會計人員職業道德研究

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摘要：近年來，隨著市場經濟的迅猛發展，市場競爭地越來越激烈，職業道德隨著社會分工的出現逐漸形成和發展起來，成為了人們從事職業活動中的行為道德規范和行為準則。隨著社會主義市場經濟的長足發展，會計經濟體制的轉變和價值觀念的計行業中會計從業人員道德行為失范的問題也日益顯現出來。會計工作作為企業在管理中的一項重要的地位，如果出現道德誠信問題，不但會導致市場經濟的正常運行，也會影響會計行業的誠信問題。因此，提高對會計人員職業道德的研究，針對會計從業人員道德失范的問題進行討論，研究出相應的解決對策，進一步加深我國會計人員職業道德方面的認識，促進會計人員職業道德體系更好的建設。

關鍵詞：會計；職業道德；道德失范；研究

隨著社會主義市場經濟的發展，會計行業出現的假賬、偷稅漏稅的問題變得尤為普遍。這些問題最直接的原因是會計人員的職業道德問題，不但影響了國家和企業的利益，更加影響會計行業與社會之間的信任。因此，研究會計人員職業道德問題，具有重要意義。

一、會計職業道德的相關概述

（一）會計職業道德的內涵

會計職業道德是指從事會計職業的會計從業者，在相應的職業活動中遵循的行為規范和準則，會計職業道德規范主要包括愛崗敬業、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高管理和參與管理八項內容，貫穿于會計工作的各個領域和整個過程。

（二）會計職業道德的功能

會計職業道德作為一種職業行為準則，引導和制約會計行為。由此可見，會計職業道德的功能性在會計行業中變得尤為重要。會計職業道德主要包括指導功能、評價功能和教化功能。其中，指導功能是指在社會經濟生活中，會計職業道德指導著會計人員行為的方向，通過會計職業道德的內容可以更好地約束會計人員的行為和思想，有利于解決會計從業人員之間的各種矛盾和社會公眾與會計人員之間的信任問題，調整相互之間的關系。評價功能是指對會計從業人員職業行為等進行相應的評價，通過評價的方式來指導和糾正人們行為，促使會計人員的自我肯定、發展、完善。教化功能是指會計職業道德通過評價、命令、指示、示范等方式和途徑，樹立典型示范人物等手段，培養會計從業人員的職業道德風尚。

二、我國會計人員職業道德的基本現狀及重要作用

（一）我國會計人員職業道德的基本現狀

隨著市場經濟的發展，人們的價值觀念也在不斷轉變。部分的會計從業人員職業意識淡薄，在國家、社會和個人利益發生沖突時，只注重個人的私立，不能夠遵守和堅持原則，違反會計法律制度的規定，進行偽造會計憑證、會計賬簿、會計報表等，造成信息失真，假賬盛行。另外，在一些企業中，為了獲得更高的利益，通過各種不法的手段做假賬，逃避國家稅收。

（二）會計職業道德的重要作用

首先，會計職業道德是實現會計目的的重要保證。其次，會計職業道德是對會計制度的重要補充。制度是規定人的行為，具有強大的約束力，是會計職業的最低要求。僅制度的要求并不能教會會計人員的如何愛崗敬業和如何提高自己的知識技能。因此，會計職業道德是對會計法律制度的重要補充，使會計人員真正做到，外化于形，內化于心。最后，會計職業道德是對會計人員素養的內在要求。隨著時代的不斷發展，對會計從業者的素質要求越來越高，素質不僅僅是一個人行為的體現，更是對道德層次的表現。加強會計職業道德教育，積極引導會計職業者自我修養，提專業知識能力，有利于促進會計職業者整體素質的不斷提高。

三、會計人員職業道德中存在的問題

（一）企業內部控制失靈，會計人員受權利壓制

企業內部控制是企業為了保證經營管理活動的正常有序的運行，對企業的人、資金、資源和工作流程進行準確的、真實的、有效的控制。完善的內部控制才能避免企業管理上的漏洞，降低會計人員職業道德缺失的現象。但是，在企業中內部控制制度不健全，有些規章制度形同虛設，管理人員的監管力度不夠，對一些違法行為忽視，導致會計信息失真。另外，會計人員受崗位的環境制約影響，會計人員服從于領導的壓力，只能聽從上級的命令，做出違背職業道德的事情。

