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        畜牧養(yǎng)殖技術推廣問題初探

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了畜牧養(yǎng)殖技術推廣問題初探范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        畜牧養(yǎng)殖技術推廣問題初探

        摘要:畜牧業(yè)在國民經(jīng)濟收入中占有重要地位,尤其是進入21世紀以來,隨著人們生活水平的不斷提高,對畜牧產品的需求也越來越高。為了保證人們日常生產生活所需,一定要積極推廣畜牧養(yǎng)殖技術。就畜牧養(yǎng)殖技術推廣中遇到的問題進行探討,并提出一定的解決措施。

        關鍵詞:畜牧養(yǎng)殖;技術推廣;問題;對策

        1畜牧養(yǎng)殖業(yè)在技術推廣中遇到的問題分析

        1.1缺乏合理的養(yǎng)殖理念及推廣方式

        就我國目前的畜牧養(yǎng)殖業(yè)而言,由于沒有先進的養(yǎng)殖理念和推廣方式的支持,雖然已經(jīng)有部分企業(yè)正在向現(xiàn)代化的養(yǎng)殖方式發(fā)展,但是大部分還在沿用傳統(tǒng)的養(yǎng)殖方式,并且很多地區(qū)仍然以散養(yǎng)的方式進行畜牧養(yǎng)殖[1]。

        1.2缺乏高素質畜牧養(yǎng)殖專業(yè)人才

        由于畜牧養(yǎng)殖業(yè)大部分分布于農村、郊區(qū)等地,其工作環(huán)境、生活條件都比較差,所以很難吸引高素質的專業(yè)技術人才加入到畜牧養(yǎng)殖技術推廣工作中去。專業(yè)的養(yǎng)殖技術推廣機構沒有高技術人員的加入,導致現(xiàn)有的工作人員無法接受先進的知識培訓,無法在工作中掌握豐富的工作經(jīng)驗,從而導致技術推廣工作發(fā)展緩慢,嚴重影響到各方面的工作。再者,養(yǎng)殖技術推廣機構未能定期對現(xiàn)有技術人員進行培訓,促使其掌握先進養(yǎng)殖技術,這些問題影響著我國養(yǎng)殖技術的推廣。在實際工作中,由于對現(xiàn)有工作人員的工作分配、責任制度、績效制度等都不完善,導致在工作中出現(xiàn)消極怠工,出現(xiàn)問題互相推諉的現(xiàn)象。這些問題都嚴重制約著我國畜牧技術的推廣工作,影響著畜牧業(yè)的長遠發(fā)展。

        1.3畜牧養(yǎng)殖技術的推廣制度不夠完善

        由于畜牧各部門對畜牧養(yǎng)殖技術的推廣工作重視不夠,很多推廣制度還不完善,影響著畜牧養(yǎng)殖技術的實際推廣效果。比如在日常工作中的畜牧養(yǎng)殖技術推廣流程不清晰,技術推廣工作者的工作十分雜亂,使推廣效果不明顯。再者,在實際推廣工作中缺乏完善的技術方案,在養(yǎng)殖戶中進行推廣時,出現(xiàn)無章可循、有題無解的現(xiàn)象,影響推廣效果和養(yǎng)殖戶推廣新技術的積極性[2]。

        2畜牧養(yǎng)殖技術推廣策略分析

        2.1推廣技術人員樹立正確的工作觀念

        畜牧養(yǎng)殖技術推廣人員一定要樹立正確的工作觀念,來指導養(yǎng)殖戶的日常養(yǎng)殖工作,提高日常工作效率和質量。在實際工作中,要樹立現(xiàn)代化的養(yǎng)殖理念及推廣原則,指導養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖工作。各級畜牧技術推廣機構要發(fā)揮其自身的管理、指導作用,不斷提升技術推廣人員的實際工作效果。根據(jù)當?shù)氐膶嶋H發(fā)展需要,建立不同的技術推廣體系及未來的工作規(guī)劃[3]。一線技術推廣人員還要提供自身的工作責任感及工作觀念,提高技術推廣工作的工作效率。

        2.2各級管理機構完善技術推廣體系

        要想順利實現(xiàn)畜牧養(yǎng)殖技術的推廣工作,其完善的推廣體系是工作的基礎。所以各級管理機構一定要制定出一套完善地推廣體系,明確每個人的工作職責,有條不紊地進行技術推廣工作。①建立專業(yè)的管理團隊,確定技術推廣隊伍的人員構成,明確其工作內容與工作職責;②不斷地改進推廣方案,根據(jù)基層技術推廣人員反饋的實際工作情況,了解養(yǎng)殖戶的實際技術需求,不斷研發(fā)新技術,及時調整技術推廣的方案;③在技術推廣中遇到的問題,一定要深入分析、科學解決,確保能夠解決養(yǎng)殖戶的問題,確保技術推廣工作的有效性[4]。

        2.3建設高素質人才隊伍

        我國的畜牧業(yè)要想得到長期穩(wěn)定的發(fā)展,高素質人才是關鍵。所以畜牧養(yǎng)殖技術推廣機構一定要注意人才的引入及培養(yǎng),從而提升整體的工作質量與效率。首先要提高福利待遇,吸引高素質的技術人才加入到實際工作中,利用其掌握的高新技術,來豐富現(xiàn)有技術人員的實際工作經(jīng)驗,從而實現(xiàn)整體隊伍素質的提升。其次,對現(xiàn)有的工作人員采取績效工資、獎懲制度等方式,來激發(fā)員工的積極性,提高其工作效率,從而營造出良好的畜牧養(yǎng)殖技術推廣模式。

        3結束語

        想要順利地實施我國畜牧養(yǎng)殖技術的推廣工作,首先要確定完善的技術推廣體系,不斷完善其推廣制度。工作人員要樹立正確的工作觀念,保證推廣工作的實際推廣效率,還要注重對人才的培養(yǎng),只有這樣,才能保證我國畜牧業(yè)實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]方盛田,秦乃群,蔡金蘭.淺析綠色農業(yè)種植技術推廣的重要性及發(fā)展建議[J].種子科技,2017,35(6):27+32.

        [2]王文菊.農村畜牧養(yǎng)殖技術推廣及其應用價值[J].中國畜禽種業(yè),2016,12(6):39.

        [3]劉巖.畜牧養(yǎng)殖技術推廣工作中存在的問題及對策[J].現(xiàn)代畜牧科技,2016(1):154.

        [4]王忠義.畜牧養(yǎng)殖技術推廣應用在農村的作用[J].農民致富之友,2015(22):268.

        作者:王濤 單位:許昌市畜牧技術推廣站

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