低碳經濟下企業管理創新分析

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摘要：新世紀以來，我國的經濟發展方式有了很大的改變，在發展經濟的同時，環境問題更加突出，環境保護問題與低碳經濟受到了廣泛的關注，由于低碳經濟發展的影響，企業管理的方式也在變化。我國許多的企業在低碳經濟的影響下需要改變原有的發展模式。企業的管理模式創新有利于企業的發展，有利于提升社會經濟發展的方式，本文結合低碳經濟條件下面臨的突出問題，論述了企業管理創新的必要性和可行性，并提出了相應的策略，希望有助于提升低碳經濟下對企業管理創新的效果。

關鍵詞：低碳經濟；企業管理；創新

企業在社會經濟發展中發揮著重要的作用，因此，發展低碳經濟需要企業改變原有的管理方式。在當前的時展中，企業高污染與高能耗的發展模式已經不符合社會發展的方向，和諧的低碳生活是社會經濟發展的方向。在近年來的發展中，全世界都需要解決低碳條件下的經濟發展問題。我國在經濟轉型發展中，需要解決好企業的管理問題，強化低碳經濟下的管理創新，將低碳融入企業的日常管理中。

一、低碳經濟對企業的影響

經濟的快速發展對我國生態經濟產生了一定程度的破壞，其中一些企業就是破壞者和污染者。很多企業為了促進經濟的高速發展，利用各種自然資源，經濟發展稍有成效，但卻留下了大面積污染問題。那么，隨著政府對環境的重視，企業便運用各種環保設備和環境保護信息來維持生存發展，在合理利用自然資源的前提下實現自身的經濟利益。換句話說，就是降低高能耗，最大限度減少對環境的污染，企業更應開發低碳節能產品，使得企業更快地適應新趨勢的變化和發展。

二、低碳經濟的基本含義

低碳的基本含義是指高能耗氣體的超低量排放，通過控制高能耗氣體的排放問題實現對環境的保護，低碳生產生活是低碳經濟的核心。實體經濟在發展中要注重管理創新，管理模式的創新有利于降低對化石燃料的依賴，從而有效控制高能耗氣體的排放總量，推動低碳經濟的發展。

三、低碳經濟下企業管理的現狀

隨著低碳經濟社會的發展，我國企業需要在正確認識政府有關政策的前提下，在原有的管理上進行有意義和具有發展性的優化和改善。但是一些企業在執行中還是存在一定的問題，過分依賴眼前的效益，造成了企業自身發展的阻礙。隨著低碳經濟的發展，這類經濟在逐漸走入市場，企業管理原有的觀念需要發生轉變，由于這方面專業技術人才的經驗存在局限性，此類人才的培養還沒有受到高度的重視，低碳經濟在企業里的發展效果并不好。由于人才和技術方面的制約，設備性能的不足，對能源的利用效率較低，企業經濟發展受到影響。另外，關于資金方面，并沒有達成低碳科技技術的完全認可，大部分銀行拒決對低碳經濟進行融資。

四、低碳經濟管理創新的可行措施

由于低碳經濟已經逐步融入到企業的發展中，企業管理的內外發展環境有了很大的變化，我國當前的企業經濟增長方式還不能符合低碳經濟發展的要求，所以需要對戰略性管理進行創新。我國政府針對經濟發展模式在大力倡導低碳經濟，并出臺了諸多的發展政策，先后頒發許多綱領性的指導文件。相關數據表明，我國政府針對低碳經濟已向聯合國承諾，在2020年以前要實現高能耗的排放總量比2005年降低45%以上。我國政府對企業發展低碳經濟明確了目標，并激勵企業結合低碳經濟改進原有的管理模式，為實現低碳經濟創新管理模式。政府針對企業發展戰略，結合管理創新明確了發展道路，企業因此明確了低碳經濟的技術定位和研發方向，并成立了相關的管理與實施機構，低碳技術研發資金也具備了保障條件。當前，低碳技術的研發已形成多頭并舉的體系，國家的政策和體系及企業并肩前行。低碳經濟是一種新的發展模式，在發展中也并存著一定風險，在對風險進行識別時，企業管理可以采用風險列舉、風險識別，財務風險防控制等方式在營業的報告中體現出來。對低碳經濟進行風險方面的預測，通過估算和衡量明確風險范圍，可以結合企業的實際選擇相應的險種降低風險的損失。對于風險的處理，可以采用轉讓、出售等多種方式，創新原有的管理方法，提高管理思想方面的認知，控制低碳經濟給企業產生的負面影響，將風險管理的措施得以貫徹落實。

