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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 衛(wèi)生法規(guī)知識培訓(xùn)范文

        衛(wèi)生法規(guī)知識培訓(xùn)全文(5篇)

        前言:小編為你整理了5篇衛(wèi)生法規(guī)知識培訓(xùn)參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

        衛(wèi)生法規(guī)知識培訓(xùn)

        口腔衛(wèi)生法規(guī)和政策需求調(diào)研

        根據(jù)第四軍醫(yī)大學(xué)2009級和2010級口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)員家鄉(xiāng)所在地,挑選出符合抽樣調(diào)查要求的學(xué)員共42名組成調(diào)查小組,利用暑假期間選取社會大眾開展一對一問卷調(diào)查,要求每名調(diào)查員采用非隨機主觀抽樣的方法,選擇被判斷為能代表總體的調(diào)查對象作樣本,要求調(diào)查對象包括18歲以上包括各年齡段,男女性別比例控制在1∶1,在調(diào)查員說明調(diào)查目的及注意事項后,由被調(diào)查者親自填寫調(diào)查問卷。在工作開展前,對參加本課題問卷調(diào)查的調(diào)查員進行問卷調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)。要求調(diào)查員在調(diào)查過程中保持中性立場,避免出現(xiàn)誘導(dǎo)偏差問題及選項。數(shù)據(jù)錄入時采取雙向錄入并進行核查。采用VisualFoxpro6.0統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)錄入,運用spss13.0統(tǒng)計軟件進行統(tǒng)計分析。

        調(diào)查對象中,男性835人(47.66%),女性917人(52.34%);30歲以下799人(45.61%),31~40歲405人(23.12%),41~50歲367人(20.95%),51~60歲126人(7.19%),61歲以上55人(3.13%);專科、大學(xué)本科及以上學(xué)歷共1245人(71.07%),高中及以下學(xué)歷者507人(28.93%);管理人員(國家和社會管理者、企業(yè)經(jīng)理、私營企業(yè)主)184人(10.5%),專業(yè)技術(shù)人員452人(25.80%),普通從業(yè)者人員(辦事人員、個體工商戶、商業(yè)服務(wù)業(yè)員工、產(chǎn)業(yè)工人)645人(36.82%),農(nóng)業(yè)勞動者81人(4.62%),無業(yè)、失業(yè)、半失業(yè)(包括學(xué)生)390人(22.26%)。

        調(diào)查表明,對口腔衛(wèi)生法規(guī)和政策非常關(guān)注的占10.27%,不關(guān)注的占41.72%。知道全國愛牙日是哪一天的占55.71%。認為口腔衛(wèi)生法規(guī)和政策的宣傳工作到位的占7.42%,且區(qū)縣之間差別有統(tǒng)計學(xué)意義(P=0.004)。認為政府對口腔醫(yī)療市場的監(jiān)督不到位的占44.86%,且區(qū)縣之間差別有統(tǒng)計學(xué)意義(P=0.001)。認為口腔醫(yī)療市場在政策法規(guī)方面最需要規(guī)范的內(nèi)容是醫(yī)風(fēng)醫(yī)德的最多,占42.652%,且區(qū)縣之間差別有統(tǒng)計學(xué)意義(P=0.014)。認認為政府對口腔醫(yī)療市場最有效的監(jiān)督方式是增加立法得最多,占40.98%,且區(qū)縣之間差別有統(tǒng)計學(xué)意義(P=0.008),經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)對增加立法來增強對口腔醫(yī)療市場監(jiān)督的需求較經(jīng)濟發(fā)展中地區(qū)高出7.77%(表1)。

