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        公務員期刊網 論文中心 內控管理知識范文

        內控管理知識全文(5篇)

        前言:小編為你整理了5篇內控管理知識參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

        內控管理知識

        強化財務會計內控管理措施探討

        摘要:隨著全球經濟社會的不斷發展變化,我國財政經濟體制急需進行改革來適應全球經濟社會的發展,因此,擴大對財政投入的力度、提高單位的內部控制意識與管控的理念是非常關鍵的。財務會計內控管理對于減小單位的發展風險具有非常關鍵的作用。要想在激烈的競爭中謀求發展,減小發展風險,單位必須以內部控制為根本,進行財務會計內控管理,優化財務管理體系,滿足現展需求,提升財務管理與內部控制質量,提升單位自身綜合競爭力。本文分析了財務會計內部建設存在的問題,提出加強管理措施,為單位財務會計內部樹立工作流程,確保工作順利進行。

        關鍵詞:財務內部控制;問題;措施

        經過40多年的改革,我國市場經濟環境發生了巨大變化,特別是政府職能的變化,公共財政體制的變化,政府準入的變化,政府績效評價體系和政府監管。此外,他們對反映政府經濟活動的政府賬戶管理信息提出了更高的請求,因而有必要與時俱進,推進政府賬戶管理。目前,中國的財務會計具有很大的發展空間和潛力,財務會計的內部構建起著非常重要的作用,對于減小單位的發展風險具有非常關鍵的作用。

        一、資產清查審計中發現的問題

        (一)工作效率較低目前,固然中國已經樹立擁有了初級會計、中級會計、高級會計和注冊會計師等多級考試和證書,但很多單位可以根據申請人的資歷等級布置相應的工作單位。適宜它的工作內容的布置,以及基于其自身價值的合理工資支付,可以最大化會計師的作用。不止如此,還可以為單位的招聘提供檢查標準,充分應用人力資源,最大限度地發揮行政單位的效益,但即使在這種情況下,人員配置也會存在一定的問題。由于不完善系統的分布不均勻,會計人才的才能與工作量不相匹配,或讓某個專業的會計人才做與自己專業不相匹配的工作,這些做法都會影響會計的效率。部門以致單位的運用產生了不利影響,招致單位會計單位效率低下。可以看出,我們應該關注單位員工效率分配不均的問題,促進員工消費力的進步。

        (二)制度的不完善每個單位都應該有合適自己發展的制度,完善的制度都能夠促進工作效率的進步,為員工的工作提供約束,確保整個工作合理有序。特別是關于高需求和高效的會計工作,一個完好的系統尤為重要。但是,在實踐狀況中,系統存在很多問題,系統不完善,管理者不留意,系統沒有定期總結和完善系統。特別是,由于財務部門領導對系統缺乏關注,會計部門的工作人員將直接產生對工作的渙散態度。假如遇到問題,將無法馬上發現問題所在,以至于不能很好的解決問題。隨著時間的推移,這種狀態將使會計部門的員工承擔更少的工作,這使得整個會計部門工作效率低下,不能滿足單位的發展需求。因而,為了堅持高效的工作環境,我們必需樹立完善的體系,并按時完善和總結經歷。

        二、財務內部管理中存在的問題

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        農村信用社內控制度建設加強對策

        摘要:如何合理安排農村信用社的內控制度建設是當下我國農村信用社需要重視的問題。對于內控制度的建設是非常有必要的,這是基于當前農村信用社管理工作中存在的一些問題。農村信用社的運行以及工作的合理開展是和我國農村經濟息息相關,對促進農村發展有著積極作用。農村信用社做好內控管理制度的建設,不僅對單位的經營和獲利有著重要的影響,同時也與我國農村經濟發展整體水平的提高息息相關。基于這樣的現狀,本文對農村信用社的內控存在的問題和對策進行淺析。

        關鍵詞:農村信用社;內控制度建設;對策與建議

        從信用社的管理現狀來看,農村信用社的數量在我國也相對比較多的,大多都是以鄉鎮為單位,達到有利于服務“三農“的工作開展,更好的促進農村地區經濟發展。方便農民的經濟收取工作進行。從我國農村信用內控制度建設趨勢呈現的是比較健康的一個狀態,大部分地區的管理建設都比較成熟。對農村的各項經濟發展也起到很好的促進作用。但是,內控制度建設仍然有缺陷存在,需要進行不斷的改善。為此,通過相關制度來改善農村信用社的現狀,建立健康的內控制度,對于農村信用社的長久穩定發展是必要的。

