高職院校會計(jì)職業(yè)道德教育的探討

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摘要：作為專門培養(yǎng)應(yīng)用技能型會計(jì)專業(yè)人才的高職院校，在會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。本文以此為研究背景，在分析高職院校會計(jì)職業(yè)道德教育未受到應(yīng)有重視的原因的基礎(chǔ)上，提出從五個方面加強(qiáng)高職院校會計(jì)職業(yè)道德教育的對策。

關(guān)鍵詞：高職院校；會計(jì)專業(yè)；職業(yè)道德教育

會計(jì)職業(yè)道德是指從事會計(jì)工作的人員應(yīng)遵守的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則，是在向社會提供財(cái)務(wù)信息的過程中形成的職業(yè)道德規(guī)范。會計(jì)職業(yè)道德是會計(jì)工作的靈魂。會計(jì)工作人員是否具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)直接關(guān)系到對外提供的會計(jì)信息質(zhì)量的可靠性，對維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序具有重要影響。作為專門培養(yǎng)應(yīng)用技能型會計(jì)專業(yè)人才的高職院校，在會計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。然而，在當(dāng)前高職院校的會計(jì)專業(yè)教學(xué)中，會計(jì)職業(yè)道德的受重視程度卻不容樂觀。本文從會計(jì)職業(yè)道德教育的緊迫性入手，在分析會計(jì)職業(yè)道德教育未受到應(yīng)有重視的原因的基礎(chǔ)上，探討如何加強(qiáng)對高職院校會計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育。

一、高職院校會計(jì)職業(yè)道德教育的緊迫性

教育部在《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高[2006]16號）中提到：要高度重視學(xué)生的職業(yè)道德教育和法制教育，重視培養(yǎng)學(xué)生的誠信品質(zhì)、敬業(yè)精神和責(zé)任意識、遵紀(jì)守法意識，培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的技能型人才。體現(xiàn)了國家層面要求高職院校要重視學(xué)生的職業(yè)道德教育。但目前高職院校在會計(jì)專業(yè)的實(shí)際教學(xué)中，無論在課程設(shè)置方面還是在教學(xué)內(nèi)容方面，普遍存在對會計(jì)職業(yè)道德教育重視不足的問題。經(jīng)筆者對云南省8所知名度和生源率均比較好的高職院校會計(jì)專業(yè)進(jìn)行調(diào)查（包括5所公辦高職院校和3所民辦高職院校）：課程設(shè)置上仍以會計(jì)理論知識和會計(jì)操作技能培訓(xùn)作為重點(diǎn)，而會計(jì)職業(yè)道德在教材內(nèi)容和日常教學(xué)中仍處于次要地位，普遍存在“課本上有多少則講多少，沒有則不講”的現(xiàn)象。由此可以得出，高職院校加強(qiáng)會計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)道德教育勢在必行。

二、高職院校會計(jì)職業(yè)道德教育未受到重視的原因分析

對于高職院校會計(jì)職業(yè)道德未受到重視的原因，本文認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從國家層面、學(xué)校層面、教師層面和學(xué)生層面四個層面進(jìn)行分析。

（一）國家層面

1.會計(jì)法律法規(guī)和準(zhǔn)則規(guī)范缺少實(shí)踐體系的支撐，在引導(dǎo)高職院校積極開展會計(jì)職業(yè)道德教育方面未充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。隨著相關(guān)會計(jì)法律法規(guī)和準(zhǔn)則規(guī)范的相繼出臺和實(shí)施，會計(jì)職業(yè)道德在法律層面得到不斷完善，也為高職院校開展會計(jì)職業(yè)道德教育指明了方向。但由于國家有關(guān)部門未制定配套的實(shí)踐體系支撐，相關(guān)的法規(guī)和準(zhǔn)則規(guī)范與高職院校會計(jì)職業(yè)道德教育并沒得到很好的銜接。如近年來各級教育部門組織舉辦的會計(jì)職業(yè)技能大賽，在比賽科目的設(shè)置上主要以會計(jì)業(yè)務(wù)手工處理和會計(jì)業(yè)務(wù)信息化處理等技能性科目為主，而未設(shè)置與會計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的比賽科目。這就導(dǎo)致會計(jì)法律法規(guī)和準(zhǔn)則規(guī)范在引導(dǎo)高職院校加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德教育方面因未得到很好銜接而存在導(dǎo)向力不足的問題。2.考評機(jī)制缺乏全面性。目前國家有關(guān)部門頒發(fā)的會計(jì)類證書成為評價會計(jì)專業(yè)學(xué)生業(yè)務(wù)水平高低的一個重要標(biāo)準(zhǔn)，而這些證書主要側(cè)重于考核學(xué)生的專業(yè)知識。如注冊會計(jì)師考試、會計(jì)職稱考試、會計(jì)電算化考試等，考試內(nèi)容主要以考察會計(jì)專業(yè)知識為主，對與會計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的內(nèi)容考察比重較低。這就導(dǎo)致學(xué)生潛意識中不自覺的將學(xué)習(xí)重點(diǎn)放在會計(jì)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上，而忽視對會計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容的學(xué)習(xí)。

