財務(wù)人員職業(yè)道德的探究

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摘要：目前，我國在逐步與世界經(jīng)濟全面接軌的同時，資本市場也日益完善成熟，會計信息越來越被國家高層決策者、投資人、債權(quán)人、企業(yè)管理層及社會公眾等會計信息使用者所重視，也成為了政府部門進行宏觀決策的重要依據(jù)。但同時，會計造假、會計信息失真的現(xiàn)象也越來越嚴重，會計人員的職業(yè)道德面臨著嚴峻的考驗。本文分析了財務(wù)人員應(yīng)當具備哪些職業(yè)道德規(guī)范，同時剖析現(xiàn)在財務(wù)人員在職業(yè)道德方面還存在哪些問題，并針對這些問題提出如何加強和建設(shè)職業(yè)道德的方法。

關(guān)鍵詞：財務(wù)人員;職業(yè)道德;建設(shè)

“誠信”是國家或個人發(fā)展中必不可少的要素，是一個國家的立國之本，是個人發(fā)展的立身之要，同時，也是財務(wù)人員的命脈和靈魂。財務(wù)人員所要具備正確的、規(guī)范的職業(yè)道德，是財務(wù)機構(gòu)和財務(wù)工作人員不容忽視的要求?，F(xiàn)今，我國改革開放不斷深入，經(jīng)濟發(fā)展不斷加快，在這個過程中難免會存在一些財務(wù)工作人員因為不能很好地適應(yīng)這個時代的發(fā)展，從而在財務(wù)工作方面出現(xiàn)許多的問題，比如：違反財務(wù)規(guī)定、不遵守財務(wù)制度等。所以，新的歷史發(fā)展時期下如何加強財務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)就變得尤為重要。

1財務(wù)工作人員應(yīng)該具備哪些職業(yè)道德

1.1愛崗敬業(yè)

熱愛工作、認真負責是財務(wù)工作人員的基本要求在工作中，財會工作人員必須不斷增強自身對本職工作的認識。在市場經(jīng)濟和社會建設(shè)發(fā)展過程中，明確自身工作在社會中所具有的地位和作用。同時，還要對自身本職工作不斷探索鉆研，牢記工作職責，做事認真負責。除此之外，財務(wù)工作人員更要把握好責權(quán)利三者的關(guān)系，并且能作出準確的判斷，尤其是國企財務(wù)人員對于責權(quán)利界限的把握更要合理明確。

1.2熟悉法規(guī)

職業(yè)道德規(guī)范的掌握熟悉程度是財會工作者的基本要求因為財會工作不同于其他工作，它涉及面廣、范圍大，工作中會存在著很多的關(guān)系需要去處理，很多的需求需要協(xié)調(diào)，這就要求財會工作人員對各項業(yè)務(wù)政策的掌握非常熟悉，絕對不能一知半解，必須要做到了然于胸。其中，所談到的業(yè)務(wù)政策與各項財經(jīng)方針、會計法律法規(guī)等都要明確掌握。當然，在精確處理賬務(wù)工作時，要認真、嚴格的完成五個環(huán)節(jié)，即記賬的技巧與方法、科目的掌握與運用、賬本的安排與設(shè)置、核算的規(guī)定與程序和會計的統(tǒng)計與報告等。只有當這些流程都嚴格按照規(guī)定實行時，那么，才能很好的反映會計方法運用是否恰當、成本費用的盈虧核算是否準確、資產(chǎn)的負債權(quán)益反映是否真實。

1.3依法辦事

依照法律法規(guī)辦事是身為財會人員最基本的職業(yè)道德規(guī)范要求，即依法辦事。因為財會工作與其他工作有所不同，它是一項具有非常嚴肅和復(fù)雜的工作，包括社會生活中方方面面的經(jīng)濟事項和各色各樣的人群關(guān)系。因此，作為財會人員要始終把我國的《會計法》等相關(guān)的法律法規(guī)作為工作的指導(dǎo)方針，學(xué)會依法處理工作中的事務(wù)，自覺的遵守工作中的各項規(guī)定，用正確的態(tài)度處理個人、集體和國家之間的利益關(guān)系。

