勞動(dòng)力市場(chǎng)變化趨勢(shì)全文(5篇)

摘要：勞動(dòng)力市場(chǎng)的出現(xiàn)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求，它的存在與整個(gè)市場(chǎng)體系的制度化密不可分。在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初級(jí)階段，如何建設(shè)一個(gè)公平、自由、信息對(duì)稱的勞動(dòng)力市場(chǎng)，業(yè)界學(xué)者們一直在不斷探索著。勞動(dòng)力是一種有生命的特殊商品，在勞動(dòng)力市場(chǎng)上，以當(dāng)事雙方的平等交易來實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源的最優(yōu)配置，是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系建設(shè)中的一個(gè)非常重要的組成部分，也是勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)的努力方向和最終目標(biāo)?，F(xiàn)基于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)視域下勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義和不足之處加以分析，以期對(duì)建設(shè)一個(gè)完善的、公平自由的動(dòng)力資源市場(chǎng)起到正向作用。

關(guān)鍵詞：勞動(dòng)力；勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 

一、加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義

（一）改善勞動(dòng)力市場(chǎng)信息不對(duì)稱的情況

現(xiàn)代社會(huì)是信息時(shí)代，信息的公開、透明是保證勞動(dòng)力市場(chǎng)中當(dāng)事雙方交易公平的重要保障。加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，有助于強(qiáng)化勞動(dòng)力資源信息的收集、整理和對(duì)社會(huì)開放，減少勞動(dòng)力市場(chǎng)上有關(guān)各方在信息了解、掌握等方面的差異，改善因信息不對(duì)稱而給勞動(dòng)力資源市場(chǎng)匹配帶來的負(fù)面影響，讓勞動(dòng)力市場(chǎng)中有關(guān)勞動(dòng)力資源的信息功能得以充分的發(fā)揮。

（二）促進(jìn)勞動(dòng)力的市場(chǎng)流動(dòng)性

流水不腐，戶樞不蠹。勞動(dòng)力資源的流動(dòng)性是由市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律導(dǎo)致的。以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)視域來看待勞動(dòng)力的流動(dòng)性，其個(gè)人的職業(yè)流動(dòng)在很大程度上要受到勞動(dòng)力市場(chǎng)化程度的影響，也可以說，是勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)的加強(qiáng)促進(jìn)了異地就業(yè)的勞動(dòng)力市場(chǎng)交流，促進(jìn)了勞動(dòng)力流動(dòng)總量的增加和頻率的加快。如今我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革已經(jīng)邁入深水區(qū)，隨著勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)的加強(qiáng)，勞動(dòng)就業(yè)制度改革的步伐也將加快，勞動(dòng)力市場(chǎng)流動(dòng)率也將得到進(jìn)一步提升。

一、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)變遷

1.年齡結(jié)構(gòu)

當(dāng)前，中國(guó)已進(jìn)入低生育階段（蔡昉、王美艷，2004）。20世紀(jì)90年代初期，中國(guó)總和生育率在2.2左右，高于人口更替水平所要求的總和生育率，目前的總和生育率在1.6-1.8之間（郭志剛等，2006）。在此過程中死亡率也保持在較低水平，出生率大幅下降和低死亡率的雙重作用，使得人口自然增長(zhǎng)率由70年代初的20‰以上下降到1998年的10‰以下。21世紀(jì)以來，中國(guó)的人口增長(zhǎng)模式進(jìn)入了“低出生、低死亡、低增長(zhǎng)”階段。人口數(shù)量低增長(zhǎng)最終會(huì)帶來勞動(dòng)年齡人口數(shù)量的低增長(zhǎng)。在人口轉(zhuǎn)變過程中，由于死亡率下降早于出生率下降，人口增長(zhǎng)和勞動(dòng)年齡人口增長(zhǎng)之間便有一個(gè)時(shí)滯，兩者隨著時(shí)間變化并不同步。生育水平下降和預(yù)期壽命延長(zhǎng)的雙重作用，導(dǎo)致勞動(dòng)年齡人口比總?cè)丝诟斓剡M(jìn)入低增長(zhǎng)和負(fù)增長(zhǎng)的階段（王德文，2007）。表1描述了歷年人口年齡結(jié)構(gòu)，勞動(dòng)年齡人口占比經(jīng)歷了一定程度的增長(zhǎng)之后，增速放緩，2012年出現(xiàn)下降。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，2012年我國(guó)15-59歲勞動(dòng)年齡人口在相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期里第一次出現(xiàn)了絕對(duì)下降，比上年減少了345萬(wàn)人。單純依靠勞動(dòng)年齡人口數(shù)量增加支撐經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的空間逐漸縮小。