五、低碳經濟下企業管理存在的問題

低碳經濟由于存在巨大的商業價值，所以具有廣闊的發展前景和良好的發展空間。但是，當前許多企業對于發展低碳經濟缺少主動性，從高層管理方面來看，由于低碳經濟存在高投資和高風險不利局面，其對于未來的發展前途持懷疑態度，因此會錯失低碳經濟在經濟轉型發展中的機遇。部分企業對于低碳經濟的發展存在盲目性，過度追求高端技術，甚至將國內低碳經濟體系與國外的相同體系進行對比，沒有結合實際要趕超先進技術，整體上脫離了發展的實際，與企業發展低碳經濟的初衷發生了背離，給企業的正常發展造成了影響。低碳經濟雖然會帶來商機，但是在發展中也會存在風險隱患，比如，在低碳經濟的技術研發前期需要有大量的資金投入，人員需要培訓，這些都是現實需要解決的問題，如果技術研發不成功，將會給企業帶來損失。

六、低碳經濟下企業管理如何實現創新

低碳經濟發展需要制定科學合理的發展戰略，要結合企業的自身實際，制定可行性的管理模式，注重低碳經濟的認知效果，從高層到員工，共同促進低碳經濟發展，要以正確的發展戰略為指導，努力細化市場，努力滿足特色化需求，在確保收入穩定增加的情況下，企業通過轉型實現低碳經濟的發展，并將低碳經濟發展理念納入企業的發展方向和發展規劃中。控制好企業低碳經濟在全球低碳經濟管理的競爭中形成必不可失的重要性，企業的發展未來取決于企業對低碳經濟的研發和運用，把低碳企業當成企業發展的重中之重。企業發展低碳經濟要結合自身條件，采用新的，富有創造性的管理模式來管理企業，實現一體化的管理模式，使企業達到管理低碳經營的新高度。企業要強化低碳經濟風險的管理，戰略管理發生失誤都會導致企業的經營失敗，企業要高度重視低碳經濟潛在的風險。企業強化低碳經濟管理要注重提升自身的能力，通過強化內部管理，嚴格控制過程成本，借助精細化管理，加強科研力量，實現技術研發管理的科學化和規范化。培養和儲備低碳經濟管理的人才，不斷加強培訓，為企業實現低碳經濟管理提供科技型的支持和幫助。明確基于低碳經濟下企業發展所需要的管理創新。

七、基于低碳經濟發展的企業創新管理觀念

企業中的生產過程較為復雜且不容有絲毫差錯。因此，創新管理對于發展低碳經濟將會起到持續的推動作用，方式和策略的創新將帶來巨大作用，產品生產過程從設計到研發都要綜合性創新。企業的管理目標要結合低碳經濟的發展方向，一方面可促進企業明確低碳生產的方式，以加強業務的可行性；另一方面有助于企業面臨發展方向與機遇時的掌握。作為起步階段的低碳經濟發展，從投資到項目進行都必須把握準確的創新管理方向，脫離原有的傳統管理觀念，將創新放在首位，在提高效率的同時，將新型的理念傳播到每一位管理者及員工，以促進低碳經濟的發展。在很多環節的共同努力下，形成了有價值有意義的產品生產，在經過多年的豐富經驗實踐后，可以將預測風險范圍進行擴大，管理的有效性并結合技術手段可以實現資源的高效利用，促進低碳經濟的持續穩定發展，并且合理調整定位，這對商機的掌握、積極地學習、技術的引進、設備的改良將會產生著巨大作用。要及時思考和調整在操作中所遇到的問題并給予重新定位及創新，使企業低碳經濟在發展中獲得多方面的優勢。

八、結論

低碳經濟是當前社會發展的主題和發展趨勢。針對低碳經濟，企業的管理模式需要創新，企業的發展方向必定要結合低碳。低碳經濟的影響因素有多個方面，還有更需要更多的研究與探索。我國的企業在發展中結合國家低碳經濟的相關政策來實現創新管理。在低碳經濟的發展模式下，我國企業要結合自身實際，結合管理創新，實現可持續性發展。

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作者：韓博雅 單位：西北大學