（二）學(xué)校層面

當(dāng)前高職院校面臨的一個普遍問題就是：生源問題。隨著學(xué)生數(shù)量的下降以及本科院校的擴(kuò)招，給高職院校的招生帶來較大的壓力，搶生源成為一個普遍現(xiàn)象。為提高本校生源，各高職院校普遍將“畢業(yè)生一次就業(yè)率”作為吸引學(xué)生的一個重要宣傳指標(biāo)。為提高畢業(yè)生的一次就業(yè)率，各高職院校片面強(qiáng)調(diào)學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng)，導(dǎo)致無論在課程設(shè)置上還是在教學(xué)內(nèi)容上，均把對學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)作為重點(diǎn)，而忽視了職業(yè)道德方面的教育。

（三）教師層面

一方面，從思想理念上，會計(jì)專業(yè)教師對與會計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的內(nèi)容重視程度不足。在日常教學(xué)中，會計(jì)專業(yè)教師普遍存在“課本上有多少則講多少，沒有則不講”的現(xiàn)象，教學(xué)方法也主要以“灌輸式”教學(xué)為主，導(dǎo)致學(xué)生認(rèn)為會計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容太抽象、缺乏實(shí)用性；另一方面，我國高職院校存在的一個普遍特點(diǎn)是：“起步晚、發(fā)展快”，經(jīng)歷了2007年—2009年招生規(guī)?？焖贁U(kuò)大的時期，這就導(dǎo)致高職院校中年輕教師占比較大，其中不少是畢業(yè)后就進(jìn)入學(xué)校從事教學(xué)的。這些會計(jì)專業(yè)教師理論知識豐富，但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，未深刻領(lǐng)會會計(jì)職業(yè)道德的重要性。

（四）學(xué)生層面

會計(jì)專業(yè)作為一個熱門專業(yè)，近年來畢業(yè)生數(shù)量逐年增加，就業(yè)壓力越來越大，為了能夠順利就業(yè)，在校學(xué)生普遍將主要精力都放在考證和專業(yè)技能學(xué)習(xí)上；同時社會上的不良風(fēng)氣，如“明星的各種緋聞炒作”，無不在一次次的沖擊著人們的道德底線，這些都導(dǎo)致學(xué)生從潛意識里輕視會計(jì)職業(yè)道德教育。

三、加強(qiáng)高職院校會計(jì)專業(yè)職業(yè)道德教育的對策

（一）豐富實(shí)踐體系，完善評價考核機(jī)制

1.國家有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)豐富與會計(jì)職業(yè)道德教育相關(guān)的實(shí)踐體系，使會計(jì)法律法規(guī)和準(zhǔn)則規(guī)范與高職院校會計(jì)職業(yè)道德教育之間能夠得到更好的銜接。如國家教育部門可以在組織舉辦的會計(jì)職業(yè)技能大賽中，設(shè)置與會計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的比賽科目，或者組織舉辦會計(jì)職業(yè)道德辯論大賽等多種多樣的形式，來增強(qiáng)對高職院校在加強(qiáng)會計(jì)職業(yè)道德教育方面的導(dǎo)向力。2.國家應(yīng)建立全面的考評機(jī)制。一方面國家可以考慮逐步為會計(jì)從業(yè)人員建立誠信檔案；另一方面，對于會計(jì)專業(yè)職稱證書的授予，國家可以采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試環(huán)節(jié)主要考核專業(yè)知識，面試環(huán)節(jié)則主要用來評價申請者的會計(jì)職業(yè)道德素養(yǎng)，兩者均合格后方可授予會計(jì)職稱證書。從而使會計(jì)專業(yè)學(xué)生意識到會計(jì)職業(yè)道德教育的重要性。