2.知識(shí)結(jié)構(gòu)

描述了全國(guó)就業(yè)人員受教育程度構(gòu)成，由于數(shù)據(jù)關(guān)系，我們僅能找到2008-2011年的數(shù)據(jù)。從下表可以看出即便是2008-2011短短四年期間，就業(yè)人員的受教育水平也有了一定程度的提高。大學(xué)及以上學(xué)歷的就業(yè)人員比例上升了5.99個(gè)百分點(diǎn)，大專學(xué)歷就業(yè)人員的比例上升最為明顯，上升了3.2個(gè)百分點(diǎn)。相應(yīng)地，小學(xué)及以下學(xué)歷就業(yè)人員比例的下降幅度達(dá)到11.1個(gè)百分點(diǎn)。從絕對(duì)量上看，就業(yè)人員中文盲的數(shù)量從0.4億下降至0.15億，小學(xué)文化的數(shù)量從2.07億下降至1.50億，初中文化的數(shù)量從3.60億上升至3.72億，高中文化的數(shù)量從0.96億上升至1.28億，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的數(shù)量從0.52億上升至0.99億。然而，就業(yè)人員整體的受教育程度仍然偏低，其中，大學(xué)專科及以上學(xué)歷的就業(yè)人員比例僅占12.9個(gè)百分點(diǎn)，小學(xué)及以下學(xué)歷就業(yè)人員的比例達(dá)到21.6個(gè)百分點(diǎn)，初中學(xué)歷的人員占比48.7%。當(dāng)前勞動(dòng)力的受教育程度普遍偏低，未來隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步升級(jí)，現(xiàn)有勞動(dòng)力的知識(shí)儲(chǔ)備很可能會(huì)適應(yīng)不了高端產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要。圖1描述了各行業(yè)就業(yè)人員受教育程度構(gòu)成，從中可以看出，第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員的受教育程度要明顯高于第一產(chǎn)業(yè)和第二產(chǎn)業(yè)，意味著這類行業(yè)對(duì)就業(yè)人員的教育水平要求較高，而第三產(chǎn)業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)未來發(fā)展的大方向。因而，要保證產(chǎn)業(yè)升級(jí)順利進(jìn)行，相應(yīng)的提升勞動(dòng)力的知識(shí)結(jié)構(gòu)是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中的應(yīng)有之義。

3.地域結(jié)構(gòu)

由于地區(qū)間經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡，部分發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、產(chǎn)業(yè)升級(jí)層次較高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)健全，二、三次產(chǎn)業(yè)占比大幅上升，勞動(dòng)力收益高于其他地區(qū)，另外這些地區(qū)的就業(yè)機(jī)會(huì)相對(duì)較多，發(fā)展空間更大，吸引了勞動(dòng)力向這些地區(qū)流動(dòng)。我國(guó)東部地區(qū)擁有比中西部地區(qū)更高級(jí)和合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，因此大量勞動(dòng)力由中西部地區(qū)流向東部（李寶慶等，2013），圖2描述了中國(guó)勞動(dòng)力的地區(qū)分布情況，從該表可以看出，東部勞動(dòng)力占比最大；其次是中部；占比最小的是西部。勞動(dòng)力的地域分布體現(xiàn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地域差異。從變化趨勢(shì)來看，在2000-2008年期間東部地區(qū)勞動(dòng)力的比重有小幅上升，中部和西部的勞動(dòng)力比重則小幅下降，但總體波動(dòng)幅度較小，地域分布相對(duì)穩(wěn)定。