（二）會計行業法律法規的不完善，法治監管力度不強

近年來，會計行業出現了一系列的欺詐案和偷稅漏稅的案例，利用法律法規的漏洞，從中獲利，使會計行業的公信力受到了嚴峻的考驗。由于法律的漏洞和相關法律法規的不完善，法律知識的欠缺和執法不嚴的問題，導致會計熱暖意違反法律法規的現象屢禁不止。這些現象的主要原因是法律法規的不健全，執法的監管力度不強，無法約束會計人員的不良行為，道德觀念模糊，無法制止會計人員的抵制不良欲望，產生價值觀念的偏差。

（三）會計從業人員整體素質不高，職業道德理念缺失

在現實生活中，企業的一些會計從業人員在國家利益、社會公眾利益與個人利益發生沖突的時候，只求局部和個人利益，職業道德觀念淡薄。不能夠堅持職業操守，做出違反國家法律法規的活動，直接參與偽造和變改會計賬目，損壞會計資料，利用職務之便挪用公款等現象屢次發生，從而走上了犯罪的道路。會計人員業業務水平不高也是財務活動中道德問題失范的一個主要原因，是確保會計工作的正常運用管路水平、健全法人治理的重要基礎。在實際生活中，不少會計人員缺乏基本的業務素質和業務知識，甚至有些會計人員并不是持證上崗，對會計準則和會計制度置之不理，缺乏在會計工作中精益求精的精神，存在賬目不服、記錯賬、記假賬的現象。這些工作態度不但影響了會計工作的效率，同時違背了職業道德的要求，造成了國家的經濟流失。

四、會計人員職業道德失范整治的對策

（一）建立相適應的內部控制制度，提高企業管理

內部控制制度是企業管理的重要制度，也是企業內部財務管理和會計行為的基本管理制度，良好的內部管理制度，能確保企業資產的安全，也能保證會計信息的真實性。為了更好地建立與企業相適應的內部控制制度，提高企業管理。首先，完善組織機構的控制，提高會計人員任用的合理性。其次，對人員素質進行控制，提高對會計人員的信用意識和職業道德文化素質的培養，進行相應的考核。最后，加強內部審計控制，發揮內部審計部門的作用，進行相互的監督，減少會計人員工作中的不當行為和意識。

（二）完善相應的法律法規制度，提高監管能力

法律法規具有強制性，只有確定了法律法規的建設，才能更好地保障法制環境。在我國現有的《會計法》和《會計基礎工作規范》等，只是對職業道德做了規定，但是缺少相應的具體獎懲標準。因此，制定和完善的法律法規，在約束的同時也要制定相應的懲罰措施，做到有法可依，執法必嚴。另外，企業內部要根據企業的實際情況設置相應的規章制度，對違法的會計從業人員進行相應的處罰，追究相應負責人的法律責任，減少會計從業行業環境對會計職業道德的影響，協助國家的法律，規范會計職業道德行為。

（三）加強會計人員的職業道德，提高個人素質

加強會計人員的職業道德教育，是每一個企業都應該值得反思的問題。會計職業道德教育作為會計職業道德活動的意向重要內容，主要依靠自我教育和社會教育來強化。一方面，加強會計從業人員的法制教育，進行崗前職業道德教育，包括對會計專業學歷教育及職業道德的基礎知識的教育，引導每個會計從業人員自覺地履行《會計法》的相應的義務，積極承擔相應的責任。另一方面，會計人員要有自我修養，堅守心靈，不被誘惑的意志。增強會計從業人員的自省自律，做到在無人監督的情況下，自覺地檢查自己的言行和工作上的得與失，從被動變主動。隨著警告和告誡自己，防止各種不良的思想對自己的侵襲。

結束語：

近年來，隨著社會經濟的發展，會計行業的誠信問題越來越受到人們的質疑。會計行業的發展伴隨著會計人員的職業道德問題，不堅持職業操守，缺乏誠信、做假賬等問題，一部分會計從業人員變得職業意識淡薄，只追求個人利益，違背了會計職業的準則，影響了會計行業的生命力，引起了公眾的質疑與思考。因此，針對這些問題應進一步建立與企業相適應的內部控制制度，提高企業管理、完善相應的法律法規制度，提高監管能力、加強會計人員的職業道德，提高會計從業人員的個人素質，才能更好地提高會計人員的職業道德。

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作者：郝鑫鑫 單位：遼寧理工學院