校企協同創新職教論文

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1開展協同創新存在的問題

一是校企深度合作有難度，協同單位與行業企業合作缺少法律和制度保障；二是科技創新開發需要聯合攻關，現實情況是平臺還要加強；三是農業科技一些成果地位偏低、行業產業發展關鍵技術有待突破；四是農業科技創新項目研究的有效供給不足，從實驗室研究到現場應用的資金投入不足，導致科研成果推廣有難度；五是科研成果轉化率偏低，成果的應用、推廣和產生效益整體不夠?？偟恼f來，推動“集團健康成長并發揮更大作用”是一項龐大長期的系統工程，需要不斷地探索與實踐。當前，集團的綜合實力有待提升，還不能適應廣東現代農業發展的需求，迫切需要突破創新機制障礙，力促各創新力量的協同創新，促進教育與科技、經濟、文化事業的融合發展，實現人才培養質量、科研能力、服務經濟社會發展和推進文化傳承創新同步提升。

2協同創新，提升服務社會的能力

（1）爭取政策支持，發揮政府統籌、引導作用。爭取廣東省教育廳與廣東省農業廳支持集團建設，共同把集團建成廣東現代農業高技能人才培養示范基地、現代農業繼續教育示范基地、現代農業關鍵技術推廣應用中心。如爭取省教育廳對集團協同培養人才的專業建設、課程改革、師資隊伍建設、實習實訓基地建設等方面給予重點指導；對集團建設省級示范性高職院校給予政策支持和資金保障等。爭取省農業廳大力支持集團建立政校企合作的體制機制，逐步完善政校企合作的聯席制度；引導、支持行業企事業單位積極與集團開展多方面合作，支持集團在行業內開展產學研合作、進行現代農業關鍵技術的推廣；支持集團參與農業行業發展的課題研究，為集團提供與行業實質性交流的機會，從而更好地服務現代農業，充分發揮集團作為全省現代農業繼續教育培訓基地的示范作用。

（2）優化協同機制，促進“校企所協”深度融合。優化構建集團“校企所協”協同激勵機制，以提高協同單位參與合作的積極性和主動性，營造有利于合作大環境，提高合作成效。以科技服務為抓手，以人才培養為基礎，充分體現“重實效、重發展、重貢獻”的內涵，出臺服務團隊、服務平臺及考評獎勵等系列激勵制度；確立協同合作目標任務、責任人和責任單位，完善協同各方人員業績考核制度；多途徑加大宣傳力度，開展系列的學習活動，弘揚“三農”服務專家的求真務實、勇于創新的科學精神，營造良好的“三農”服務氛圍，鼓勵教師、科研人員更好地服務現代農業。

（3）加強資源整合共享，充分發揮效能和作用。不斷吸收擴大集團成員單位，以設備、技術人員、校舍和共同育人為紐帶，在學生實習實訓、對外開展技術咨詢、技術培訓、社會服務、應用技術研發和成果利用等方面搭建合作平臺，實現互惠互贏。合作平臺充分利用協同各單位資源，對各種創新要素加以整合，充分發揮這些要素的效能和作用，形成培養高級技術技能人才和持續開展技術創新的長效機制。如學科、專業與省內相關企業、科研院所、行業協會，簽訂合作協議，依托項目部、教師工作室、企業工作室、“校中廠”、“廠中?！奔吧a性實訓車間、研究所等載體，通過“校企所協”互兼崗位、互聘職務、聯合攻關等方式，拓寬科技創新、社會服務協同創新渠道，打破體制束縛和身份界限，拆除“校企所協”之間的藩籬，實現人才無縫對接、互派共育。

（4）加強“三農”服務專家型團隊建設，提高服務能力。通過完善集團相關制度，充分調動教師和企業科研人員的積極性和創新性，按照人才培養和專業建設需要，加強“三農”服務專家型團隊建設。如實施“百師百村百場”工程，開展百師接百村進百場活動，3年內組織100名專家教師對接100個村（經濟社），深入100個農場開展“三農”技術、經濟問題研究，積極承擔農村職業教育農村干部培訓、農民專業技術培訓等科技服務工作，從而全面提升集團專家教師的專業應用能力、教學能力、實踐能力、科技開發能力和服務“三農”能力。

（5）協同開展科研項目，為“三農”服務。依托“三農”服務平臺，匯聚各方創新主體的力量，聯合攻關，通過項目帶動科技服務，按照“實施一個項目，推廣一批技術、培養一批人才、致富一方百姓”方式，將技術支撐、成果轉化、人才培養、試驗示范有機結合起來，最大限度地滿足廣東農業和農村經濟發展對人才、行業生產關鍵技術的需求。

（6）促進科研成果應用，提高成果轉化率。鼓勵集團成員單位以項目為紐帶，集成由新技術研究、成果開發、推廣及配套服務在內的相關專業人員組成的科技研究與綜合科技服務團隊，為項目取得成效提供專業技術支撐；通過項目實施，相關協同單位主動拉近距離，將研究成果直接應用于生產第一線，推動科技成果產業化，并推廣應用；通過產品開發、技術轉讓等多種方式，加快科技成果轉化；引導集團內協同平臺主動融入現代農業科技創新園建設，促進科技含量高、產業前景好的精品項目入園轉化。

（7）入生產一線，為企業、農場（戶）服務。組織集團專家教師采取點面結合、長短結合、實驗室與生產場結合、脫產與業余結合、技能學歷結合、現場培訓與網絡培訓結合等多種形式，深入生產一線，積極與行業、企業及相關部門聯合開展橫向科研課題，解決生產技術難題，推進科技服務、成果轉化。如解決茶葉制作加工、花卉栽培、蔬菜種植、動物飼養、飼料營養、動物疾病防控等生產難題；通過舉辦行業交流會、培訓班、技術咨詢以及現場服務等多種渠道、多種形式，培訓和服務基層技術人員、種養場（戶），使廣大種養場（戶）增產、增收；通過承辦肉鴿行業發展研討等全國性行業大型會議，促進全國行業相關人士的交流及新產品、新技術的推廣應用，為行業企業的發展注入新的生命力，也為教師實踐、學生了解社會及實習、就業創造機會；通過與廣東村村通科技有限公司合作，以“三農”直通車信息平臺為載體，以在線咨詢、專家信箱、專家熱線等方式為廣大農村、農場、農戶開展技術服務，快速解決種植、養殖問題。

（8）利用優勢開展“三農”問題專題調查研究，為政府決策提供參考。集團緊緊圍繞省政府和省農業廳的有關政策文件精神，聯合省農村經濟學會的有關權威專家，組建社會主義新農村建設科研團隊，開展新農村建設、農村新型合作組織等專題調查研究，為上級部門決策提供參考。如為我省農業現代化建設、城鎮化建設、“三農”問題等方面出謀劃策、做好規劃，促進農業產業化水平的提高，推動廣東現代農業產業的發展，帶動農戶，提升技術，為農業和地方經濟創造效益，夯實廣東農業職業教育體系，為集團的可持續發展提供后勁。如利用集團內擁有的國內、省內知名的動物（雞、鴿等）專家、植物（茶、花等）專家、食品專家、飼料專家的優勢，主動配合省農業廳、衛生廳、科技廳等政府機關，借助網絡、電視、廣播、報紙等公共媒體，聯合應對農業突發事件（禽流感等）和食品安全（瘦肉精等）事件，開展對農場、農戶、社會公眾的教育和引導，發揮專家的權威作用，促進相關事件的快速解決。

作者：鄒永新 肖智遠 吳霞 單位：廣東科貿職業學院