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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 應(yīng)急安全培訓(xùn)范文

        應(yīng)急安全培訓(xùn)全文(5篇)

        前言:小編為你整理了5篇應(yīng)急安全培訓(xùn)參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫(xiě)作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

        應(yīng)急安全培訓(xùn)

        煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)淺探

        摘要:針對(duì)目前煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)面臨的現(xiàn)狀,對(duì)煤礦安全培訓(xùn)進(jìn)行了研究和探索,通過(guò)健全培訓(xùn)教育機(jī)制、打造教師團(tuán)隊(duì)、完善培訓(xùn)基地、強(qiáng)化全員教育培訓(xùn)、推行“五項(xiàng)工作法”等方法,提高了安全培訓(xùn)質(zhì)量,提升了從業(yè)人員素質(zhì),降低了煤礦事故率和工傷率。

        關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè);安全培訓(xùn);探索;實(shí)踐

        0引言

        近年來(lái),面對(duì)煤炭產(chǎn)能過(guò)剩、安全法制監(jiān)管等外部環(huán)境變化及職工的安全理念守舊難以轉(zhuǎn)變、安全意識(shí)薄弱難以提高的兩難問(wèn)題,福建煤電股份有限公司積極探索實(shí)踐、大膽創(chuàng)新改革安全培訓(xùn)教育方式,推出具有特色的系列安全培訓(xùn)舉措,力求通過(guò)創(chuàng)新培訓(xùn)教育方式,努力提升職工隊(duì)伍素質(zhì),主動(dòng)適應(yīng)安全工作新常態(tài),為企業(yè)安全管理保駕護(hù)航。

        1安全培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)做法

        1.1健全培訓(xùn)教育機(jī)制

        堅(jiān)持“黨管培訓(xùn)”和培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)檢查考評(píng)機(jī)制。建立以公司黨委書(shū)記總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌,安監(jiān)部、生產(chǎn)部、黨工部、人力部等部門(mén)共同協(xié)作、齊抓共管的安全培訓(xùn)責(zé)任體系;各礦井安全培訓(xùn)工作實(shí)行礦長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、黨組織書(shū)記具體負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員“一崗雙責(zé)”的安全培訓(xùn)責(zé)任體系,配備了3名專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)日常管理。科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃,建立健全安全培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)檢查考評(píng)機(jī)制。每月開(kāi)展一次專(zhuān)項(xiàng)檢查、每季度開(kāi)展一次專(zhuān)項(xiàng)考評(píng),重點(diǎn)對(duì)各礦井“三項(xiàng)”崗位人員持證上崗、制度落實(shí)、從業(yè)人員安全培(復(fù))情況、培訓(xùn)安全活動(dòng)等9個(gè)方面開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)考評(píng)。專(zhuān)項(xiàng)檢查考評(píng)結(jié)果與礦井領(lǐng)導(dǎo)班子、安全監(jiān)察專(zhuān)員、安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人、安全培訓(xùn)工作專(zhuān)職人員的安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤,嚴(yán)格追究培訓(xùn)不到位的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

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        旅行社安全教育培訓(xùn)體系創(chuàng)建

        【摘要】旅行社作為旅游活動(dòng)的組織者,其重要職責(zé)就是保障游客順利安全地完成旅游活動(dòng)。加強(qiáng)旅游安全教育培訓(xùn)是旅行社實(shí)現(xiàn)這一職責(zé)的重要手段。文章對(duì)山西省旅行社的安全教育培訓(xùn)現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題進(jìn)行了解析,最后從組織、內(nèi)容、形式、評(píng)估四方面闡述了旅行社安全教育培訓(xùn)體系的構(gòu)建。