        國家的法律法規(guī)是人民意志的體現(xiàn),是保障人民權(quán)益的方法和手段[2]。公共衛(wèi)生政策是公共權(quán)力機關(guān)為實現(xiàn)一定公共衛(wèi)生目標(biāo)而將社會衛(wèi)生資源的進行配置和社會價值分配,應(yīng)該體現(xiàn)人民群眾的意志和需求。社會大眾的參與醫(yī)療衛(wèi)生政策制定的一項基本策略,更是提高公共口腔衛(wèi)生政策質(zhì)量的重要途徑之一。只有讓社會大眾真正參與到事關(guān)自己口腔健康權(quán)益的醫(yī)療衛(wèi)生政策制定中來,才能保證口腔醫(yī)療衛(wèi)生政策的制定向適合社會發(fā)展的、滿足人們需求的方向發(fā)展,也才能真正保障人民的健康權(quán)益[3]。

        1存在問題

        口腔衛(wèi)生法規(guī)和政策的宣傳力度不到位。政府對某項法規(guī)和政策的宣傳力度與社會大眾對相關(guān)內(nèi)容的關(guān)注程度成正比。本次調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,認為管理部門對口腔衛(wèi)生法規(guī)和政策的宣傳工作到位的占7.42%,被調(diào)查者表示對口腔衛(wèi)生法規(guī)和政策非常關(guān)注的僅占10.27%,完全不關(guān)注的卻占到41.72%。目前口腔醫(yī)療行業(yè)存在重宣傳口腔保健知識而輕宣傳口腔衛(wèi)生法規(guī)和政策的現(xiàn)象,造成社會大眾對口腔衛(wèi)生法規(guī)和政策的內(nèi)容知之甚少,在自己的合法權(quán)益受到傷害時不能有效的自我維權(quán),甚至還意識不到自己的合法權(quán)益受到了侵害。這非常不利于口腔醫(yī)療市場發(fā)展。因而相關(guān)部門應(yīng)加強對口腔衛(wèi)生法規(guī)和政策的在社會大眾中宣傳,利用群眾的監(jiān)督作用為改善口腔醫(yī)療服務(wù)、規(guī)范口腔醫(yī)療市場起促進作用。

        口腔醫(yī)療保健市場的監(jiān)督不到位。在所有被調(diào)查者中,認為政府對口腔醫(yī)療市場的監(jiān)督是到位的僅占9.65%,有40.98%的被調(diào)查者認為政府對口腔醫(yī)療市場最有效的監(jiān)督方式是增加立法。在部分口腔醫(yī)療機構(gòu)特別是私營口腔診所中,存在諸如診療器械和診室環(huán)境消毒方法不正確、放射線的輻射管理控制不規(guī)范、醫(yī)務(wù)人員交叉感染防護意識差等問題,主要由于口腔醫(yī)務(wù)人員對危害性重視不夠、追求成本節(jié)約,缺少感染管理的制度和基本消毒設(shè)施,更重要的是尚沒有一套完善的監(jiān)管法規(guī)來規(guī)范口腔醫(yī)療市場監(jiān)督過程中的詳細內(nèi)容、步驟,因而若有一套較為詳備的法規(guī)來指導(dǎo)其監(jiān)督工作,將會更充分和規(guī)范地發(fā)揮其對口腔醫(yī)療保健市場的監(jiān)督作用。

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        農(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生人員醫(yī)學(xué)教育組織實施

        【摘要】目的總結(jié)現(xiàn)場調(diào)查武陵山片區(qū)4省18縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員與鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育需求,探討武陵山片區(qū)農(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育組織實施策略。方法整理被調(diào)查區(qū)域鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員與鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育需求,探討該片區(qū)農(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育組織實施策略。結(jié)果獲得了被調(diào)查區(qū)域37所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,182個村衛(wèi)生室;233名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員,202名鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育需求和相關(guān)課程設(shè)置意見,提出了該片區(qū)農(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育組織實施策略。結(jié)論依據(jù)本項目的研究結(jié)果,提出了強化宏觀管理,狠抓師資培養(yǎng),加強課程建設(shè),聯(lián)系成教實際,注重籌措經(jīng)費,堅持常態(tài)檢查,更新考核機制等舉措的組織實施策略。

