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一、企業固定資產管理實務中存在的問題
(一)企業對固定資產的管理意識不到位
在生產運營過程中,企業對于固定資產的購置和管理工作不能很好地予以重視,固定資產不能優化配置,不必要的浪費等情況屢屢皆是。比如在資產的購置上,許多企業都會經常出現事前監控差、預算編制隨意、資源浪費等情況,有的企業在進行固定資產采購時,既沒有提前進行規劃決策分析,也沒能很好地明確采購的責任人,造成固定資產的采購效率低下。
(二)企業固定資產管理的制度不規范
在企業固定資產管理的過程中,經常出現資產的使用部門、管理部門和財務部門缺乏溝通,各行其是,尤其是在管理部門將資產交付使用部門后,對資產使用的管理制度明顯欠缺,資產的具體使用情況得不到有效控制,導致固定資產出現閑置甚至丟失現象,隨意報廢和重新購置等資源浪費的情況更是屢見不鮮。
(三)企業固定資產的內部控制不完善
在日常對固定資產使用上,缺乏有效的內部控制制度,固定資產管理的職責無法落實,如固定資產管理的責任人權責不明晰,無法明確職責分工;又如固定資產沒有專職人員管理,管理工作無從落實等。
對企業固定資產管理,我們可以從動態與靜態兩方面來理解。從動態的角度看,固定資產管理強調資產增加、減少等變化形式,包括:購建和移交、借用和租賃、閑置和停用、報廢和清理等。從靜態的角度看,主要指固定資產相對保持穩定的形態反映,包括:固定資產編號,固定資產卡片管理,固定資產檔案管理,固定資產相關報表等。根據固定資產管理的內涵,結合企業經營管理需求,現代企業固定資產管理應從以下幾個方面予以強化。
(一)加強固定資產購建與驗收管理制度
固定資產的購建應采用預算管理制,企業對年度固定資產投資制定計劃,根據計劃進行預算,并采用相關指標予以考核,以有效控制固定資產投資,增強資產的使用效率。通過制定計劃、編制預算,可以避免投資的盲目性,使固定資產投資有充足的資金保障,同時又滿足企業發展的需要。企業購置固定資產時,必須嚴格辦理驗收,可由多個相關部門人員組成驗收小組,認真履行實物數量核對、所附備件檢查、設備性能察看、價格核查等職責。
(二)實行固定資產的歸口分級管理
即由企業財務部門統一規劃、協調,區分固定資產的不同類別進行歸口管理,企業的各相應職能部門履行資產管理職責,再按各項固定資產使用的具體單位,由各級使用班組和個人負責日常保管和使用,并同崗位責任制相結合,以便做到層層負責,落實到位,強化固定資產的安全保管,保證有效利用。
(三)堅持固定資產定期盤點
在固定資產管理中,盤點工作是確保資產數量與質量的重要環節,應由固定資產的使用單位定期對實物進行盤點、清查,確保賬實相符,避免資產流失。必須明確,固定資產盤點不應停留在簡單的賬實核對上,而是要認真進行固定資產的逐項核查。通過盤點確認固定資產實物狀況,還可據此準確計提固定資產減值準備。對盤盈和盤虧的固定資產,要落實責任人和原因,按規定報批后,由財務部門進行賬務處理,管理人員相應地調整固定資產的卡片記錄。
(四)建立和完善相關的內部控制制度
完善固定資產日常管理,建立健全固定資產的入賬、驗收、分配、使用、處置等制度,處理好清產核資,記錄清晰,做到賬賬相符,賬實相符。提高資產運營效率,盤活閑置資產,通過租賃、承包、轉讓等各種形式,促進閑置固定資產保值、增效,以不斷提高固定資產總體質量。對固定資產管理設置不同考評指標,針對固定資產卡片的一致性、資產增減變化記錄的及時性、資產盤點的周期性等,對相關指標進行考評,從而及時發現并解決問題。
(五)實現固定資產信息化管理
現代企業固定資產管理應積極引入信息化管理,包括固定資產的購置、入賬、使用、保管、租借、折舊、報廢等各種變動情況,都可以依靠計算機管理實現科學化、規范化的目標。所選擇的固定資產管理軟件應具備功能齊全、操作簡易、共享度高等特點,能夠有效配合資產臺賬、設備條碼、卡片賬簿等文字記錄,使固定資產管理達到透明、有序、有效的現代化管理水平,實現信息在不同部門、管理者間的傳遞和分享,促進相互監督,確保固定資產使用的最大效益。
作者:占碧霞 單位:福建省特種設備檢驗研究院