        【關(guān)鍵詞】安全教育;安全培訓(xùn);培訓(xùn)體系

        由于旅行社是一個(gè)以盈利為目的的服務(wù)性企業(yè),在經(jīng)營(yíng)中多注重員工崗位技能、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),專(zhuān)門(mén)的安全教育培訓(xùn)相對(duì)較少,且安全培訓(xùn)也很少做到100%覆蓋率。眾所周知,旅行社安全管理工作直接涉及游客的利益,為確保旅游活動(dòng)的安全性,預(yù)防事故發(fā)生及積極處置救援就顯得尤為重要。通過(guò)安全教育培訓(xùn),旅行社工作人員可以做到事前預(yù)防、妥善處置。我國(guó)一些法律法規(guī)條文及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)安全教育和培訓(xùn)亦有規(guī)定。如2014年修改并施行的《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十五條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)”,2013年10月1日起施行的《中華人民共和國(guó)旅游法》第七十九條第二款規(guī)定“旅游經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)直接為旅游者提供服務(wù)的從業(yè)人員開(kāi)展經(jīng)常性應(yīng)急救助技能培訓(xùn)”,2014年1月1日實(shí)施的旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《旅行社安全規(guī)范》4.7教育培訓(xùn)第二款指出“應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育”。鑒于旅游活動(dòng)的需求和法律支持,筆者認(rèn)為安全教育培訓(xùn)應(yīng)該作為旅行社一項(xiàng)常規(guī)工作,深入到整個(gè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,旅行社建立安全教育培訓(xùn)體系勢(shì)在必行。

        1目前山西省旅行社安全教育培訓(xùn)的情況

        1.1旅行社工作人員接受上級(jí)組織的安全教育培訓(xùn)

        1.1.1旅行社負(fù)責(zé)人、安全管理人員等接受旅游行

        政管理部門(mén)的安全管理培訓(xùn)這類(lèi)培訓(xùn)一般是政府部門(mén)牽頭(以旅游局為主),培訓(xùn)的對(duì)象較多,除了旅行社外,參加的還有旅游行政管理部門(mén)、旅游企事業(yè)相關(guān)人員等。方式以會(huì)議講座為主。如2014年黎城縣組織縣局機(jī)關(guān)全體干部職工、景區(qū)、工作站、旅行社相關(guān)人員就消防常識(shí),員工素質(zhì),景區(qū)常規(guī)管理等進(jìn)行了培訓(xùn)。[1]

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        化工企業(yè)員工入職的安全教育培訓(xùn)

        摘要:入職安全教育培訓(xùn)是新員工認(rèn)知企業(yè)、掌握生產(chǎn)技能的過(guò)程,培訓(xùn)效果關(guān)系員工今后的安全操作水平,對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)具有重大意義。因此,做好員工入職培訓(xùn)這一源頭工作顯得至關(guān)重要。

        關(guān)鍵詞:入職;培訓(xùn);效果;措施

        0引言

        化工企業(yè)危險(xiǎn)因素較多,要求從業(yè)者充分掌握化工廠安全理論知識(shí)與操作方法。現(xiàn)實(shí)中,生產(chǎn)一線新入職員工,普遍存在學(xué)歷較低、安全意識(shí)淡薄、自我保護(hù)能力較弱問(wèn)題。因此,化工企業(yè)要嚴(yán)把員工入職培訓(xùn)關(guān),落實(shí)廠、車(chē)間、班組三級(jí)安全培訓(xùn)教育。本文對(duì)當(dāng)前化工企業(yè)員工入職培訓(xùn)存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,以期助力企業(yè)提升培訓(xùn)效果,實(shí)現(xiàn)員工安全操作,達(dá)到安全生產(chǎn)。