        【關(guān)鍵詞】農(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生人員;繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育;組織實施;策略思考

        根據(jù)美國中華醫(yī)學(xué)基金會項目“農(nóng)村醫(yī)學(xué)教育基本要求和課程體系建設(shè)”的研究要求,本子項目第二階段探討,則以第一階段的研究結(jié)果為基礎(chǔ),圍繞所獲得的武陵山片區(qū)被調(diào)查區(qū)域農(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育需求,進一步探討武陵山片區(qū)農(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育組織實施策略(以下簡稱實施策略)。并力求嚴按策略,規(guī)范實施,穩(wěn)步推進繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,精心培養(yǎng)能扎根武陵山片區(qū),長期為當(dāng)?shù)爻青l(xiāng)社區(qū)居民提供實用、有效醫(yī)藥衛(wèi)生保健服務(wù)的農(nóng)村醫(yī)藥衛(wèi)生人員,努力實現(xiàn)武陵山片區(qū)城鄉(xiāng)基層醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        1調(diào)查對象和方法

        1.1調(diào)查對象

        采取分片集中抽樣方式,在國務(wù)院2013年批準(zhǔn)設(shè)立的武陵山片區(qū)(即一個豁湖南、湖北、重慶、貴州四省市交界地區(qū)71個縣,其中國家扶貧開發(fā)工作重點縣42個的連片扶貧開發(fā)區(qū)),確定該片區(qū)4省18縣(以下簡稱被調(diào)查區(qū)域)37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、182個村衛(wèi)生室、233名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)技人員、202名鄉(xiāng)村醫(yī)生(共計435人)為調(diào)查對象。

        1.2調(diào)查方法

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        住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)學(xué)人文教育實踐

        [摘要]鑒于我國長期以來醫(yī)療資源緊張、醫(yī)患糾紛不斷的衛(wèi)生服務(wù)現(xiàn)狀,加強臨床醫(yī)學(xué)生人文素質(zhì)教育顯得尤為重要。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)作為醫(yī)學(xué)生向臨床醫(yī)師轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵階段,為其人文知識在臨床實踐中得以運用提供了場所。作者針對醫(yī)學(xué)人文教育在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)階段缺失的各方面原因進行分析,探討通過重新定位醫(yī)學(xué)人文教育、強化人文基礎(chǔ)知識、多樣化開展教學(xué)活動、落實形成性評價等方法加強住院醫(yī)師在住培階段醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)教育,旨在提高住院醫(yī)師綜合素養(yǎng),為適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生人才。

        [關(guān)鍵詞]住院醫(yī)師;規(guī)范化培訓(xùn);人文教育;臨床實踐

        醫(yī)學(xué)是不同于其他專業(yè)的一門具有專業(yè)性、人本性、藝術(shù)性的科學(xué),是集“自然-人文-社會”于一身的學(xué)科。隨著人民對美好生活、強健身心的不斷追求和向往,新時期對我國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給提出了新的挑戰(zhàn)。人民對醫(yī)療的需求不僅僅只是身體上的“治療”,更多的是追求身心的“治愈”,由此,“醫(yī)學(xué)人文”這一概念逐漸走進醫(yī)務(wù)工作者的視野。醫(yī)學(xué)人文是指將人文精神、人文關(guān)懷、人文價值融于醫(yī)學(xué)實踐,踐行“以患者為中心”的理念,保障醫(yī)者踐行博愛、尊重和關(guān)懷的行醫(yī)準(zhǔn)則[1],而其教育則是培養(yǎng)和提升醫(yī)學(xué)生人文素養(yǎng)的重要途徑。

