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摘要:本文展開對會計職業道德的研究,其主要目的在于了解當前會計的普遍職業道德情況,明確會計的發展現狀。在當前經濟文化迅猛發展的現階段社會中,社會各行業均取得快速的發展,會計作為企業財務計算、報表規劃等工作的主要負責人,在企業生產經營中,占據十分重要的地位。近年來,受諸多因素的影響,部分企業的會計普遍存在職業道德問題,嚴重影響了企業的健康發展。為此,本文在研究中,首先對會計職業道德的危害加以分析;其次,探討了會計職業道德建設中存在的問題,及具體原因;自后,重點研究會計職業道德改善的措施。
關鍵詞:會計;職業道德;綜合能力
自對外開放深入實施后,各中小企業如雨后春筍般不斷增多,在一定程度上完善了我國市場經濟環境。通過對企業發展的分析,能夠明確會計是企業生產經營中十分重要的人才,通過對企業各部門對財務總結,報表分析等,對企業的未來持續發展,具有重要影響。現階段,不少企業在生產經營中,缺乏對會計人員的關注和重視,導致會計人員的職業道德素質相對較低,嚴重影響企業的健康發展。為此,本文通過對會計職業道德危害、問題、原因及對策的探究,為日后促進企業會計道德的發展,奠定堅實的基礎,具有一定的現實研究價值和意義。
一、會計職業道德問題的危害分析
1.干預國家經濟政策
在當前社會發展進程中,會計職業道德對企業的發展,具有十分重要的影響。會計職業道德問題的存在,對國家經濟政策的發展,具有一定的干預性。通過對會計的深入分析,能夠明確在市場經濟體制下,會計在企業生產經營中的主要目的,是為了反映企業經營現狀和生產能力。根據企業的實際生產情況而形成的財務報表等相關數據,對國家財政部門實施宏觀調控,具有重要的依據性作用。而會計人員在企業發展中,存在相應的職業道德問題,對企業財務相關數據實施違規操作,將會在一定程度上影響企業財務報表數據的真實性和可靠性,從而影響國家經濟政策的科學性。
2.影響市場經濟秩序
會計職業道德問題的存在,不僅干預了國家經濟政策,同時也影響了市場經濟秩序。在以往社會發展進程中,我國采用的是計劃經濟體制。在經濟不斷發展的新環境下,逐漸由計劃經濟體制轉為市場經濟體制。通過對市場經濟體制的分析,明確在此體制發展形勢下,信用是其發展的重要影響因素。而近年來,不少企業在生產經營中,普遍存在做假賬、偷稅漏稅等問題,尤其是貪污現象較為嚴重。上述會計職業道德問題的存在,在一定程度上導致企業在生產經營中,忽視了會計的重要作用,由此影響到市場經濟秩序的穩定。
二、會計職業道德建設中存在的問題分析
1.監守自盜
在市場經濟環境下,會計職業道德建設問題相對普遍。部分企業的會計人員在從業過程中,通常存在監守自盜的現象。主要表現為,企業的會計人員在對企業財務報表進行數據收集時,享樂主義和拜金主義膨脹,過度關注金錢利益,在一定程度喪失了基本的會計法治觀念。在金錢利益的熏陶下,會計從業的職業道德喪失,存在財務數據故意偽造、隱匿或是損壞等現象,尤其是部分企業會計從業人員,在工作中利用職能的便利,挪用公款,最終造成企業和國家的經濟損失。由此能夠看出,目前會計職業道德建設中存在監守自盜的現象,在一定程度上影響企業會計職業道德的建設水平。
2.弄虛作假
在會計職業道德建設過程中,企業會計從業人員不僅存在監守自盜的現象,同時也存在弄虛作假的現象。在當前社會發展進程中,弄虛作假遇監守自盜的原因基本相同,主要是由于企業會計從業人員缺乏職業道德素養,對職業道德的認識能力不足。弄虛作假主要體現在,部分企業的會計人員在審計業務開展中,缺乏對審計業務的獨立客觀評價,忽視了職業道德準則在此項工作中的重要性,同時不科學、不合理的審計報告,與財務會計作假行為基本相同。此外,部分企業的會計從業人員存在故意編造數據現象,發現錯誤財務數據并不指明的現象,根據錯誤數據做出虛假報告的現象等。上述弄虛作假現象的存在,極大程度上限制了企業會計職業道德的發展。