【摘要】本文通過一個(gè)新的視角來對(duì)當(dāng)前我國(guó)勞動(dòng)收入現(xiàn)狀進(jìn)行詳細(xì)的闡述，在一個(gè)統(tǒng)一的理論分析框架下對(duì)勞動(dòng)收入份額、工資剛性以及國(guó)際貿(mào)易之間的關(guān)系進(jìn)行探索與研究。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，資本與勞動(dòng)之間存在一定程度的替代彈性，生產(chǎn)要素的更新與配置也一定程度上受到工資剛性的影響。

【關(guān)鍵詞】國(guó)際貿(mào)易;勞動(dòng)收入份額;工資剛性

我世界貿(mào)易全球化以及我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大環(huán)境下，我國(guó)勞動(dòng)收入份額自上世紀(jì)未以來出現(xiàn)了比較大幅度的下降。相對(duì)相關(guān)研究發(fā)現(xiàn)，在1993至2007年間，我國(guó)勞動(dòng)收入份額從52．9%下降至39．7%。尤其是在我國(guó)的國(guó)際貿(mào)易領(lǐng)域，自進(jìn)行WTO以來，我國(guó)貿(mào)易自由度不斷提高。1993年，我國(guó)外貿(mào)依存度為30．5%，而到了2007年，我國(guó)外貿(mào)依存度則達(dá)到了63．4%。然而隨著我國(guó)貿(mào)易自由度以及國(guó)際貿(mào)易依存度的提高，勞動(dòng)收入份額確呈現(xiàn)出比較明顯的下降趨勢(shì)，這也是當(dāng)前我國(guó)居民消費(fèi)能力不足，收入差距擴(kuò)大的主要原因之一，一定程度上加重了我的了勞動(dòng)沖突以及社會(huì)保障負(fù)擔(dān)。