        1住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

        住院醫(yī)師,顧名思義就是住在醫(yī)院里隨時待命的醫(yī)師,他們是醫(yī)學(xué)生鍛煉成為真正臨床醫(yī)師的重要角色擔(dān)當(dāng),是我國醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的重要基石。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(簡稱住培)屬于畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的范疇之一,是指醫(yī)學(xué)生在結(jié)束院校學(xué)習(xí)后開始進入臨床見習(xí)的醫(yī)學(xué)實踐。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地主要是指由國家通過認定,取得培養(yǎng)住院醫(yī)師資格并具有一定規(guī)模的大型綜合醫(yī)院。培訓(xùn)基地內(nèi)符合國家要求的臨床科室同時申請住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)基地,即內(nèi)外婦兒等各臨床專科培訓(xùn)基地。住院醫(yī)師要完成系統(tǒng)性、規(guī)范性培訓(xùn),進入臨床工作必須要在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地完成2-3年的住培訓(xùn)練,這是其醫(yī)學(xué)生涯的重要起點,也是其必經(jīng)階段。國家也以培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、扎實醫(yī)學(xué)理論知識和臨床技能,能獨立、規(guī)范地承擔(dān)本專業(yè)常見病多發(fā)病診療工作的臨床醫(yī)師作為住培工作開展的最終目標(biāo)[2]。

        2住培階段醫(yī)學(xué)人文教育的重要性

        當(dāng)住院醫(yī)師成長為一名真正的醫(yī)生進入臨床工作后,面對相對匱乏的醫(yī)療資源、復(fù)雜的疑難雜癥、緊張的醫(yī)患關(guān)系時,僅具備醫(yī)學(xué)知識和診療技能是遠遠不夠的,其還需要有崇高的職業(yè)觀、良好的醫(yī)德、人際溝通以及政策法規(guī)等方面的人文知識予以支撐。2020年,一場突如其來的肺炎卷席全國,波及全球。打響戰(zhàn)疫的第一刻,全國四萬多名醫(yī)務(wù)工作者身披戰(zhàn)袍毫不猶豫主動請纓奔赴戰(zhàn)場,秉承著“救死扶傷、大愛無疆”的奉獻精神馳援湖北,為全國乃至全球人民用生命上了生動的一課?!搬t(yī)者仁心”,我們培養(yǎng)的醫(yī)生從來都不應(yīng)該是只會開藥做手術(shù)的機器,他們應(yīng)該是一群仁愛慈悲、懂得感同身受的可愛可敬之人。因此,作為醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)起點的國家各住培基地應(yīng)該以肺炎疫情防控為契機,重新回歸醫(yī)學(xué)人文教育在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)階段的重要地位。

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        住院醫(yī)師培訓(xùn)醫(yī)學(xué)人文教育實踐與思考

        [摘要]鑒于我國長期以來醫(yī)療資源緊張、醫(yī)患糾紛不斷的衛(wèi)生服務(wù)現(xiàn)狀,加強臨床醫(yī)學(xué)生人文素質(zhì)教育顯得尤為重要。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)作為醫(yī)學(xué)生向臨床醫(yī)師轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵階段,為其人文知識在臨床實踐中得以運用提供了場所。作者針對醫(yī)學(xué)人文教育在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)階段缺失的各方面原因進行分析,探討通過重新定位醫(yī)學(xué)人文教育、強化人文基礎(chǔ)知識、多樣化開展教學(xué)活動、落實形成性評價等方法加強住院醫(yī)師在住培階段醫(yī)學(xué)人文素質(zhì)教育,旨在提高住院醫(yī)師綜合素養(yǎng),為適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境培養(yǎng)高素質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生人才。