        1化工企業(yè)入職安全培訓(xùn)教育問(wèn)題

        1.1安全教育培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不足

        統(tǒng)計(jì)顯示,大中型企業(yè)近三年因安全意識(shí)薄弱導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故占到事故總數(shù)的90%多[1]。安全意識(shí)差,成為制約企業(yè)安全生產(chǎn)的重要因素。部分化工企業(yè)管理層安全意識(shí)淡薄,為了應(yīng)對(duì)安全監(jiān)管部門(mén)的檢查,才開(kāi)展入職安全教育培訓(xùn)工作,因此“走過(guò)場(chǎng)”式培訓(xùn)也就見(jiàn)怪不怪了。有的安全管理員雖然明白安全教育的很重要,但是因?yàn)榕嘤?xùn)工作比較繁瑣,涉及的內(nèi)容多,就成了嘴上說(shuō)重要,做起來(lái)次要,忙起來(lái)就不要。這種思想指導(dǎo)下,一些安全管理人員選擇避重就輕,簡(jiǎn)單地介紹,或者干脆由員工自行學(xué)習(xí)。入職安全教育培訓(xùn)得不到企業(yè)員工的足夠重視。在他們的觀念里,安全培訓(xùn)就是學(xué)習(xí)枯燥的理論知識(shí),學(xué)不學(xué)無(wú)所謂,只要會(huì)操作就可以,在今后的工作中謹(jǐn)慎些就能平安無(wú)事。培訓(xùn)時(shí)不認(rèn)真聽(tīng)講、敷衍了事,培訓(xùn)結(jié)束后無(wú)法將培訓(xùn)的內(nèi)容與工作崗位相結(jié)合。一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故,受到傷害,追悔莫及。

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        企業(yè)安全碼在安全生產(chǎn)中應(yīng)用

        摘要:近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)體量的增大,生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)張,國(guó)內(nèi)各行業(yè)安全事故頻發(fā),安全生產(chǎn)不能只依靠傳統(tǒng)的方式進(jìn)行監(jiān)管。本文結(jié)合二維碼的主要特點(diǎn),論述了“企業(yè)安全碼”在安全生產(chǎn)監(jiān)管工作中的應(yīng)用以及對(duì)應(yīng)的評(píng)價(jià)模型,為安全生產(chǎn)監(jiān)管的改革、創(chuàng)新、發(fā)展提供了新的思路,推動(dòng)安全生產(chǎn)監(jiān)管再上一個(gè)新臺(tái)階。安全生產(chǎn)監(jiān)管工作專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng),信息化是創(chuàng)新安全監(jiān)管方式、提升安全監(jiān)管效能的技術(shù)保障,是安全生產(chǎn)現(xiàn)代化管理的必然趨勢(shì)。在全球互聯(lián)網(wǎng)大發(fā)展的背景之下,將二維碼引入安全生產(chǎn)監(jiān)管當(dāng)中,依靠科學(xué)完備的評(píng)價(jià)模型,形成“企業(yè)安全碼”,為安全生產(chǎn)監(jiān)管和決策提供及時(shí)、全面的數(shù)據(jù)分析,提升安全生產(chǎn)監(jiān)管效率。以下結(jié)合山東省日照市安全生產(chǎn)智能監(jiān)管信息化平臺(tái)建設(shè)成果闡述企業(yè)安全碼的特點(diǎn)及評(píng)價(jià)模型。

        一、科學(xué)構(gòu)建企業(yè)安全碼評(píng)價(jià)模型

        目前,大部分安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)是通過(guò)研判企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、隱患點(diǎn)以及日常對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患的排查情況三個(gè)數(shù)據(jù)項(xiàng),按照一套數(shù)據(jù)算法模型形成的“紅、橙、黃、藍(lán)”四色安全碼。該算法模型雖能一定程度反應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,但隨著系統(tǒng)持續(xù)推進(jìn)運(yùn)行和企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管內(nèi)容的不斷細(xì)化,逐漸凸顯出數(shù)據(jù)來(lái)源單一,無(wú)法充分描繪企業(yè)的完整情況,具有一定的片面性、評(píng)分滯后性。科學(xué)的“企業(yè)安全碼演算模型”需從多維度描繪一個(gè)企業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,模型測(cè)算因子除包括風(fēng)險(xiǎn)隱患和點(diǎn)檢情況外,還包含:應(yīng)急預(yù)案、值班值守情況、安全培訓(xùn)、執(zhí)法檢查、專(zhuān)項(xiàng)檢查、特殊作業(yè)、外包作業(yè)、人員證照、第三方監(jiān)察數(shù)據(jù)等多個(gè)因子,模型可結(jié)合企業(yè)行業(yè)特點(diǎn)、動(dòng)態(tài)調(diào)整測(cè)算閾值比例。

