的幫助。政策實施后,也有助于提高學生的音樂綜合素養,從音樂的各個方面發展學生的音樂能力,包括識譜能力、視唱練耳能力、對節奏的掌握、音樂欣賞、音樂歷史、演奏能力等,促進學生全面發展。音樂納入中考不僅可以使學校領導管理者更加重視音樂課程,促進了課外音樂活動的開展,加大了對音樂設備設施的投入,同時,對音樂專業人才的需求也大大增加,提高了音樂教師在學校全體教師中的比例,也對教師自身的專業素養文化素養提出了更高的要求。在教學中,教師積極培養學生對音樂的興趣,使學生體驗感受音樂的魅力。中考改革同樣對學生家長、校外培訓機構和高校的音樂師范生產生積極的影響。

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        現代遠程教育培訓教師的理論思考

        【摘要】隨著新課改的實施,新型的教學方法關系到學生的可持續發展。在這種挑戰與新模式的背景下,要求現代教育要與當今技術相結合。但是,就我國目前的教育現狀來看,教學思想與教學技術還缺乏一套完善的培訓理論,這就要求通過培訓中學老師,提高老師的教學素養,促進老師的教學技術,來提高教學的質量和水平,使得中學教育能夠向著健康的方向可持續發展,真正實現新課程改革。

        【關鍵詞】現代遠程教育;培訓中學教師;理論思考與探索

        一、現代教育技術有助于為遠程教育培訓營造全新的學習環境

        現代教育技術中的自主學習是現代遠程教育的基本宗旨。通過發送設計好的多媒體課程軟件,通過建立通信上的學習支持與服務實現現代遠程教育。現代遠程教育,能夠讓教學更加生動和自主,通過學習資料的共享與交互性的學習,給學生提供更廣闊的學習空間,讓培訓方式多樣化。通過現代遠程教育培訓,能夠在教學中應用好多媒體教學軟件,把教學內容變得更加直觀化,從多種角度和多個層次展現出知識內容,把復雜的知識變得簡單化,把抽象的知識變得具體化,把靜止的文字變得生動化,能夠讓學生在學習中發現問題、思考問題,最終解決問題。而且遠程教育是結合了現代的信息技術與網絡技術于一身,讓學習理論得到綜合的發展。遠程教育的建立不僅給學生提供了更好的學習環境,也給老師提供了更多的教學資源,真正實現新課改下的個性化與因材施教的教學模式?,F代的信息教育技術能夠給現代遠程教育提供更好的傳播途徑,提供更加先進的教育方法與教育技術?,F代遠程教育的傳播途徑主要是依靠多媒體與互聯網展示出老師的教學思路與教學觀點。比如說,現代遠程教育的學習方式,是讓學生在任何時間和任何地點通過離線方式也能夠接受到學習資料,進行自主學習,通過在線學習能夠及時讓老師給答疑解惑,大大的提高了教學的效率。

        二、現代遠程教育技術培訓工作存在的問題分析

        (一)沒有準確的培訓定位

        在遠程教育技術培訓工作過程當中,過于強調理論的學習,把理論知識作為培訓的重點內容,而沒有把技術作為培訓的著眼點。從而使得遠程教育技術在各層次上出現問題,在現代遠程教育培訓的過程中,應該把理論知識與信息技術結合起來,但是在現代的遠程教育培訓課程設置中,僅僅把技術培訓內容羅列出來,并沒有真正的實施技術培訓,這就導致很多老師不能夠科學合理的把遠程教育應用在教學當中,不能夠利用遠程技術設計課程教學的軟件,而是簡單的把黑板板書變成電子板書,不能夠用利用好多媒體與與網絡技術來制作自己的教學課件。

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