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        商科院校職業(yè)素養(yǎng)實踐教學(xué)研究

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了商科院校職業(yè)素養(yǎng)實踐教學(xué)研究范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        商科院校職業(yè)素養(yǎng)實踐教學(xué)研究

        1大學(xué)生"職業(yè)素養(yǎng)"教育現(xiàn)狀分析

        1.1以考試成績論勝敗的現(xiàn)狀,導(dǎo)致多角色忽視學(xué)生的素養(yǎng)教育

        在現(xiàn)實的教育體系中,各類職業(yè)院校都在推行素養(yǎng)教育,雖有成效,但形勢并不樂觀。這源于我國教育體系中"應(yīng)試教育"的存在。由于應(yīng)試教育,使更多的家長、學(xué)生乃至學(xué)校僅僅關(guān)注學(xué)生的考試成績,而不關(guān)注學(xué)生的綜合素養(yǎng)的養(yǎng)成。對于學(xué)校來說,考試成績體現(xiàn)學(xué)校聲譽,學(xué)校是不敢怠慢的;對于學(xué)生來說,考試成績?nèi)绾危墙窈笕松飞系母偁幠芊駝俪龅年P(guān)鍵一步;對于家長來說,孩子就是家庭希望的全部所在,故也不會超然。于是出現(xiàn)了全家送子女上考場的景觀、出國留學(xué)低齡化的趨勢、出現(xiàn)了各種社會替考現(xiàn)象、出現(xiàn)了各種應(yīng)試技巧的書籍暢銷等社會現(xiàn)象。學(xué)生入學(xué)競爭重心的偏移是素養(yǎng)教育不受重視的現(xiàn)實狀況。

        1.2重視"應(yīng)試教育",從而忽視了"職業(yè)素養(yǎng)"教育

        "應(yīng)試教育"的培養(yǎng)目標(biāo)是"為應(yīng)試而教,為應(yīng)試而學(xué)",這就使學(xué)生素養(yǎng)教育的培養(yǎng)置于被忽視的地位。在現(xiàn)代職業(yè)教育中,人才培養(yǎng)的目標(biāo)是與社會需求、社會就業(yè)聯(lián)系在一起的,也就是說,職業(yè)院校的培養(yǎng)目標(biāo),不再是"為考試而教",而是培養(yǎng)滿足社會發(fā)展的具有專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的技能型人才。所以,學(xué)生要先接受做人的教育,再接受成才的教育,才能把現(xiàn)存素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為有效價值。

        1.3商貿(mào)"職業(yè)素養(yǎng)"教育是培養(yǎng)滿足市場需求的職業(yè)商人

        "職業(yè)素養(yǎng)"教育并不是對以往教育體系的否定,它是建立在基本素質(zhì)教育、德育教育、公民素質(zhì)培養(yǎng)等素質(zhì)教育基礎(chǔ)上的一種"職業(yè)素養(yǎng)教育"。職業(yè)素養(yǎng)教育是針對商科院校學(xué)生,培養(yǎng)專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)技能均滿足社會需求,職位為"職業(yè)商人"的培養(yǎng)模式。以商科類職業(yè)院校學(xué)生成才教育為主線,結(jié)合職業(yè)教育中的人才培養(yǎng)、思想教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)、素質(zhì)拓展、實習(xí)實訓(xùn)等實踐經(jīng)驗,與現(xiàn)代教育理論以及用人單位對"職場商人"職業(yè)素養(yǎng)的要求,建立起來的一套能形成大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)教育觀點、理念和方法的系統(tǒng)工程。應(yīng)用于學(xué)生素養(yǎng)教育的培養(yǎng)全過程中,是素養(yǎng)的培養(yǎng)過程和素養(yǎng)鍛煉養(yǎng)成的基礎(chǔ)工程。

        2大學(xué)生開展"職業(yè)素養(yǎng)"教育的必要性

        2.1從精英教育到大眾教育,需要教育手段的轉(zhuǎn)變

        我國的高等教育已經(jīng)從原來的精英教育轉(zhuǎn)化為大眾教育。這種轉(zhuǎn)換表面上看是一種人才培養(yǎng)量的變化,而實質(zhì)上卻是一種深刻的質(zhì)的變化。也就是從同質(zhì)的精英型人才的培養(yǎng)變成了不同質(zhì)的大眾型人才培養(yǎng)。從社會對人才的需要來看,這種不同質(zhì)的人才培養(yǎng)模式,比以往單一型的精英人才更符合社會的需要,使教育與社會的更廣泛接軌和融合;從人才成長規(guī)律來說,學(xué)生沒有高低貴賤之分,沒有高級與低級的等級之別,但興趣、愛好、志向、思維方式,或者說智商和情商是不同的,有的善于理論思考,有的善于實踐應(yīng)用,有的善于動手操作,即人才是分類型的。所以,非同質(zhì)化分類型的教育和培養(yǎng)是大眾化教育的根本。在商科院校的職業(yè)教育中,我們要采取非同質(zhì)化分類型的教育和培養(yǎng)模式。培養(yǎng)具有專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的滿足社會商業(yè)需求的人才,這就需要我們轉(zhuǎn)化教育手段,徹底從應(yīng)試教育的怪圈中跳出來,重視職業(yè)素養(yǎng)教育和專業(yè)實踐技能的培養(yǎng)。