        二、多角度完善安全生產(chǎn)指標(biāo)體系

        驗(yàn)證指標(biāo)-事故指標(biāo)。事故指標(biāo)指一定時(shí)間段內(nèi)企業(yè)是否發(fā)生或事故,本文中時(shí)間段選取的時(shí)間長(zhǎng)度為1年。訓(xùn)練指標(biāo)。企業(yè)安全生產(chǎn)碼進(jìn)行模型演算的前提是確立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的指標(biāo)因子,結(jié)合國(guó)內(nèi)外相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與指標(biāo)體系建議標(biāo)準(zhǔn)以及我國(guó)安全生產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)和生產(chǎn)實(shí)際,根據(jù)歷年企業(yè)安全生產(chǎn)檢查情況結(jié)合具體指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行梳理,確立了涵蓋企業(yè)安全生產(chǎn)各方面的評(píng)價(jià)指標(biāo)因子。風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí):根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的形態(tài),將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)劃分為靜態(tài)風(fēng)險(xiǎn)即設(shè)備設(shè)施類(lèi)、動(dòng)態(tài)風(fēng)險(xiǎn)即作業(yè)活動(dòng)類(lèi)和混合類(lèi)三個(gè)類(lèi)型。管控措施:根據(jù)《危險(xiǎn)化學(xué)品雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)指導(dǎo)手冊(cè)》針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件,企業(yè)應(yīng)從工程技術(shù)、維護(hù)保養(yǎng)、人員操作、應(yīng)急措施等方面識(shí)別評(píng)估現(xiàn)有管控措施的有效性,將以上四個(gè)作為分類(lèi)評(píng)價(jià)指標(biāo)。隱患排查:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員排查本單位的事故隱患。隱患根據(jù)危害及整改難易程度實(shí)行分類(lèi)認(rèn)定,一般分為一般隱患和重大隱患。針對(duì)查出的隱患確定整改方案,并根據(jù)隱患的整改狀態(tài)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)隱患整改率。應(yīng)急預(yù)案:應(yīng)急預(yù)案的編制和修訂成為各級(jí)政府和企事業(yè)單位應(yīng)急工作的重點(diǎn)任務(wù),應(yīng)急預(yù)案的完備性與否將直接影響應(yīng)急預(yù)案發(fā)揮作用產(chǎn)生的效果。應(yīng)急預(yù)案的評(píng)價(jià)因子分為預(yù)案報(bào)備、演練計(jì)劃和演練實(shí)施。值班值守:通過(guò)AI自動(dòng)在離崗算法模型,利用企業(yè)值班室視頻監(jiān)控探頭實(shí)時(shí)影像數(shù)據(jù),根據(jù)企業(yè)值班值守制度,自動(dòng)化判別在離崗情況,相關(guān)評(píng)價(jià)因子為排班方案上報(bào)和脫崗情況。安全培訓(xùn):生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),掌握本崗位的安全操作技能,增強(qiáng)預(yù)防事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力。相關(guān)評(píng)價(jià)因子為培訓(xùn)參與度、培訓(xùn)考試完成度、培訓(xùn)考試及格率。執(zhí)法檢查:針對(duì)具體的執(zhí)法行動(dòng),編制具體的執(zhí)法檢查方案、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)檢查事項(xiàng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,開(kāi)具執(zhí)法意見(jiàn),督導(dǎo)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處置或查處整改,然后進(jìn)行整改復(fù)查,形成業(yè)務(wù)閉環(huán)。相關(guān)評(píng)價(jià)因子為發(fā)現(xiàn)隱患數(shù)、行政處罰次數(shù)和隱患整改率。危險(xiǎn)作業(yè):針對(duì)安全生產(chǎn)企業(yè)的特殊作業(yè)進(jìn)行信息化全流程管理,同時(shí)滿足危化類(lèi)企業(yè)危險(xiǎn)作業(yè)審批制和工貿(mào)類(lèi)企業(yè)特殊作業(yè)報(bào)備制兩種監(jiān)管方式,基于系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全措施確認(rèn)。相關(guān)評(píng)價(jià)因子為上報(bào)審批、持證上崗和作業(yè)過(guò)程上傳。企業(yè)基本信息:企業(yè)信息完備度也是安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)的評(píng)價(jià)指標(biāo)之一,主要包括:安全生產(chǎn)管理架構(gòu)、基本信息完備度和視頻接入情況。所有評(píng)價(jià)指標(biāo)及層次見(jiàn)表1。通過(guò)邀請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)上述指標(biāo)分別進(jìn)行人工打標(biāo),提取上述指標(biāo)的關(guān)鍵詞。