一、問題概述

在已往的調(diào)查研究中通常采用面板數(shù)據(jù)、時(shí)序或者橫截面的方式來對(duì)勞動(dòng)收入份額與國(guó)際貿(mào)易之間的關(guān)系進(jìn)行研究，所得出的結(jié)論通常傾向于勞動(dòng)收入份額受國(guó)際貿(mào)易的負(fù)面影響，無論是何種結(jié)論的探討與研究都為我們新的研究工作提供了重要的理論基礎(chǔ)，而然以往的研究與探討工作關(guān)于勞動(dòng)收入份額與國(guó)際貿(mào)易之間關(guān)系進(jìn)行的回答往往不夠全面，需要通過更多的視角，融入更多的理論來對(duì)結(jié)問題進(jìn)行深化與拓展。本文主要在勞動(dòng)收入份額與國(guó)際貿(mào)易之間融入工資剛性因素，由于我國(guó)正處于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)關(guān)鍵時(shí)期，而政府管制以及法律的不完善造成了我國(guó)蘇云力市場(chǎng)中存在工資剛性，正是這種工資剛性給我國(guó)經(jīng)濟(jì)問題的研究造成了一定的障礙，尤其提高了對(duì)于我國(guó)勞動(dòng)收入份額方面研究工作的難度。尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)以及國(guó)際貿(mào)易的大環(huán)境中，工資剛性對(duì)勞動(dòng)收入份額的傳導(dǎo)路徑和影響機(jī)制往往無法得到重視，相關(guān)的研究工作以及參考文獻(xiàn)也比較少。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)學(xué)研究工作需要對(duì)勞動(dòng)收入份額與工資剛性之間的關(guān)系進(jìn)行嚴(yán)密的經(jīng)驗(yàn)檢驗(yàn)以及定量分析，重新認(rèn)識(shí)問題本身，深入挖掘與問題有關(guān)的潛在因素，國(guó)問題的討論與研究注入新的活力。在我國(guó)正式加入WTO前后，我國(guó)各經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的對(duì)外貿(mào)易得到了空前的發(fā)展，中國(guó)在這一發(fā)展過程中，成為了經(jīng)濟(jì)全球化重要的推動(dòng)力量，我國(guó)也通過加強(qiáng)國(guó)際貿(mào)易的方式得到了快速的發(fā)展，然而也正是在這一期間內(nèi)，我國(guó)的勞動(dòng)收入份額確出現(xiàn)了大幅度的下降，這與已往比較成熟的貿(mào)易理念相矛盾。另外需要注意的一項(xiàng)問題是，雖然我國(guó)經(jīng)濟(jì)在過去的三十年中快速增長(zhǎng)，而我國(guó)的失業(yè)人口確逐年攀升并且處于一個(gè)較高的失業(yè)率水平上，隨著失業(yè)率的升高，勞動(dòng)力對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的支持也越來越弱。在行業(yè)結(jié)構(gòu)方面，許多的勞動(dòng)密集型部門被資本密集型部門代替，本世紀(jì)初直到今日，資本密集型部門經(jīng)濟(jì)收益的增長(zhǎng)速度仍然保持在20%以上，而勞動(dòng)密集型部門的發(fā)展速度僅為每年15%左右。這些看似不相關(guān)的矛盾現(xiàn)象可以為勞動(dòng)收入份額與剛性工資之間的關(guān)系提供新的理論支持，也是相關(guān)問題研究的重要思路。經(jīng)研究調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與國(guó)際貿(mào)易的大環(huán)境下，不同生產(chǎn)部門之間的各項(xiàng)生產(chǎn)要素在剛性工作的推動(dòng)下進(jìn)行新的配置，資本密集型部門的發(fā)展能讓勞動(dòng)力密集型部門的衰退主要是由工資剛性造成的，進(jìn)而造成了我國(guó)失業(yè)率的增加，本文希望充分結(jié)合國(guó)際貿(mào)易與我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境，對(duì)勞動(dòng)收入份額與工資剛性之間的關(guān)系進(jìn)行全面且深入的探究，找出勞動(dòng)收入下降的根本原因。

