前言:小編為你整理了5篇融資企業(yè)管理參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。
摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)逐漸加劇,農(nóng)業(yè)小微企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。在新時(shí)代,農(nóng)業(yè)小微企業(yè)應(yīng)順應(yīng)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合當(dāng)前企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況,不斷完善與改革財(cái)務(wù)管理工作,確保企業(yè)正常、健康發(fā)展。分析了當(dāng)前農(nóng)業(yè)小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的對(duì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理重視程度不高、財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)偏低、資金使用率低和資金缺乏有效規(guī)劃、分配不合理等常見問題,并提出了相應(yīng)的解決對(duì)策,希望對(duì)部分農(nóng)業(yè)小微企業(yè)健康發(fā)展有所幫助。
關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè);小微企業(yè);財(cái)務(wù)管理
農(nóng)業(yè)小微企業(yè)在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有重要的影響力,對(duì)促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、保障勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定等有重要作用。農(nóng)業(yè)小微企業(yè)自身財(cái)務(wù)管理水平的提高,有利于新時(shí)代農(nóng)業(yè)小微企業(yè)提升綜合發(fā)展質(zhì)量。近年來,因受經(jīng)濟(jì)增速放緩的影響,部分農(nóng)業(yè)小微企業(yè)面臨資源成本上升、融資困難、經(jīng)營(yíng)壓力大等問題。同時(shí),由于部分農(nóng)業(yè)小微企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理者不擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)管理和自身綜合素質(zhì)較低,財(cái)務(wù)管理意識(shí)薄弱,導(dǎo)致在企業(yè)管理中出現(xiàn)了許多財(cái)務(wù)管理方面的問題,嚴(yán)重阻礙了農(nóng)業(yè)小微企業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展。農(nóng)業(yè)小微企業(yè)要提高對(duì)財(cái)務(wù)管理部門的管理意識(shí),結(jié)合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展環(huán)境,找到符合自身發(fā)展的經(jīng)營(yíng)方向,運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)健康、可持續(xù)發(fā)展[1]。
1新時(shí)代農(nóng)業(yè)小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問題
1.1管理層對(duì)財(cái)務(wù)部門的重視不足
在以往的農(nóng)業(yè)小微企業(yè)管理中,管理者的企業(yè)財(cái)務(wù)管理意識(shí)比較薄弱,缺乏專業(yè)管理知識(shí),對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的認(rèn)識(shí)不夠全面,缺乏對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的重視,導(dǎo)致部分農(nóng)業(yè)小微企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員不能有效參與到企業(yè)管理中,影響了財(cái)務(wù)管理工作在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展過程中作用的發(fā)揮,不利于企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展。
1.2財(cái)務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)偏低
摘要:改革開放以來,民營(yíng)企業(yè)成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力量。歷經(jīng)幾十年發(fā)展,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了從“0”到“56789”的重大突破。財(cái)務(wù)管理是企業(yè)重要管理活動(dòng),對(duì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展具有重要影響。民營(yíng)企業(yè)通常規(guī)模較小,企業(yè)財(cái)務(wù)管理體制規(guī)范性較差,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作存在較多問題,一定程度上制約了民營(yíng)企業(yè)發(fā)展。本文就民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀進(jìn)行闡述,以A民營(yíng)企業(yè)為例分析其在財(cái)務(wù)管理方面存在的問題,并在此基礎(chǔ)上提出改進(jìn)對(duì)策,以期能夠?yàn)槊駹I(yíng)企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理提供有益借鑒。
關(guān)鍵詞:民營(yíng)企業(yè);財(cái)務(wù)管理;問題;對(duì)策