        三、精準(zhǔn)量化安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)指標(biāo)

        通過(guò)移動(dòng)APP、小程序、網(wǎng)頁(yè)端、公眾號(hào)等多途徑采集信息,結(jié)合企業(yè)歷年來(lái)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)狀進(jìn)行檢查形成的成果記錄文件,同時(shí)獲取全市56個(gè)職能部門(mén)開(kāi)展的以隱患排查治理為重點(diǎn)的安全生產(chǎn)大排查大整治活動(dòng)成果數(shù)據(jù)。由于2010年以前數(shù)據(jù)來(lái)源不完整,存在嚴(yán)重的數(shù)據(jù)缺失情況,所以以2010年為基準(zhǔn),整理2010年以后的數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)清洗、過(guò)濾、消噪,基于企業(yè)基本信息庫(kù)、風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù)、隱患信息庫(kù)、預(yù)案信息庫(kù)、監(jiān)控信息庫(kù)、特殊作業(yè)信息庫(kù)、安全培訓(xùn)信息庫(kù),應(yīng)用詞頻-逆向文件頻率算法將成果數(shù)據(jù)庫(kù)文本與各評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行關(guān)聯(lián)挖掘匹配,實(shí)現(xiàn)基于成果數(shù)據(jù)庫(kù)文本的客觀指標(biāo)賦值。并建立它們與企業(yè)安全信息的關(guān)聯(lián),構(gòu)建特征值與特征向量。通過(guò)使用主成分分析法,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行降為,取權(quán)重占比達(dá)到98%的特征作為主要因素,使用熵權(quán)法對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)要素進(jìn)行分級(jí),可求得各級(jí)指標(biāo)的權(quán)重,獲得相關(guān)系數(shù)矩陣,以2010年至2018年的數(shù)據(jù)構(gòu)建訓(xùn)練集,構(gòu)建特征模型。對(duì)所有企業(yè)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行模型演算,獲取企業(yè)評(píng)分,依照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)生成相應(yīng)企業(yè)安全碼,如圖1所示:將2019年至2021年的數(shù)據(jù)構(gòu)建驗(yàn)證集,代入特征模型,將得出的企業(yè)事故發(fā)生情況與實(shí)際對(duì)比基本相符,模型準(zhǔn)確性得到了有效的驗(yàn)證。日照市應(yīng)急管理局將企業(yè)安全碼應(yīng)用到“日照市安全生產(chǎn)智能監(jiān)管信息化平臺(tái)”項(xiàng)目建設(shè)中,全市所有企業(yè)都已納入平臺(tái)管理,將地理信息與安全生產(chǎn)監(jiān)管結(jié)合,大幅提升了安全生產(chǎn)的可視化、動(dòng)態(tài)化、精準(zhǔn)化管理水平,較大程度的遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生率,安全生產(chǎn)事故數(shù)量與死亡人數(shù)逐年下降。企業(yè)安全碼在安全生產(chǎn)智能監(jiān)管工作中的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)了信息化技術(shù)與安全生產(chǎn)監(jiān)管的深度融合,提高了安全生產(chǎn)管理工作的科學(xué)性和高效性,并具有較強(qiáng)的先進(jìn)性和推廣性。隨著評(píng)價(jià)模型的逐步成熟,應(yīng)用范圍會(huì)更加廣泛,對(duì)安全生產(chǎn)管理工作將會(huì)起到更加有益的作用。

