藝術管理設計全文(5篇)

摘要：由于現代設計管理的發展，藝術設計教育發揮了自身強大的優勢作用。但是不同的學生，由于多方面的限制，受學校的教育層次不同、專業水平的差異、員工的職業素質和自身的工作能力等存在較大的差異。因此，更應加強第現代藝術教育中的設計管理。加大對其的管理作用和對其進行有針對性的影響。從而在整體上進行有針對性的目標管理、流程管理和作品的品質等管理，同時也應加強相應的知識產權的管理。進而在未來的發展中才能很好的發揮設計自身的作用，加強對設計管理的內涵和相應的外延的管理，發揮藝術設計真正的作用。

關鍵詞：藝術設計；設計教育；設計管理研究

一、藝術設計教育現狀探析

隨著社會的不斷發展，20世紀整體以來，對于藝術設計的研究，更多的集中在“包豪斯”的層面，越來越成為現代藝術設計的整體代名詞。此后，對于藝術設計教育的研究工作逐漸展開，并發揮了重要的作用，具有一定程度上的指導性。主要可以體現在具體的主要工作效果和較有成就的方面。對于包豪斯體系其所宣揚的重點主要有：對于設計應強調其自由創作的重要性，反對刻意的模仿與抄襲，同時也應突破一定程度上的墨守成規性；將重要的手工技藝與現代化的機器生產相結合；對于學生不僅要求其具有良好的理論基礎，同時也應具備相應的動手能力；對于學校的教育，應將其主要的教育形式與社會的整體生產相聯系。可見，對于藝術教育自身和主要的從業者都具有一定程度上的相關要求。但是在某種層面上來看，藝術教育具有一定的落后性，對于現代管理的設計工作來說，還相對落后于實踐。總體表現為國內的主要藝術設計行業中存在對社會的整體不滿的現象。對于藝術設計人才的需求上很難滿足整體的數量和較高的質量需求。進而很難適應市場的整體需要。

二、設計教育與設計管理

從一定程度上來說，有效的管理需要設計，從另一方面來說，對于管理的要求也應該加強設計。可見，設計管理作為一門新興的主要學科是現代社會發展的必然結果。有些學者認為，日本的產品具有較強競爭力的主要原因在于整體設計上的不斷創新發展。其將研究的重點主要集中在“設計管理”方面。因此，應將對設計部門的管理作為研究的出發點，因此提高對其的效率化管理。將整體設計的業務體系進行集中的整理，進而形成組織化和制度化的管理。設計管理看似很陌生的詞匯，在1965年的“設計管理最高榮譽獎”中逐漸被提出。這種獎項的設計的主要目的是進行有效的管理，進而能更好的鼓勵企業間的設計交流與互動，進而形成較為廣泛、具有合理性的設計計劃，從而達到相關業務人員整體上的品質認同。可見，對于設計教育而言，其主要的教育目的應與設計管理相聯系，彼此之間進行有針對性的有效連結，進而更好的實現設計教育的最終目的。

三、市場經濟環境下新的藝術設計教育與管理的必然性

一、設計管理教學內容

現階段，設計管理課程一般呈現兩種形態：其一，將設計管理列為現行管理課程的一部分；其二，將管理注入設計課程。現行復合式、交叉式的設計團隊人員組成往往存在以下問題：設計師被指派為設計項目的負責人或設計經理，但他們往往缺乏管理技能和訓練，不能夠應對復雜多變的企業環境；而管理人員作為設計項目的經理或設計經理時，卻往往不具有設計決策的能力。因此，在設計教育中，一方面要加強傳授設計人員管理知識，另一方面要深化管理人員的設計認知。因此，針對不同人員開設的設計管理課程的目的是不同的。針對市場管理人士開設的設計管理課程，其內容包括：增加視覺的感知度，傳授設計程序的知識，培養設計管理技能，如設計審查與設計規范。而針對設計師開設的設計管理課程的內容主要是介紹管理概念、工具和技巧，如競爭者分析與企業策劃，了解管理角色，洞察管理語言等。

