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        公務員期刊網 論文中心 文化產業經營方法范文

        文化產業經營方法全文(5篇)

        前言:小編為你整理了5篇文化產業經營方法參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

        文化產業經營方法

        文化藝術管理對于文化產業發展影響

        隨著我國經濟的快速發展,民眾對精神文化的需求日益突出,這意味著我國的文化產業擁有巨大的發展空間。在新時期,科學有效地開展文化藝術管理工作,可以為文化產業的繁榮發展提供有力的支持與保障,從而為提升我國文化產業的影響力和傳播力奠定良好的基礎。當前,推動文化產業的發展,增強文化自信,是實現中華民族偉大復興的重要方法,而文化藝術管理能夠為文化產業的健康發展提供有力的支持。原因在于,文化產業在建設發展的過程中,必須接受科學有序的管理和引導,以確保文化產業的發展能夠與社會整體的發展趨勢相適應,滿足民眾的精神文化需求。這就需要充分發揮文化藝術管理的作用,為文化產業的發展提供支持和保障。在此背景下,多措并舉地促進文化藝術管理水平的提升,對推動我國文化事業的健康發展,以及實現中華優秀傳統文化的傳承和創新具有非常重要的現實意義。

        一、文化藝術管理和文化產業分析

        目前,我國文化產業的建設和發展已經初步取得了成效,在未來,只有不斷夯實和強化文化藝術管理的作用,才能夠推動文化產業的持續發展和進步。眾所周知,任何一項工作的開展,只有進行科學合理的規劃和管理,才能在實踐過程中把握正確的方向,遵循正確的原則和理念,從而確保工作平穩有序推進,為取得理想的目標和效果奠定堅實的基礎。因此,只有采取科學合理的管理措施和手段,才能確保文化產業建設活動高質量、高效率開展,有效防止各種負面因素造成不利影響。與此同時,文化藝術管理與普通的管理相比,有一定的特殊性。普通的管理主要是為了創造可觀的經濟價值,以更好地滿足人們的物質生活需求,而文化藝術管理的根本目的是滿足人們精神文化方面的需求,具有較強的公益性。但是,這并不意味著文化藝術管理在經濟利益方面沒有任何作用和追求。通過科學合理的文化藝術管理,可以創造良好的經濟效益,從而為促進文化藝術公益價值的提升提供有力保證。特別是在文化產業建設發展領域,通過科學規范的管理,能確保設備、資金等資源的高效充分利用,保證文化產業建設和發展取得社會效益和經濟效益。總之,藝術管理是現代化管理理論知識和方法技術在文化藝術領域的獨特應用,是立足于文化市場的實際情況所設計的創新且獨特的管理方法、理念和知識的總稱。而文化藝術管理活動的核心要義在于,管理者將文化藝術產品廣泛地推介給受眾。這不是一般的管理問題,對管理者對文化藝術產品功能、內涵的理解以及文化藝術產品的生產、傳播等提出了更高的要求。

        二、文化藝術管理對文化產業發展的影響

        文化產業是將各種文化資源進行挖掘整理,最終生產、加工成獨特的文化產品和服務并進行市場銷售的生產經營活動的集合。文化產業經營發展的主要目的是為社會大眾提供各種各樣的文化產品和服務,滿足其精神文化需求,是文化事業發展的重要組成部分。文化藝術管理和文化產業的建設發展相輔相成。沒有科學合理的文化藝術管理為指導,必然會導致文化產業的發展陷入混亂無序的局面,反之,如果沒有文化產業的建設和發展,文化藝術管理也就失去了存在的必要。具體而言,文化藝術管理對文化產業發展產生的影響主要包括以下幾個方面的內容。

        1文化藝術管理覆蓋的范圍

        隨著信息與數據的增長與整合,文化藝術管理覆蓋的范圍朝著更為寬廣的方向前進。文化藝術管理主要是對文化藝術資源的開發、生產、制作所進行的規劃和管理,這讓我國特定時期的獨特文化內涵和審美價值得到充分展現。文化藝術管理的特殊性決定其在新時期覆蓋的范圍會更加廣泛,并且影響力也會得到進一步增強。特別是在當前我國文化市場欣欣向榮、蓬勃發展的形勢下,除了圖書、報刊、影像資料等傳統文化產業以外,信息技術的廣泛應用,也使得更多形式的文化產品和服務涌現出來,這些新興領域的文化產業,也屬于文化藝術管理的工作內容和對象。另外,近年來,文化產業已經與旅游產業實現了較好的融合,衍生出文化旅游行業的新興產品和服務,這種產品和服務主要是為了滿足廣大人民群眾的精神文化需求,更凸顯了文化產業的重要地位。

