稅收管理體系全文(5篇)

摘要：在我國經濟建設不斷發展的過程中，財政稅收體制在經濟建設當中起到重要的作用。現如今，我國的經濟體制發生極大改變，為了適應這一形勢，有關部門需要對產業結構進行調整，重視財政稅收體制的改革工作，本文將對財政稅收體制改革進行創新思維的分析。

關鍵詞：創新思維；財政稅收體制；改革；分析

一、財政稅收改革過程中的問題

(一)部門分配任務不合理現階段財政稅收的體制中仍有缺陷，轉移支付制度過于簡略，并且正在逐步構建過程中，財政部門對于城鄉差異不具備完整的調節功能，導致公共服務不能均等劃分，資金投入無法滿足需求，進而導致城鄉之間與各個地區的公共服務存在很大差異，而且近幾年差異還在逐步擴大。

(二)財政稅收體制不完善由于工作性質不同，財政稅收管理人員需要具有穩定性的特點，但在實際工作中，大部分的財政稅收管理人員是由上級領導下派到各個地方部門，一旦當地的領導有人事變動，當地的財政稅收管理負責人也被相繼取替，部分地區僅憑個人意愿處理問題，忽略財政稅收管理人員的工作能力以及工作特點，甚至將素質不達標的人員安排在財政稅收管理的職位上，導致財政稅收管理崗位無法發揮作用。

(三)資金利用率低目前，部分地區的財政稅收體制改革對策具有很強的過渡性，例如，將收入與支出作為主要的管理辦法，但也僅僅將收支分開，并沒有改變本質上的運行方式，此外，部門需要使用資金需要經過層層的上報與審批，過程極為復雜，資金不能夠很好地利用。

二、創新思維應用到財政稅收改革中的策略

摘要：稅務管理工作對于國有企業來講是日常工作的重要組成部分，因此在新時期還需要做好關于國有企業稅務管理方面的研究和討論。基于此，本文從稅務管理對國有企業的重要性開始，重點分析了國有企業在稅務管理方面的現狀和存在的問題，最后找出提升國有企業稅務管理水平的合理化建議。

關鍵詞：國有企業；稅務；管理；研究

1引言

國有企業屬于國民經濟發展過程中的基礎和關鍵，國有企業的健康發展直接關系到國內的建設和人們的幸福生活，因此在召開之后，對國有企業的發展情況也做了說明，要求全面落實稅收政策，做好誠信的納稅者，由此國有企業的稅務管理工作重要性就異常突出，以下做出詮釋與分析。

2稅務管理對國有企業的重要性

首先，國有企業進行稅務管理可以極大降低稅收的成本。在合理有效的范圍之內進行稅收管理能夠運用好稅收政策，由此減少納稅，提升企業的運營效益。稅務管理從某種程度上說已經成為非常合理的避稅行為，這樣也就意味著企業可以在遵紀守法的狀態下進行稅務的有效性管理，提升企業的經濟效益，增強企業的實力。國有企業經營范圍比較廣，納稅內容也比較復雜，因此做好此方面的管理工作才能夠擺脫稅務難點，才能夠糾正稅務的偏差性問題其次，良好的國有企業稅務管理可以對資源進行優化配置。在做好稅收管理的同時，企業能夠將降低的稅收成本直接轉化成為企業在運營過程中的利潤。另外，稅收也可以直接反映出宏觀調控的方針政策，在國有企業的稅收管理之后就能夠對市場進行針對性的預測，進而做好投資以及技術升級方面的工作，達到資源優化配置的目的。

3目前國有企業稅務管理的現狀和存在的問題

摘要：在當前復雜的經濟環境中，企業的業務呈現出多元化、復雜化特征，這使得稅收管理工作的難度越來越大。一方面，受長期規劃經濟的影響，我國企業內部的稅收管理部門運行還不成熟，甚至許多企業沒有專門的稅收管理部門，這直接導致我國企業稅收管理效率低，稅收管理體系難以形成。另一方面，我國大多數企業還沒有建立有效的稅收風險管理機制，而是被動地依賴稅務監管部門的監督管理來應對風險，使得許多稅收風險難以消除。本文就我國企業稅收風險管理及對策展開研究探討。