黨的十八大報(bào)告明確指出:新時(shí)期要以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力,推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。從全社會(huì)創(chuàng)新水平來看,2017年民營(yíng)企業(yè)專利申請(qǐng)數(shù)量占比77.8%,發(fā)明專利申請(qǐng)數(shù)占比77.4%,有效發(fā)明專利數(shù)占比75.8%,成為新時(shí)期我國(guó)科技創(chuàng)新的主力軍。從全社會(huì)就業(yè)情況來看,民營(yíng)企業(yè)是社會(huì)就業(yè)的最大保障,就業(yè)崗位存量占比達(dá)到80%,增長(zhǎng)占比超過100%。此外,民營(yíng)企業(yè)是我國(guó)微觀經(jīng)濟(jì)的重要構(gòu)成,是微觀基礎(chǔ)的最大主體,2018年我國(guó)民營(yíng)企業(yè)數(shù)量占比超過95%,成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。
一、民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀
1.國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀楊良等(2013)對(duì)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并以太陽集團(tuán)為例就該企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在問題進(jìn)行分析,研究發(fā)現(xiàn)太陽集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)設(shè)置不合理,企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制不完善導(dǎo)致企業(yè)整體財(cái)務(wù)管理效率低下。程菊英(2016)研究發(fā)現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)由于產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)比較單一,企業(yè)資金管理效率低,財(cái)務(wù)體系不規(guī)范導(dǎo)致民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率低下。朱丹萍(2017)通過研究浙江省2017年擬IPO民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀,通過問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn),擬上市民營(yíng)企業(yè)中許多企業(yè)管理層對(duì)財(cái)務(wù)管理工作重視度不高,將企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作視為核算工作,導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作難以有效發(fā)揮出作用。葉穗紅(2018)對(duì)我國(guó)民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀研究發(fā)現(xiàn),超過75%的民營(yíng)企業(yè)面臨融資約束等難題,民營(yíng)企業(yè)投資存在盲目性,整體投資回報(bào)率較低,而且部分民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理機(jī)制存在嚴(yán)重缺陷。
2.國(guó)外研究現(xiàn)狀Hotion(2014)通過實(shí)證分析得出民營(yíng)企業(yè)自身財(cái)務(wù)管理特點(diǎn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效與企業(yè)成長(zhǎng)性具有顯著影響。TimMazzarol(2014)結(jié)合現(xiàn)有研究成果,對(duì)民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在問題進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)民營(yíng)企業(yè)自身規(guī)模較小,內(nèi)部控制不完善以及財(cái)務(wù)管理不受重視等因素均導(dǎo)致企業(yè)民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率低下。QuentinMeintjes(2016)對(duì)英國(guó)經(jīng)營(yíng)情況較好的民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查發(fā)現(xiàn),這些企業(yè)管理層對(duì)財(cái)務(wù)管理工作重視度較高,將財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要活動(dòng)。而且,對(duì)該企業(yè)組織結(jié)構(gòu)以及財(cái)務(wù)管理流程進(jìn)行考察發(fā)現(xiàn),所調(diào)查民營(yíng)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)置較為合理,并且企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作具有明確的流程與管理制度,財(cái)務(wù)管理工作標(biāo)準(zhǔn)化程度高。
二、A民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問題分析
摘要:隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展和在企業(yè)管理方面的廣泛應(yīng)用,在企業(yè)管理工作中開始結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維對(duì)管理工作進(jìn)行改革創(chuàng)新,形成新的互聯(lián)網(wǎng)綜合管理理念,突出管理效率和效果。本文針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)思維和企業(yè)管理創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)行了適當(dāng)?shù)难芯?,力求可以借助科學(xué)的管理促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)思維;企業(yè)管理;創(chuàng)新管理