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        欠發達地區文化產業發展

        【摘要】在經濟全球化的浪潮中,文化產業已發展成為一個生機無限的經濟增長點和重要的支柱產業,蘊藏著巨大的商機。作為貧困山區的寧夏西吉縣要趁勢而上,抓住機遇,充分利用當地文化資源優勢,發展文化產業,發揮其在縣域經濟中的地位和作用,推進縣域經濟跨越式發展。

        【關鍵詞】欠發達地區;文化產業;發展

        西吉縣是寧夏南部的農業大縣,也是文化大縣,是中華民族文明發祥地和古絲綢之路的必經地,文化底蘊深厚,多種文化相融并舉,旅游資源得天獨厚。近年來,西吉縣緊緊圍繞打造南部山區“文化強縣”的戰略目標,充分挖掘資源優勢,逐步拓展文化產業領域,積極開展群眾性文化活動,大力整合文化資源,不斷豐富文化產業樣式,確立文化產業主攻方向,主打“刺繡”、“古錢幣”品牌,力求形成與經濟社會發展水平相適應,結構合理、機制靈活,滿足不同層次需要的現代文化產業體系和文化市場體系,探索出了一條文化產業引領轉型發展之路。

        一、西吉縣文化產業現狀調查

        我縣現有文化產業經營單位177家,其中歌舞廳5家,網吧24家,打字印刷復印業14家,書店、圖書零售業9家,音像制品零售業1家,古錢幣商店1家,刺繡作坊2家,婚慶公司5家,各類棋牌活動室98家,表演團體(包括縣文工團)3家,民間文藝團隊(自樂班)縣城6家、鄉村16家,有書法、舞蹈、聲樂、工藝美術等藝術培訓業約10家。一是我縣以大力弘揚民俗傳統手工藝文化為目標,開展婦女創業致富活動,傳統民族民俗企業發展初具規模,有西吉縣回鄉刺繡、藝美文化產業、回鄉園培訓中心等文化企業,招聘培訓殘疾人、下崗職工和農村婦女,采取集中培訓和家庭作坊式等方法,挖掘開發制作具有地方特色的刺繡、剪紙、工藝框畫、服飾配飾等民俗工藝品,使手工藝制品成為西吉縣農村婦女增收的致富產業,為發展“繡娘經濟”打造一個堅實的平臺。二是我縣被譽為“華夏錢幣收藏第一縣”,古錢幣藏量豐富,品種齊全,上起商周,下迄中華人民共和國初期。為了更好地打造古錢幣品牌,展示古錢幣文化,我縣注冊成立了集古錢幣收藏、收購、經營為一體的古錢幣商店,開發的產品品種齊全,做工精美、裝幀別致典雅,具有極高的收藏和觀賞價值,深受游人及文物愛好者青睞。三是我縣的新型產業主要是私有制,這些新興的文化產業經營單位和個體還處在起步階段,規模小而零散,一部分經營攤點的產品質量低,沒有形成規范化和規模化經營。

        二、文化產業存在的問題

        (一)文化產業不能適應多層次群眾文化需求,多元化格局尚未形成。文化精品生產與人民群眾的需求相比顯得相對貧乏,也缺少高雅文化、經典文化的經營者。

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        談文化產業管理人才培養

        摘要:近年來,隨著我國文化產業的迅速發展,人才需求量越來越大,但我國文化產業管理人才卻面臨缺乏狀況。本文通過對文化產業管理人才培養目標進行闡述,從傳統理念影響深入、培養目標不明確、市場經營理念落后三個方面,對文化產業管理人才培養存在的問題進行分析,提出文化產業管理人才培養的對策,即樹立現代市場意識、明確綜合素質培養方向和以規章制度規范市場經營等策略。

        關鍵詞:市場規范;文化產業;管理人才;培養

        高校作為培養人才的重要場所之一,在文化產業管理人才培養的目標方面,主要培養綜合型、復合型人才為主。在制定文化產業管理人才培養方案過程中,需要把該區域經濟文化特點與就業情況結合起來,依托高校辦學結構,根據當今社會發展需求,結合學生興趣愛好,為國家培養一批滿足社會發展需求的應用型人才。

