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一、利用每點成功,適時、適當進行表揚
當學生受到老師的表揚,同學的欣賞時,內心深處就會有一種前所未有的成就、自豪感,會對自己的未來充滿自信心,一個有自信心的學生就會更加積極努力的去學習。表揚是欣賞的一種外在表現,其目的在于鼓勵先進,激勵后進,使其正確思想、言行得到大家的公認,并且能夠繼續發揚光大。對于后進生主要以表揚、激勵為主,以調動其積極向上的自信心。同學們只要有所提高,就一定要要抓準這最恰當的教育機會,要及時表揚那進步的閃光點。在不斷的贊揚聲中,后進學生的信心也會逐漸的樹立起來了。不能把表揚當成一種手段,為表揚而表揚,要適當的進行表揚,真正的做有的放矢。
二、關愛每一位后進生,拉近師生間的距離
“教育如果沒有愛,就等于無水之地,愛是教育基礎,沒有愛就沒有教育,為師愛生是天職。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,作為教師要懂的熱愛學生,因為愛生之心是教育的前提,是教育力量之所在”。在教育教學中,每一位教師都要時刻保持把自已調整到最佳心理狀態,用發自內心的微笑來面對每一個后進學生,要用真心融化他們,用愛心教育他們。尤其是那些后進生,因為這些人更需要老師、同學的關心、愛護。此外,教師還要尊重他們、信任他們,喚醒他們內心深處的自尊,幫助他們重新樹立起自信心。還要消除后進生們的自卑心理,老師們一定要多與生進生們,盡可能多的進行溝通,想辦法幫助他們、愛護他們,多站在他們的思想位置去看、去想,更要重視他們,用真愛去溫暖他們每一位的心,喚起他們上進心。老師們還要要及時的發現后進生的閃光點,他們可以從一個贊美的眼神、真誠的微笑、一句由衷的表揚中意識到他們會被老師重視、欣賞,便會感到無限的自豪。后進生當體會到老師們對自己的一片期許的同時,他們就一定會有所改變。
三、巧設目標,讓后進生感受成功喜悅
老師們在鼓勵和表揚學生時,一定要根據每一個后進生的切實情況,設立合理的目標,讓他們感受成功,使其奮發上進。在巧設目標的時候,也要因每個人不同情況而有所差異,不可一刀。只要他們在原有的基礎上有所提升,哪怕只有一點點,也要要及時的給予真誠表揚,讓同學們都及進的體會到想要成功一點都不困難。例如有一個經常遲到、早退、逃課同學,我們可以先要求他不在遲到早退,只要改掉這些習慣就應該及時對這位同學做表揚,這樣也能使其他落的的同學看到,咱們班的某某同學受到表揚了,我們也一定要做好,也要受到老師的表揚,以點帶面,大家都這樣做了,都感受到自已在班集體中存在的價值,那么在以后的學習中自然而然的大家也就會不斷努力,從而在多方面會有更大的進步。
四、以身做則,樹立好榜樣
“教育者影響受教育者的不僅是所教的某些知識,而且還有他的行為、生活方式以及對日常現象的態度。”教育家加里寧這樣說過。老師是學生的人生道路領路人,是他們現實學習生活中的楷模、榜樣。因此老師們的言行、思想、品德、操守,對同學們尤其是那相對落后的后進生的影響,具有深遠意義,這為人師表的力量。做為一名優秀的個人行為表現、人生態度積極、個性和諧的人民教師,這種人格的魅力,可以使學生們對自己的敬佩、信任。甚至會影響學生一生。總而言之,由于后進生諸多方面因素帶來的影響,大多時在課堂上注意力不集中,隨心所欲,缺乏集體責任意識等,這就反映了同學們在心智上還未真正的成熟,因此只有用教育的方式來培養他們,激發他們內心深處潛在能力,才能得到最好的教育成果。只要拋開個人成見,轉變思想,動之以情理,從尊重他們人格開始,用寬容、真誠的話語來啟發學生,幫同學們樹立上進心,才能使他們真正的醒悟,從而在反思中取得更大的進步。
作者:普布扎西 單位:西藏山南地區第一高級中學