        [關(guān)鍵詞]住院醫(yī)師;規(guī)范化培訓(xùn);人文教育;臨床實踐

        醫(yī)學(xué)是不同于其他專業(yè)的一門具有專業(yè)性、人本性、藝術(shù)性的科學(xué),是集“自然-人文-社會”于一身的學(xué)科。隨著人民對美好生活、強健身心的不斷追求和向往,新時期對我國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給提出了新的挑戰(zhàn)。人民對醫(yī)療的需求不僅僅只是身體上的“治療”,更多的是追求身心的“治愈”,由此,“醫(yī)學(xué)人文”這一概念逐漸走進醫(yī)務(wù)工作者的視野。醫(yī)學(xué)人文是指將人文精神、人文關(guān)懷、人文價值融于醫(yī)學(xué)實踐,踐行“以患者為中心”的理念,保障醫(yī)者踐行博愛、尊重和關(guān)懷的行醫(yī)準(zhǔn)則[1],而其教育則是培養(yǎng)和提升醫(yī)學(xué)生人文素養(yǎng)的重要途徑。

        1住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)

        住院醫(yī)師,顧名思義就是住在醫(yī)院里隨時待命的醫(yī)師,他們是醫(yī)學(xué)生鍛煉成為真正臨床醫(yī)師的重要角色擔(dān)當(dāng),是我國醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)的重要基石。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)(簡稱住培)屬于畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的范疇之一,是指醫(yī)學(xué)生在結(jié)束院校學(xué)習(xí)后開始進入臨床見習(xí)的醫(yī)學(xué)實踐。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地主要是指由國家通過認定,取得培養(yǎng)住院醫(yī)師資格并具有一定規(guī)模的大型綜合醫(yī)院。培訓(xùn)基地內(nèi)符合國家要求的臨床科室同時申請住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)基地,即內(nèi)外婦兒等各臨床??婆嘤?xùn)基地。住院醫(yī)師要完成系統(tǒng)性、規(guī)范性培訓(xùn),進入臨床工作必須要在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地完成2-3年的住培訓(xùn)練,這是其醫(yī)學(xué)生涯的重要起點,也是其必經(jīng)階段。國家也以培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、扎實醫(yī)學(xué)理論知識和臨床技能,能獨立、規(guī)范地承擔(dān)本專業(yè)常見病多發(fā)病診療工作的臨床醫(yī)師作為住培工作開展的最終目標(biāo)[2]。

        2住培階段醫(yī)學(xué)人文教育的重要性

        當(dāng)住院醫(yī)師成長為一名真正的醫(yī)生進入臨床工作后,面對相對匱乏的醫(yī)療資源、復(fù)雜的疑難雜癥、緊張的醫(yī)患關(guān)系時,僅具備醫(yī)學(xué)知識和診療技能是遠遠不夠的,其還需要有崇高的職業(yè)觀、良好的醫(yī)德、人際溝通以及政策法規(guī)等方面的人文知識予以支撐。2020年,一場突如其來的肺炎卷席全國,波及全球。打響戰(zhàn)疫的第一刻,全國四萬多名醫(yī)務(wù)工作者身披戰(zhàn)袍毫不猶豫主動請纓奔赴戰(zhàn)場,秉承著“救死扶傷、大愛無疆”的奉獻精神馳援湖北,為全國乃至全球人民用生命上了生動的一課?!搬t(yī)者仁心”,我們培養(yǎng)的醫(yī)生從來都不應(yīng)該是只會開藥做手術(shù)的機器,他們應(yīng)該是一群仁愛慈悲、懂得感同身受的可愛可敬之人。因此,作為醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)起點的國家各住培基地應(yīng)該以肺炎疫情防控為契機,重新回歸醫(yī)學(xué)人文教育在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)階段的重要地位。

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        公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系建設(shè)經(jīng)驗要點

        摘要:隨著新冠肺炎疫情在全球蔓延,全社會公眾健康、生命安全及經(jīng)濟發(fā)展等均面臨著巨大的威脅與挑戰(zhàn)。我國疫情防控取得了重要成效,但這次疫情暴露出的國家在重大疫情防控體系和公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系建設(shè)方面存在的短板和不足也不容忽視。通過分析探討部分國家在法律法規(guī)、籌資機制、硬件軟件、支撐保障等方面開展應(yīng)急能力提升建設(shè)的經(jīng)驗要點,以期為完善我國重大疫情防控體制機制,健全公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系提供參考。

