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        職業(yè)崗位能力字體設(shè)計教學(xué)淺析

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了職業(yè)崗位能力字體設(shè)計教學(xué)淺析范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        職業(yè)崗位能力字體設(shè)計教學(xué)淺析

        摘要:職業(yè)院校字體設(shè)計課程教學(xué)對標(biāo)職業(yè)崗位能力要求,一方面使得字體設(shè)計教學(xué)與行業(yè)接軌,另一方面能快速了解現(xiàn)行字體設(shè)計技術(shù)發(fā)展的新趨勢,滿足未來字體設(shè)計職業(yè)要求,培養(yǎng)能切實解決客戶需求的字體設(shè)計專業(yè)人才。

        關(guān)鍵詞:字體設(shè)計;職業(yè)崗位能力;角色定位

        隨著設(shè)計師職業(yè)的細(xì)分化,字體設(shè)計逐漸成為一項單獨(dú)的專項設(shè)計技能,當(dāng)下專注于從事字體設(shè)計研究的設(shè)計師大量涌現(xiàn),字體設(shè)計要求極短時間內(nèi)把握客戶的設(shè)計需求,準(zhǔn)確清晰地傳達(dá)設(shè)計信息,是平面設(shè)計項目中最能看出綜合設(shè)計素養(yǎng)的設(shè)計項目,可以說,字體設(shè)計是平面設(shè)計技術(shù)的基本技能,也是重要的職業(yè)技能,字體設(shè)計能力已經(jīng)成為平面設(shè)計師的標(biāo)配。結(jié)合當(dāng)今字體設(shè)計教學(xué)現(xiàn)狀,參照字體設(shè)計崗位能力的主客觀設(shè)計要求,職業(yè)院校的字體設(shè)計教學(xué)改革勢在必行,只有這樣才能適應(yīng)新時期字體設(shè)計教學(xué)的需求。

        一、建立與職業(yè)崗位能力要求相匹配的教與學(xué)角色定位

        如果我們在教學(xué)中重新設(shè)定角色,將學(xué)生的身份定位成設(shè)計師,教師的身份是設(shè)計總監(jiān)+公司主管+客戶,很顯然對于設(shè)計師來說,在實際的工件過程中,不可能有那么多的時間來試錯,如何在教學(xué)中使得學(xué)生能快速地設(shè)計出高品質(zhì)的字體設(shè)計?首先,必須用實際的工作情境來設(shè)計課堂教學(xué),字體設(shè)計工作任務(wù)單的方式代替字體設(shè)計模擬訓(xùn)練,字體設(shè)計工作任務(wù)單包括:設(shè)計時間、字體設(shè)計內(nèi)容、字體設(shè)計需求(公司簡介、受眾、業(yè)務(wù)范圍、所屬行業(yè))、設(shè)計建議、參考案例、文件格式、提交方式、呈現(xiàn)要求。參考案例是用來解決設(shè)計大方向和形式感的可能性,這樣規(guī)避大量試錯時間,通過多行業(yè)的字體任務(wù)訓(xùn)練,能快速準(zhǔn)確地將不同行業(yè)屬性的氣質(zhì)與風(fēng)格融入字體設(shè)計,了解字體作品的行業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域,而不是閉門造車。其次,將公司運(yùn)營方式搬進(jìn)課堂,簽發(fā)字體設(shè)計任務(wù)單,安排字體設(shè)計任務(wù),通過項目組討論的方式形成字體設(shè)計執(zhí)行的流程,形成一套詳細(xì)的工作步驟指引,如需要調(diào)研什么,本行業(yè)屬性有什么特點(diǎn)。最后,重新界定師生關(guān)系,簡單地說就是甲方和乙方的關(guān)系,或者是老板和員工的關(guān)系,設(shè)計不達(dá)標(biāo)退回去改,角色的轉(zhuǎn)變,會讓定位更清晰,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,這樣才能打造出能快速解決客戶需求的字體設(shè)計師,培養(yǎng)出符合字體設(shè)計工作崗位要求的快速、精準(zhǔn)可執(zhí)行的字體師。

