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[摘要]近年來,省級都市類媒體的都市報、晚報也紛紛在各地市州設(shè)立記者站,以更加貼近實際、貼近生活、貼近讀者的舉措,對當(dāng)?shù)匦侣勈录焖俜磻?yīng)搶抓源頭活魚,既服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展,又?jǐn)U大了報紙的影響力。這就要求駐站記者具有扎實過硬的新聞采集力、持續(xù)高效的行動力、圓融靈活的交際協(xié)調(diào)能力和較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
[關(guān)鍵詞]都市類媒體;駐站記者;職業(yè)素養(yǎng)
近年來,隨著同城媒體競爭的日趨激烈和快速變化的經(jīng)營形勢,作為省級都市類媒體的都市報、晚報也效仿傳統(tǒng)黨報,在各地市州設(shè)立記者站,從總部派出資深記者,以更加貼近實際、貼近生活、貼近讀者的舉措,對當(dāng)?shù)匦侣勈录焖俜磻?yīng),搶抓源頭活魚,既為地方經(jīng)濟社會發(fā)展做出了貢獻,又?jǐn)U大了報紙的影響力,取得了良好效果。都市類媒體駐站記者既是該媒體派駐地方的新聞生產(chǎn)排頭兵,又是媒體在地方的代言人和聯(lián)絡(luò)人。都市類媒體以市場為導(dǎo)向的辦報風(fēng)格和為廣大讀者服務(wù)的特殊定位,決定了其駐站記者的工作內(nèi)容和工作方式、方法,與黨報、行業(yè)報等媒體的駐站記者有著極大的區(qū)別。在新聞采寫業(yè)務(wù)上,作為都市類媒體的駐站記者,不僅要關(guān)注所駐地區(qū)的重大政治生活事件,還要關(guān)注關(guān)系普通老百姓衣食住行等方面的民生新聞、社會新聞,更要開展輿論監(jiān)督報道,在一定程度上講,重大社會新聞事件的開掘和輿論監(jiān)督報道的開展,往往更是駐站記者工作的重中之重。在與地方各級黨委、政府的關(guān)系上,黨報的特殊地位決定了其派出記者站的主要職能是唱贊歌的多,批評的少,所以在與地方政府的關(guān)系上更為親密和融洽。而都市類媒體與地方的關(guān)系相對而言就較為自由和寬松,既不能跟他們走得太近,又不能隔得太遠。如何保持既合作又相對獨立的地位,關(guān)系到該媒體的發(fā)展。這就需要每一個駐站記者細(xì)心體會,全面權(quán)衡,做出取舍,尋求最佳的處理辦法。因此,都市類媒體記者站的特殊性對駐站記者的職業(yè)素養(yǎng)提出了更高要求。
一、扎實過硬的新聞采集力
與黨報、行業(yè)報等媒體相比,市場化運作的都市報、晚報,發(fā)行工作不受行政手段干預(yù),無從借力黨委政府和各個部門,只能依靠提升辦報水平,提高辦報質(zhì)量,以較強的可讀性吸引讀者掏腰包自愿訂閱。其發(fā)行量又是贏取廣告市場吸引廣告客戶的重要保障,是報紙生存與發(fā)展的根源所在??梢院敛豢鋸埖卣f,都市類媒體需要每天都為生存而戰(zhàn)。如此以來,其駐站記者與黨報駐站記者的職責(zé)相比,最顯著的不同就是,都市類媒體記者要把新聞采寫工作擺在一切工作的首位,一門心思做新聞,專心致志寫稿子,打造都市報的巨大影響力,這是對都市類媒體駐站記者首當(dāng)其沖的要求。雖然在當(dāng)前紙媒面臨廣告斷崖式下滑的背景下,都市類媒體記者站也承擔(dān)了其他一些職能工作,但采寫新聞仍然是駐站記者的首要任務(wù)。衡量一個記者站工作開展的得失成敗,新聞報道的質(zhì)和量仍然是第一位的。這就要求駐站記者要有過硬的新聞采寫能力。事實證明,地方黨政機關(guān)及當(dāng)?shù)厥鼙娨哺粗赜浾叩墓P桿子功夫。發(fā)稿數(shù)量和稿件質(zhì)量直接影響著地方對記者站的接納和認(rèn)可程度。以湖北省發(fā)行量、影響力最大的《楚天都市報》為例。該報從1997年1月1日正式創(chuàng)刊,從1999年開始在經(jīng)濟較為發(fā)達的黃石、宜昌、襄樊(現(xiàn)襄陽)三市設(shè)立記者站,后來擴大到目前的十堰、黃岡、荊州、孝感、咸寧、恩施等九個地市州都設(shè)立了記者站,從總部派出記者擔(dān)任站長。這些記者大多在報社本部歷練多年,具有中級或副高職稱,個別站長還是具有正高職稱的高級記者,他們新聞采寫能力出眾,都是單位的業(yè)務(wù)骨干。他們肩負(fù)著重大宣傳報道的重任,在各自的工作領(lǐng)地,都能夠迅速打開工作局面,以自己出色的新聞報道,贏得了當(dāng)?shù)攸h委政府的認(rèn)可,贏得讀者的歡迎和贊譽。不少駐站記者跟當(dāng)?shù)馗骷壒賳T建立起了良好的合作關(guān)系,在地方擁有較高的社會地位。