二、理論分析

要討論勞動(dòng)收入份額與工資剛性之間的關(guān)系首先需要通過工資剛性的Davis模型來對(duì)相對(duì)要素和要素積累與勞動(dòng)收入份額之間的關(guān)系。另外，還需要對(duì)總體勞動(dòng)收入變化的分解效應(yīng)進(jìn)行探討假設(shè)某一個(gè)特定的區(qū)域生產(chǎn)且僅生產(chǎn)一種產(chǎn)品，那么這種產(chǎn)生除出可以用來消費(fèi)之外，也可以用來進(jìn)行投資。處于不同發(fā)展階段的廠商會(huì)租用資本和勞動(dòng)力進(jìn)行生產(chǎn)。在充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中，所有生產(chǎn)要素都會(huì)得到一定的報(bào)酬，報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)與邊際產(chǎn)品價(jià)值和所出售的產(chǎn)出有關(guān)，廠商可以在充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中獲得零利潤(rùn)。由生產(chǎn)函數(shù)中性質(zhì)以及歐拉定理可知，在規(guī)模報(bào)酬不變的情況，根據(jù)Y=L•MPL+K•MPK，當(dāng)t不變時(shí)，勞動(dòng)收入份額也就是LS=wLwL+rK=ωω+k(1)。其中k=KL代表資本集約程度，ω=ωra代表相對(duì)工資，r代表利率，w代表工資。資本集約程度有時(shí)也被稱為資本深化和資本存量。根據(jù)(1)可以發(fā)現(xiàn)，k與ω共同決定著勞動(dòng)收入份額的變化。然而不同變量之間也存在著各種各樣的聯(lián)系。一些學(xué)者認(rèn)為勞動(dòng)收入份額與要素價(jià)格之間不存在明顯的關(guān)系，在C－D生產(chǎn)函數(shù)中，由于生產(chǎn)規(guī)模不變，使得勞動(dòng)收入份額不變，資本集約程度與勞動(dòng)收入份額無關(guān)。在以后的研究中，人們發(fā)現(xiàn)跨國(guó)差異和跨時(shí)差異對(duì)勞動(dòng)收入份額也存在一定的影響，從此人們將C－D函數(shù)替換為CES函數(shù)。在ω固定不變的情況下，勞動(dòng)收入份額與資本集約程度之間成反比，則有:LSiki=ω(ω=ki)2＜0(2)。根據(jù)此式可知，勞動(dòng)收入份額與資本集約程度成反比，也就是資本深化會(huì)使勞動(dòng)收入份額下降。假設(shè)各生產(chǎn)部門之間ω固定不變，這表明相對(duì)于勞動(dòng)密集型部門，資本密集型部門勞動(dòng)收入份額更低。另外，在自由貿(mào)易的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，按照要素均等化理論，ω會(huì)在自由貿(mào)易的趨勢(shì)下趨于相同。在資本密集程度不斷提高的條件下，勞動(dòng)收入份額隨之下降，我們按照以上的研究結(jié)果可以得出一個(gè)命題，即隨著資本不斷深化或資本集約程度的提高，勞動(dòng)收入份額將隨之下降。對(duì)比于勞動(dòng)密集型部門，資本密集型部門勞動(dòng)收入份額更低。由于由于資本深化名資本集約程度與相對(duì)工作之間呈正相關(guān)關(guān)系，所以相對(duì)工資的變化會(huì)造成勞動(dòng)收入份額的變化。對(duì)式(1)兩邊關(guān)于ω進(jìn)行求導(dǎo)，可得=LSω=LSω(1－LS)(1－εLK)。假定εLK蠅是勞動(dòng)和資本的替代彈性。在替代性大于1時(shí)，相對(duì)工資與勞動(dòng)收入份額之間呈反比，在εLK＞1時(shí)，LSω＜0。在相對(duì)工資提高的情況下，企業(yè)會(huì)提高生產(chǎn)要素中的資本含量而降低勞動(dòng)含量。公式中所包含的替代程度可以通過勞動(dòng)和資本的替代彈性來表示。

摘要：數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)我國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)帶來深刻影響。本文從產(chǎn)業(yè)研究的角度出發(fā)，從勞動(dòng)力就業(yè)總量、就業(yè)技能結(jié)構(gòu)、就業(yè)性別結(jié)構(gòu)、就業(yè)區(qū)域結(jié)構(gòu)等維度分析了數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)的影響，并從加強(qiáng)數(shù)字化技術(shù)培訓(xùn)、提升對(duì)女性就業(yè)的傾斜力度、分區(qū)域出臺(tái)差異化政策等角度提出了建議。

關(guān)鍵詞：數(shù)字經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)力就業(yè)制造業(yè)