        二、評價標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)換

        字體設(shè)計師工作評價主要從主觀和客觀兩方面評價,其評價范疇包括時效性、延展性、適應(yīng)性和未來性。

        (一)運(yùn)用四象限法管理字體設(shè)計時間

        美國的管理學(xué)家史蒂芬·科維提出了時間“四象限”法則,將完成字體設(shè)計工作步驟按“四象限”法則排序。第一象限是緊急而重要的事情優(yōu)先解決。就一組字體設(shè)計任務(wù)來說,第一象限要提煉出設(shè)計任務(wù)中的關(guān)鍵詞,并根據(jù)關(guān)鍵詞快速準(zhǔn)確地找到字體設(shè)計氣質(zhì)風(fēng)格和與之協(xié)調(diào)一致的筆畫與結(jié)構(gòu),這一部分是需要馬上做,處于時間排序的優(yōu)先級。第二象限是優(yōu)秀案例整理并完成設(shè)計,在課堂教學(xué)中,培養(yǎng)學(xué)生積累和整理素材庫的能力,這個過程如電影回放,不同類型字體案例如電影中角色一樣紛紛登場,別人怎么“演”的,不是去復(fù)制模仿,而是從中尋找規(guī)律,同時也可規(guī)避設(shè)計“撞車”,避免侵權(quán)糾紛。這一部分是需要準(zhǔn)備做,處于時間排序的第二階段。第三象限設(shè)計應(yīng)用階段、第四象限設(shè)計反思及修改階段,不同象限具體羅列著什么時間完成哪些項目并達(dá)到什么程度,對照這個表的指引能及時發(fā)現(xiàn)目前進(jìn)度及項目進(jìn)展情況。培養(yǎng)工作過程中對時間的合理分配的能力,這樣,假以時日,慢慢養(yǎng)成合理分配時間的習(xí)慣,通過字體設(shè)計課堂教學(xué)培養(yǎng)學(xué)生時間管理能力,達(dá)到字體實踐工作時間要求。

        (二)自查表管理字體設(shè)計質(zhì)量

        對比工作中字體設(shè)計項目的評價標(biāo)準(zhǔn),首先分為客觀和主觀兩大類,將主、客觀要求分別羅列在一張表上,如字體的主觀評價,第一部分設(shè)計的質(zhì)量其中的要求是否符合目標(biāo)市場、設(shè)計的美感、設(shè)計的實用性、節(jié)奏與韻律的美感,第二部分設(shè)計的一致性其中有字體應(yīng)用與拓展的一致性、字體大小、間距、色彩等考量。另一方面客觀評價如保存文件格式及位置、字體設(shè)計呈現(xiàn)尺寸色彩模式制件規(guī)范輸出要求及字體相關(guān)的全部元素。每次訓(xùn)練對照勾畫主觀客評價表,堅持一段時間,就43能養(yǎng)成一種優(yōu)秀的習(xí)慣。用一張自查表羅列出可能出現(xiàn)的錯誤或是可能給未來執(zhí)行帶來的陷阱,比如線的擴(kuò)展問題,有時字體設(shè)計會碰到需要筆畫加寬的情況,例如用描邊線的方式會使得字體視覺上筆畫會寬些,如果給設(shè)計完的字體成倍放大時,若線不擴(kuò)展,無論字體放大多少倍,邊緣的線仍將保持原來的線寬,這會給將來實物字體制作帶來陷阱,出現(xiàn)字體放大應(yīng)用和縮小應(yīng)用的視覺效果不同,使得客戶宣傳品呈現(xiàn)字體效果不一致,可能造成直接的經(jīng)濟(jì)損失,將這些設(shè)計技術(shù)點(diǎn)設(shè)計在一張自查表上,學(xué)生在完成字體設(shè)計任務(wù)時對應(yīng)自查表逐一對應(yīng)畫鉤,從而避免將來不必要的損失。

        三、教學(xué)內(nèi)容的轉(zhuǎn)換

        (一)教學(xué)內(nèi)容的次序調(diào)整

        由整體到局部,改變以前課程設(shè)置從局部到整體的內(nèi)容設(shè)置,培養(yǎng)處理實際項目的全局觀。以字體設(shè)計實踐為例,一道以設(shè)計標(biāo)題字體的設(shè)計項目,談到標(biāo)題類字體設(shè)計,偏男性力量,引起注意是標(biāo)題字的主要功能,因此醒目成了所有標(biāo)題字的特點(diǎn)。體育競技類的標(biāo)題用字,如何設(shè)計出力量感是設(shè)計的主要抓手。是不是使用粗壯的筆畫就能體現(xiàn)力量呢,如果就這么簡單考量的標(biāo)準(zhǔn)就太單一了。因此,詮釋力量之美感,體現(xiàn)體育運(yùn)動無限生命力的藝術(shù)形式的表現(xiàn),成為考核的重點(diǎn),也是區(qū)別設(shè)計優(yōu)劣的主要依據(jù)。結(jié)合字體設(shè)計項目時間緊任務(wù)多的特點(diǎn),快速將日積月累的街頭海報、報紙雜志、網(wǎng)絡(luò)多媒體等所見過的類似字體案例在大腦中快速回放,筆畫粗壯、轉(zhuǎn)折鋒利、字白小,讓所有筆畫成場面感,從而傳遞出力量感。根據(jù)字體實踐快速完成的特性,映射到課程教學(xué),快速地抓落的過程,如快速勾畫字框,結(jié)合字的間架結(jié)構(gòu),將筆畫盡可能加粗,筆畫間隔盡可能小,筆畫轉(zhuǎn)承處盡可能如刀切般干凈利索,結(jié)構(gòu)統(tǒng)一、灰度均勻,這樣一款堅實、莊嚴(yán)、穩(wěn)重、充實,有力且兼具透氣感的字體就誕生了。比較有代表性的字體就是漢儀的力量黑。由此可見,實踐項目要求的字體設(shè)計必須是快速準(zhǔn)確表現(xiàn),因此在我們的字體設(shè)計教學(xué)中,大量的限時訓(xùn)練是必要的,在教學(xué)過程中穿插大量的主題性短時訓(xùn)練,如各種節(jié)日、頭條新聞、身邊熱議話題、不同行業(yè)標(biāo)題等,通過勤動手,多做、多觀察、多比較、多思考、多總結(jié),多與行業(yè)人士交流,多問一些為什么,知其然知其所以然。互聯(lián)網(wǎng)時代,不是每次見面才能交流,可以將作品發(fā)到各大論壇,會有大量設(shè)計師點(diǎn)評,也可以在知乎網(wǎng)站向字體設(shè)計們請教,總有解決的途徑。在大局觀的引領(lǐng)下,字體設(shè)計的風(fēng)格和氣質(zhì)就不易被細(xì)節(jié)所影響。