        一、農村信用社內控制度建設和執行存在的主要問題

        (一)管理制度設計不合理,管理制度不完善目前來看,我國大部分地區的農村信用社單位內部管理機制不夠完善,設計不夠合理,已經不能滿足現階段經濟市場化的發展需求,由于管理制度和內部經濟管理的不完善,產生了一些不良影響,如:激勵機制、產權約束機制、責任機制等等,如果單位的這些機制還不夠完善,都會使得單位在運營過程中存在種種弊端。雖然有的單位早已宣布全面改制完成,但仍然存在著內部控制機制不健全的問題,農村信用社管理制度設計不夠合理,管理制度存在著落后、不切合實際的現狀,很多的制度只是表現在文件上,并沒有落實到實處,這就成為管理進步的一大障礙,為此,必須要要進行不斷的改善,制定合理的管理制度。

        (二)農村信用社尚未制定全面、系統的信貸管理內控制度農村信用社對于自身的內控管理制度并沒有成熟的一套體系,很多管理制度都是效仿其它企業,但是實際并不符合自身發展要求,內部控制度失衡、“三會一層”沒有得到有效運行。內控制度的建設如果不從實際情況出發,就會造成信貸管理標準不一、操作各異,存在操作性矛盾,直接影響了信貸管理內控制度的統一性和連續性[1]。農村信用社的主要服務對象是農民,能夠惠及農民利益的,推動農村經濟利益的行為應該被積極支持,利用互聯網數據有效的提高傳經統的信貸模式,服務本土地經濟。

        (三)內控管理的執行力不夠我國農村信用社在內控管理中存在的另一嚴重問題在于執行力,執行力不到位,從根本上制約了農村信用社經濟效益的提高。對于管控機制不能只依靠員工自己執行,相應的監督管理也是非常重要的。因為沒有完整的模式,沒有完善的制度條例,管理工作就不會真正是工作的一部分,管理工作不僅僅需要完善的機制,更需要嚴格的落實。而在農村信用社的實際工作開展中,內部管理的執行力都不夠,這也是當前存在的主要問題之一,需要進行不斷的改善。

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        談企業財務內控管理制度問題及對策

        摘要:在現行我國經濟發展的趨勢下,中小企業財務內控管理水平還非常的不健全,在管理過程存在許多內控管理的問題,影響中小企業制定企業愿景和使命的長遠發展,為了保證做好企業內部的財務管理和控制是非常重要的。就現狀而言,中小企業的內部控制制度不符合企業的發展,在應用過程中還存在一些問題,會進一步增加企業的財務風險,影響財務內部管理制度的工作。文章主要分析了中小企業財務內部控制管理制度的相關論述,為中小企業財務內控管理制度進一步提高水平。

        關鍵詞:中小企業;財務內控管理制度;改善措施

        中小企業要長遠的生存和發展就必須建立財務內控管理制度,讓企業穩健、科學的經營下去,這就要求相關財務管理人員善于把握各種相關財務管理知識。而在財務會計活動的過程中,中小企業管理層需要提高對內部控制進行有效監督,企業建立健全財務內部控制管理系統,以確保內部控制工作的基礎,并達到相應的控制效果,可以有效地保證和提高財務管理的效果和質量。

        一、中小企業財務內控管理制度相關理論概述

        (一)中小企業財務內控管理制度的基本方法中小企業財務內控方式主要分為四類。1.直接對內部審議和授權進行嚴格的控制,通過企業合理的授權對員工的義務和職責進行規范,同時也能夠對管理層的權利進行有效的制約和集中。2.利用嚴格保護資產安全的方式來提高企業內控的水平。3.采用內控能力和業務水平的評價來展開相關工作。4.憑借對企業運營情況的準確分析和控制實現內控的目標,是四種方法中應用最多的一種方式。

        (二)中小企業財務內控管理制度的特性1.屬于公司會計以及其審核制度由于大多數中小企業以利潤為主要目的,財務管理部門屬于公司的會計部門,其工作包括資金分配問題。由于中小企業在發展過程中需要做出很多決策,可以幫助企業建立適合自身發展的標準體系和管理計劃,使管理者能夠有效加強對稅務、財務和員工的監督,確保企業發展過程和信息的規范化和有效性,逐步提高自身監管的效率和質量。2.屬于內部管理體系中小企業的財務內部控制管理,僅從名稱上看,顯然屬于內部管理制度。這也說明了財務內部控制和管理的重要性。企業應該從內部管理員工和資金,尤其是資金問題,財務內部控制管理的內部管理制度的特點使得員工不得不從內部降低資金配置的風險。中小企業財務內部控制管理系統還可以幫助企業提高信息的真實性和有效性,方便管理者及時解決發展過程中存在的問題,逐步提高企業的行業地位和行業影響力。