        關(guān)鍵詞:公共衛(wèi)生;應(yīng)急管理;疫情防控;體系建設(shè)

        新型冠狀病毒肺炎(COVID-19)疫情在全球的蔓延,給公眾健康和生命安全帶來了巨大的威脅與挑戰(zhàn),同時對社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展也造成了重大影響。我國在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)及全國上下的共同努力下,疫情防控形勢持續(xù)向好,并取得了積極成效,當(dāng)前已進入常態(tài)化疫情防控階段。這次疫情也暴露出我國在重大疫情防控體系和公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系建設(shè)方面存在的一些短板和不足,如滿足應(yīng)急防控需要的基礎(chǔ)設(shè)施缺乏,基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)疫情防控能力薄弱,公共衛(wèi)生監(jiān)測預(yù)警體系和應(yīng)急物資保障體系尚不健全等[1]。針對這些問題,習(xí)近平總書記在抗擊疫情的系列重要講話中指出,要研究和加強疫情防控工作,從體制機制上創(chuàng)新和完善重大疫情防控舉措,健全國家公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系,提高應(yīng)對突發(fā)重大公共衛(wèi)生事件的能力水平[2]。公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系建設(shè)涉及方方面面,本文旨在通過分析探討部分國家在法律法規(guī)、籌資機制、硬件軟件、支撐保障等方面提升體系能力建設(shè)的經(jīng)驗及要點,從而為我國相關(guān)政策的完善提供參考。

        1完善相關(guān)法律法規(guī),助力疫情防控工作有序開展

        重大傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控處置涉及到巨大的社會資源投入及調(diào)配,法律法規(guī)的完善對于相關(guān)工作的有序開展有很大的助力。國際經(jīng)驗表明,公共衛(wèi)生相關(guān)法案是疫情防治等核心工作開展的依據(jù)和指引。德國《防疫法》明確了聯(lián)邦和各州相關(guān)部門參與疫情防控的責(zé)任,詳細規(guī)定各部門、機構(gòu)和人員的協(xié)作配合義務(wù),明確了責(zé)任以及通過宣傳促進預(yù)防的原則[3]。英國《公共衛(wèi)生法》是國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)對體系綜合框架的重要組成部分,通過立法手段對公共衛(wèi)生領(lǐng)域進行干預(yù),同時設(shè)立了英國歷史上首個公共衛(wèi)生機構(gòu)(中央衛(wèi)生委員會),對公共衛(wèi)生進行國家層面的管理和監(jiān)督[4]。新加坡《傳染病法》規(guī)定了特定傳染病的通報要求,同時明確了傳染病流行病學(xué)調(diào)查及患者醫(yī)療檢查、治療等相關(guān)內(nèi)容,是國家層面應(yīng)對傳染病疫情等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的首部法律[5]。我國《傳染病防治法》圍繞傳染病的范圍、預(yù)防和醫(yī)療救治,疫情的報告、通報、公布和控制,各級政府、社會組織和公民在防治工作中的職責(zé)等進行了系統(tǒng)規(guī)范。但在重大傳染病疫情事件應(yīng)對流程的啟動和調(diào)整、新發(fā)及突發(fā)傳染病發(fā)生時密切接觸者的隔離策略等方面仍有缺陷和不足,因此,需要有更高層次的公共衛(wèi)生法案出臺,以指導(dǎo)支持疫情防控等工作的有效開展。針對傳染病大流行,部分國家還制定了更為具體的法律法規(guī)以保障疫情防控工作的開展。日本《大流行性流感和新傳染病的防范和應(yīng)對特別措施法》和《傳染病控制法》規(guī)定了國家和地方政府、公共機構(gòu)及商業(yè)經(jīng)營者等應(yīng)對流行性疾病的責(zé)任以及對策,并根據(jù)疾病的傳染性和癥狀的嚴重程度將其分類,制定了監(jiān)測系統(tǒng)和傳染病控制措施[5]。韓國除頒布《傳染病預(yù)防法》外,還對某些危害嚴重的傳染病進行專項立法加以防治,如《結(jié)核病預(yù)防法》《寄生蟲病預(yù)防法》等[6]。我國自2003年陸續(xù)制定頒布了《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》《國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》以及《國家突發(fā)公共事件醫(yī)療衛(wèi)生救援應(yīng)急預(yù)案》等,在指導(dǎo)各級政府開展重大傳染病疫情防控工作層面發(fā)揮了良好的作用[7],但預(yù)案體系尚未上升到法律的高度,所以在執(zhí)行力度上可能會稍有不足。因此,應(yīng)總結(jié)近年來疫情防控實踐中的經(jīng)驗與教訓(xùn),及時修訂發(fā)布新的《傳染病防治法》和國家層面突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例,并將疫情預(yù)警體制機制和應(yīng)急預(yù)案等規(guī)章充實到相關(guān)法律法規(guī)之中。