        2.2提高學(xué)生的"職業(yè)素養(yǎng)",實現(xiàn)學(xué)生技能和素養(yǎng)的"零距離"

        就業(yè)職業(yè)技能的培養(yǎng),已經(jīng)列入到專業(yè)重點建設(shè)之中。職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成也越來越被社會重視,成為在職業(yè)成長過程中必不可少的部分。堅持學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)相結(jié)合的培養(yǎng)模式,才是塑造新時期大學(xué)生的首要任務(wù)。根據(jù)用人單位對高職人才,尤其是第三產(chǎn)業(yè)對具有職業(yè)素養(yǎng)人才的需求,憑借為社會培養(yǎng)高素質(zhì)的合格公民、為企業(yè)輸送優(yōu)秀員工的目標(biāo),大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的訓(xùn)練應(yīng)納入人才培養(yǎng)方案之中,并貫穿于人才培養(yǎng)的全過程。依托大學(xué)生綜合素質(zhì)訓(xùn)練基地、大學(xué)生基本素質(zhì)拓展中心、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等平臺,設(shè)計商貿(mào)職業(yè)素養(yǎng)模塊,強化過程體驗,通過"體驗→感悟→內(nèi)化→成長"的教育模式,提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。培養(yǎng)學(xué)生的基本禮儀、行為規(guī)范、團隊協(xié)作精神、溝通技巧、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識、適應(yīng)能力、抗壓能力和責(zé)任感等,使其能較好地適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)對員工職業(yè)素養(yǎng)的基本要求,從職業(yè)心理和職業(yè)技能上,實現(xiàn)學(xué)生就業(yè)的真正"零距離"。

        2.3"職業(yè)素養(yǎng)"教育,使學(xué)生更具責(zé)任和使命

        責(zé)任和使命感是一種習(xí)得性行為,也是很重要的職業(yè)素養(yǎng)。沒有責(zé)任和使命感,就不會有真正的成功。培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任和使命感,將關(guān)系到學(xué)生的職業(yè)生涯發(fā)展及發(fā)展的是否成功。在"職業(yè)素養(yǎng)"教育的過程中,要將責(zé)任、誠信、敬業(yè)、踏實工作作為重要要素,培養(yǎng)學(xué)生具備這些品質(zhì),使工作具有使命感。

        2.4"職業(yè)素養(yǎng)"教育,培養(yǎng)良好的工作態(tài)度、敬業(yè)意識

        對待工作的態(tài)度,是職業(yè)道德問題,同時也是職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)容。在美國,如果一個人做不好自己的本職工作,就會失去信譽,他再找別的工作、做其他的事情就沒有了可信度,如果認真地做好一份工作,往往還有更好的更大的工作等著你去做,也就會更有信譽并能創(chuàng)造出更大的業(yè)績!這樣不僅進入了一種良性發(fā)展的過程,更體現(xiàn)了付出與回報之間相互呼應(yīng)、相輔相成的關(guān)系。敬業(yè)精神,強調(diào)是否把工作當(dāng)作自己生活中重要的事情來做,是否為了干好工作與別人協(xié)作好、配合好。只有認認真真地對待自己的工作,踏踏實實地做好自己的事情,積極地尋求自己工作業(yè)績上新突破的人,才是公司真正需要的人才。積極的工作態(tài)度是一個優(yōu)秀員工最基本的素養(yǎng)。積極是一個人向上的表現(xiàn),積極也是任何企業(yè)都提倡的一種工作作風(fēng)。只有具備了端正的工作態(tài)度和敬業(yè)精神,工作效率才會轉(zhuǎn)化為工作效益。

        2.5"職業(yè)素養(yǎng)"教育,培養(yǎng)良好的職業(yè)抗壓能力

        抗壓能力就是在外界壓力下處理事務(wù)的能力?,F(xiàn)在學(xué)生的抗壓能力普遍偏弱。一旦遇到壓力,很容易產(chǎn)生"此處不留爺,自有留爺處"的心理,在一定程度上造成了員工離職率高的一個因素,而不是把困境當(dāng)作鍛煉的機會。所以,良好的抗壓能力將成為畢業(yè)生非常耀眼的閃光點。

        3結(jié)語

        把職業(yè)教育與市場看齊,以市場需求作為我們的導(dǎo)向標(biāo),采取有針對性的"職業(yè)素養(yǎng)"教育。當(dāng)然,在素養(yǎng)教育的教育形式上,也要多樣化,尤其是讓學(xué)生親自動手參與,可以收到意想不到的學(xué)習(xí)效果。例如,參與一些親身體驗的拓展活動、播放一些感動心靈的影片、新聞、文娛事件等,把娛樂、學(xué)習(xí)兼顧,寓教于樂;還可以把課堂搬到教室外面,即新穎又不乏味,讓學(xué)生從參與、體驗、分享中獲得知識,全面提高學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng)。

        作者:單文慧 單位:內(nèi)蒙古商貿(mào)職業(yè)學(xué)院

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