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        企業(yè)固定資產(chǎn)管理(3篇)

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        企業(yè)固定資產(chǎn)管理(3篇)

        第一篇:企業(yè)固定資產(chǎn)管理問(wèn)題研究

        一、企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題

        (一)對(duì)固定資產(chǎn)管理不夠重視

        在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,至今仍有許多的企業(yè)將重視點(diǎn)放在經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的取得上,對(duì)固定資產(chǎn)管理卻沒(méi)有給予重視,因此,出現(xiàn)很多企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)管理的忽視。首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)管理中沒(méi)有對(duì)企業(yè)固定資產(chǎn)進(jìn)行加強(qiáng)管理的意識(shí),并沒(méi)有從思想上認(rèn)識(shí)到固定資產(chǎn)管理的重要性和必要性,因此出現(xiàn)管理意識(shí)的薄弱。其次,企業(yè)各部門員工的思想觀念沒(méi)有發(fā)生轉(zhuǎn)變,沒(méi)有協(xié)助企業(yè)進(jìn)行固定資產(chǎn)管理的完善,導(dǎo)致企業(yè)整體對(duì)固定資產(chǎn)的忽視。由于缺乏預(yù)算管理,企業(yè)在固定資產(chǎn)的購(gòu)置中會(huì)出現(xiàn)實(shí)際交易與預(yù)算控制的偏差,不利于提高企業(yè)固定資產(chǎn)的利用率。

        (二)固定資產(chǎn)管理制度欠缺完善

        企業(yè)固定資產(chǎn)的管理需要管理制度的約束,將責(zé)任分配到個(gè)人,相關(guān)工作進(jìn)行明確劃分,形成一套完整的固定資產(chǎn)管理模式,管理制度的不完善就會(huì)導(dǎo)致資產(chǎn)管理問(wèn)題出現(xiàn),無(wú)法有效實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)在財(cái)務(wù)、物資、使用等部門的銜接管理。企業(yè)采購(gòu)固定資產(chǎn)配置時(shí),沒(méi)有嚴(yán)格按照管理制度進(jìn)行驗(yàn)收、登記、使用等記錄登記;固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)缺乏一定的規(guī)律時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn);固定資產(chǎn)在投入使用中,沒(méi)有及時(shí)做好相關(guān)維護(hù)保養(yǎng)工作,導(dǎo)致一些資產(chǎn)損失。

        (三)固定資產(chǎn)沒(méi)有執(zhí)行規(guī)范核算

        很多企業(yè)在進(jìn)行固定資產(chǎn)的管理時(shí),沒(méi)有進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)范,在資產(chǎn)核算的時(shí)候出現(xiàn)賬目與實(shí)際不符。固定資產(chǎn)的賬目記錄時(shí),只是進(jìn)行簡(jiǎn)單的分類整理,對(duì)于具體的明細(xì)并沒(méi)有進(jìn)行標(biāo)注,例如接收一些無(wú)償捐贈(zèng)、調(diào)撥的或者通過(guò)其他采購(gòu)渠道獲得的固定資產(chǎn)就應(yīng)該進(jìn)行詳細(xì)登記并及時(shí)入賬。固定資產(chǎn)登記時(shí),某些固定資產(chǎn)是否已經(jīng)有購(gòu)置或者報(bào)廢的登記不及時(shí),容易出現(xiàn)遺漏或者重復(fù),就會(huì)造成賬目與實(shí)際的不符。另外,資產(chǎn)管理人員在進(jìn)行工作的對(duì)接時(shí),賬目記錄偏差,責(zé)權(quán)也無(wú)法追究到個(gè)人。