1.4客觀公正

保持客觀公正的工作態(tài)度是財會人員基本的職業(yè)道德體現(xiàn)。財會工作職能包含生活中的各個方面，其中保持客觀公正的職業(yè)態(tài)度是最基本的職業(yè)要求。如果不能做到處理事情客觀公正那就脫離了事物的真實性，這樣進行的所謂會計處理就只能是違法、違規(guī)的?，F(xiàn)在所提出的客觀公正其實本質(zhì)上就是指處理事情的合法性，這也是對財會人員最基本的職業(yè)道德要求，也體現(xiàn)出一個人的個人道德水平。所以，在面對會計事項的處理時，財會工作者必須做到實事求是、公正公平。

1.5保守秘密

財務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范的基本要求就是嚴格保守秘密。因為財務(wù)信息具有較強的涉密性，一個單位各方面的經(jīng)營狀況都可以通過財務(wù)信息體現(xiàn)出來，簡言之，財務(wù)報表就是一份可以真實反映一個單位的經(jīng)濟運行、財務(wù)狀況和經(jīng)營成果的數(shù)字報告，所以身為財務(wù)工作者，嚴格守密就變得至關(guān)重要，尤其是財務(wù)人員就更要對本單位的財務(wù)資料嚴格守密。

2財務(wù)人員的職業(yè)道德現(xiàn)狀

(1)職業(yè)道德意識薄弱，不誠實守信。一些會計人員為了謀取個人或小集團私利，經(jīng)常被他人所左右，不能堅持原則，直接或間接參與偽造、變造、篡改、隱匿、毀損會計資料，弄虛作假，偽造虛假會計賬簿、會計報表等，對外提供虛假的會計信息，擾亂了正常社會經(jīng)濟秩序，損害了國家、集體和社會公眾的利益。(2)職業(yè)道德觀念淡薄，不廉潔自律。財務(wù)工作的特點決定了會計人員要整天與錢物打交道，正是基于這樣的職業(yè)性質(zhì)，貪念就是會計人員的大忌?，F(xiàn)實中一些會計人員由于會計職業(yè)道德觀念淡薄，自律意志差，就會出現(xiàn)利用職務(wù)之便貪污受賄、挪用公款、出賣集體和國家的商業(yè)機密，甚至以身試法，走上了犯罪道路，給國家和集體造成經(jīng)濟損失。(3)不遵守職業(yè)準則，不實事求是。財務(wù)工作人員最重要的職業(yè)道德規(guī)范，就是實事求是和客觀公正。而現(xiàn)實生活中卻普遍存在著財務(wù)信息失真的現(xiàn)象：財務(wù)人員在各種條件背景下，不能嚴格遵守實事求是和客觀公正的職業(yè)道德規(guī)范，面對來自外部的監(jiān)督與調(diào)查時，掩飾問題，讓監(jiān)督變?yōu)橐环N形式而不能很好的發(fā)揮作用。(4)缺少業(yè)務(wù)知識和法規(guī)政策的掌握，職業(yè)追求與敬業(yè)精神缺失。目前會計行業(yè)中不少會計人員觀念陳舊、知識結(jié)構(gòu)老化，只滿足于從事記賬、算賬等傳統(tǒng)的會計核算工作，缺乏學(xué)習(xí)新知識的動力和能力，他們對財務(wù)的基本準則和財務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度了解不慎全面，使得在工作中做事不能精益求精，記賬標準也不合乎規(guī)范，從而引起賬面混亂與賬賬不符等現(xiàn)象。在社會經(jīng)濟日益國際化的當下，急需即懂經(jīng)濟金融、外貿(mào)，熟練操作計算機，又精通會計業(yè)務(wù)和外語的高層次復(fù)合型會計人才。(5)財務(wù)方面的管理與監(jiān)管制度不夠全面。財務(wù)人員會出現(xiàn)違紀違法的現(xiàn)象，一方面是個人因素，例如：法律法規(guī)掌握不深入，業(yè)務(wù)水平不高等；另一方面是財務(wù)管理和監(jiān)督機制不到位。例如，內(nèi)部監(jiān)督機制不健全，制度落實薄弱等。