二、根據課程特點和學生特點制訂教學計劃

各高校因設計的學科背景不同，培養的對象不同，使得同門課程對知識的權重有所不同。對于藝術設計專業的學生來說，在學習設計專業知識的同時，還要學習設計人員的管理知識。藝術設計專業的培養目標是通過實戰指導環節，讓學生將理論和實踐有效結合，學會應對不同的設計項目，尋找各種方式進行有效的溝通、高效的管理并制訂合理的策略，使得對各種資源的使用能夠達到最大化。為了實現這一目標，教師在教學中要加強培養學生設計管理過程中各方面的能力，這些能力具體包括擬定設計策略、撰寫設計文案、選擇設計師、界定與分析設計問題等。教師要培養學生通過出色的設計推動經營策略的實施，提升企業的整體價值，提高設計項目的完成質量和效率。教師要讓學生深刻明白設計管理這門課程的重要意義，以及未來對自身的社會成長所起的作用。針對藝術設計專業的學生特點，教師普遍重視設計技能，重視計算機的操作和手繪技能練習，而對設計理論的教學興趣不大。而設計管理課程在設計教育體系中的位置應該與市場學、消費心理學等課程一樣，屬于理論類課程，尤其增加了管理學方面的知識，知識講解過程會相對枯燥。如何在設計管理的理論講解過程中引起學生的興趣，無疑是一個值得教師思考的問題。因此，在教學計劃的制訂上，筆者將知識講解、課堂討論、外出調研、項目匯報等多樣教學形式納入教學計劃。

三、設計管理課程的教學方法

1.專業教師和設計管理人員共同授課

專業教師與設計管理人員共同授課，是設計管理的教學方法之一。專業教師與設計管理人員各有專長，專業教師有一定的專業理論基礎，講解邏輯性較強，有一定的前沿理論思想，但缺乏設計管理經驗；而設計管理人員能彌補這一缺點，他們沒有授課的經驗，但有配合設計工作的案例講解，使學生在學習理論知識后更容易理解和接受實際工作。以大連工業大學藝術與信息工程學院三年級環境藝術設計專業的設計管理課程為例，采取專業教師與設計管理人員共同授課的教學方式，學生的學習效果明顯改善。課程由環境藝術設計專業教師和裝飾設計公司的老板、設計師組成專業的教師團隊進行教學，專業教師講解設計、管理、文案等相關理論，之后設計管理人員講解項目設計流程、案例、公司和團隊管理等具體內容。學生聽課狀態良好，課堂討論進行順利，效果顯著。

一、市場環境變化下新的藝術設計教育的必要性

“設計”作為企業戰略成功的要素，設計思考過程起著關鍵作用，除了要考慮環境的變化，企業的政策性及形象，也要了解市場變化，因為這些已成為企業戰略成功的因素。隨著消費者價值觀的多樣化與企業技術上差距的縮小，產品的開發變得越來越困難。因此，許多企業不僅在產品功能和性能上進行研究與開發，也對產品進行后期服務及深入了解消費者的文化生活。深入的市場調查和客戶研究是了解客戶讓客戶讓他們獲取新的感性價值，是必不可少的環節。設計管理是把設計和市場及管理有機結合起來的一門新興學科。目前企業需要這樣的人才，而大學是為企業提供設計人才的外部資源，然而目前我國大學的藝術設計教育課程還并不完全結合市場，能夠把市場和設計結合起來人才非常匾乏，因此革新藝術設計教育，為企業輸送設計管理人才，從而使企業獲得戰略性的成功，有著非常重要的戰略意義。擁有設計管理能力的人才，即，擁有了具備創意性的設計思維及有效率解決新問題的過程。如今許多企業不僅讓藝術設計人才在設計部門工作，還把他們安排在企業其他部門工作，他們的設計思維方式得到了很好的利用，并取得了成功。‘醫療機構MayoClinic在核心部門安排設計專業人才，快速的開發了新的系統和新產品，最終獲得了成功。Jack&JoneS把設計人才引入到市場部，讓設計思維接近市場戰略，強化了品牌形象。藝術設計也可用在企業內部過程的革新。美國最大的食品企業Kraft，與專業的設計公司合作，對公司的物流系統進行了改善，對物流公司運送貨物的托盤進行重新設計，充分利用的幾率提高了162902。G。。gle、PFG、Telenor公司的cOE意識到通過設計改善企業內部工作環境非常重要，于是在公司投入設計管理人才，對公司環境進行改善，激發他們的思維創造力和革新能力。終上所述，設計管理人才能為公司帶來創新的思維及革新的方法，成為企業獲得成功的途徑，而大學持續為企業輸送設計管理人才起著關鍵作用。

