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在汽車制造企業,工段一般由20人~100人左右組成,由操作工、基層管理者(一般為班組長、工段長,有的企業稱之為組長、班長),以生產工藝劃分,一條完整生產線一般分為3~5個工段。當一條生產線正式SOP(批量生產)后,工段團隊就是制造質量的執行者和控制者,對能否有效的保障制造質量的輸出,起著至關重要的決定。在H汽車制造企業,制造質量目標劃分為基于過程檢驗(抑制),初級(檢驗發現并抑制),中級(預防及CIP),高級(防止缺陷逃逸),遠景目標(防止缺陷產生)幾個層次。目前H汽車制造企業制造質量目標,部分工廠已經實現中級質量層級(缺陷不離開班組),部分工廠已經實現高級質量層級(缺陷不離開工位),如何真正的做到制造缺陷不離開班組,不離開工位,甚至做到零制造缺陷,有效的卓越質量管理對于生產一線團隊——工段必不可少。結合H汽車制造企業,對工段卓越質量管理方式做如下闡述總結。
1質量文化的建立
質量文化是企業文化的重要組成部分,具備良好的企業文化,是發展推動質量文化建設的基礎。優秀的企業對質量文化都十分注重以特定的企業精神感召、教育員工,激發員工的品牌意識,堅定努力工作、拼搏進取的信心,逐步形成強大的向心力,進而依靠廣大員工齊心協力地去打造自己的質量文化。在H汽車制造企業,已建立有公司質量方針,內容包括質量宗旨、目標、方法、基礎,直觀的向員工展示質量文化內涵。對于工段這個基礎單元來說,更多的體現為理解和執行。
(1)強化培訓和引導:通過編制質量文化培訓教材,列入工段日常重復培訓課程,深入學習,開展工段全員討論,在醒目位置粘貼質量文化宣傳標語,印制質量文化宣傳手冊,對質量方面遵守良好的行為案例進行總結,對缺陷故障進行展示培訓,開展質量文化知識競賽等活動,創建人人都是質量負責人的良好氛圍。
(2)強力執行,獎罰分明:生產線現場操作工每年簽訂質量承諾書,嚴格執行公司質量體系標準,嚴格執行質量三不接受原則(不接受質量缺陷、不制造質量缺陷、不傳遞質量缺陷),將“零缺陷”品質管理的理念貫徹到生產過程的每一個環節。完善細化質量考核機制,體現公平的考核原則,增強員工的質量責任心,調動員工的積極性和創造性,形成上下一體的防范格局,確保產品質量。
2PFMEA應用管理
PFMEA,中文含義為過程潛在失效模式,是一種綜合分析方法,主要用來分析和評估工藝生產或產品制造過程可能出現的失效模式,以及這些失效模式發生后,對產品質量及性能的影響,從而有針對性地制定出預防措施,以降低工藝生產和產品制造過程中缺陷發生的頻次,從而達到控制和提升產品質量的目的。PFME開展主要包括以下幾個關鍵步驟:
(1)確定與工藝生產或產品制造過程相關的潛在失效模式與起因(R);
(2)評價失效對產品質量和客戶的潛在影響(P);
(3)找出減少失效發生或失效條件的過程控制變量,并制定糾正和預防措施(N)。工段可以根據PFMEA的以上步驟,對工段內所有工位進行PFMEA評定,根據工位評定后的分數(RPN乘積)排名,確定PFMEA前10位風險值高的操作工位,對高風險或有顧客抱怨的項目進行評估,在適當的工序運用防控措施(如防錯裝置)。變化點管理現場質量管理的本質就是杜絕缺陷品的產生,但是制造現場,每天都會有很多變化在發生,為確保這些變化受控,就必須進行變化點的管理。變化點的來源主要涉及人(新員工/輪崗)、機(設備增加、移位、改造等)、料(包裝更改、物料斷點)、法(操作內容更改等)、環(工位布置變化等)。控制方法以包裝更改、物料斷點為例,推薦方法:發動機零件包裝更改確認表和斷點通知。工段可以根據以上變化點,建立工段變化點目視墻,內容包括工段區域縮略圖、變化點內容、控制辦法等信息,一目了然的目視工段目前存在的變化點,及時采取防控手段,避免因變化而導致的質量缺陷。
3指標監控
對工段生產運行中的制造質量數據進行有效監控,每月對質量過程指標進行監控、分析,優化質量過程指標統計。主要的監控指標可以參考:千輛車故障數(IPTV)、單臺索賠成本CPV、拉回/裝配不合格數、綜合一次下線合格率、關鍵過程能力提升CPK等。對這些制造過程指標進行每月分析統計,找出其中的變異點,尋找制造質量改進的機會,從而實現更優的產品質量表現。
4缺陷逃逸驗證
缺陷逃逸驗證,是指工段根據PFMEA分析,對風險值計算綜合值排名靠前的裝配質量過程,進行預先故障設計,然后通過正常的制造過程,檢驗操作工、設備是否能夠正常檢測或發現,以保證制造過程工藝、檢驗有效性。具體操作方式如:生產現場管理人員班組長/工段長,自行設計裝配缺陷,如某零件漏裝,當故障流至相應自動檢測工位或人工操作工位,檢驗這些工位是否能正常檢測發現。這樣做的目的有兩個:
(1)提高員工質量意識,當缺陷逃逸驗證失敗時,可以直白的告訴操作工,該工位質量防火墻失效,協助員工調查原因并制定相應整改措施,讓員工在參與中得到質量警示。
(2)通過對缺陷逃逸驗證結果的分析,對高風險制造環節進行分析改進,從而有效的避免制造缺陷產生或逃逸;
5持續改進制造質量
要實現制造質量的突破,必須注重生產線的不斷持續改進,工段可以利用各類競賽類活動激發現場員工創新精神,如質量類合理化建議收集、質量提升類現場改善評比、產品質量提升優化改進建議、防錯探測工具工裝改進等,集思廣益,利用團隊的力量持續改進生產現場工藝、工裝,持續提升過程檢驗探測能力,優化質量體系流程,從而實現制造質量的持續改進。結語本文以H汽車制造企業工段為背景,主要從質量文化的建立、PFMEA應用管理、變化點管理、指標監控、持續改進制造質量共五個方面,闡述了如何實現汽車制造企業工段,如何實現卓越質量管理的一些理論和方法,當然是完全建立在質量體系ISO/TS16949的支撐上的,只有完善的質量體系得到運行后,才能創建卓越的質量團隊和制造出卓越的產品。
作者:鄭樹華 單位:上汽通用五菱汽車股份有限公司