創(chuàng)新技術(shù)培訓全文(5篇)

【摘要】農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓在提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)量、增加農(nóng)民收入、建設新型農(nóng)村、促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展等方面都發(fā)揮著非常重要的作用。我們要在新時期重新思考、切實改進工作、調(diào)整培訓思路和方法，適應新時期農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的新政策和新形勢。

【關(guān)鍵詞】農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓工作策略創(chuàng)新工作策略

一、加強領(lǐng)導力量，重視培訓細節(jié)的重要性，提高培訓的意識效果

一是要把農(nóng)業(yè)培訓工作作為一把手工程，各級農(nóng)業(yè)部門必須嚴格按照上級部門的要求認真對待農(nóng)業(yè)培訓工作，進一步落實培訓政策，確保培訓順利進行。二是各級部門根據(jù)地方基層農(nóng)業(yè)培訓的實際，做好培訓規(guī)劃，根據(jù)新形勢的發(fā)展不斷調(diào)整培訓方案。三是做好農(nóng)民的思想工作，搭建基層農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓的平臺，筑牢農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓的設施，逐步提升廣大農(nóng)民的培訓意識和理解接受能力。在農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓過程中，必須善于利用現(xiàn)代技術(shù)手段生動形象的講座，根據(jù)農(nóng)民的切身需要組織相應的專門培訓，使農(nóng)民學到技術(shù)真正用得上。

二、加強培訓師資隊伍建設，不斷提高培訓工作的實效

培訓師資隊伍建設是基礎性工作，注重農(nóng)業(yè)技術(shù)團隊的人員結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、學術(shù)背景、職業(yè)結(jié)構(gòu)合理配置，形成科學的管理和技術(shù)培訓的骨干力量。同時，要加強培訓資料和信息材料的建設，要積極選拔那些具有實踐經(jīng)驗和對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理有一定經(jīng)驗的實用型人才，不斷提高管理人員的素質(zhì)，使農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓工作做到標準化、規(guī)范化、科研化。要建立健全培訓技術(shù)人才獎勵制度，引入競爭性招聘，精挑細選優(yōu)秀人才招聘到培訓隊伍中來。對效果明顯的技術(shù)培訓科技成果，要及時給與報道，創(chuàng)設重視人才，讓技術(shù)人才盡其所長，有很好的發(fā)揮空間。在平時的管理中，要實行績效與培訓效果掛鉤的管理制度，激發(fā)培訓技術(shù)人員工作的積極性，調(diào)動工作的主動性，不斷提高培訓工作的實效。

三、深入農(nóng)村開展調(diào)研工作，集中精力搶抓新技術(shù)

摘要：河南省濮陽縣近年大力加強現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖技術(shù)培訓，以此著力提升地方畜牧及產(chǎn)品生產(chǎn)及營銷水平，打造地方畜牧產(chǎn)業(yè)品牌，擴大產(chǎn)業(yè)建設規(guī)模。該文主要分析目前形勢下濮陽縣的基層現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀，指出其中依然存在的現(xiàn)實發(fā)展問題，并思考提出未來加強當?shù)噩F(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖技術(shù)培訓的有效對策。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖技術(shù)培訓；發(fā)展現(xiàn)狀；問題；對策

引言

濮陽縣是河南省在平原地區(qū)的農(nóng)業(yè)大縣，它是農(nóng)牧結(jié)合的地級市，畜牧業(yè)產(chǎn)值大約占到全市農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的的38%左右。為提升地方畜牧產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，濮陽市也希望合理利用固有資源優(yōu)勢，破解傳統(tǒng)發(fā)展難題，在新形勢下努力加強現(xiàn)代畜牧養(yǎng)殖技術(shù)培訓工作，吸引更多養(yǎng)殖戶加入技術(shù)培訓活動中，改善地方農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，促進民生，加速地方畜牧業(yè)的跨越式大發(fā)展。