        (四)固定資產(chǎn)管理缺少內(nèi)部控制

        在企業(yè)固定資產(chǎn)管理上,內(nèi)控控制體系十分關(guān)鍵。但是現(xiàn)在很多企業(yè)沒(méi)有完善內(nèi)部控制體系,無(wú)法實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的溝通交流,不利于各個(gè)部門的相互協(xié)作、相互監(jiān)督和牽制,也就落實(shí)責(zé)任制,因此,固定資產(chǎn)管理很容易出現(xiàn)各種問(wèn)題。財(cái)務(wù)、管理、使用各個(gè)部門不進(jìn)行有效的溝通和交流,就會(huì)出現(xiàn)各自為政的局面,缺乏全局性考慮,在進(jìn)行固定資產(chǎn)入賬或銷賬時(shí)就無(wú)法保證資產(chǎn)信息的真實(shí)有效,出現(xiàn)具體問(wèn)題時(shí)也就無(wú)法將責(zé)任落實(shí)到某個(gè)部門或個(gè)人,而且企業(yè)內(nèi)部部門之間缺乏監(jiān)督不利于企業(yè)的發(fā)展前進(jìn)。

        (五)固定資產(chǎn)資源浪費(fèi)

        企業(yè)購(gòu)置計(jì)劃要進(jìn)行合理的預(yù)算,根據(jù)相關(guān)固定資產(chǎn)情況進(jìn)行具體了解,然后進(jìn)行上級(jí)申報(bào)采購(gòu),但是往往會(huì)出現(xiàn)審批隨性的現(xiàn)象,由于無(wú)法整體把握固定資產(chǎn)的需求情況,財(cái)務(wù)進(jìn)行制定收支預(yù)算時(shí)無(wú)法進(jìn)行合理編制,可能會(huì)出現(xiàn)資源不夠或者資源過(guò)剩的現(xiàn)象,導(dǎo)致固定資產(chǎn)的利用率低,也就無(wú)法實(shí)現(xiàn)資源的節(jié)約。另外,固定資產(chǎn)的配置缺乏后期的管理重視,無(wú)法進(jìn)行優(yōu)化管理,也就不能實(shí)現(xiàn)資源的最大化利用。

        二、企業(yè)固定資產(chǎn)管理應(yīng)對(duì)策略

        (一)促進(jìn)固定資產(chǎn)管理的意識(shí)提升

        。固定資產(chǎn)管理意識(shí)的提升是企業(yè)完善固定資產(chǎn)管理的基本條件,只有思想發(fā)生了轉(zhuǎn)變,有了管理意識(shí),才會(huì)重視管理的加強(qiáng)。對(duì)企業(yè)固定資產(chǎn)的管理意識(shí)加強(qiáng)要首先從領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始,要求領(lǐng)導(dǎo)樹(shù)立正確的思想意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)對(duì)資產(chǎn)管理負(fù)有直接責(zé)任,要嚴(yán)格把控固定資產(chǎn)的規(guī)劃、預(yù)算,執(zhí)行內(nèi)部控制程序,建立固定資產(chǎn)管理的管理制度和體系,加強(qiáng)部門監(jiān)督和管理。企業(yè)還應(yīng)該時(shí)常進(jìn)行固定資產(chǎn)管理重視的宣講,開(kāi)展交流學(xué)習(xí),讓各部門加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理的重視程度,將資產(chǎn)管理意識(shí)全面貫穿企業(yè)內(nèi)部,并推行責(zé)任制監(jiān)督,保證相關(guān)人員的管理執(zhí)行力度,使企業(yè)固定資產(chǎn)的管理更加完善和規(guī)范。