一、引言

當(dāng)代數(shù)字經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生深刻的影響，根據(jù)中國(guó)信息通信研究院發(fā)布的《中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展白皮書》的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模在2020年約39萬(wàn)億元人民幣，占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比重近39％。數(shù)字經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)值增速遠(yuǎn)高于國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增速，是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的新動(dòng)力。數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展催生了許多新的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，進(jìn)而影響著生產(chǎn)關(guān)系，使生產(chǎn)要素投入發(fā)生著新的變化。作為重要生產(chǎn)要素之一的勞動(dòng)力，及其背后的勞動(dòng)力就業(yè)也在產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中發(fā)生了變化。在此背景下，就業(yè)穩(wěn)定和就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的問題，既關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，也影響著我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)進(jìn)步。鑒于工業(yè)制造是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈，從國(guó)家到各地政府均在加強(qiáng)數(shù)字化工廠和數(shù)字化設(shè)備投入，研究數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展背景下制造業(yè)就業(yè)變化便具有廣泛的社會(huì)價(jià)值。隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革推進(jìn)以及制造業(yè)邁向規(guī)?；?shù)字化、綠色化發(fā)展，制造業(yè)就業(yè)形勢(shì)持續(xù)變化。其中，尤其受基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善和工業(yè)軟件、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等使用成本快速下降帶來的數(shù)字化轉(zhuǎn)型影響最為深刻。諸多學(xué)者就該課題從多個(gè)維度展開了深入研究，Acemoglu（2014）利用美國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)數(shù)據(jù)研究得出，每千名工人中的機(jī)器人數(shù)量增加一個(gè)單位，就業(yè)人口比例就會(huì)下降0􀆰2個(gè)百分點(diǎn)。邵文波（2015）從理論和實(shí)證兩個(gè)角度分析得出，隨著數(shù)字資本成本下降，制造業(yè)數(shù)字資本投入加大，出現(xiàn)了數(shù)字資本替代勞動(dòng)力投入，進(jìn)而導(dǎo)致制造業(yè)勞動(dòng)力需求和就業(yè)數(shù)量降低。蔡嘯和黃旭美（2019）通過中國(guó)省級(jí)面板數(shù)據(jù)研究得出，人工智能技術(shù)運(yùn)用會(huì)顯著降低制造業(yè)勞動(dòng)力占比，人工智能技術(shù)的使用提高1％，將使制造業(yè)就業(yè)占比下降0􀆰142％。孟園園和陳進(jìn)（2019）對(duì)我國(guó)所有省市的面板數(shù)據(jù)進(jìn)行研究，同樣得出了人工智能技術(shù)與就業(yè)之間存在著負(fù)相關(guān)關(guān)系。在上述研究基礎(chǔ)上，本文進(jìn)一步分析數(shù)字經(jīng)濟(jì)加速推進(jìn)背景下，我國(guó)制造業(yè)受其影響出現(xiàn)的就業(yè)總量和各維度就業(yè)結(jié)構(gòu)變化情況，并提出相關(guān)政策建議。

二、就業(yè)總量變化情況

根據(jù)第7次人口普查結(jié)果顯示，我國(guó)處于16－59歲年齡段的勞動(dòng)力接近9億，全部就業(yè)人員是7􀆰7億，作為發(fā)展中國(guó)家，這一龐大的就業(yè)人群帶來的就業(yè)問題關(guān)乎國(guó)民經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí)，就業(yè)也是我國(guó)最大的民生工程，歷次經(jīng)濟(jì)金融危機(jī)中，政府放在首位的工作均為保就業(yè)。如圖1所示，在2003－2013年間，我國(guó)城鎮(zhèn)單位總就業(yè)人數(shù)從10970萬(wàn)人增長(zhǎng)到18108萬(wàn)人。制造業(yè)城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)從2003年的2980萬(wàn)人上升到2013年的5258萬(wàn)人。制造業(yè)就業(yè)人數(shù)占城鎮(zhèn)單位總就業(yè)人數(shù)的比重相對(duì)穩(wěn)定，占比27％－29％。但在2013年之后，我國(guó)城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)略有下滑，總?cè)藬?shù)下降到2019年的17162萬(wàn)人。值得關(guān)注的是，結(jié)合發(fā)展趨勢(shì)來看，2013年制造業(yè)產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)為5258萬(wàn)人，而2019年為3832萬(wàn)人，期間減少了1426萬(wàn)人，制造業(yè)占總就業(yè)比重也下降到22􀆰33％，下降趨勢(shì)明顯。從我國(guó)勞動(dòng)力就業(yè)總量來看，數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展并沒有顯著影響總體就業(yè)水平，但對(duì)制造業(yè)就業(yè)總量產(chǎn)生了深刻影響。制造業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中具有重要的支撐作用，總結(jié)發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)規(guī)律和歷史經(jīng)驗(yàn)不難發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家往往具有制造業(yè)產(chǎn)值高占比的發(fā)展特征，如英國(guó)、美國(guó)、德國(guó)、日本等世界強(qiáng)國(guó)的發(fā)展，都得益于強(qiáng)大的工業(yè)制造體系的支撐。因此，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的背景下，制造業(yè)作為就業(yè)受到突出影響的代表產(chǎn)業(yè)，其變化情況值得深入分析。