1發(fā)展現(xiàn)狀

2018年，濮陽市畜牧類肉、奶、總產(chǎn)量達到49.5萬t和19.2萬t，相比于2017年增長8.1%和6.8%，在全省畜牧業(yè)綜合排行中占據(jù)第3位，整體發(fā)展快速且平穩(wěn)。在如此背景下，濮陽縣還希望進一步加強自身畜牧養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力引入并推廣養(yǎng)殖技術(shù)，確保地方養(yǎng)殖戶都能深入學習新技術(shù)，擴大畜牧產(chǎn)品生產(chǎn)規(guī)模。2018年，由濮陽縣政府、縣飼料有限公司以及縣畜牧獸醫(yī)局聯(lián)合承辦了現(xiàn)代養(yǎng)殖實用技術(shù)培訓班。培訓班的辦班目的為加強濮陽縣的畜牧現(xiàn)代養(yǎng)殖技術(shù)，提高畜牧養(yǎng)殖的科技含量，并為縣內(nèi)畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展找到創(chuàng)新關(guān)鍵點和突破點。在經(jīng)過1年的實踐摸索，縣內(nèi)已經(jīng)初步建立體系相對完善的畜牧科技推廣體系，如以生豬品種改良為基礎的基層良種繁育體系，它希望全面完善包括濮陽縣、鄉(xiāng)、村在內(nèi)的三級畜牧養(yǎng)殖醫(yī)療科技服務團隊，并建立一批具有高輻射性和強帶動力的規(guī)模化畜牧養(yǎng)殖場。結(jié)合濮陽縣地方的飼草飼料開發(fā)利用與林草林牧結(jié)合示范工作，培訓班也全面開展面向規(guī)模化畜牧養(yǎng)殖場及養(yǎng)殖戶個體的飼料配置現(xiàn)代化養(yǎng)殖技術(shù)體系，希望實現(xiàn)地方畜牧科學養(yǎng)殖水平有效提高。還以生豬為例，保證地方生豬良種覆蓋率提升到80%以上，出欄率提升到108%以上，養(yǎng)殖科技入戶率達到78%以上，實現(xiàn)科技畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐能力優(yōu)化，帶動全縣畜牧產(chǎn)業(yè)綜合生產(chǎn)能力提高。目前濮陽縣已建立符合現(xiàn)代化畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的創(chuàng)新培訓模式，如“生豬150模式”、“養(yǎng)牛165模式”、“養(yǎng)羊1235模式”及“肉禽165模式”等。當?shù)匾?guī)模化畜牧養(yǎng)殖場及個體養(yǎng)殖戶可根據(jù)所學習知識內(nèi)容與現(xiàn)有資源進行畜牧養(yǎng)殖規(guī)劃建設，縣內(nèi)更鼓勵大規(guī)模畜牧養(yǎng)殖場開展建設工廠化畜牧養(yǎng)殖流程及無公害養(yǎng)殖模式體系，有效幫助規(guī)模化畜牧養(yǎng)殖場及相關(guān)企業(yè)快速走上正軌[1]。

2存在的問題

1農(nóng)機技術(shù)培訓內(nèi)容的創(chuàng)新及發(fā)展

農(nóng)機技術(shù)培訓是指由相關(guān)培訓部門向農(nóng)民朋友傳授一些新的農(nóng)業(yè)技術(shù)和新的農(nóng)業(yè)工具，以提高我國農(nóng)村的水平，進而促進農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展。農(nóng)民朋友在接觸和基本熟悉農(nóng)機技術(shù)的情況下，能夠?qū)斀裣冗M的科學技術(shù)轉(zhuǎn)化為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，為我國農(nóng)業(yè)實現(xiàn)機械化、智能化、自動化的發(fā)展目標奠定扎實的基礎。然而，當前的農(nóng)機技術(shù)培訓內(nèi)容依舊沿襲著傳統(tǒng)的培訓內(nèi)容，缺乏對時展需求的分析，導致整個培訓不能取得良好效果。因此，農(nóng)機技術(shù)培訓在確定內(nèi)容階段就必須保證內(nèi)容能夠與時俱進。通過不斷改革創(chuàng)新農(nóng)機技術(shù)培訓內(nèi)容，在務農(nóng)技術(shù)和務農(nóng)工具的選擇上盡量要保證安全性、節(jié)能性、適應性、環(huán)保性和先進性。此外，對當前的農(nóng)機技術(shù)科研成果也應及時更新，完成新陳代謝過程，充分發(fā)揮出農(nóng)機技術(shù)培訓的重要作用。在創(chuàng)新和發(fā)展農(nóng)機技術(shù)培訓內(nèi)容時，不僅要重視務農(nóng)技術(shù)的創(chuàng)新，還要重視務農(nóng)機具的創(chuàng)新。只有從這幾方面入手，才能保證農(nóng)村農(nóng)機技術(shù)培訓取得良好成效。