        (三)中小企業優化財務內控管理的意義新常態的到來給中國經濟帶來了巨大的競爭壓力,企業的發展,在傳統模式下,中小企業在發展中往往不重視財務管理,比較混亂,這不僅不利于企業內部各項工作的穩定有序開展,而且導致自身面臨較大的財務風險,而通過對財務管理進行優化,則能夠結合企業的實際情況來開展財務工作,站在更高的層面對財務工作進行優化,這就能夠使財務工作更符合企業的情況,促進企業不斷提升發展質量和效率,還可以理順自身的財務資金運用情況,會計人員能夠為企業管理者提供更加真實、全面的財務信息,這樣管理者就能夠做出更加科學的決策,從而不斷增強企業的綜合競爭力,提升發展有效性。

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        行政事業單位內控制度完善建議

        摘要:如今,社會各界對行政事業單位履職要求越來越高,為此需要行政事業單位進一步加強內部控制建設,提高內控管理質量,滿足人民群眾不斷增長的服務需求,從而為社會經濟發展作出更大貢獻。然而,在現實管理中,不少行政事業單位對內控建設的認識不足,內控意識差,內控管理薄弱,單位運行效率不高,對社會經濟發展造成一定影響。為此,本文對行政事業單位的內控制度實施現狀開展探討,并相應地提出完善策略。

        關鍵詞:內控制度;管理分析;行政事業單位

        引言

        行政事業單位為實現管理目標,通過內部授權、預算管理、流程控制、會計控制與監督等方式強化內部管理與業務監督。與經濟組織的職能有很大不同,行政事業單位主要以管理和服務為主,比較重視服務性與公益性建設,而對內控制度建設重視程度不夠。在實際執行活動中,部分行政事業單位內控意識不強,內控制度建設滯后,行政事業單位運行效率低下,有時還會引發社會不滿。因此,行政事業單位必須引起高度重視,結合單位業務運行特點,做好內控制度建設,進一步完善內部控制制度,充分發揮內控制度的作用,不斷加強內控管理,促進單位運行效率提升,更好地為社會經濟發展服務。

        一、行政事業單位做好內控管理的重要性

        制定并實施內控制度,目的是為了明確行政事業單位內部職責權限,進行內部制衡,保證管理規范、運營有序,從而提高運營管理效率,服務好經濟建設。然而,如果行政事業單位內控制度缺失,內控制衡不力,內部運行混亂,將對行政事業單位業務開展不利,影響其職能履行,從而對社會經濟發展帶來不良影響。因此,在當今復雜的形勢下,加強內控制度建設,完善內控管理對行政事業單位發展具有十分重要的現實意義。

        (一)有利于強化內部約束,促進內部管理水平提升如果一個組織的內控制度不完善,內部運行環節將會存在較大漏洞,內部缺乏強有力的約束力,將會影響內部運行效率提升,這對組織的發展將極為不利。而通過加強內控制度建設,根據單位實際情況對內控管理進一步優化,堵塞內部管理漏洞,加強內部監督與約束,保障行政事業單位各項業務規范運行。行政事業單位通過完善內控制度,優化運行流程,在內部業務運行中實行相互制約,相互促進,各項業務按流程有序運行,從而保證業務運行方便快捷,有利于管理水平的提升。

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        財務風險防范的戰略預算管理評價

        摘要:經濟全球化的背景對我國經濟及企業發展產生了巨大影響,如何更好的對財務風險進行防范,更好的對企業進行內控管理已經成為企業管理人員關注的重點。本文已經對財務風險防范工作中的問題、內控管理策略進行分析,希望企業內控管理人員可以借鑒文中觀點對企業內控管理制度進行完善,對員工風險防范意識進行培養,提高企業整體財務風險防范水平,進而促進企業發展。

        關鍵詞:財務風險防范;預算管理;評價;優化研究

        一、財務預算在企業管理體系中的重要作用

        目前,在企業的發展中,預算管理評價主要指的就是對企業綜合并且全面的管理,既是對財務部門的管理,又是對全面控制約束力的機制。預算管理評價包含的內容比較多,比如,生產預算、銷售預算、制造費用預算、利潤表預算等等。

        (一)財務預算能夠積極防范企業籌資風險與投資風險

        在企業的財務預算管理中,財務預算能夠有效利用企業內部資金不斷擴大資金利用范圍,同時幫助企業謹慎進行資金的投資,從而減少投資風險。另外,在具體的預算管理中,還要結合市場發展需求和企業的自身發展情況,減少資金成本,積極防范企業籌資風險,從而提高企業資金的利用率。

        (二)財務預算能夠有效防范企業資金回收風險

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