三、產(chǎn)業(yè)就業(yè)結(jié)構(gòu)變化情況

【摘要】殘疾人是社會(huì)特殊群體，實(shí)現(xiàn)殘疾人群體同步小康是各級(jí)黨委政府和全社會(huì)的共同任務(wù)。職業(yè)技能培訓(xùn)是全面提升殘疾人群體生活水平的關(guān)鍵，新時(shí)代對(duì)殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)工作提出了全新的任務(wù)和要求，現(xiàn)階段殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)還存在著雷同化現(xiàn)象嚴(yán)重、與市場(chǎng)需求脫節(jié)、低水平重復(fù)投入等一系列問題，加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)工作具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

【關(guān)鍵詞】新時(shí)代　殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)發(fā)展趨勢(shì)

一、做好新時(shí)代殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)工作的重要意義

筆者認(rèn)為，新時(shí)代做好殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)工作意義十分重大，具體體現(xiàn)在如下幾方面：1．加強(qiáng)新時(shí)代殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)工作有助于全面提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力通過加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，殘疾人群體獲得了更多的知識(shí)和技能，不僅有助于他們通過辛勤勞動(dòng)改變生活面貌，而且還能幫助他們更好地融入社會(huì)，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。殘疾人同樣是社會(huì)寶貴的勞動(dòng)力資源，他們并不缺少實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的勇氣和智慧，但是生理因素和職業(yè)技能的“短板”對(duì)他們?cè)斐闪藝?yán)重的限制。當(dāng)今勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)于優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力資源的需求更加旺盛，通過加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，殘疾人自身的“短板”被有效補(bǔ)齊，能夠獲得更多的機(jī)會(huì)平等參與勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，獲得展示自我、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的機(jī)遇和平臺(tái)。2．加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作有助于提升殘疾人群體的社會(huì)融入能力一方面，通過加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，殘疾人群體有了更多的機(jī)會(huì)走出家門，進(jìn)入社會(huì)，通過團(tuán)隊(duì)授課等方式培養(yǎng)人際溝通能力和交往能力，這些能力都是實(shí)現(xiàn)融入社會(huì)的關(guān)鍵素質(zhì)。另一方面，通過加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)殘疾人群體獲得了更多展示自我、奉獻(xiàn)和服務(wù)社會(huì)的機(jī)遇，這個(gè)過程本身就是個(gè)體融入社會(huì)的過程。因此，加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)有助于殘疾人群體更加真切地感受和分享到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，讓更多的殘疾人朋友被社會(huì)認(rèn)可、接納。3．加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)是黨和政府關(guān)心殘疾人群體.的直接體現(xiàn)長(zhǎng)期以來，各級(jí)黨委政府高度關(guān)注和支持殘疾人事業(yè)發(fā)展。、總理多次對(duì)殘疾人事業(yè)進(jìn)行重要批示，在不久前剛剛結(jié)束的中國(guó)殘聯(lián)第七次全國(guó)代表大會(huì)上，中央政治局全體常委參加了開幕式，這在殘疾人事業(yè)發(fā)展歷史上是前所未有的。當(dāng)前，殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)工作采取“政府主導(dǎo)、各級(jí)殘聯(lián)組織實(shí)施、社會(huì)扶助”的方式，加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)工作，正是各級(jí)黨委、政府關(guān)心和支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的具體舉措，能夠?qū)Ⅻh和政府的溫暖送給更多需要幫助和支持的殘疾人。