        (二)建立資產(chǎn)管理制度,完善內(nèi)控體系

        。企業(yè)固定資產(chǎn)的管理屬于系統(tǒng)工程,系統(tǒng)又由多個(gè)方面組成,企業(yè)要建立完善的固定資產(chǎn)管理制度,首先要將企業(yè)部門職能進(jìn)行規(guī)范,合理規(guī)劃固定資產(chǎn)從購(gòu)置到使用、再到報(bào)廢等一系列過(guò)程,將崗位職責(zé)分配到個(gè)人。在企業(yè)經(jīng)過(guò)計(jì)劃、預(yù)算管理購(gòu)置固定資產(chǎn)時(shí),要嚴(yán)格進(jìn)行合格驗(yàn)收登記,詳細(xì)記錄固定資產(chǎn)信息,如時(shí)間、數(shù)量、型號(hào)、供應(yīng)商等等,并且要收集從固定資產(chǎn)申請(qǐng)到采用、再到領(lǐng)用、維修等過(guò)程中的一切記錄、憑證等,逐步完善固定資產(chǎn)檔案,并將檔案進(jìn)行保存,以便今后的清查、核算。在進(jìn)行固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)時(shí),要進(jìn)行詳細(xì)的清查,避免賬面與實(shí)際不符,明確企業(yè)固定資產(chǎn)的狀態(tài)。同時(shí),企業(yè)要健全內(nèi)部控制體系,通過(guò)企業(yè)內(nèi)部部門、職能之間的相互協(xié)作促進(jìn)固定資產(chǎn)的管理。在科學(xué)的組織規(guī)劃下,保證各項(xiàng)管理工作能順利有序的進(jìn)行,同時(shí)還能節(jié)約人力、物力投入,促進(jìn)企業(yè)辦事效率的提升。企業(yè)內(nèi)部控制的制定還需要建立有效的固定資產(chǎn)管理考核機(jī)制,通過(guò)民主、公正、公平的考核制度鼓勵(lì)員并監(jiān)督員工行為。

        (三)規(guī)范固定資產(chǎn)核算制度,監(jiān)督財(cái)務(wù)管理

        要規(guī)范核算的制度,首先要提升會(huì)計(jì)管理人員的專業(yè)技能,要積極開(kāi)展企業(yè)教育活動(dòng),加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),保證企業(yè)人才的高素質(zhì)水平。其次,財(cái)務(wù)管理人員不僅僅要完成本職工作,在處理資產(chǎn)的增加或減少工作時(shí),還要嚴(yán)格按照固定資產(chǎn)的審核程序進(jìn)行資產(chǎn)的報(bào)批審核,只有擬定相關(guān)的資產(chǎn)管理審核規(guī)程,配合財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督,才能有效發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部財(cái)會(huì)控制制度的作用。在固定資產(chǎn)的管理中,將核算和管理流程進(jìn)行合理的擬定,以促進(jìn)企業(yè)固定資產(chǎn)管理的規(guī)范化和秩序化,實(shí)現(xiàn)企業(yè)固定資產(chǎn)管理的高效性。然后,進(jìn)行固定資產(chǎn)管理的監(jiān)督檢查中,不僅要將核算制度在檢查中真正落實(shí),還要建立完善的監(jiān)督制約機(jī)制,如果遇到相關(guān)的問(wèn)題,也要及時(shí)進(jìn)行處理,并做好相應(yīng)記錄,防止再次困惑。根據(jù)會(huì)計(jì)法的規(guī)章要求,在規(guī)范化的管理模式和制度下,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資本利用效率的最大化。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        在社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì),要保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,就要不斷進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部資源的整合,實(shí)現(xiàn)資源配置的合理化,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。要加強(qiáng)企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)的管理,就要建立固定資產(chǎn)管理的管理規(guī)章制度,完善企業(yè)內(nèi)部控制體系,并在良好的管理制度和內(nèi)控體系之下進(jìn)行規(guī)范的固定資產(chǎn)核算。

        作者:孫雷 單位:長(zhǎng)春蘇寧云商銷售有限公司

        第二篇:企業(yè)固定資產(chǎn)管理途徑

        一、我國(guó)企業(yè)固定資產(chǎn)管理中存在的問(wèn)題

        1.固定資產(chǎn)觀念意識(shí)方面存在的不足

        一是領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。我國(guó)企業(yè)部分管理層只重視產(chǎn)品銷量的提高、降低產(chǎn)品成本工作,忽視對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行有效的管理,導(dǎo)致在實(shí)際工作中,固定資產(chǎn)管理崗位劃分不明確,各部門不但未能對(duì)資產(chǎn)管理部門提供及時(shí)、準(zhǔn)確的固定資產(chǎn)購(gòu)置、報(bào)廢、存放地點(diǎn)等信息,在資產(chǎn)管理中推卸本部門應(yīng)在資產(chǎn)管理中應(yīng)負(fù)的責(zé)任,無(wú)法真正發(fā)揮企業(yè)固定資產(chǎn)管理制度在提高資產(chǎn)使用效率、保證資產(chǎn)安全方面所發(fā)揮的作用。