        (二)強(qiáng)化品牌基因延續(xù)對字體設(shè)計影響的教學(xué)內(nèi)容

        以往課程,比較偏重于技術(shù)層面字體設(shè)計的實現(xiàn),而在品牌個性對字體設(shè)計影響方面訓(xùn)練還不夠,工作中的字體項目,目標(biāo)明確,定位清晰,要求品牌基因連貫,要求字體設(shè)計完成后,與之相關(guān)的海報、畫冊、交互界面等都要有一脈相承的感覺,是一個系統(tǒng)設(shè)計??梢姡谡n程中加大品牌塑造內(nèi)容,更能符合未來職業(yè)要求。比如設(shè)計實踐有關(guān)品牌字體設(shè)計案例,如何通過字體傳遞品牌個性,在做品牌字體的時候,一定要挖掘品牌自身的內(nèi)涵,找出品牌的氣質(zhì),通過字形的比例、重心和筆畫的變形、連接來達(dá)到與品牌內(nèi)在氣質(zhì)的統(tǒng)一,以此服務(wù)于品牌,此時的字體從屬于品牌,不能超越品牌而存在。比如,強(qiáng)調(diào)古典氣質(zhì)的品牌字體,首先古典和現(xiàn)代最大的區(qū)別在于精神氣質(zhì)的不同,中國的古典設(shè)計更關(guān)注設(shè)計對象的內(nèi)在本質(zhì)含蓄內(nèi)斂、平和恬靜,不論是漢代造像、宋代瓷器、明代家具,還是水墨繪畫、園林造景都能讓人感受到這一點(diǎn),體現(xiàn)人和自然宇宙的和諧共生。與此相對,在受到強(qiáng)烈西方美學(xué)和當(dāng)代設(shè)計思潮的影響和刺激下,中國現(xiàn)代字體設(shè)計以一種向外擴(kuò)張的姿態(tài)存在,強(qiáng)調(diào)沖擊力和存在感,總體展現(xiàn)出一種人類可以操控一切的控制力,最重要的是在形態(tài)上控制,以期表達(dá)出人文氣息,中宮收緊、平和內(nèi)斂,又富有節(jié)奏感,將這種傳統(tǒng)美學(xué)氣質(zhì),融入現(xiàn)代審美和技術(shù)自然會呈現(xiàn)出古典氣質(zhì)的基因,并在作品中巧妙呈現(xiàn)。

        四、結(jié)語

        如何解決好字體設(shè)計的三個抓手:結(jié)構(gòu)、造型、共性與個性是字體設(shè)計教學(xué)的重中之重。在字體再設(shè)計中融入新內(nèi)涵,不是從無到有的創(chuàng)造,基于原有字體間架結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上而進(jìn)行的藝術(shù)化處理。在傳統(tǒng)字體基礎(chǔ)上進(jìn)行新的創(chuàng)作,設(shè)計既精美又有傳統(tǒng)韻味的新字體。當(dāng)然,字體是用來傳達(dá)信息的,達(dá)不到信息傳達(dá)的本意,也就不能算成功的字體設(shè)計。字體設(shè)計教學(xué)必須是貼近市場需求和符合字體信息傳達(dá)要義的,也只有這樣,字體設(shè)計教學(xué)才有實用價值。

        參考文獻(xiàn):

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        作者:劉有泉 單位:深圳技師學(xué)院

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