        1文化產業管理人才培養的目標

        1.1綜合素質的培養

        從目前情況來看,我國文化產業在發展過程中,逐漸朝著網絡化的趨勢發展,并且產生了諸多線上自媒體產業鏈,在該產業鏈下,給管理人才的工作技能和工作態度提出了嚴格要求。在工作技能方面,要求管理人員能夠熟練操作各種網絡設備,并且具備審核產品的網絡吸引力。在工作態度方面,要求各級管理人員具備扎實的專業素質,充分發揮專業技能和專業水平。所以,在文化產業管理人才的培養方面,各所高校應該加強大學生的專業素質和綜合技能的培養[1]。在工作態度上,現在文化產業比較注重企業文化培育,讓管理人才對產業產生認同感和認可度,最終能夠滿足企業戰略發展要求。

        1.2先進管理理念的培養

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        檔案管理對企業文化建設的作用

        一、企業文化形成過程的相關層面分析

        1.企業文化的理念層

        企業文化是企業形象的本源,企業通過自己的組織目標與發展規劃的制定,確保企業健康發展運行;圍繞核心價值觀的永恒發展,促進企業長期共存發展;對企業發展的經營哲學的探索,為今后企業發展指明了正確方向;培養企業精神風貌,來弘揚公司正氣精神;創新管理、經營理念,維系企業與國際社會接軌。

        2.企業文化的制度行為層

        在各個企業中都要建立財務制度、人事制度、車輛管理制度、崗位責任制、銷售管理制度等一般管理制度,在一些大、中型企業及外資企業也根據自己的管理特點和文化特色,相應地建立員工階段性比賽(或考核獎勵)制度、交流等等。這些制度都是用來約束組織成員的組織規范和行為,以保證整個企業有序高效地運行。

        3.企業文化的符號層

        企業要將自己的基本標識、組織的徽標及歌曲等、自然環境和建筑、技術及工藝設備特征、文體生活設施、建筑物以及造型、文化傳播網絡等收集整理,形成企業文化的物質載體,這也是前兩個層形成的有力保障條件。總之,企業文化是逐步形成的,也是始終處在變化和運動之中的。人們要將這些文化逐步加以收集、整理、保管、統計、利用、編研,有利于更全面透徹地認識和了解企業文化。企業的文化資本越來越成為企業競爭的關鍵因素,也在各種資本中處于決定性作用的地位。

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        茶文化產業的自主知識產權法律保護

        摘要:當前,在社會經濟發展中,知識產權是一項尤為關鍵的法律問題,對于確保人們的合法效益以及構建社會主義和諧社會意義重大。做好保護產業文化知識產權工作,可以大大提高社會經濟發展實力。隨著我國茶文化的日益流行,茶文化產業也受到了人們密切關注,應注重其有關保護與發展工作。基于此,本文結合茶文化產業自主知識產權中的問題,提出了相應的法律保護措施,希望可以促進茶文化產業取得更好的發展。

        關鍵詞:茶文化;產業;知識產權;法律問題

        隨著我國經濟與文化的全球化,我國經濟建設水平越來越高,法制建設水平也得以提高。在我國現代化建設進程中,始終重視法制建設。隨著社會經濟發展水平日益提高,政治建設與民主法治工作能力必然會逐漸提高。法制建設對于促進社會快速發展以及確保人們正常有序生活都發揮著很大的作用,可為人們正常生產和生活順利進行打下良好基礎。

        1概述茶文化產業內涵

        從廣義層面上而言,茶文化指的是茶的物質生產、茶的流通以及與茶相關的各項活動中的精神內涵,其包括了以茶為載體的各項文化,如:行為文化、制度文化以及心態文化,其指的是人們在接觸茶中,有目的開展一些茶產品。一般而言,只要可以對茶文化特征有關的產業普遍體現,就可以稱之為茶文化產業。從茶文化產業概念上而言,可以明確看出來,茶文化產業是一項較為基礎的行業,只要是具有茶文化標記的產品,我們都能對其包裝,在包裝中賦予一些文化內涵,并對傳統文化宣傳與推廣下,對新型茶文化產業深入研究,這是我國傳統文化繼承和發展的重要渠道。

        2分析我國茶葉企業發展知識產權保護的重要性

        2.1有助于促進研發茶葉產業

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