        2.固定資產(chǎn)管理、核算制度方面存在的不足

        一是資產(chǎn)管理不健全。首先,未建立起盤活閑置固定資產(chǎn)制度。大部分企業(yè)只重視對(duì)資產(chǎn)采購(gòu)進(jìn)行市場(chǎng)價(jià)格調(diào)研、驗(yàn)收,忽略了對(duì)資產(chǎn)使用后的再利用,各個(gè)業(yè)務(wù)部門未能將閑置資產(chǎn)信息在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行共享,導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)重復(fù)采購(gòu),浪費(fèi)大量的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金。其次,未建立起企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一的固定資產(chǎn)卡片、編制制度。多數(shù)企業(yè)在購(gòu)置資產(chǎn)時(shí),由資產(chǎn)管理部門對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一編碼,財(cái)務(wù)部門也對(duì)其進(jìn)行單獨(dú)編碼,兩套編碼在使用中無(wú)法實(shí)際統(tǒng)一,資產(chǎn)管理部門與財(cái)務(wù)部門在對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)過(guò)程中,增加了盤點(diǎn)工作量,極易導(dǎo)致固定資產(chǎn)賬實(shí)不符。二是資產(chǎn)財(cái)務(wù)核算不規(guī)范。首先,企業(yè)在建造、購(gòu)置固定資產(chǎn)過(guò)程中,由于發(fā)票取得日期滯后、資產(chǎn)達(dá)到使用狀態(tài)而未決算等原因,導(dǎo)致實(shí)際工作中,財(cái)務(wù)人員未能及時(shí)記錄固定資產(chǎn)增加,極易導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)被惡意侵吞。其次,資產(chǎn)管理部門、財(cái)務(wù)部門、各資產(chǎn)使用部門未能對(duì)企業(yè)固定資產(chǎn)進(jìn)行定期盤點(diǎn),未對(duì)資產(chǎn)的存放地點(diǎn)、保養(yǎng)維護(hù)情況進(jìn)行有效管理,導(dǎo)致資產(chǎn)賬實(shí)不符、資產(chǎn)賬面價(jià)值與資產(chǎn)實(shí)際使用狀態(tài)出現(xiàn)較大差別。

        3.固定資產(chǎn)管理人才方面存在的不足

        目前,我國(guó)企業(yè)資產(chǎn)管理人員普遍學(xué)歷較低,對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理制度與相關(guān)固定資產(chǎn)財(cái)經(jīng)法規(guī)缺乏必要的了解,無(wú)法滿足固定資產(chǎn)管理要求;個(gè)別財(cái)務(wù)人員無(wú)證上崗,無(wú)法按照《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算規(guī)范》等法律法規(guī)進(jìn)行固定資產(chǎn)核算。

        二、完善我國(guó)企業(yè)固定資產(chǎn)管理的措施

        隨著我國(guó)企業(yè)現(xiàn)代管理制度的建立及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的壓力,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視對(duì)固定資產(chǎn)的管理,有效地提高了固定資產(chǎn)使用效率,避免資產(chǎn)被惡意侵吞。但在實(shí)際管理工作中,仍存在著重視程度不夠、核算不規(guī)范、管理人才素質(zhì)有待提高等問(wèn)題,以下對(duì)存在的問(wèn)題提出幾點(diǎn)改善措施。