二、持續(xù)高效的行動力
記者站作為媒體采編體系的一個終端,遠離總部,扎根基層。由于都市類媒體工作的快節(jié)奏,以及對發(fā)稿數(shù)量和質(zhì)量稿件的高要求,不少駐站記者為了工作,短則一個月長則幾個月不回一趟總部,這就導(dǎo)致駐站記者與總部關(guān)系疏離,在監(jiān)督和管理上存在一定困難。相對于本部而言,駐站記者比較自由,自己監(jiān)管自己,有的人就會滋生出或多或少的怠慢情緒,難以干出更大的成績。如何改變記者站這種“天然缺陷”?應(yīng)該從提高駐站記者行動力上下功夫。將報社編輯意圖高效圓滿地落實到具體工作中,是每一個記者的職責(zé)所在。駐站記者既要能夠準(zhǔn)確理解報社的采編意圖和報道指令,又要能夠積極主動地開展工作,挖掘貼近基層的線索,多寫稿件,寫好稿件,擴大報紙在當(dāng)?shù)氐挠绊懥?。?]這就要求,一方面,編輯部在選拔駐站記者時,除了考量記者的業(yè)務(wù)素質(zhì)外,還要考察記者的行動力。只有那些兼具工作能力和工作熱情的新時代記者,才能擔(dān)任駐站記者,才能在遠離總部,缺乏監(jiān)督和管理的較為“松散”環(huán)境中保質(zhì)保量地完成工作。另一方面,管理者也要加強對駐站記者站的管理和監(jiān)督。作為記者,要撲下身子接地氣?;鶎右痪€是新聞工作的源頭活水,記者要放下身段走基層,把關(guān)注的焦點對準(zhǔn)普通老百姓熱火朝天的生產(chǎn)生活,才能真正抓到新聞“活魚”。[3]《楚天都市報》對駐站記者既有嚴(yán)格的管理制度,又有很高的工作量考核任務(wù)。在工作量考核上,駐站記者的考核與總部記者是一樣的,既有當(dāng)月完成任務(wù)量要求,又有月度好稿考核指標(biāo),還有重點稿件考核任務(wù),重點稿件考核指標(biāo)甚至比總部記者還要高。這三項指標(biāo),必須完成。若完不成其中的任一項,相應(yīng)的經(jīng)濟懲罰就相當(dāng)重,多則可達數(shù)千元。這就使得駐站記者在工作上不敢稍有懈怠,必須專注抓新聞,努力多寫稿、寫好稿、多發(fā)稿。在制度層面,建立有漏稿追究制度。駐站記者由于獨居一方,孤軍作戰(zhàn),但報道面廣,有時難免分身乏術(shù),這就可能造成重大新聞漏報的情況。為防止重大新聞遺漏,報社制定了重大新聞遺漏和責(zé)任追究辦法,若一旦認(rèn)定為重大新聞遺漏,就會被追責(zé)。同時,為了增進駐站記者與總部的聯(lián)絡(luò)和溝通,管理各個記者站的深度地方部堅持執(zhí)行每天報題制度和每周例會制度。每個駐站記者每天上午9點前必須向部門主任報告當(dāng)天計劃采寫的選題,下午4點前報告當(dāng)天采寫的稿件內(nèi)容,晚上截稿前傳回所寫稿件,晚上9點前報告次日擬采訪的選題。每周網(wǎng)絡(luò)例會上,部門主任在會上傳達編輯部一周來的重大決定和指示,點評各駐站記者本周重點報道和報道缺失。各駐站記者也在會上就新聞采寫體會進行發(fā)言,還要在會上報告下周重要選題,部門主任和其他同事們就這個選題在會上進行點評。一旦確定了重點選題,駐站記者就要積極行動,迅速落實。當(dāng)日選題當(dāng)日完成,當(dāng)日采訪,當(dāng)日寫稿,當(dāng)日上版,次日見報。以記者高效的行動力,提升報紙的核心競爭力。
三、圓融靈活的交際協(xié)調(diào)能力
