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摘要:高校教師承擔(dān)著培養(yǎng)大學(xué)生的重任,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)是培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊(duì)伍的重要因素。高校教師需不斷提高道德修養(yǎng),按照道德教育,道德修養(yǎng)以及道德實(shí)踐的基本途徑去嚴(yán)格要求自己,真正做到言傳身教。本文從師德涵義與特點(diǎn)的角度出發(fā),在分析現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,提出加強(qiáng)建設(shè)的有效途徑,從而逐步完善高校教師的職業(yè)道德建設(shè)。
關(guān)鍵詞:高校;教師;職業(yè)道德
加強(qiáng)提高高校教師職業(yè)道德建設(shè),能有效地促進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作的展開,提高教育水平,樹立良好校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),對(duì)提高整個(gè)國(guó)民素質(zhì),具有著深刻的理論和實(shí)踐意義。
一高校教師職業(yè)道德建設(shè)的內(nèi)涵與特點(diǎn)
高校教師職業(yè)道德,是指高校教師在從事其教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等實(shí)踐活動(dòng)的過程中所形成和遵循的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,還包括在此基礎(chǔ)上所表現(xiàn)出來的道德觀念、情操和品質(zhì)等。高校教師加以自身鍛煉、改造和提高,不斷提升專業(yè)素質(zhì),提高教學(xué)水平。職業(yè)道德特點(diǎn)可歸納為三方面:第一,內(nèi)容構(gòu)成的復(fù)雜性。高校教師在扮演多重角色的同時(shí),在不同角色之間也往往會(huì)產(chǎn)生矛盾,如教學(xué)與科研之間,以及社會(huì)服務(wù)與對(duì)學(xué)校所應(yīng)盡的義務(wù)之間所產(chǎn)生的沖突,這就需要高校教師正確處理好這些復(fù)雜的關(guān)系。第二,典范性。高校教師育人的神圣使命,通過教學(xué)和言傳身教來實(shí)現(xiàn),是榜樣,是精神召喚。第三,對(duì)社會(huì)影響的深遠(yuǎn)性。由高校教師作為專業(yè)人員的身份與地位所決定的。通過教學(xué)與科研間接地服務(wù)于社會(huì),首先直接作用于學(xué)生,逐步擴(kuò)展到家庭以及社會(huì)。
二高校教師職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)狀
高校教師擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)高級(jí)專業(yè)人才的責(zé)任,教師的人格影響力有時(shí)比語(yǔ)言教育更具有心靈的滲透力,對(duì)學(xué)生產(chǎn)生無形的、潛在的、深刻的道德影響。但是,隨著國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的變化,倫理道德觀念相應(yīng)地發(fā)生了變化,部分教師出現(xiàn)了一些與教師職業(yè)道德不和諧的現(xiàn)象,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:第一,教書不育人,育人意識(shí)不強(qiáng)。有的教師認(rèn)識(shí)不到位,淡化了教書育人的責(zé)任意識(shí),對(duì)于課堂與課外出現(xiàn)的各種不良現(xiàn)象不聞不問,利用課堂或課后隨意發(fā)泄對(duì)現(xiàn)實(shí)的不滿和個(gè)人私憤等。第二,敬業(yè)精神衰退,治學(xué)不嚴(yán)謹(jǐn)。相當(dāng)一部分高校教師缺乏學(xué)術(shù)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,致使學(xué)術(shù)研究與專業(yè)教學(xué)缺乏根基,教材鉆研與知識(shí)更新不夠認(rèn)真與深入,課程內(nèi)容存在個(gè)性化、隨意性現(xiàn)象,教學(xué)質(zhì)量下降。在從事科研的活動(dòng)中,不潛心鉆研學(xué)問,剽竊別人科研成果,濫造學(xué)術(shù)論文。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮影響下,“跳槽熱”“第二職業(yè)熱”沖擊著校園,教師不認(rèn)真進(jìn)行教學(xué),使教學(xué)成了次要的事。第三,不注重師德修養(yǎng)。有些年輕教師自身沒有形成完整的職業(yè)道德觀念,自身行為舉止得不到學(xué)生好評(píng),不尊重學(xué)生,高傲自大,對(duì)犯有錯(cuò)誤的學(xué)生,不能及時(shí)引導(dǎo),無法形成和諧的師生關(guān)系。如果高等教育放棄對(duì)教師品行的約束,放棄師德建設(shè),教師不去以身傳教,不去積極引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀與價(jià)值觀,那將是失職,勢(shì)必影響高等教育事業(yè)的發(fā)展。