關鍵詞：企業；稅收管理；風險

引言

伴隨著我國經濟的繁榮發展，企業已成為推動科學技術革新、市場改革及經濟持續發展的重要力量。同時，我國企業形式多樣，數量眾多，包括：小微企業、中小企業、大型企業等，這些企業納稅在國家稅收中占有極高比例。因此，企業要做好稅收管理工作，以此保證自身利益與國家利益。同時，市場經濟中的不穩定因素越來越多，使得企業面臨著更多的風險，其中以稅收風險最為嚴重。我國企業要想實現良好發展，就必須注重控制稅收風險，建立長效的稅收工作及風險管理機制，以實現兩個目標：一是通過企業稅收風險的管理降低企業的納稅成本；二是借助企業的稅收風險管理提高國家稅務部門稅務征收工作的效率。本文就企業稅收風險管理進行探究，為我國企業的高效發展提供一些借鑒。

一、企業稅收風險管理

企業稅收風險管理工作是企業管理的一項重要內容，屬于現代管理學的范疇。企業的稅務風險管理包含三個要素，即風險識別、風險評估、風險控制。第一，企業稅務管理風險識別是指在稅務風險產生的實質性后果發生之前，或者稅務風險已經產生實質性后果之后，由企業財務人員通過有效方法發現稅務風險的存在，并分析風險發生原因。第二，企業稅務管理風險評估是指在發現稅務風險后，相關人員對風險進行定性、定量地評估，明確以下三方面的內容：一是明確稅務風險發生的可能性、風險的持續時間及風險的強度；二是明確風險作用于稅收的方式；三是確定風險可能引發的后果。第三，企業稅務管理風險控制是指企業財務人員采取各種措施，消除稅務風險管理中所識別出的風險，如不能完全消除風險，則要對風險進行有效控制，以保障企業的根本利益。

二、加強企業稅收風險管理的必要性

【摘要】針對事業單位來說，其在我國社會經濟發展中發揮重要意義。而加強財政稅收管理，對促進事業單位穩定發展有著直接影響。由于我國事業單位財政稅收管理時間比較短，發展緩慢，現有的稅收管理體系還不能滿足社會經濟發展要求，事業單位財政稅收依然會面臨諸多問題。所以，本文就結合事業單位實施財政稅收的必要性，重點分析事業單位財政稅收常見問題，根據分析結果，提出事業單位財政稅收中常見問題的處理對策，具體內容如下。

【關鍵詞】事業單位；財政稅收；常見問題；對策

從目前情況來看，我國社會經濟體系逐漸完善，事業單位在運營發展中所處的環境發生了明顯變化，所以其中涉及的財務稅收問題逐漸顯露出來，嚴重制約事業單位更好發展，甚至容易引發部門矛盾。鑒于事業單位財政稅收存在的問題，應該加大分析力度，結合分析結果提出相應對策，將事業單位財政稅收問題全面處理，促進事業單位各項工作穩定發展。

一、事業單位實施財政稅收的必要性

事業單位作為公益性機構，對社會發展有著直接影響。因為事業單位不以營利為目的，在運營發展中，無法實現生產效益目標，因此其財政來源主要以上級部門支撐或者補助為主。對于事業單位來說，具有社會服務性特點并不是弊端，而是可以給社會群眾提供更多專業服務，如公共衛生、教育、科研等，是實現國泰民安的基礎。雖然事業單位在運營發展中，不會給經濟回報要求帶來影響，但是其財政稅收因為過于隱蔽或者分散，使得財政稅收問題逐漸凸顯。隨著社會市場主義建設快速發展，事業單位改制工作逐漸深入，為了更好滿足社會經濟發展要求，事業單位需要對現有的經營管理模式進行改革，及時找出財政稅收存在的問題，加大探討力度，采取有效措施全面處理，從而實現事業單位更好發展。