（二）明確教育目標(biāo)，轉(zhuǎn)變教育理念

1.根據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》（教高[2006]16號）的相關(guān)要求可看出：高職院校的教育目標(biāo)不僅是單純的為社會培養(yǎng)只懂技能的專業(yè)性人才，而應(yīng)是為社會培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)技能型人才。因此高職院校應(yīng)糾正為提高學(xué)校生源，以就業(yè)為導(dǎo)向，片面強(qiáng)調(diào)學(xué)生專業(yè)技能培養(yǎng)的錯誤做法，明確教育目標(biāo)，轉(zhuǎn)變教育理念，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起自身的社會責(zé)任和教育責(zé)任。2.高職院校及會計(jì)專業(yè)教師應(yīng)轉(zhuǎn)變過時的教育理念，重視會計(jì)職業(yè)道德教育。在課程體系方面，進(jìn)一步完善會計(jì)專業(yè)課程體系，開設(shè)與會計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的必修課程，系統(tǒng)地講授會計(jì)職業(yè)道德相關(guān)知識，幫助會計(jì)專業(yè)學(xué)生樹立正確的職業(yè)道德意識和信念；在專業(yè)課教學(xué)方面，要求在專業(yè)課教學(xué)中不能僅僅講授專業(yè)知識，而應(yīng)將專業(yè)知識和職業(yè)道德知識有機(jī)結(jié)合起來；在期末考核方面，進(jìn)一步提高平時考核成績的比重(目前占總成績的比重一般為20%，建議提高到40%～50%)，平時考核除了考勤、課堂表現(xiàn)和課外作業(yè)等考核以外，還應(yīng)對學(xué)生的思想品德（如：誠信、紀(jì)律意識等）進(jìn)行考核。

（三）營造崇尚誠信的校園風(fēng)氣

高職院校應(yīng)重視崇尚誠信的校風(fēng)建設(shè)，通過營造崇尚誠信的校園風(fēng)氣，幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀?？梢钥紤]從以下幾個方面建立崇尚誠信的校園風(fēng)氣：（1）加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè)。學(xué)校可以嘗試采用“無人監(jiān)考”的方式，即讓學(xué)生自己給自己監(jiān)考，自己即是監(jiān)考官又是考生，培養(yǎng)學(xué)生的自律意識，讓學(xué)生認(rèn)識到成績固然重要，但誠實(shí)守信更是做人的根本；（2）學(xué)校可以為每一個學(xué)生建立個人誠信積分檔案，設(shè)定最低標(biāo)準(zhǔn)，并與學(xué)生的檔案及畢業(yè)證掛鉤；（3）標(biāo)語宣傳，實(shí)現(xiàn)潛移默化教育?？梢栽谛@、教室等場所懸掛崇尚誠信的標(biāo)語；（4）宣誓教育。在會計(jì)專業(yè)學(xué)生入學(xué)和畢業(yè)時，進(jìn)行會計(jì)職業(yè)道德方面的宣誓，增強(qiáng)學(xué)生的使命感和責(zé)任感。

（四）建立會計(jì)專業(yè)教師的企業(yè)實(shí)踐制度

當(dāng)前高職院校采取的“校企合作”模式取得了良好實(shí)效，大大提高了學(xué)生的技能操作水平和崗位適應(yīng)能力。高職院?？梢越梃b這一模式對會計(jì)專業(yè)教師進(jìn)行相應(yīng)培訓(xùn)，以解決當(dāng)前高職院校會計(jì)專業(yè)教師尤其是年輕教師缺乏會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，對會計(jì)職業(yè)道德理解不夠深刻的問題。如通過利用寒暑假的時間，分批派遣會計(jì)專業(yè)教師到會計(jì)師事務(wù)所或“校企合作”的企業(yè)中進(jìn)行短期進(jìn)修。

（五）創(chuàng)新教學(xué)方法

會計(jì)專業(yè)教師在進(jìn)行會計(jì)職業(yè)道德方面的教學(xué)時應(yīng)積極采用項(xiàng)目化教學(xué)法，一改過去會計(jì)職業(yè)道德教育古板枯燥的現(xiàn)象。通過教師設(shè)定項(xiàng)目案例，學(xué)生采取小組討論、分組辯論的方式，鼓勵學(xué)生積極發(fā)言，提高學(xué)生的課堂參與度和學(xué)習(xí)主動性，從而使學(xué)生對會計(jì)職業(yè)道德有著更深刻的體會，強(qiáng)化學(xué)生的職業(yè)道德意識?？傊?，高職院校開展會計(jì)專業(yè)職業(yè)道德教育是十分必要的，但是改變當(dāng)前的現(xiàn)狀也不是一朝一夕就能夠完成的。上述對策是筆者在會計(jì)教學(xué)中的一些感悟，希望能夠?yàn)楦呗氃盒８玫亻_展會計(jì)專業(yè)職業(yè)道德教育提供有意義的參考。

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作者：王敏 單位：云南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理工程系