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1.精誠合作,團結一致
在中學教育教學管理中存在著各種矛盾,只有積極處理和解決問題,真正的做到公平公正公開,采取科學合理的管理模式,才能使各項工作順利進行,從而將各項工作落到實處。與此同時,還要加強彼此間的聯系,做到團結一致,精誠合作,形成和諧的工作氛圍,還要注意發現每個教職工特長,從而做到合理分工將團隊力量最大化。在教職工間形成積極向上的工作氛圍,激發工作熱情的同時取得良好的工作業績,從而提高中學教育教學管理質量。
2.推動人事制度的改革
在人事管理體制上不斷改革創新,提高教學質量和水平的同時,不斷吸收新知識學習新方法,營造積極向上的工作氛圍。對教師的聘用與考核要合理,防止部分老師因為工作的穩定性而產生懈怠心理。推動人事改革制度,要實行監督制。對每項工作的進展進行深入了解與監督,督促教職工積極努力的工作,更要采取獎懲制度,對優秀教職工進行獎勵,對表現較差者進行處罰,從而有效的解決偷懶、對工作懈怠等問題,更好的挖掘和調動他們的工作熱情。
3.強化教師、學生管理
促進學生全面發展,提高學生各方面知識技能是提高中學教育教學管理質量的根本目的。在教學過程中老師與學生直接接觸,向學生傳授知識與技能的同時也對學生各方面產生影響。所以教師要不斷提高自身素養,同時還要注意教師的師德培訓,加強教師間的交流與溝通,從而總結工作經驗,擁有足夠的知識與優秀品質的教師才是一名合格的人民教師。中學生自控能力較差,需要教師進行引導,要加強學生管理,注意學生的心理變化,及時進行溝通了解,給予合理的建議,幫助學生健康成長。
二、完善教育教學評價理念
完善教育教學評價理念,更好的對工作進行評估與判斷。教育教學評價包括對管理模式的評價,對教師的評價和對學生的評價。不是單一注重教學結果和學生的學業成績,而是更注重教育教學過程。
三、結語
綜上所述,中學教育教學工作在中學生受教育過程中有著重要作用,良好的教育教學是學生健康成長的必要前提。然而在中學教育教學工作中存在著各種問題與矛盾,必須及時發現教育教學中存在的問題,然后針對問題進行思考,從而找到解決問題的方法。只有溝通協調好各方關系,才能真正的有利于學生的發展,提高工作質量,從而進一步促進中學教育教學管理工作進展。
作者:趙穎 單位:山東省菏澤市鄆城技工學校