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        醫(yī)院管理中和諧醫(yī)院文化建設(shè)作用

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        醫(yī)院管理中和諧醫(yī)院文化建設(shè)作用

        當(dāng)前和諧文化建設(shè)已經(jīng)成為了我國社會建設(shè)的主流文化,而和諧醫(yī)院文化作為我國和諧文化的重要組成部分,已經(jīng)成為了現(xiàn)代化醫(yī)院發(fā)展所不可獲缺的軟實(shí)力,其主要是在以病人為中心和以人為本的理念基礎(chǔ)上,服務(wù)于醫(yī)院管理工作。主要在對和諧醫(yī)院文化的內(nèi)涵以及作用分析的基礎(chǔ)上,從當(dāng)前和諧醫(yī)院文化建設(shè)中存在的問題入手,探討醫(yī)院管理中的和諧醫(yī)院文化構(gòu)建策略。

        1和諧醫(yī)院文化的內(nèi)涵及其在醫(yī)院管理中的重要作用

        1.1和諧醫(yī)院文化的內(nèi)涵

        和諧醫(yī)院文化作為醫(yī)院的核心價值觀、思想政治工作載體以及現(xiàn)代化醫(yī)院生存和發(fā)展的重要保證,其是在長時期的實(shí)踐過程中所產(chǎn)生的新型現(xiàn)代化管理理論,在受到了醫(yī)院廣大職工的接受和認(rèn)同后,能夠產(chǎn)生強(qiáng)大的內(nèi)部凝聚力,從而使得職工產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感、責(zé)任感以及使命感。在當(dāng)前的社會主義市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,和諧醫(yī)院文化通過新的道德觀、價值取向、積極健康的文化環(huán)境和觀念的營造,使和諧醫(yī)院文化成為職工認(rèn)同并自行遵守的信念和行為準(zhǔn)則,彰顯出了良好的醫(yī)院形象。總的來說,和諧醫(yī)院文化在本質(zhì)上是醫(yī)院的底蘊(yùn)和靈魂,其在現(xiàn)代化醫(yī)院的發(fā)展過程中發(fā)揮著極為重要的作用,并成為了醫(yī)院可持續(xù)發(fā)揮發(fā)展的良好動力基礎(chǔ)。

        1.2和諧醫(yī)院文化建設(shè)在醫(yī)院管理中的重要作用

        首先,和諧醫(yī)院文化建設(shè)在醫(yī)院管理中發(fā)揮著重要的導(dǎo)向作用,主要是在醫(yī)院建設(shè)和形成的過程中,伴隨著產(chǎn)生了相應(yīng)的文化定勢,在該種文化定勢影響下,醫(yī)院廣大醫(yī)務(wù)人員的思想和行為能夠逐漸走向醫(yī)院發(fā)展奮斗的目標(biāo)上來,從而通過和諧醫(yī)院文化的建設(shè),進(jìn)一步推動了醫(yī)院的健康和穩(wěn)定發(fā)展。其次,和諧文化建設(shè)的靈活方式和豐富內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)了對醫(yī)院傳統(tǒng)思想政治工作方式以及工作內(nèi)容上的不足之處的彌補(bǔ),從而成為了醫(yī)院政工工作的有效載體。而通過醫(yī)院政工工作與和諧醫(yī)院文化建設(shè)的有效融合,在進(jìn)一步加強(qiáng)了思想政治工作有效性的同時,也有效的解決了思想政治工作說教形式帶來的各項(xiàng)問題。第三,和諧醫(yī)院文化建設(shè)通過充滿熱情以及和諧融洽的環(huán)境氛圍的創(chuàng)建,實(shí)現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員思想行為和醫(yī)院整體的充分聯(lián)系,并且在此過程中有利于進(jìn)行互幫互助和團(tuán)結(jié)一致的和諧整體建設(shè),從而有效的增強(qiáng)了醫(yī)院的凝聚力以及向心力。

        2和諧醫(yī)院文化建設(shè)中存在的主要問題

        2.1形式化問題

        形式化問題主要是當(dāng)前部分醫(yī)院在進(jìn)行和諧醫(yī)院文化建設(shè)的過程中,片面的將和諧文化建設(shè)局限在理念構(gòu)思、文化手冊以及“文化上墻”等形式上,并沒有制定相應(yīng)的規(guī)范制度對和諧文化建設(shè)進(jìn)行促進(jìn)和保障,從而造成了和諧醫(yī)院文化建設(shè)成為了一種沒有實(shí)際意義的口號。