        1.提高企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)管理工作的重視程度

        一是由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層帶頭提高對(duì)固定資產(chǎn)管理的正確認(rèn)識(shí),成立專門的固定資產(chǎn)管理部門或指定專人從事資產(chǎn)管理工作,促使各個(gè)業(yè)務(wù)部門能夠積極配合資產(chǎn)管理部門工作,向資產(chǎn)管理部門提供資產(chǎn)盤點(diǎn)、資產(chǎn)購(gòu)置及報(bào)廢信息。二是在企業(yè)內(nèi)部建立固定資產(chǎn)管理考核體系。對(duì)于在日常資產(chǎn)管理工作中表現(xiàn)優(yōu)越的員工給予在提拔晉升及物質(zhì)、精神方面的獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)全體員工樹(shù)立正確的資產(chǎn)管理觀。對(duì)在資產(chǎn)購(gòu)置、報(bào)廢、維護(hù)、盤點(diǎn)過(guò)程中存在違紀(jì)行為的員工、領(lǐng)導(dǎo)層給予嚴(yán)厲的處罰,提高違規(guī)操作的成本。

        2.規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,保證固定資產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)的及時(shí)記錄

        企業(yè)財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等相關(guān)法律規(guī)范要求,一是對(duì)已達(dá)到資產(chǎn)可使用狀態(tài)的資產(chǎn)及時(shí)轉(zhuǎn)入“固定資產(chǎn)”科目,并正確計(jì)提資產(chǎn)折舊,合理分配資本化利息,避免資產(chǎn)的虛減和利潤(rùn)不實(shí)。二是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中形成的一切收入,完整、及時(shí)地在賬簿中反映,堵塞部門私發(fā)福利、私設(shè)“小金庫(kù)”的漏洞。

        3.建立健全企業(yè)固定資產(chǎn)管理及核算制度

        一是建立固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn)制度。企業(yè)應(yīng)定期組織資產(chǎn)管理部門對(duì)企業(yè)所使用、閑置的全部固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),盤點(diǎn)中不但要對(duì)資產(chǎn)的數(shù)量進(jìn)行盤點(diǎn),而且要對(duì)固定資產(chǎn)存放地點(diǎn)、資產(chǎn)損耗、維護(hù)保養(yǎng)等情況進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn),保證固定資產(chǎn)賬實(shí)相符,同時(shí)促使資產(chǎn)使用部門加強(qiáng)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行有效管理,提高資產(chǎn)的使用年限。二是建立固定資產(chǎn)購(gòu)置、使用、報(bào)廢制度。首先,在固定資產(chǎn)購(gòu)置方面,應(yīng)先由申請(qǐng)部門向資產(chǎn)管理部門提出采購(gòu)申請(qǐng),再由資產(chǎn)管理部門根據(jù)其他部門資產(chǎn)閑置情況,優(yōu)先考慮從其他部門進(jìn)行調(diào)劑使用,對(duì)無(wú)法調(diào)劑的資產(chǎn),由采購(gòu)部門進(jìn)行采購(gòu)可行性調(diào)研、詢價(jià)、簽訂采購(gòu)合同等工作,避免固定資產(chǎn)的重復(fù)采購(gòu)、采購(gòu)人員徇私舞弊行為的發(fā)生。三是建立固定資產(chǎn)報(bào)廢制度。企業(yè)各部門在擬報(bào)廢固定資產(chǎn)前,須由報(bào)廢部門向資產(chǎn)管理部門提出書面申請(qǐng),詳細(xì)列明該固定資產(chǎn)原值、使用年限、殘值等信息,由資產(chǎn)管理部門對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行詳細(xì)審核,審核內(nèi)容包括資產(chǎn)實(shí)際使用狀態(tài)、使用年限、是否達(dá)到報(bào)廢條件等。報(bào)廢部門須將處理報(bào)廢資產(chǎn)所取得的資產(chǎn)殘值及時(shí)上繳財(cái)務(wù)部門,保證會(huì)計(jì)核算的完整性,同時(shí)避免企業(yè)“小金庫(kù)”現(xiàn)象的發(fā)生。

        作者:姜偉 單位:建平縣財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心

        第三篇:企業(yè)固定資產(chǎn)管理探討

        1企業(yè)固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀存在的問(wèn)題

        通過(guò)對(duì)各二級(jí)單位固定資產(chǎn)的摸底調(diào)查,發(fā)現(xiàn)二級(jí)單位絕大部分固定資產(chǎn)都放在“設(shè)備科”的成本中心下面,加上多年來(lái)機(jī)構(gòu)變動(dòng),現(xiàn)在的資產(chǎn)歸屬不是很清楚,不能滿足財(cái)務(wù)生產(chǎn)成本精細(xì)化管理的核算要求。