三、會計職業道德問題的原因探討
1.缺乏完善的會計法律法規
通過對會計職業道德問題的分析,明確當前社會發展進程中,會計法律法規相對缺乏。根據對會計法律環境的掌握,了解到與會計相關的法律法規主要為《會計法》、《總會計師條例》等。現階段以會計為主的法律法規相對較少,其法制環境相對較差。同時,雖然當前有部分法律以會計為主,但是其所出臺的法律之間缺乏協調性,部分法律中并未對會計行為和責任進行明確的規定,導致會計職業道德問題發生后,存在相互推諉責任的現象。此外,會計法律法規中也并未針對會計行為,制定出相應的懲處方案,懲處執行力度不足。由此可見,會計法律法規的缺乏,在一定程度上造成了會計職業道德問題,限制了企業的全面快速發展。
2.會計人員的綜合能力不足
在企業會計職業道德發展進程中,會計人員的綜合能力,對于其職業道德的發展,具有十分重要的影響。會計人員的綜合能力不足主要體現為三方面。其一,會計人員的學歷水平相對較低。部分企業的會計從業人員為非專業畢業生,對財務相關內容和工作的了解程度較低,無法單獨完成相應的財務工作。其二,會計人員的法律意識相對淡薄。受學歷和見識的影響,部分會計從業人員拜金主義較為明顯,缺乏對會計行為的法律關注。其三,會計從業人員缺乏系統的培訓。企業在發展過程中,并未針對會計從業人員的實際情況和工作水準,對其實施系統正規的培訓,導致會計從業人員的專業性不足,缺乏對工作的具體認識,由此限制了企業會計從業人員的職業道德水平。
四、會計職業道德問題的改善措施研究
1.建立完善的會計法律法規
根據當前企業會計職業道德問題產生的法律原因,應建立完善的會計法律法規。一方面,完善會計法律法規。國家相關部門應根據當前企業會計的發展現狀,以及現有的會計相關法律條款,制定與會計工作相符合的會計條款。包括《會計電算化管理辦法》和《企業會計準則》等,從不同程度上完善我國會計職業道德的法律法規。另一方面,進一步完善法律法規中的條款內容。對現有和新出臺的會計法律法規內容加以分析,明確其內容的完善性。政府相關部門應充分加強對會計職業道德現有法律的分析,探討相關法律中關于會計職業道德內容的規定。在了解相應問題的基礎上,針對會計行為和責任等相關問題,明確具體的職能和責任,將責任分配到個人,從而避免出現會計行為推諉責任的現象。此外,要針對會計法律法規,制定出與之相適應的懲處機制,以此提高會計職業道德行為的懲處力度。
2.加強會計人員的綜合培養
針對當前企業會計從業人員綜合素質的現狀,應從不同方面實現對會計人員的綜合培養。第一,應充分加強對企業會計人員學歷水平的關注。企業管理者要加強對會計從業人員聘用的重視,在聘用時,應堅持擇優錄取的原則,關注會計從業人員應聘者的學歷、經驗等。通過筆試、面試和實際考察的方式,實現對會計從業人員的了解。其二,應充分提高會計人員的法律意識。通過條幅、公告說是群公示的方式,向企業會計從業人員講會計職業道德法律意識,提高企業會計從業人員對職業道德的關注。第三,應充分加強對在崗會計從業人員的培訓。針對會計從業人員的實際情況和工作水準,對其實施系統的培訓,從根本上提升會計從業人員的專業性,明確會計具體工作,由此提高企業會計職業道德水平。
五、結語
目前,我國經濟文化發展日益呈現全球化的趨勢。在此新的發展環境下,會計人員逐漸成為企業全面發展的重要影響因素。從某種角度而言,會計人員的專業能力和職業道德,對于企業財務報表和資金數據等,具有重要的意義。針對當前部分企業會計人員職業道德問題,本文在研究中主要從監守自盜和弄虛作假方面,展開對會計職業道德問題的分析。同時從會計法律法規和人員綜合能力方面,展開對會計職業道德問題的原因分析,并從上述指標角度出發,重點研究解決會計職業道德問題的措施。期望通過本文關于會計職業道德相關內容的研究,為日后提升企業會計職業道德水平,提供寶貴的建議。
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作者:許樂鑫 單位:武漢大學財務部