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《工會理論研究》創刊于1985年,經國家新聞出版總署批準,由上海市總工會主管,上海工會管理干部學院主辦,國內外公開發行。本刊堅持正確的政治方向;開門辦刊;鼓勵理論創新;以質量為本。辦成以經濟、金融學科為主,兼顧管理、法律等其它學科,體現高等教育研究成果的學術性、應用性、理論性刊物,成為經濟金融類刊物和高校學報中有一定影響和知名度的刊物。曾用名:《上海工會管理職業學院學報·工會理論研究》。
特稿、專家論壇、熱點透視、工運廣角、民主管理、國際工運、封面人物、培訓動態等。
地址:上海市楊浦區吉林路2號,郵編:200082。
1.文章標題:一般不超過300個漢字以內,必要時可以加副標題,最好并譯成英文。
2.作者姓名、工作單位:題目下面均應寫作者姓名,姓名下面寫單位名稱(一、二級單位)、所在城市(不是省會的城市前必須加省名)、郵編,不同單位的多位作者應以序號分別列出上述信息。
3.提要:用第三人稱寫法,不以“本文”、“作者”等作主語,應是一篇能客觀反映文章核心觀點和創新觀點的表意明確、實在的小短文,切忌寫成背景交代或“中心思想”,100-200字為宜。
4.關鍵詞:3-5個,以分號相隔,選擇與文章核心內容相關的具有獨立性的實在詞。
5.正文標題:內容應簡潔、明了,層次不宜過多,層次序號為一、(一)、1、(1),層次少時可依次選序號。
6.正文文字:一般不超過1萬字,正文用小4號宋體,通欄排版。
7.數字用法:執行GB/T15835-1995《出版物上數字用法的規定》,凡公元紀年、年代、年、月、日、時刻、各種記數與計量等均采用阿拉伯數字;夏歷、清代及其以前紀年、星期幾、數字作為語素構成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數字并列連用的概略語等用漢字數字。
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關于“職工群眾工作”的思考
“兩新”組織中的勞資矛盾處置機制
濫用勞務派遣規制探析
關于企業民主管理深化及創新的探討
構建企業和諧勞動關系的若干思考
工會在集體勞動爭議事件中協商機制的構建
多學科視角下的網絡輿情:現狀與爭鳴
關于最佳實踐者活動的啟示與思考
關于建立多層面職工利益訴求表達機制的思考
黨的群眾工作面臨的突出問題及其對策
關于企業文化建設與推進員工素質工程相結合的思考
勞務派遣工參與企業民主管理的問題及其應對
淺析新形勢下企業勞動競賽的問題及對策
危機事件中員工心理困境的工會介入策略
論集體協商制度中的政府職能
資助課題 | 涉及文獻 |
國家社會科學基金(12BFX117) | 2 |
國家社會科學基金(2012BFXll7) | 2 |
上海市教育委員會創新基金(12ZS047) | 2 |
北京市哲學社會科學規劃項目(12SHB007) | 2 |
國家社會科學基金(13XSH023) | 1 |
國家社會科學基金(2012BFX117) | 1 |
國家社會科學基金(13BGL002) | 1 |
國家社會科學基金(1843-1949) | 1 |
國家社會科學基金(1931-1945) | 1 |
國家社會科學基金(07BFX051) | 1 |
資助項目 | 涉及文獻 |
國家社會科學基金 | 33 |
上海市哲學社會科學規劃課題 | 12 |
教育部人文社會科學研究基金 | 11 |
勞動關系學院院級科研項目 | 3 |
上海市教育委員會創新基金 | 3 |
上海市浦江人才計劃項目 | 3 |
重慶市高等教育教學改革研究項目 | 3 |
北京市社會科學基金 | 2 |
浙江省人力資源和社會保障科學研究課題 | 2 |
北京市哲學社會科學規劃項目 | 2 |