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        談地質(zhì)調(diào)查安全生產(chǎn)應(yīng)急體系建設(shè)

        [摘要]現(xiàn)階段我國(guó)地質(zhì)調(diào)查生產(chǎn)領(lǐng)域發(fā)展水平不斷提高,工作要求也隨之提升,為保障地質(zhì)調(diào)查生產(chǎn)活動(dòng)順利開(kāi)展,構(gòu)建完善的安全應(yīng)急管理體系,提升其實(shí)踐應(yīng)用價(jià)值,可有效保障地質(zhì)調(diào)查工作安全實(shí)施。本文主要從理論層面對(duì)建立完善地質(zhì)調(diào)查安全生產(chǎn)應(yīng)急體系進(jìn)行探討分析,從不同角度出發(fā),對(duì)體系構(gòu)建和運(yùn)行環(huán)節(jié)進(jìn)行闡述,希望能為地質(zhì)調(diào)查安全生產(chǎn)工作發(fā)揮積極的保障作用。

        [關(guān)鍵詞]地質(zhì)調(diào)查;安全生產(chǎn)應(yīng)急體系;體系平臺(tái)

        地質(zhì)調(diào)查安全生產(chǎn)控制,是系統(tǒng)化集成工作,不是某個(gè)方面努力就能完成的,需要從不同角度出發(fā)對(duì)地質(zhì)調(diào)查安全生產(chǎn)應(yīng)急體系構(gòu)建提出多樣化有效舉措,才能保障安全應(yīng)急體系的整體應(yīng)用效果。通過(guò)明確安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及制定多方位的安全保障制度,從不同角度構(gòu)建完善地質(zhì)調(diào)查安全生產(chǎn)應(yīng)急體系,對(duì)實(shí)際工作要求有效落實(shí)有著積極意義,同時(shí)能夠更好地保障地質(zhì)調(diào)查工作安全順利開(kāi)展。

        1.地質(zhì)調(diào)查安全生產(chǎn)應(yīng)急體系構(gòu)建和運(yùn)行

        構(gòu)建完善地質(zhì)調(diào)查安全生產(chǎn)應(yīng)急體系,要從不同角度出發(fā)進(jìn)行優(yōu)化,從以下多方面舉措進(jìn)行組建。

        1.1構(gòu)建體系

        1.1.1構(gòu)建明確安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)地質(zhì)調(diào)查安全生產(chǎn)應(yīng)急體系構(gòu)建,首先要組建明確的安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu),配備相應(yīng)的工作人員。單位要成立安全生產(chǎn)委員會(huì),單位第一責(zé)任人擔(dān)任安委會(huì)主任,并視情況設(shè)置安委會(huì)副主任,下屬各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為安委會(huì)委員。安委會(huì)作為單位應(yīng)急管理的最高決策機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌單位安全管理各項(xiàng)工作,安全生產(chǎn)委員會(huì)下設(shè)安委會(huì)辦公室,主要負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理要求[1]。同時(shí),各單位應(yīng)至少設(shè)置一名專(zhuān)職安全員,主要負(fù)責(zé)將單位安全生產(chǎn)管理具體工作落實(shí)好,保障安全信息上傳下達(dá)暢通。此外,還應(yīng)指定各部門(mén)、項(xiàng)目組安全負(fù)責(zé)人和兼職安全員,形成縱到底橫到邊的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),這對(duì)保障安全生產(chǎn)活動(dòng)順利開(kāi)展有著不可缺少的組織意義。

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