        2.2雷同化問題

        雷同化問題主要是指在進(jìn)行和諧醫(yī)院文化建設(shè)的過程中,醫(yī)院并沒有充分依據(jù)自身特點(diǎn)進(jìn)行和諧醫(yī)院文化內(nèi)涵的深度挖掘,盲目的追隨和諧文化建設(shè)的潮流或者是進(jìn)行其他醫(yī)院和諧文化建設(shè)的模式的照搬,造成了醫(yī)院和諧文化建設(shè)目標(biāo)缺乏針對性和實(shí)用性,不能有效的引起醫(yī)院職工的共鳴和認(rèn)同。2.3脫節(jié)化問題脫節(jié)化主要指的是和諧醫(yī)院文化建設(shè)與管理制度的脫節(jié)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的脫節(jié),從和諧醫(yī)院文化建設(shè)的全面性來講,其應(yīng)是貫穿于醫(yī)院管理的整個過程中,但是當(dāng)前普遍存在著和諧醫(yī)院文化建設(shè)與醫(yī)院管理制度和管理體制不能有效融合,和諧醫(yī)院文化建設(shè)得不到相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施保障等重要問題。

        3醫(yī)院管理的中的和諧醫(yī)院文化構(gòu)建策略

        3.1加強(qiáng)醫(yī)院和諧精神的培養(yǎng),從而增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力

        對于任何形式的團(tuán)體或者是組織而言,其在發(fā)展建設(shè)的過程中都需要相應(yīng)的精神支柱作為前進(jìn)和發(fā)展的動力,而和諧精神是現(xiàn)代化醫(yī)院在長期的發(fā)展和醫(yī)療活動過程中逐漸形成的價值導(dǎo)向和心理定勢,其滲透在醫(yī)院的價值觀念、競爭意識以及行為道德準(zhǔn)則等各個方面。特別是在當(dāng)前的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)轉(zhuǎn)軌時期,當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展過程中存在的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德問題以及醫(yī)患關(guān)系緊張等問題,都應(yīng)通過和諧精神文化的培養(yǎng),從而更好的引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行思想意識和行為方式的轉(zhuǎn)變,進(jìn)行醫(yī)院形象的再塑造,以此適應(yīng)醫(yī)療體制改革的發(fā)展需要,最終為和諧醫(yī)院文化建設(shè)奠定良好的思想基礎(chǔ)。

        3.2通過醫(yī)院制度的規(guī)范,從而為和諧醫(yī)院文化建設(shè)提供制度保障

        從和諧醫(yī)院文化構(gòu)成來看,醫(yī)院制度是其重要的主體構(gòu)架,充分體現(xiàn)出了醫(yī)院的主體傾向以及主導(dǎo)性要求和日常工作流程,其不僅僅是對醫(yī)院科學(xué)管理、醫(yī)療技術(shù)以及行為準(zhǔn)則的反應(yīng),同時也是醫(yī)院現(xiàn)代化以及科學(xué)化和民主化的程度的直觀性反應(yīng)。醫(yī)院制度的規(guī)范,在一定程度上促進(jìn)了醫(yī)院管理中的各項(xiàng)關(guān)系之間的協(xié)調(diào)處理,并且通過醫(yī)務(wù)人員工作積極性和創(chuàng)新性的發(fā)揮,有效的促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的發(fā)揮。制度的規(guī)范化除了要依靠良好的道德教化,還應(yīng)具備相應(yīng)的強(qiáng)制力量,特別是在當(dāng)前的社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,醫(yī)務(wù)人員的思想觀念意識以及價值取向發(fā)生了不同程度的向個人利益的傾斜。由此,通過醫(yī)院制度的規(guī)范,不僅是保證就醫(yī)人員人身財(cái)產(chǎn)安全的重要保障,也是提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和維護(hù)良好的義務(wù)工作秩序的重要基礎(chǔ),從而直接作用于醫(yī)院管理中的和諧文化建設(shè)。

        3.3狠抓發(fā)展,確保和諧醫(yī)院文化建設(shè)的物質(zhì)和技術(shù)基礎(chǔ)

        針對當(dāng)前和諧醫(yī)院文化建設(shè)過程中存在的各種問題和不和諧因素,除了院方醫(yī)療服務(wù)理念以及患者醫(yī)療認(rèn)識水平的影響之外,還有一項(xiàng)極為重要的因素就是醫(yī)療環(huán)境現(xiàn)狀以及醫(yī)療資源的緊張。所以,在當(dāng)前群眾普遍反應(yīng)的就醫(yī)難基礎(chǔ)上,應(yīng)通過和諧物質(zhì)文化基礎(chǔ)的建設(shè),從而對醫(yī)療環(huán)境進(jìn)行改善,并結(jié)合醫(yī)療服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變以及醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備水平的提升,使醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量向更高的臺階邁進(jìn),因此來滿足和諧醫(yī)院文化建設(shè)的需要。另一方面,在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的過程中,還應(yīng)相應(yīng)的進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施以及醫(yī)院環(huán)境建設(shè),比如通過文化活動室以及職工之家等文化設(shè)施的建設(shè),培養(yǎng)起醫(yī)護(hù)人員的才藝,豐富病患在醫(yī)療就診期間的精神生活,從而為醫(yī)院和諧文化建設(shè)提供重要的物質(zhì)基礎(chǔ)保障.

        作者:夏浩 單位:寧波市醫(yī)療中心李惠利醫(yī)院

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