二、以設計管理為中心的藝術設計教育的目標、方向及教育內容

(一)教育目標:信息知識的多樣性與共通性、和諧的自然環境、人類新生活的價值及明確的設計哲學，共同構成了以創意性為中心的教育目標。藝術設計教育的目標隨著二十一世紀新時代人類價值觀的變化需變化。信息知識的多樣性與共通性，未來和諧的生活環境，都積極的反映出人類對未來社會生活的要求，提高人類生活質量和文化訴求，必須制定新的教育指標，追求以研究為中心的深入化教育。設計哲學重視人性與社會價值及環境價值之間有機的關系。首先，造型哲學的價值方法論追求政策性、多學科教育，把造型觀念作為教育目標，運用到教育方向和教育內容當中。其次，分析適合人類創造性的造型思維，并進行系統的研究。創意性的概念化可以制定及開發出設計造型教育課程，讓學生判斷出什么是最重要和最基本的素質。他們創造性的感官和獨創性的表現能力得到了實施，并開發有依據的方法論。最后，理解設計造型要素和造型語言，連接創造性功能的方法，是明確設計教育目標的意識，實現設計造型價值的體現。

(二)教育方向:追求研究和實際運用相結合，開發獨創的教育課程，努力成為具有全球競爭力的教育機構。教育的方向要轉向研究和實際運用相結合，并追求教育的深入化。不僅要打破學校與企業的障礙之壁，并且要有效的融合。藝術設計學院要敢于走在革新的前列，教育的方向要把研究、知識、創新、商業銜接起來，意味著必須從整體上來判斷開發投入的比重。首先，提供專業化、深入化的知識和信息了，脫離單純的形態為主的藝術設計領域，形成有特色的藝術設計教育。第二，創建獨創的研究活動來進行品牌開發，并倡導設計師為中心的大眾文化，以此來最大化設計產業的附加價值。第三，把所需的獨特的研究主題和基礎研究相結合。第四，讓高年級學生盡可能的參與開發、設計、管理系統的項目流程。藝術設計教育的方向是把研究、知識、創新、商業有機結合，追求教育水平的高級化、深入化，研究與實際運用相結合的務實教育。

(三)教育內容:強調創意性、概念性、戰略性、綜合性的設計活動，制定多樣化的教育內容，并賦予相關的文化價值及設計哲學理念。藝術設計教育的內容要隨著知識的更新與社會文化環境價值觀的變化而改變，同時藝術設計教育以人類生活、多樣化的文化及生活環境為中心。人類、環境及信息化時代，最新的需求是對事物最本質的解析。設計教育具體的內容要考慮到，新技術與方法論，研究與設計造型相關的內容，除此以外也需要理解未來社會和人類生活的價值觀、文化、環境及現象學、人類學、信息溝通以及對商業設計的認識等等5。強調創意性、概念性、戰略性、綜合性的設計活動，制定多樣化的教育內容，并賦予相關的文化價值及設計哲學理念。