2農(nóng)機技術(shù)培訓方式的創(chuàng)新及發(fā)展

農(nóng)機技術(shù)培訓方式在某種程度上說，也對農(nóng)機技術(shù)培訓的效果產(chǎn)生重大影響。如果采用科學合理的培訓方式，則能取得良好的培訓效果，反之則不然。目前，我國相關(guān)農(nóng)村農(nóng)機技術(shù)培訓部門在進行技術(shù)培訓時，最常采用的方法是短班強化法和以會代訓法。然而，這兩種方法均難以保證農(nóng)機技術(shù)培訓的適用性和安全性。在實際應用過程中，存在一定的風險問題，導致最終的不能取得理想的培訓效果。由此可見，為了能夠促進我國農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，提高農(nóng)民經(jīng)濟來源，就必須從根本上解決農(nóng)機技術(shù)培訓方法的創(chuàng)新問題。通過將傳統(tǒng)的短班強化和以會代訓等方式轉(zhuǎn)變?yōu)橛晌信嘤枴＜抑笇嘤枴W研用培訓以及廠家經(jīng)銷商與院校一體化培訓等方式。如由有實力的農(nóng)機專業(yè)合作社社員對整個培訓過程進行委托培訓，由基層農(nóng)業(yè)發(fā)展公司或農(nóng)機培訓主體進行學研用培訓等。多種培訓方式的綜合使用使整個培訓過程更加一體化、專業(yè)化。農(nóng)機技術(shù)培訓方式方面的新舉措，使得農(nóng)機技術(shù)得到廣泛普及，提高了農(nóng)村農(nóng)機技術(shù)培訓的效果，也提高了我國農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的生產(chǎn)力水平。

3農(nóng)機技術(shù)培訓師資力量的創(chuàng)新及發(fā)展

我國農(nóng)村農(nóng)機技術(shù)是否能夠得到順利健康發(fā)展，關(guān)鍵在于農(nóng)機技術(shù)培訓是否能夠取得良好的成效。培訓水平的高低不僅直接影響著農(nóng)機技術(shù)的培訓質(zhì)量，還對農(nóng)機事業(yè)的發(fā)展和日后我國新農(nóng)村的建設工作產(chǎn)生巨大影響。因此，在實際培訓過程中，必須努力強化自身的培訓師資力量，從根本上保證培訓的質(zhì)量問題。整個培訓過程必須將理論知識與實踐技術(shù)應用相結(jié)合，不僅要保證培訓質(zhì)量，還要促進新技術(shù)的推廣使用。培訓人員還應結(jié)合當?shù)剞r(nóng)村的實際發(fā)展狀況，不斷創(chuàng)新培訓體制。由當?shù)卣块T領(lǐng)導整個培訓工作，充分利用各種產(chǎn)業(yè)政策和土地流轉(zhuǎn)政策的優(yōu)勢，實現(xiàn)資源使用的最優(yōu)化。新培訓體制的完善不僅能夠推動當?shù)剞r(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展，還能激發(fā)農(nóng)機產(chǎn)業(yè)的潛能，促進農(nóng)機技術(shù)的進一步發(fā)展。此外，還應針對當?shù)剞r(nóng)村的實際發(fā)展情況，引進合適的先進農(nóng)機技術(shù)和設備，確保在培訓結(jié)束后，農(nóng)民朋友能夠利用這些農(nóng)機設備和技術(shù)對所培訓的知識技能進行及時的鞏固，保證農(nóng)機技術(shù)能夠得到順利發(fā)展。在整個培訓過程中還應時刻觀察市場需求的變化情況，必須圍繞市場需求采取充分合適的發(fā)展形勢。這樣，才能促進我國農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，充分發(fā)揮出農(nóng)機技術(shù)的重要作用。