三加強(qiáng)高校教師職業(yè)道德建設(shè)的途徑
教育是根本,加強(qiáng)教師的職業(yè)道德建設(shè)顯得尤為重要。
(一)建立高校建設(shè)的制度保障體系
加強(qiáng)高校教師的職業(yè)道德建設(shè),使教師的職業(yè)道德建設(shè)有規(guī)可循,有章可查。在保障教師合法權(quán)益的基礎(chǔ)上,約束與監(jiān)督教師的行為,使教師由敬畏服從外在的道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為自覺的約束。諸如:建立科學(xué)而又公正的師德評(píng)估體系和考核方法;建立高校領(lǐng)導(dǎo)干部人格示范講評(píng)制度;建立學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)師德建設(shè)責(zé)任制;建立人事評(píng)聘與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的制度,做出量化或標(biāo)準(zhǔn)化的政策規(guī)定;建立新教師崗前培訓(xùn)和崗上培養(yǎng)制度,在崗前培訓(xùn)中,讓新任教師了解相關(guān)的教師職業(yè)道德法規(guī),給予必要的關(guān)懷與督促。確定規(guī)范建立質(zhì)量監(jiān)控體系,完善師德建設(shè)的考核、監(jiān)督制度和激勵(lì)機(jī)制。
(二)樹立典型,發(fā)揮示范作用
發(fā)現(xiàn)身邊涌現(xiàn)的治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀教師,用真實(shí)的典型材料,利用報(bào)紙、電視、廣播等宣傳手段,宣傳先進(jìn)事跡,帶動(dòng)校風(fēng)學(xué)風(fēng)的建設(shè),激勵(lì)教師加強(qiáng)師德修養(yǎng),既抓典型又抓群體,形成良好互動(dòng)局面,使整個(gè)教師隊(duì)伍形成積極向上的精神風(fēng)貌。
(三)加強(qiáng)師德建設(shè),重在實(shí)踐
在師德建設(shè)中,要讓教師把職業(yè)道德規(guī)范運(yùn)用到本職的工作、學(xué)習(xí)和生活中,使師德規(guī)范成為自覺遵守的行為準(zhǔn)則。完善高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)最主要的途徑和方法就是提高教師的科研教學(xué)實(shí)踐能力。讓教師自省,審視自己的師德,全方位、多視角地思考師德建設(shè)的重要性,例如:建立優(yōu)秀的老教師指導(dǎo)幫助年輕教師的制度;推行新進(jìn)教師獨(dú)立上課前擔(dān)任一至兩年助教的制度;實(shí)行新進(jìn)教師負(fù)責(zé)一至兩年管理工作或?qū)W生輔導(dǎo)員的制度。
(四)創(chuàng)設(shè)條件,增強(qiáng)教師的職業(yè)幸福感
隨著高等教育事業(yè)的快速發(fā)展,教師收入水平得到了普遍提高,工作、學(xué)習(xí)、生活條件也得到了較大改善,但部分教師的職業(yè)幸福感較低。各高校應(yīng)時(shí)刻關(guān)心他們的個(gè)人生活,為教師構(gòu)建寬松和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境,增加凝聚力。提高教師職業(yè)修養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平和教育教學(xué)基本技能,防止職業(yè)倦怠,增強(qiáng)職業(yè)幸福感。總之,高校師德建設(shè)是高校教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容之一,是保證高等教育質(zhì)量和體現(xiàn)高等教育精神的重要前提。只有高度重視師德師風(fēng)建設(shè),才能使高校教師更好地承擔(dān)起歷史重任。
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作者:李容 單位:湖北文理學(xué)院 教育學(xué)院