三、結論

對于藝術設計專業的學生來說，教學電腦室是其必不可少的學習工具，教學電腦室的建立，為老師和學生提供了一個發揮能力、追求創新、解放思維的空間。但在教學電腦室的使用過程中，出現了一系列的問題，為了教學電腦室更好地服務于老師和學生，要加強對教學電腦室的管理和維護。

一、藝術設計專業教學電腦室管理與維護的背景

教學電腦室在藝術設計專業的應用中尤為突出，很多專業課程都必須使用計算機，計算機使用的次數非常頻繁，并且與藝術設計專業課程相關的使用軟件也在不斷的更新中，因此，對計算機所用的軟件安裝卸載等工作是經常要做的。另外，藝術設計專業的學生并不屬于計算機專業，所以對計算機的使用不能完全符合要求，對計算機使用后的維護工作不能做到位。還有藝術設計專業的課程大都依賴于計算機，長期大量的使用勢必會對計算機造成一定的損壞。所以，加強藝術設計專業教學電腦的管理和維護是非常有必要的。

二、藝術設計專業教學電腦室的管理

（一）完善教學電腦室的制度管理。

電腦室的制度管理是對電腦室使用要遵守的準則，包括計算機使用的注意事項、學生的操作規范、計算機有關設備的介紹等等，這些準則規定被統一收訂為《機房管理制度》、《學生上機行為準則》、《機房安全衛生管理制度》等一系列的規章制度。要想實現電腦室管理制度的有效實行，除了自身控制之外，還要加強領導帶頭作用，形成良好的上機風氣。

（二）合理調配電腦室的使用時間。

摘要:在對藝術設計類實訓室需求分析的基礎上設計開發了綜合管理系統，該綜合管理系統主要包括實驗室耗材使用管理子系統、實驗室基礎管理子系統和實驗室綜合展示子系統．最后結合當前大學生中智能手機普遍應用的實際情況，重點設計了實訓室手機版的管理系統客戶端．

關鍵詞:藝術設計類;實訓室;綜合管理系統

隨著信息技術的突飛猛進，信息化技術為教育事業做出了重要貢獻，為了使我國藝術設計類學生的教育事業蒸蒸日上，教育部門都在加強信息化管理和發展．高校教育工作更加注重學生的動手能力，因此需要創新實驗室的信息管理教育模式．目前高校學生實驗室動手能力不強，學生水平發展單一，藝術類考生綜合實驗能力發展緩慢．因此，目前當務之急就是要加快信息化的發展，提高藝術類實驗室的綜合管理能力［1］．本文主要通過把管理信息系統、實驗課程教學情況和藝術類實訓室相結合，研究藝術設計類實訓室綜合管理系統總體需求及功能設計．

1藝術設計類實訓室綜合管理系統需求分析

1．1實驗室耗材使用管理子系統

實驗室設備及材料的管理，按使用需求情況放置到特定的實驗室保管，每個實驗室都有專門的實驗中心負責人．實驗室人員利用網絡向負責人發出請求，通過審核后，實驗室人員就可以去實驗室領取自己所需要的材料，實驗室也會有專門的銷售人員，他們會在網上通過核實決定是否應該把這些材料發放給實驗人員．為了給學生做實驗帶來更大的便利，學生們拿著自己的身份證或者學生證就可以直接借用自己所需要的實驗物資．如果學生自身經濟條件允許，也可以去實驗室購買所需材料，這樣屬于個人財產但是也算是實驗室耗材管理子系統的需求．實驗室都會有特定的管理人員，專門負責學生做實驗需要哪些材料，并在網上向負責人發出采購申請，得到同意后學校還會有指定的專人去進行購買，材料買回來后實驗室管理人員會對這些材料進行一一核對，并且還要進行入庫登記．如果某種材料實驗室還有剩余或者有的材料極度匱乏，實驗室管理人員就可以提醒購買者對所要購買的材料做一個詳細的計劃以免造成不必要的損失．

1．2實驗室基礎管理子系統