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一、課程改革的含義定位
在教育教學過程中,課程通常情況下是指有關教學活動的內容和進程等,其中,課是內容,課本、講義以及網絡資源等其載體;而程是指進程,其表現為具體的授課行為。在我國,按照傳統的課程設置方式,職業教育采用學科課程,行動課程主要是專業課程,而項目和任務共同構成課程的內容。在教、學過程中,課程是培養人才的核心環節。因此,進行職業教育改革,需要以課程改革為切入點,通過對課程進行有效的改革,進而將培養目標與專業能力進行結合。在知識經濟時代,人才直接關系到國家的發展。在新形勢下,職業教育的職責就是培養專業人才、提高勞動者綜合素質,同時也是提升我國綜合國力的基礎。實際上,課程改革是教與學的改革,就具體目前的狀況來說,是改變授課過于注重知識傳授的傾向,強調技能培養的地位,并使獲得知識與技能的過程成為學會學習和形成正確價值觀的過程。就是從傳統的“被動性、依賴性和虛擬性”向“主動性、獨立性和體驗性”方式轉變的過程。對于職業教育來說,實施課程改革的目的,就是針對就業崗位,將傳統的學科課程轉變為行動課程,進一步實現課程要素的變化,同時實現課程內容向課程評價的轉變,主要表現為:首先教學內容的變化。教學內容將以實踐、操作活動為中心,不再以知識傳授為中心,教學內容將會根據崗位技能的真正運用而進行調動。其次是改革教學模式。在當前環境下,職業教育主要采用行動導向的教學方式開展教學活動,通過這種教學方式可以體現職業教育的教學理念等。這種教學模式強調的是“做”,而不是“講”,一切以學生為中心,特別是最近幾年比較流行的“翻轉課堂”,這就是典型的以學生為中心的教學方法,效果非常好。還有是改革教學場景。在傳統的課堂上,行動課程是無法開展的,組織開展行動課程教學,通常需要借助特殊的場所來實現。其實最好的教學環境就是真實的崗位工作場景,但這在很多情況下是很難實現的,這就需要對真實的工作場景進行提煉、模擬。為了開展學習型的工作任務,需要布設教學場景,比如,中職學校建設一體化教室,就是布設“真實”的場景來為行動課程提供教學“課件”。再有是教師隊伍的改革。任何課程建設和改革,其主要參與者是教師。因此教師的理念、能力關系著課程改革的能否實現。因此,教師隊伍的改革是課程改革的重中之重,這也是全體專業教師的職責。就目前來講,加強“雙師型”教師隊伍建設,對教師能力開展各種形式的培訓,是課程改革順利進行的保障。最后是要充分分析、了解學生。在中等職業教育中,學生作為課程改革的出發點,同時也是實施教學改革的目的所在,所以,建設、改革課程的最終目的都是培養學生。職業教育課程改革要建設最適合自己的課程,那么分析學生的具體情況就顯得非常重要,比如學生們的基礎課功底、整體素質、接受能力、動手能力等等,并且還要在學生的培養中及時調節課程內容、教學模式、教學場景等等,要清楚課程改革的目的,如何去做以及課程改革的關鍵點所在,如何建設等等問題。
二、中等職業教育課程改革原則的把握
在實施課程改革時,需要遵循一些原則,這些原則一方面是應當遵循、依憑的基本準則,另一方面是對理論把持、操作的定位。在課程改革的過程中,只有遵循以下原則,才能準確把握目標,課程改革才有成效。首先以就業為導向。第一,就業情況是評價驗收課程改革的關鍵環節,同時通過就業就業情況可以考核職業學校的辦學質量,這是職業學校辦學成效最顯著性的標識,對課程改革的效果進行積極的反饋和評價。第二,就業是課程改革的根本目的,課程改革必須以就業為中心開展,以提高就業率為目的進行改革。第三,就業形勢對課程改革具有調控、優化作用。第四,就業可以引領課程改革。其次以能力為本位。從心理學上講,能力是一種個性心理特征,個體憑借這種心理特征能夠順利完成某種活動。中職院校在開展職業教育的過程中,需要按照“實際的、技術的、特定職業的”能力目標設置課程,幫助學生培養生存發展所需的技能。從就業的角度看,職業教育是一種崗前技能培訓,對于學生來說,職業本領和能力是其進入社會的資本,同時也是服務社會發展的基礎。再次是把握理論適度原則。把握理論教學的度,在一定程度上直接關系到學校的生存與發展。所以,一定要把握好理論教學的分寸,過于偏向理論教學就會削弱職業教育的職業、實踐特性,培養出的學生很可能就會能力、技能不足;而理論功底貧乏則會降低畢業人才的職業擴展性,不利于繼續深造。最后堅持實訓主導原則。對于中等職業院校來說,普通文化課程、專業理論課程和實習實訓課程共同構成職業教育的課程體系。其中,普通文化課程、專業理論課程、實習實訓課程分別是基礎、核心和根本。實訓在整個教育教學過程中是理論知識升華、轉化成職業能力的關鍵環節,學生如果缺少實訓環節,那么所學的理論知識就會難以實現其價值;并且實習實訓是學生獲得技能的關鍵,只有通過大量的實訓,學生才能掌握、運用這些職業技能;同時,通過實訓,可以幫助學生實現向社會的平穩過度,幫助學生順利進入工作狀態。
三、中等職業教育課程設計的要點
1.實用性。
對職業教育課程進行改革,需要確保課程內容的實用性。職業教育的目的是提高職業素養和職業能力,學有所用是必然的要求。如果職業教育傳授的知識實用性不強,那會導致學生在畢業之后不能迅速進入工作狀態中。
2.先進性。
隨著經濟的發展、科學技術的進步,設備的更新換代速度非常快,很多職業院校的課程往往滯后于這種發展和創新,講授和訓練的素材存在一定的滯后性。此時,由于學生在校所學的知識都是舊的,在實際工作中很難運用在學校學到的知識。所以,這就需要我們在課程設計中保持先進性,及時更刪課程內容和項目,力求讓學生學有所成、學有所用。
3.趣味性。
現在職業學校老師們往往會抱怨:學生的整體素質太低,“課不好上”、“學生不學”等等。因此,如何提高“教”與“學”的質量成為一線教師的頭等大事。一般看來,要提高教學質量,激發學生學習的主動性,就必須對現有的課程進行趣味化改造。這是一項比較復雜的系統性工程,需要糅合各方面的知識才能有成效,但也是現代課程改革必須面對的直接問題。
4.互動性。
在教育教學過程中,師生間的互動效果在一定程度上影響著教學效果。課程設計上的互動性環節的合理設置,關系著課程教學整個過程的有效性,也關系著教學評價的最終成效。因此,在課程改革中注重師生互動環節的設計是必不可少的。
作者:彭義展 單位:鄭州工業貿易學校