都市類媒體記者站的主要職能除了搞好日常新聞報道外,作為報社派駐地方的“一方大員”,還有代表報社處理好跟當(dāng)?shù)胤椒矫婷骊P(guān)系的職能,與地方黨政部門、企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)和社會名流溝通和交流,贏得他們的關(guān)心和支持,為報社在當(dāng)?shù)亻_展工作提供幫助和便利。該項職能看似比較虛,不太具體化,但也非常重要,稍微處理不好,輕則影響記者站在當(dāng)?shù)氐恼9ぷ鏖_展,重則影響報社的發(fā)展大計。對都市類媒體駐站記者來說,具有扎實的新聞業(yè)務(wù)能力是一名記者能否被派駐地方的關(guān)鍵性因素,具有高效的行動力是其完成駐站記者使命的保障,而其是否具有較強的交際協(xié)調(diào)能力則關(guān)系到一名駐站記者能否成為一名出色的駐站人員的關(guān)鍵性因素。一名優(yōu)秀的記者,應(yīng)該是一名社會活動家。結(jié)交方方面面的社會人士,建立起廣泛的關(guān)系網(wǎng),把觸角伸到社會的各個層面,就能夠抓到更多的源頭活魚。就目前實際情況來看,都市類媒體的駐站記者跟當(dāng)?shù)攸h委政府的關(guān)系有些疏離,這是由于黨委政府的考評機制更加傾向于唱贊歌的傳統(tǒng)黨報,黨政領(lǐng)導(dǎo)干部自然對黨報記者高看一眼,而對經(jīng)常批評他們的都市類媒體的記者,則就顯得不是十分重視。同時因為都市類媒體的考核機制更加側(cè)重于新聞報道,這就使得都市報、晚報的記者大都埋頭寫稿,不太注重經(jīng)營社會關(guān)系,相較于黨報記者,在交際協(xié)調(diào)能力方面是塊短板。缺乏交際能力,沒有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng),就很難發(fā)現(xiàn)重要的新聞線索,新聞報道就缺少豐富的源頭活水,自然就寫不出好的新聞報道出來。而實際上,一名優(yōu)秀的駐站記者,一定要融入地方,廣交朋友,能夠與各色人等打成一片。在日常的采訪活動中,駐站記者要有意識地在社會上編織起廣泛的“朋友圈”網(wǎng)絡(luò)。只有與眾多采訪對象建立起深厚的友誼,采訪活動才能得心應(yīng)手,可能還會有意想不到的收獲。對那些公事公辦,可辦可不辦的事情,建立起友誼的采訪對象會主動積極地幫助記者,一有新聞線索便會及時提供給記者。此外,他們接受記者采訪會無拘無束、傾心交談,記者可以從中獲得若干真實的材料[4]?!冻於际袌蟆返牟簧儆浾哒菊鹃L都很善于跟社會各個層面的人士建立關(guān)系,利用自己出色的新聞報道和良好的人品,跟他們真誠地交朋友。不少站長在所在地市,上至市委書記、市長,各個縣委書記、縣長、市直各局局長,下至販夫走卒,普通百姓,都能夠跟他們說得上話,搭得上腔,有重要新聞采訪需要他們出來配合時,都能夠直接跟他們通電話,及時獲得他們的支持,這就為報社在當(dāng)?shù)氐母黜椆ぷ鞯拈_展提供了很大的便利條件,擴大了報紙的影響力。四、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力擔(dān)任省級媒體基層部門負(fù)責(zé)人的駐站記者除了需要完成新聞采寫工作,搞好與地方的關(guān)系外,還要貫徹執(zhí)行報社決策層的決定和指示、接受報社的調(diào)度和指揮,組織和指揮站內(nèi)人員開展工作。一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,是對駐站記者提出的更高要求。以《楚天都市報》為例,該報目前在湖北省9個地市州下設(shè)記者站9個。編輯部從總部派出一名記者,外加聘請的幾名特約記者、一名司機。每個記者站只有1-2人,多的只有2-3人。駐站記者兼任記者站站長,記者站人少事多,各項工作也很繁瑣。這就需要駐站記者有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,統(tǒng)籌兼顧搞好各項工作。綜上所述,市場化媒體駐站記者作為一類特殊的媒體人,所肩負(fù)的職責(zé)越來越多,工作要求越來越高。以上四種能力,是一名優(yōu)秀駐站記者必須具備的基本素質(zhì)。只有具備了這些素養(yǎng),才能承擔(dān)起記者站繁重的工作,才能與地方建立良好互動的關(guān)系,才能幫助報社拓展地方市場,傳播媒體影響力。
[參考文獻]
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作者:張玲 關(guān)前裕 單位:漢江師范學(xué)院黨委宣傳部 楚天都市報深度地方部