在互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的應(yīng)用成為企業(yè)發(fā)展過程中的時(shí)代潮流后,在企業(yè)綜合管理過程中,對(duì)信息資源的管理開始受到廣泛關(guān)注,如何借助互聯(lián)網(wǎng)思維的影響對(duì)企業(yè)綜合管理工作進(jìn)行改革創(chuàng)新,成為企業(yè)管理者高度重視的問題。基于此,十分有必要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)思維的影響積極探索企業(yè)管理創(chuàng)新的措施,制定更加科學(xué)的管理方案,構(gòu)建完善的管理體系,促進(jìn)企業(yè)綜合管理效益的獲取。
一、我國(guó)企業(yè)管理活動(dòng)中創(chuàng)新發(fā)展存在的主要問題
從互聯(lián)網(wǎng)思維角度對(duì)企業(yè)創(chuàng)新管理工作進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)在企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展過程中創(chuàng)新力不足,綜合管理效果偏低,對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不良影響。如在企業(yè)綜合管理實(shí)踐中,存在明顯的營(yíng)銷管理創(chuàng)新不足、人力資源管理創(chuàng)新不足、融資管理創(chuàng)新不足等問題,在企業(yè)開展?fàn)I銷管理、人力資源管理以及融資管理活動(dòng)的過程中,并未加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)的應(yīng)用,無法結(jié)合信息技術(shù)的支持探索全新的管理模式,會(huì)對(duì)企業(yè)綜合管理工作產(chǎn)生不良影響。因此新時(shí)期要對(duì)企業(yè)綜合管理活動(dòng)進(jìn)行改革創(chuàng)新,制定相應(yīng)的綜合管理方案,為企業(yè)的未來建設(shè)和發(fā)展做出正確的指引。
二、應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)思維對(duì)企業(yè)管理工作進(jìn)行改革創(chuàng)新的措施
在應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)思維對(duì)企業(yè)管理工作進(jìn)行改革創(chuàng)新的過程中,要結(jié)合企業(yè)不同管理內(nèi)容和管理方向?qū)芾砉ぷ鬟M(jìn)行探索,爭(zhēng)取可以制定更加完善的管理方案,促進(jìn)綜合管理質(zhì)量的全面提升。
【摘要】隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,中小企業(yè)迅速崛起,并且占領(lǐng)了很大的市場(chǎng)份額?,F(xiàn)如今,中小企業(yè)的數(shù)量越來越多,已經(jīng)成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。但是中小企業(yè)在發(fā)展的過程中,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理方面遇到了很多問題,如缺乏充足的內(nèi)部資金、缺乏先進(jìn)的管理理念、缺乏優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人才和良好的防范意識(shí)等,尤其是在全球經(jīng)濟(jì)的沖擊下,這些問題越來越明顯。所以中小企業(yè)為了實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,應(yīng)當(dāng)不斷完善應(yīng)對(duì)策略,通過豐富融資方式、完善管理理念、選拔優(yōu)秀人才和制定管理制度等手段,解決中小企業(yè)當(dāng)前面臨的問題。
【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟(jì)學(xué);中小企業(yè);經(jīng)濟(jì)管理;應(yīng)對(duì)策略
1引言
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,中小型企業(yè)逐漸成為我國(guó)社會(huì)發(fā)展的重要力量。在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的時(shí)期,我國(guó)的中小企業(yè)逐漸開始向多元化發(fā)展,但是和大型企業(yè)相比,中小企業(yè)在資金運(yùn)轉(zhuǎn)、經(jīng)濟(jì)管理理念、專業(yè)人才等方面都很落后。但是當(dāng)今市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的,中小企業(yè)如果無法及時(shí)進(jìn)行企業(yè)調(diào)整,并且解決當(dāng)前存在的這些問題,最終必然會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。因此,從經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角來看,中小企業(yè)接下來一定要抓住全球化趨勢(shì)帶來的發(fā)展機(jī)遇,積極轉(zhuǎn)變企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略部署,找到適合自己發(fā)展的道路。
2經(jīng)濟(jì)學(xué)下中小企業(yè)管理的現(xiàn)狀
中小企業(yè)不論是從企業(yè)規(guī)模、發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、管理方式,還是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力來說,都和大型企業(yè)之間存在較大的差距[1]。當(dāng)今我國(guó)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,中小企業(yè)發(fā)展面臨較大壓力,要想在這一階段站穩(wěn)腳跟,中小企業(yè)必須對(duì)自身的企業(yè)管理有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)。尤其是在經(jīng)濟(jì)方面,中小企業(yè)一定要對(duì)自身積極進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題,如資金周轉(zhuǎn)、資源分配、人才管理等方面的問題,并對(duì)這些問題進(jìn)行解決。從當(dāng)前中小企業(yè)的發(fā)展情況來看,大多數(shù)中小企業(yè)的發(fā)展都面臨著很多問題,在這些問題的限制下,企業(yè)的發(fā)展受到嚴(yán)重制約。
3經(jīng)濟(jì)學(xué)下中小企業(yè)管理面臨的問題