3如何加強財務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)

3.1擴大宣傳范圍，打造良好的社會環(huán)境

擴大宣傳范圍，深入宣傳財務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范面，讓財務(wù)人員能夠把職業(yè)道德作為自己發(fā)展的立身之本。同時，要不斷加大對會計法的宣傳，使財務(wù)工作人員和各級領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念不斷加強，讓法制觀念可以深入人心，讓社會環(huán)境更加良好發(fā)展。

3.2加強基本道德規(guī)范教育，樹立誠實守信，實事求是

培養(yǎng)會計職業(yè)道德先要從公民基本道德規(guī)范做起，人無信則不立，誠實守信是做人的根本，更是會計職業(yè)活動的準繩。行業(yè)或部門通過采取定期和不定期的培訓(xùn)班、研討班甚至進修班等多種形式，對會計人員進行崗位職業(yè)道德繼續(xù)教育培訓(xùn)，通過培訓(xùn)磨煉會計人員職業(yè)道德意志，強化會計人員會計職業(yè)道德觀念，不斷提高會計人員政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平。使得誠實守信成為會計人員的自覺行動，幫助會計人員真正做到老老實實做人，實實在在做事。

3.3宣傳高尚的職業(yè)道德典范，引導(dǎo)正確的價值取向

通過輿論宣傳的感染力和推動力，引導(dǎo)廣大會計人員以先進事跡為榜樣，樹立正確的人生觀和價值觀，加強自身的道德修養(yǎng)，讓財務(wù)人員能夠正確的樹立世界觀、人生觀和價值觀；在增強責任感和幸福感的同時，提升自身職業(yè)榮譽感，養(yǎng)成敬崗愛業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)。有了明確的人生價值取向，才能自覺抵制住享樂主義、個人主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕，從而做到公私分明，不貪不占，不同流合污。

3.4加強專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)

各級財政部門應(yīng)加強對會計人員的崗前培訓(xùn)和在崗職業(yè)技能培訓(xùn)。在職業(yè)繼續(xù)教育不僅是對會計人員的專業(yè)技能進行培訓(xùn)，還要加強對其職業(yè)道德的再教育。使得會計人員養(yǎng)成干一行愛一行的職業(yè)精神，不斷地學(xué)習(xí)新的專業(yè)技能，用科學(xué)、先進的會計理論和職業(yè)技能武裝自己，以適應(yīng)快速發(fā)展的市場經(jīng)濟需要。

3.5設(shè)置考核制度，加強財務(wù)管理

在對財務(wù)人員的教育與監(jiān)督中，可以在加強對各項會計法律法規(guī)的宣傳工作的同時，加以公開曝光各類違規(guī)違紀等典型案例，使正面教育與反面教育相結(jié)合，以此來提高財務(wù)人員在工作中遵紀守法的自覺性。同時，設(shè)置嚴格的考核制度，并加以嚴格執(zhí)行，能夠增強法律的威懾性，這對于財務(wù)的管理有很重要的促進作用。除此之外，在面對那些有法不依和知法犯法的工作人員時，要做到執(zhí)法必嚴、違法必究，這可以在一定程度上提高我國財務(wù)信息的真實性。

3.6加強管理與監(jiān)督

對于本單位內(nèi)部的財務(wù)要加強管理與監(jiān)督，有效預(yù)防違紀違法犯罪。要針對財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，進行專項整治活動，使財務(wù)工作環(huán)境得到凈化，讓財務(wù)人員的行為和工作秩序能夠得到規(guī)范。

參考文獻

[1]張愛萍.論新時期財務(wù)管理人員的素質(zhì)提升[J].會計之友,2010(1).

[2]劉迪.淺論會計人員的職業(yè)道德建設(shè)[J].中國西部科技,2011(6).

作者:薛麗萍 單位:河南省洛陽正骨醫(yī)院