        2對(duì)企業(yè)固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀的改進(jìn)措施

        a.適時(shí)推進(jìn)固定資產(chǎn)管理新理念

        為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,提高其使用效率,維護(hù)其整體性和使用功能,企業(yè)首先要對(duì)立全過(guò)程管理理念,從設(shè)備管理向過(guò)程控制轉(zhuǎn)變;固定資產(chǎn)管理要以運(yùn)行設(shè)備管理為主,向前延伸到固定資產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)工,向后延伸到固定資產(chǎn)退役報(bào)廢,實(shí)現(xiàn)從項(xiàng)目開(kāi)工、工程竣工、運(yùn)行驗(yàn)收、資產(chǎn)入帳、竣工決算、資產(chǎn)運(yùn)行、資產(chǎn)變動(dòng)、資產(chǎn)報(bào)廢的全過(guò)程管理。另外,企業(yè)要樹(shù)立全壽命管理理念,以對(duì)固定資產(chǎn)的壽命周期費(fèi)用為主,固定資產(chǎn)的壽命周期費(fèi)用是指固定資產(chǎn)從研究設(shè)計(jì)開(kāi)始,到制造、安裝、運(yùn)轉(zhuǎn)、維修、改造直至更新,整個(gè)過(guò)程中所發(fā)生的全部費(fèi)用,還包括固定資產(chǎn)的前期購(gòu)建費(fèi)和后期維護(hù)費(fèi)。

        b.完善固定資產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督與控制

        企業(yè)在固定資產(chǎn)管理過(guò)程中,必須強(qiáng)化對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督與控制,其具體包括事前、事中及事后監(jiān)控三個(gè)方面。首先,在完善固定資產(chǎn)管理制度時(shí),不能太籠統(tǒng)和概括,而要具體化和細(xì)化,這樣固定資產(chǎn)的管理才能有嚴(yán)格的依據(jù)。無(wú)論是購(gòu)置、處置,還是出租、現(xiàn)借固定資產(chǎn)都要嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)流程,以防止國(guó)有資產(chǎn)的流失。并以此制度來(lái)調(diào)劑、合理使用、再利用現(xiàn)有的包括閑置固定資產(chǎn)在內(nèi)的所有固定資產(chǎn),從而可使用固定資產(chǎn)的保管使用有規(guī)可循,有章可依,最終達(dá)到提高固定資產(chǎn)綜合使用率的目的。其次,建立詳細(xì)的固定資產(chǎn)檢查制度,使資產(chǎn)檢查工作有章可循。每年至少對(duì)企業(yè)的固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面清查,這不僅是表面意義上的實(shí)物盤點(diǎn),做到帳實(shí)相符,而且要做到對(duì)企業(yè)所有固定資產(chǎn)的歸屬、使用現(xiàn)狀及保值情況有深入的了解,使固定資產(chǎn)管理符合財(cái)務(wù)管理精細(xì)化的要求。

        c.從財(cái)務(wù)層面強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理

        其一,財(cái)務(wù)部門需及時(shí)對(duì)購(gòu)入的固定資產(chǎn)進(jìn)行入帳,對(duì)報(bào)廢、讓售的固定資產(chǎn)進(jìn)行銷帳,以實(shí)現(xiàn)帳帳相符,帳實(shí)相符。其二,對(duì)于已完工但出于各種原因長(zhǎng)期未結(jié)算的固定資產(chǎn),應(yīng)在其工程完工并交付使用時(shí),按其暫估價(jià)入帳,待工程辦理決算后再根據(jù)發(fā)票調(diào)整固定資產(chǎn)的帳面價(jià)值,以防止資產(chǎn)流失。

        作者:張莉莉 單位:財(cái)務(wù)部

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