二、事業單位財政稅收方面的常見問題

（一）稅收繳納缺少合理性，人員素養有待提升首先，當前我國事業單位在開展財政稅收工作過程中，時常會面臨稅收繳納缺少規范性的狀況。導致該現象出現的原因有兩點，一個是因為我國現階段與事業單位財政稅收管理相關的法律體系不完善，使得事業單位在開展財政稅收管理工作時，相關人員存在思想誤區，無法對單位日常經費支出進行規范管理。另一個是現階段部分事業單位納稅意識較為薄弱，沒有全面履行納稅義務，或者部分稅收機構私自對地方稅收進行征管處理，給事業單位稅收繳納帶來直接影響。其次，我國部分事業單位財務工作人員綜合素養參差不齊，對土地使用稅、增值稅、印花稅等稅務了解不全面，甚至對基本稅務概念掌握不足。并且，部分財務人員思想理念落后，不愿意學習新的稅法知識，依然采取傳統模式進行財政稅收管理，導致事業單位財政稅收管理效果并不理想，給問題出現提供可能。

摘要:當前的鄉鎮財政稅收建設過程中由于各種因素的影響存在著較多的問題，這些問題的出現很大程度上影響了鄉鎮財政稅收管理效率的提高及發展。新常態是多次在會議上提出的一個經濟熱點名詞，屬于一種創新的狀態，因此，鄉鎮財政稅收建設應隨著創新及改變，轉變以往低效及單一的建設管理方式，適應新常態的發展提出創新的建設方法，促進鄉鎮財政稅收建設的有效開展。為了分析新常態下加強鄉鎮財政稅收建設的措施，筆者針對現階段鄉鎮財政稅收建設過程中存在的不足之處進行了分析及闡述。

關鍵詞:新常態;鄉鎮財政稅收;建設措施;強化管理

一、經濟新常態下鄉鎮財政稅收建設中存在的問題

(一)鄉鎮財政稅收工作運行機制不完善由于在財政稅收工作的開展過程中涉及的職能部門較為復雜，包括政府部門、財政部門、稅務部門等，因此，工作的流程和環節比較煩瑣。如果鄉鎮財政稅收部門缺少高效、快捷的工作運行機制，很難實現稅收工作的順利開展，導致整體工作效率低下，不利于高效稅收體系的建設。同時，如果稅收工作運行機制不科學，會導致各級稅收部門之間的對接工作難以順利開展，進而影響區域整體的財政稅收工作，形成惡性循環，導致鄉鎮財政稅收建設的步伐停滯不前。

(二)鄉鎮財政稅收工作人員素質有待提高鄉鎮財政稅收相較于城市財政稅收，任務量更為巨大，運行機制更為傳統，因此，鄉鎮稅收工作人員需要投入更多的時間及精力去開展工作。但目前由于鄉鎮財政和稅務管理工作環境及待遇條件一般，很難吸引高素質、高水平的專業人才，且大部分從業人員是通過公務員考試上崗，專業性較差。同時，鄉鎮財政稅收工作復雜、任務繁重，也容易引起員工的厭煩情緒及抵觸情緒，對本職工作的積極性不高，導致機械化地開展工作，嚴重影響了鄉鎮財政稅收工作的效率和質量。因此，提升鄉鎮財政稅收從業人員的專業技術水平及責任意識需要提上日程。

(三)財政稅收管理效率低目前，我國鄉鎮財政稅收工作的管理體系還較為落后，管理模式仍然沿用傳統的稅收管理方式，導致稅收管理體系的科學性、合理性及有效性均難以達到要求。財政稅收管理費用過高是管理體系的主要問題之一，盡管采用稅收分配制度能夠緩解這一問題的不良影響，但并沒有從本質上解決問題，始終限制著財政稅收管理體系的發展及進步。同時，稅收管理配套設備不完善，信息化程度低，導致稅收管理工作開展較為困難。

(四)財政支出承受負重過大鄉鎮財政稅收部門的經濟支出過大，也是影響財政體系建設的主要因素之一。由于我國取消了農業稅，而農業稅又是鄉鎮稅收的主要財政收入之一，導致鄉鎮的整體稅收水平得不到提高，不能滿足經濟新常態的發展要求。同時，隨著新農村建設的加快，鄉鎮財政部門也投入了大量資金進行道路維修、鄉村醫療建設、鄉村基礎設施建設等，整體財政支出額度遠遠大于稅收額度。