        2公共衛(wèi)生應(yīng)急管理需要有穩(wěn)定的籌資制度保障

        公共衛(wèi)生應(yīng)急管理工作需要穩(wěn)定的籌資來源以支持體系功能的長期可持續(xù)性發(fā)展。日本從立法的角度規(guī)定了各方在傳染病疫情等應(yīng)急救治中的籌資責(zé)任[8],明確規(guī)定了國民在應(yīng)急救治中負擔(dān)的比例,同時要求各都區(qū)市町村政府每年均按照在本年度前3年的地方普通稅收額平均值的千分之五作為災(zāi)害救助基金進行累積。新加坡對各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件從籌資的角度建立了考評及預(yù)算審批制度,各政府機構(gòu)在災(zāi)害發(fā)生時會立即調(diào)動所屬的現(xiàn)有資源進行拯救活動[9]。英國由政府為主導(dǎo)投入足夠的公共衛(wèi)生費用,保障每個公民享有免費的檢查與治療權(quán)利,并且充分調(diào)動和利用各種社會資源參與開展防控工作[10]。我國公共衛(wèi)生應(yīng)急管理工作的經(jīng)費安排應(yīng)避免出現(xiàn)“財神跟著瘟神走”的現(xiàn)象,進一步拓寬籌資渠道,建立長期穩(wěn)定的籌資機制。此外,公共衛(wèi)生應(yīng)急管理工作的投入既要關(guān)注“應(yīng)急”時期,也要重視“平時”狀態(tài);如果對于“平時”體系能力建設(shè)及維護的投入不到位,則“應(yīng)急”時期可能需要有更大的投入予以彌補,反而造成更多社會資源的浪費。從此次新冠肺炎疫情多輪抗疫實踐中可以看出,一些“短板、漏洞、弱項”等問題更多是在重大疫情爆發(fā)之前已經(jīng)出現(xiàn),并非是在疫情發(fā)生之后才產(chǎn)生;即在疫情出現(xiàn)早期,因反應(yīng)不夠靈敏、判斷不夠準(zhǔn)確、報告不夠及時、應(yīng)對不夠堅決等,錯失了控制疫情的最佳時機[11]。因此,必須足夠重視疫情防控所暴露出來的各類問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),切實做好“補短板、堵漏洞、強弱項”相關(guān)工作。以問題為導(dǎo)向,在明確體系及職能的前提下,公共衛(wèi)生應(yīng)急管理體系的建設(shè)與維護需要一個長期穩(wěn)定的、兼顧“平時”與“應(yīng)急”的投入機制予以支持和保障,建議從稅收中安排固定比例的經(jīng)費用于體系建設(shè),并將重大傳染病疫情防控等納入政府防災(zāi)預(yù)算以及政府工作考評指標(biāo)予以監(jiān)督落實。

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