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        中國勞動關系學院學報雜志

        全年訂價:¥120.00/年

        中國勞動關系學院學報雜志部級期刊

        Journal of China University of Labor Relations

        同學科期刊級別分類 CSSCI南大期刊 北大期刊 CSCD期刊 統(tǒng)計源期刊 部級期刊 省級期刊

        • 雙月刊 出版周期
        • 11-5360/D CN
        • 1673-2375 ISSN
        主管單位:中華全國總工會
        主辦單位:中國勞動關系學院
        創(chuàng)刊時間:1987
        開本:A4
        出版地:北京
        語種:中文
        審稿周期:1個月內(nèi)
        影響因子:1.02
        被引次數(shù):74
        數(shù)據(jù)庫收錄:

        知網(wǎng)收錄(中)維普收錄(中)萬方收錄(中)國家圖書館館藏上海圖書館館藏

        查看更多

        中國勞動關系學院學報雜志簡介

        《中國勞動關系學院學報》是宣傳馬克思主義工會理論和歷史,為社會主義初級階段工會建設和改革事業(yè)服務。讀者對象為全國工會院校師生、工會工作者以及與工運理論和實踐有關的黨政干部、教學與科研人員。有英文目次。曾用刊名:中國工運學院學報;工會理論與實踐-中國工運學院學報。

        中國勞動關系學院學報雜志欄目設置

        《中國勞動關系學院學報》WTO與工會工作、職工董事監(jiān)事制度研究、民主管理與民主監(jiān)督、勞動經(jīng)濟研究、他山之石、中國工運史研究、工會工作研究、調查與思考。

        中國勞動關系學院學報雜志榮譽信息

        中國勞動關系學院學報雜志訂閱方式

        地址:北京市海淀區(qū)增光路45號,郵編:100048。

        中國勞動關系學院學報雜志社投稿須知

        1.來稿要求論點明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴密、文字精煉,每篇論文必須包括題目、作者姓名、作者單位、單位所在地及郵政編碼、摘要和關鍵詞、正文、參考文獻和第一作者及通訊作者(一般為導師)簡介(包括姓名、性別、職稱、出生年月、所獲學位、目前主要從事的工作和研究方向),在文稿的首頁地腳處注明論文屬何項目、何基金(編號)資助,沒有的不注明。

        2.論文摘要盡量寫成報道性文摘,包括目的、方法、結果、結論4方面內(nèi)容(100字左右),應具有獨立性與自含性,關鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞(3~5個)。

        3.文稿篇幅(含圖表)一般不超過5000字,一個版面2500字內(nèi)。文中量和單位的使用請參照中華人民共和國法定計量單位最新標準。外文字符必須分清大、小寫,正、斜體,黑、白體,上下角標應區(qū)別明顯。

        4.文中的圖、表應有自明性。圖片不超過2幅,圖像要清晰,層次要分明。

        5.參考文獻的著錄格式采用順序編碼制,請按文中出現(xiàn)的先后順序編號。所引文獻必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻。未公開發(fā)表的、且很有必要引用的,請采用腳注方式標明,參考文獻不少于3條。

        6.來稿勿一稿多投。收到稿件之后,5個工作日內(nèi)審稿,電子郵件回復作者。重點稿件將送同行專家審閱。如果10日內(nèi)沒有收到擬用稿通知(特別需要者可寄送紙質錄用通知),則請與本部聯(lián)系確認。

        7.來稿文責自負。所有作者應對稿件內(nèi)容和署名無異議,稿件內(nèi)容不得抄襲或重復發(fā)表。對來稿有權作技術性和文字性修改,雜志一個版面2500字,二個版面5000字左右。作者需要安排版面數(shù),出刊日期,是否加急等情況,請在郵件投稿時作特別說明。

        8.請作者自留備份稿,本部不退稿。

        9.論文一經(jīng)發(fā)表,贈送當期樣刊1-2冊,需快遞的聯(lián)系本部。

        10.請在文稿后面注明稿件聯(lián)系人的姓名、工作單位、詳細聯(lián)系地址、電話(包括手機)、郵編等信息,以便聯(lián)系有關事宜。

        中國勞動關系學院學報雜志范例

        談民主評議干部四個環(huán)節(jié)的科學運用

        我國社會保障基金監(jiān)管體制的反思與重塑

        中國養(yǎng)老保險統(tǒng)籌層次的改革路徑與發(fā)展方向探討

        運用系統(tǒng)論方法發(fā)揮工會構建和諧校園的作用

        高校"和諧社會"建設與工會工作創(chuàng)新

        認真抓好"清欠"工作維護職工合法權益

        社區(qū)工會的實踐與思考

        社區(qū)工會:農(nóng)民工融入城市的"助推器"

        對社區(qū)改革發(fā)展中思想政治工作的幾點認識

        非公有制企業(yè)民主管理的法律思考

        對私營企業(yè)工人思想狀況的調查與思考

        對揚州市女職工維權狀況的調查與思考

        試述東北新紀錄運動的發(fā)展歷程

        創(chuàng)建學習型工會組織提高工會干部素質

        建設學習型的女工組織

        中國勞動關系學院學報雜志數(shù)據(jù)信息

        影響因子和被引次數(shù)

        雜志發(fā)文量

        中國勞動關系學院學報雜志發(fā)文分析

        主要資助課題分析

        資助課題 涉及文獻
        國家社會科學基金(10BJY029) 6
        國家社會科學基金(07BSH005) 6
        國家社會科學基金(13BGL002) 3
        國家社會科學基金(06BKS019) 3
        國家社會科學基金(11CZZ037) 3
        國家社會科學基金(06BTY006) 3
        教育部人文社會科學研究基金(10YJA810038) 3
        北京市哲學社會科學規(guī)劃項目(12SHB007) 3
        中國勞動關系學院院級課題(13YY022) 3
        國家社會科學基金(11&ZD070) 2

        主要資助項目分析

        資助項目 涉及文獻
        國家社會科學基金 223
        教育部人文社會科學研究基金 67
        勞動關系學院院級科研項目 56
        中央高校基本科研業(yè)務費專項資金 38
        國家自然科學基金 23
        中國勞動關系學院院級課題 23
        北京市社會科學基金 19
        廣東省哲學社會科學規(guī)劃項目 12
        博士科研啟動基金 8
        北京市哲學社會科學規(guī)劃項目 7
        中國勞動關系學院學報雜志

        中國勞動關系學院學報雜志

        訂閱價格:¥120.00/1年 發(fā)行周期:雙月刊 紙張開本:A4

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