摘要:自從我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)后,國(guó)有企業(yè)面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了較大變化,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也愈發(fā)激烈。從過去投融資廣撒網(wǎng)模式必須進(jìn)入目前的精準(zhǔn)投資模式,以保證國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,國(guó)有企業(yè)對(duì)投融資管理要求將更為嚴(yán)格,對(duì)企業(yè)發(fā)展也更加重要,作為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要組成部分,投融資管理質(zhì)量的提升能有效促進(jìn)國(guó)有企業(yè)發(fā)展。但從當(dāng)前國(guó)有企業(yè)投融資管理活動(dòng)中來看,其開展過程還存在著較多問題。本文針對(duì)這些問題及國(guó)有企業(yè)投融資現(xiàn)狀進(jìn)行分析,并給出針對(duì)新建議,希望對(duì)國(guó)有企業(yè)投融資管理工作有所幫助。
關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);投融資管理;現(xiàn)狀分析
引言
近些年來,隨著我國(guó)對(duì)國(guó)有企業(yè)改革工作不斷深入,國(guó)有企業(yè)發(fā)展取得了良好成效,部分國(guó)有企業(yè)成功實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)機(jī)制也得到了優(yōu)化。但同時(shí),依然有較多國(guó)有企業(yè)存在著不少問題,導(dǎo)致經(jīng)營(yíng)困難,資金壓力緊張,負(fù)債率過高等問題,而想要有效解決上述問題,企業(yè)便必須加強(qiáng)投融資管理,創(chuàng)新投融資管理模式,降低企業(yè)投融資風(fēng)險(xiǎn),從而促進(jìn)國(guó)有企業(yè)健康、科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展。
一、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)投融資管理存在的主要問題
(一)企業(yè)融資市場(chǎng)體系不健全首先,盡管從理論上來說,國(guó)有企業(yè)在開展融資活動(dòng)時(shí),可選擇模式較多,但實(shí)際上,我國(guó)大多數(shù)國(guó)有企業(yè)容易模式比較單一,企業(yè)融資體系不完善。據(jù)了解,國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行融資操作時(shí),其融資基本上來源于銀行貸款,甚至銀行貸款是一些國(guó)有企業(yè)唯一的融資渠道。這種行為從市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)來看,具有極大的風(fēng)險(xiǎn),盡管國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)有著不同于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則的特性,但隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,國(guó)有企業(yè)單一的融資渠道會(huì)給企業(yè)帶來極大的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。其次,由于企業(yè)融資市場(chǎng)體系的不健全,一旦外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境較差,國(guó)有企業(yè)發(fā)展可能將受到較大挑戰(zhàn)。最后,一些國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行項(xiàng)目投資時(shí),對(duì)融資過于依賴,導(dǎo)致企業(yè)債務(wù)過高,加大了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。一旦資金緊張,可能導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)資金鏈斷裂,甚至使得企業(yè)破產(chǎn)清算。
(二)融資決策體系不科學(xué)融資決策體系不科學(xué)是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)投融資活動(dòng)存在的巨大問題和隱患。一些人認(rèn)為,國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人話語權(quán)集中,能直接決定的投資項(xiàng)目,但實(shí)際上,這種情況反而在民營(yíng)企業(yè)較為常見。國(guó)有企業(yè)決策基本上是由管理層綜合討論后得出結(jié)論,其民主氛圍和權(quán)力制衡相對(duì)而言比民企更優(yōu)。但這并不代表著國(guó)有企業(yè)融資決策體系科學(xué)。體系的不科學(xué)是由多個(gè)方面決定的,不單單是管理者的問題。首先,國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行投資決策時(shí),對(duì)投資項(xiàng)目缺乏詳細(xì)的分析,也缺少對(duì)項(xiàng)目投融資風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)量、渠道等要素進(jìn)行科學(xué)的評(píng)判意識(shí),比較忽視融資決策評(píng)價(jià)及分析。其次,在融資過程中,國(guó)有企業(yè)沒有一個(gè)比較專業(yè)的融資顧問對(duì)整個(gè)融資過程進(jìn)行指導(dǎo),從而影響了項(xiàng)目融資的完整性,對(duì)一些融資過程可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)注意不到,不利于項(xiàng)目融資的安全,進(jìn)而加重了融資風(fēng)險(xiǎn)及融資成本。最后,審批制度不健全、審批流程不科學(xué)也是影響到投融資決策的重要因素。投融資決策體系不科學(xué),不僅僅會(huì)影響到本次投融資項(xiàng)目效益,更可能引起企業(yè)的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn),不利于企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫
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