4結(jié)束語

1杭州市設施農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

杭州市地處浙江沿海發(fā)達地區(qū)，精耕細作生產(chǎn)高檔農(nóng)產(chǎn)品是杭州農(nóng)業(yè)的特色。近年來，隨著杭州都市農(nóng)業(yè)的發(fā)展，杭州市政府十分重視設施農(nóng)業(yè)建設，專門出臺了支持設施農(nóng)業(yè)發(fā)展的政策及相關(guān)文件。根據(jù)《杭州市人民政府辦公廳關(guān)于促進設施農(nóng)業(yè)發(fā)展的若干意見》文件精神和《杭州市設施農(nóng)業(yè)示范園項目管理辦法》等相關(guān)文件要求，整合支農(nóng)資金，增加對發(fā)展設施農(nóng)業(yè)的扶持，把利用非耕地發(fā)展的設施栽培、畜禽規(guī)模養(yǎng)殖和特色水產(chǎn)作為扶持重點，把農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)戶新建、擴建的設施農(nóng)業(yè)基地作為重點支持項目，把用于設施農(nóng)業(yè)的新型農(nóng)機具列入農(nóng)機購置補貼范疇，保證支農(nóng)資金向設施農(nóng)業(yè)傾斜，促進了全市設施農(nóng)業(yè)的蓬勃發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，2011年全市以鋼管大棚和智能大棚為主的設施農(nóng)業(yè)面積已達1萬hm2畝，涌現(xiàn)了一大批工廠化育秧、工廠化畜禽養(yǎng)殖、工廠化水產(chǎn)養(yǎng)殖和設施農(nóng)業(yè)園區(qū)。與設施農(nóng)業(yè)配套的節(jié)水灌溉機械、大棚中耕機械、飼料投喂機械等農(nóng)機農(nóng)藝新技術(shù)取得了突破性的進展。僅2010年杭州市共組織實施了“南美白對蝦設施化養(yǎng)殖高效示范園”等10個設施農(nóng)業(yè)示范園項目，總投資13561.23萬元，其中生產(chǎn)設施投資10543.07萬元，占實際總投資的77.74%。共建成玻璃溫室16141.4m2，育苗溫室3200m2，日光溫室1650m2，連棟大棚18572m2，鋼架大棚43.87hm2，煉苗場38000m2，水產(chǎn)養(yǎng)殖溫室43733.7m2，設施養(yǎng)殖大棚18.86hm2，保鮮冷庫150m3，噴滴灌設施74.46hm2，各類農(nóng)機設備1386臺（套）。

2設施農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓情況

為了保證設施農(nóng)業(yè)健康順利發(fā)展，必須培養(yǎng)一大批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。為此，近年來，杭州市農(nóng)業(yè)教育部門以科學發(fā)展觀為指導，積極創(chuàng)新設施農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓機制體制，針對杭州設施農(nóng)業(yè)發(fā)展實際，制定全市設施農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓計劃，拍攝設施農(nóng)業(yè)科教片，編寫培訓教材，針對基層農(nóng)技員、經(jīng)營大戶進行設施農(nóng)業(yè)技術(shù)專項指導，手把手地傳授發(fā)展設施農(nóng)業(yè)的農(nóng)機、農(nóng)藝新技術(shù)。根據(jù)需要，在培訓過程中，農(nóng)業(yè)教育部門還專門聘請高等院校和科研院所的專家授課。同時收集、整理農(nóng)業(yè)設施裝備的生產(chǎn)廠家及相關(guān)產(chǎn)品的信息，指導農(nóng)民購買適合杭州實際的設施農(nóng)業(yè)裝備，使農(nóng)民少走彎路，省工節(jié)本增效，提高農(nóng)民發(fā)展設施農(nóng)業(yè)的積極性。2011年，杭州市設施農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓實現(xiàn)了全覆蓋。

3設施農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓存在問題

近年來，杭州設施農(nóng)業(yè)發(fā)展較快，設施農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓也取得了很大成效，但在培訓中也存在著不少問題。

3.1農(nóng)業(yè)技術(shù)人員數(shù)量不足，中心工作任務重

摘要:

隨著農(nóng)村人口不斷向城市轉(zhuǎn)移，農(nóng)機化的發(fā)展有了更為廣闊的空間，農(nóng)機推廣部門的工作任重而道遠。重點分析了現(xiàn)代基層農(nóng)機推廣工作存在的問題和不足，提出了創(chuàng)新工作思路，開展試驗示范、技術(shù)培訓，提高基層農(nóng)機人員的專業(yè)素質(zhì)等措施，保障基層農(nóng)機推廣工作有效開展，實現(xiàn)農(nóng)機化工作順利推進。

關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)機械;推廣;技術(shù)人員

0引言

農(nóng)機化是破解現(xiàn)代農(nóng)村勞動力不足的重要手段之一，是農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)進行有序流動的重要保障，國家也在大力推進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的機械化，如農(nóng)機購置補貼政策、新型職業(yè)農(nóng)民培訓等政策和措施都有效地推進了現(xiàn)代農(nóng)機化的發(fā)展［1-2］。根據(jù)農(nóng)技推廣法的要求，設立國家、省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，甚至村級農(nóng)機推廣機構(gòu)是農(nóng)機化發(fā)展的主要方式。因為一種適用技術(shù)需要在一個地區(qū)得到群眾的認可，就必須提高推廣工作的力度，現(xiàn)實情況是現(xiàn)代基層的農(nóng)機推廣還存在諸多問題亟待解決。

1存在的問題

1.1推廣經(jīng)費與示范推廣工作內(nèi)容不匹配