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同學科期刊級別分類 CSSCI南大期刊 北大期刊 CSCD期刊 統(tǒng)計源期刊 部級期刊 省級期刊
CSSCI 南大期刊(含擴展版)、北大期刊(中國人文社會科學期刊)、統(tǒng)計源期刊(中國科技論文優(yōu)秀期刊)、知網(wǎng)收錄(中)、維普收錄(中)、萬方收錄(中)、國家圖書館館藏、上海圖書館館藏
《管理科學》雜志是由哈爾濱工業(yè)大學管理學院主辦的學術(shù)類期刊,是哈爾濱工業(yè)大學和管理學院對外宣傳的窗口之一,也是管理學院重要的學術(shù)陣地。1987年創(chuàng)刊,國內(nèi)外公開發(fā)行。自創(chuàng)刊之日起,以服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展為辦刊宗旨,以適應(yīng)經(jīng)濟改革的需要面選題、設(shè)欄以一片愛心為讀者服務(wù),受到廣大讀者的歡迎。本刊在國內(nèi)經(jīng)濟管理刊物中獨具特色,被臺灣地區(qū)列為大陸重要的管理刊物之一,曾十次榮省、部、國家級獎勵。主要報道管理科學理論與方法研究、學術(shù)探討與技術(shù)應(yīng)用。讀者對象為大專院校管理專業(yè)師生和決策部門、研究機構(gòu)、咨詢機構(gòu)以及實業(yè)界的管理人員。本刊曾用刊名:決策借鑒。
本刊企業(yè)管理、國際貿(mào)易、證券市場、市場營銷、管理信息系統(tǒng)、經(jīng)濟學、公共管理、人力資源。
地址:哈爾濱市南崗區(qū)法院街13號,郵編:150001。
1論文標題
論文標題應(yīng)言簡意賅,準確反應(yīng)論文所寫的內(nèi)容,一般不應(yīng)超過20個字,盡量避免出現(xiàn)標點符號及非公知、公用的縮略詞、代號等。須有論文標題的英譯文。
2作者
應(yīng)依次寫出作者姓名及相應(yīng)的工作單位、所在省市、郵政編碼。在篇首頁寫明第一作者出生年、性別、籍貫、最后畢業(yè)學校及學歷、現(xiàn)職稱(職務(wù))、研究方向。須有作者姓名的拼音和工作單位的英譯文。
3基金項目
如論文系某科研基金資助項目,須注明基金名稱、項目名稱、項目負責人、項目編號。
4摘要及關(guān)鍵詞
摘要不得少于300字,以第三人稱對全文內(nèi)容進行準確概括,包括研究目的、方法、結(jié)論等,禁用“本文”、“筆者”等主語。
關(guān)鍵詞不得少于4個,應(yīng)選擇能反映論文主要內(nèi)容的單詞、詞組或術(shù)語。
須有摘要和關(guān)鍵詞的英譯文。
5正文
論文內(nèi)容應(yīng)接觸學科前沿,做到論點新穎、明確,論據(jù)充分、可靠,語言通順,文字簡煉。須包括引言、相關(guān)研究述評、研究主體、結(jié)論。論文篇幅以10000~15000字為宜。請作者仔細校正文字,保證語言通順、流暢。
6圖表及公式
論文中所用圖表應(yīng)清晰、美觀,表意清楚,單位及符號齊全。圖表均須編號,并有題目的中英文、資料來源。圖表中文字必須用中文。表中數(shù)字最多保留小數(shù)點后3位,同一表中小數(shù)位數(shù)盡量保持一致。
公式及正文的變量應(yīng)使用斜體表示,并在第一次出現(xiàn)時給出具體含義,杜絕同一字母兩種含義的現(xiàn)象。行文中需用到的公式應(yīng)統(tǒng)一順序編號。
7參考文獻
論文中引用他人的觀點及材料時,須將參考文獻按正文中出現(xiàn)的先后次序列于文后,并于正文中引用處右上角加注序號;所列文獻應(yīng)為原始文獻,不得將電子文獻作為參考文獻列出;除非作者人數(shù)在6人或6人以上,否則應(yīng)列出所有作者姓名,不能用“等”代替;引用文獻篇數(shù)一般不少于20篇,其中外文文獻不得少于三分之一,近5年的文獻不少于二分之一,并應(yīng)有近兩年的參考文獻。著錄格式如下。
(1)專著M、學位論文D、研究報告R
序號主要作者.題名文獻標識碼.出版地:出版者,出版年.起止頁碼.
(2)期刊文章
序號主要作者.文章名J.刊名,年,卷(期):頁碼.
(3)論文集中析出的文獻
序號析出文獻主要責任者.析出文獻題名C//原主要責任者.原文獻題名.出版地:出版者,出版年.析出文獻起止頁碼.
(4)報紙文章
序號主要責任者.文獻題名N.報紙名,出版年-月-日(版次).
中文參考文獻還應(yīng)按格式要求給出英文翻譯。
參與的樂趣——一個有中介的調(diào)節(jié)模型
家長式領(lǐng)導(dǎo)和組織價值觀對成員知識活動的影響機理
中國知識員工反生產(chǎn)行為分類的探索性研究
基于微觀結(jié)構(gòu)視角的非經(jīng)常性損益噪音研究
價格持續(xù)期的非對稱對數(shù)ACD模型及其應(yīng)用
應(yīng)計質(zhì)量的風險定價研究——來自中國A股市場的證據(jù)
民營企業(yè)的政治關(guān)系與企業(yè)價值
渠道權(quán)力結(jié)構(gòu)對供應(yīng)鏈協(xié)同效應(yīng)影響研究
變革型領(lǐng)導(dǎo)對員工創(chuàng)造力的作用機理研究
制度環(huán)境、股權(quán)性質(zhì)與高管變更研究
戰(zhàn)略人力資源管理內(nèi)部契合及中介機制研究:一個理論框架
基于社會影響和面子視角的沖動購買研究
資產(chǎn)重組條件下知識創(chuàng)新聯(lián)盟的機理研究
中國生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展的影響因素研究
資源性資產(chǎn)超額收益、隱性價值及其收益分配實證研究
基于股票收益的操作風險資本估計——自上而下方法
基于VaR的現(xiàn)金流風險度量模型研究
資助課題 | 涉及文獻 |
國家自然科學基金(70121001) | 9 |
國家自然科學基金(70031020) | 6 |
國家社會科學基金(02BJY127) | 5 |
國家自然科學基金(70532001) | 5 |
國家自然科學基金(70433003) | 5 |
國家自然科學基金(71132005) | 5 |
國家自然科學基金(71232001) | 4 |
國家自然科學基金(70232020) | 4 |
國家教育部博士點基金(20100042110012) | 4 |
國家杰出青年科學基金(70725004) | 3 |
資助項目 | 涉及文獻 |
國家自然科學基金 | 984 |
教育部人文社會科學研究基金 | 185 |
國家社會科學基金 | 178 |
中央高?;究蒲袠I(yè)務(wù)費專項資金 | 97 |
中國博士后科學基金 | 60 |
國家教育部博士點基金 | 51 |
教育部“新世紀優(yōu)秀人才支持計劃” | 38 |
教育部人文社會科學重點研究基地度重大研究項目 | 31 |
廣東省自然科學基金 | 19 |
教育部人文社會科學研究重大課題攻關(guān)項目 | 14 |