二、階段殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)存在的主要問題

雖然近年來各級(jí)黨委政府和殘聯(lián)組織持續(xù)加大殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)力度，但是與殘疾人脫貧攻堅(jiān)及勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求相比還有一定的差距和不足，具體體現(xiàn)在如下幾方面。1．殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)的資金投入不足.現(xiàn)階段殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)的主要資金來源是殘疾人就業(yè)保障金。作為針對(duì)殘疾人就業(yè)、培訓(xùn)所設(shè)立的政府性基金，殘疾人就業(yè)保障金在促進(jìn)殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作快速發(fā)展方面發(fā)揮出了十分巨大的作用。但是，近年來殘疾人就業(yè)保障金的管理體制發(fā)生了變化，已經(jīng)開始納入一般性財(cái)政資金范圍進(jìn)行管理，以往專項(xiàng)資金的管理模式已經(jīng)被徹底打破，殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)的資金投入已經(jīng)由“規(guī)?；毕颉熬珳?zhǔn)化”轉(zhuǎn)變，即由以往的大量資金投入、追求投入規(guī)模向精準(zhǔn)資金投入、注重質(zhì)量轉(zhuǎn)變。此外，殘疾人就業(yè)保障金的使用范圍也發(fā)生了調(diào)整，逐步擴(kuò)大到與殘疾人就業(yè)培訓(xùn)相關(guān)的其他項(xiàng)目，從這個(gè)角度來看，實(shí)際上直接用于殘疾人職業(yè)技能的經(jīng)費(fèi)投入相對(duì)有限。除了殘疾人就業(yè)保障金以外，其他用于殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)的資金不多，一些社會(huì)資金還沒有能夠進(jìn)入到這個(gè)領(lǐng)域，與日益擴(kuò)大的殘疾人群體的職業(yè)技能培訓(xùn)需求相比顯然無法滿足。2．殘疾人職業(yè)培訓(xùn)總體質(zhì)量不高與其他類型的職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)相比，殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)的總體質(zhì)量還不高。雖然經(jīng)過了多年的積累，但是現(xiàn)階段國(guó)內(nèi)很多地區(qū)的殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)仍然沒有從根本上擺脫低水平、重復(fù)式的粗放型模式，一方面大量的課程存在重復(fù)現(xiàn)象，殘疾人群體長(zhǎng)期參與內(nèi)容相似的培訓(xùn)，職業(yè)技能水平很難得到根本性的提高。在培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)置方面存在著與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求相脫節(jié)的問題，一些培訓(xùn)項(xiàng)目就業(yè)前景不好甚至無法找到合適工作，造成了資金和師資投入的浪費(fèi)，另有一些殘疾人群體迫切需要的項(xiàng)目無法納入其中。另一方面大部分的職業(yè)技能培訓(xùn)都由各級(jí)殘聯(lián)及殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)直接組織開展，師資力量的專業(yè)化水平不強(qiáng)，很難完全達(dá)到職業(yè)技能培訓(xùn)的要求。3．缺乏有力的社會(huì)支持.殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)是一項(xiàng)社會(huì)化的工程，需要全社會(huì)共同參與其中。但是現(xiàn)階段受到政策體制、觀念認(rèn)識(shí)等一系列因素的影響，社會(huì)力量還沒有真正實(shí)現(xiàn)參與其中的目標(biāo)。一方面大量的社會(huì)專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還沒有真正發(fā)揮出資源優(yōu)勢(shì)，承擔(dān)起殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)的任務(wù)，另一方面一些社會(huì)資本還沒有進(jìn)入到殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)的領(lǐng)域之中，發(fā)揮出應(yīng)有的促進(jìn)作用。從這個(gè)意義上來說，社會(huì)力量對(duì)于殘疾人職業(yè)培訓(xùn)工作的支持力度還有待于進(jìn)一步提高。

三、提高新時(shí)代殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)水平的建議