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1.1床位數(shù)量無(wú)法滿足社會(huì)醫(yī)療需求
雖然醫(yī)院床位數(shù)量不斷增加,然而在人們醫(yī)療保健需求不斷增大背景下,床位數(shù)量無(wú)法滿足社會(huì)醫(yī)療需求的問(wèn)題仍較為嚴(yán)重,很多醫(yī)院都存在實(shí)際床位不足現(xiàn)象。床位管理是首要問(wèn)題,良好外部條件是保證患者得到有效治療的基礎(chǔ)。
1.2床位缺乏有效利用
我國(guó)衛(wèi)生管理機(jī)制長(zhǎng)期以來(lái)均未與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng),在這一體制下,同區(qū)域中衛(wèi)生資源屬于不同投資主體,不同投資主體成立不同管理部門,因此各方均在自身需要基礎(chǔ)上對(duì)床位與醫(yī)療機(jī)構(gòu),購(gòu)入設(shè)備并對(duì)醫(yī)療人員加以擴(kuò)充,導(dǎo)致很多區(qū)域中衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)有嚴(yán)重重疊設(shè)置現(xiàn)象,床位應(yīng)用效率較低現(xiàn)象普遍存在。
1.3床位分布不合理問(wèn)題突出
在市場(chǎng)機(jī)制調(diào)控作用下,衛(wèi)生領(lǐng)域的行政干預(yù)及行業(yè)保護(hù)促使床位資源不合理配置局面更為突出。受利益機(jī)制驅(qū)動(dòng),衛(wèi)生人力資源、各種衛(wèi)生資源尤其是床位資源通常會(huì)朝著有充裕衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)的地區(qū)集中,導(dǎo)致城鄉(xiāng)床位配置有嚴(yán)重失衡現(xiàn)象,特別是在部分貧困地區(qū)及偏遠(yuǎn)地區(qū)中,常存在床位極其短缺問(wèn)題。同時(shí),隨著改革開放進(jìn)程進(jìn)一步加深,在政策傾斜與地理?xiàng)l件的優(yōu)越性基礎(chǔ)上,我國(guó)東部地區(qū)得到迅速發(fā)展,市場(chǎng)機(jī)制促使床位等醫(yī)療資源逐漸集中于東部,導(dǎo)致我國(guó)不同地區(qū)間床位資源出現(xiàn)嚴(yán)重不均衡現(xiàn)象。
二、在醫(yī)院管理中強(qiáng)化床位管理的具體措施
2.1建立床位管理基本制度
在醫(yī)院各科室諸多管理工作中,許多工作均需經(jīng)床位管理加以實(shí)現(xiàn),可以說(shuō),床位管理是醫(yī)院管理工作的落腳點(diǎn)。因此在床位管理中應(yīng)建立各種規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范及崗位職責(zé)并加以健全,在實(shí)際工作中督促工作人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)章程,為醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提供保證。
2.2對(duì)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策加以完善
在醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)中,應(yīng)對(duì)財(cái)政資金導(dǎo)向作用加以充分發(fā)揮,對(duì)醫(yī)療投入資金予以充分利用,確定體現(xiàn)效率與公平的床位建設(shè)工作為資金使用重點(diǎn),對(duì)資金隨床位走的現(xiàn)狀加以改變。利用財(cái)政杠桿作用,促使醫(yī)院床位由粗放型增長(zhǎng)模式轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)涵建設(shè)模式,對(duì)效益與質(zhì)量結(jié)構(gòu)加以重視,從而實(shí)現(xiàn)節(jié)約型增長(zhǎng)。同時(shí),應(yīng)執(zhí)行等級(jí)收費(fèi)制度,將不同醫(yī)院收費(fèi)等級(jí)拉開,利用價(jià)格杠桿對(duì)醫(yī)療需求加以實(shí)現(xiàn),對(duì)患者實(shí)現(xiàn)分流,促使等級(jí)不同醫(yī)院的醫(yī)療功能均得到充分發(fā)揮。
2.3對(duì)區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行合理規(guī)劃
區(qū)域衛(wèi)生的合理規(guī)劃是現(xiàn)今國(guó)際上先進(jìn)的衛(wèi)生發(fā)展思想與科學(xué)管理模式。在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制下進(jìn)行區(qū)域衛(wèi)生合理規(guī)劃,是政府宏觀調(diào)控衛(wèi)生事業(yè)的主要方法,也是區(qū)域中對(duì)衛(wèi)生資源加以合理配置、高效應(yīng)用的必然需求。對(duì)區(qū)域衛(wèi)生進(jìn)行合理規(guī)劃,并非將衛(wèi)生資源大肆消減,而是對(duì)衛(wèi)生資源配置加以優(yōu)化,對(duì)居民關(guān)于衛(wèi)生服務(wù)的相應(yīng)需求加以有效滿足。因此,要扭轉(zhuǎn)依靠開發(fā)資源、增加經(jīng)費(fèi)、人員和床位的方法促進(jìn)醫(yī)院供給能力提高,轉(zhuǎn)變?yōu)閳?jiān)持需求導(dǎo)向作用,對(duì)醫(yī)療資源結(jié)構(gòu)加以調(diào)整與優(yōu)化。
2.4對(duì)床位管理人員加強(qiáng)管理
在床位管理工作中,對(duì)床位工作人員加以合理配置是重要內(nèi)容。床位管理是專業(yè)管理,因此,醫(yī)院應(yīng)以診療范圍為依據(jù),根據(jù)相應(yīng)法律法規(guī)要求,對(duì)床位工作人員進(jìn)行分類管理,確保醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)性工作,非醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)非醫(yī)務(wù)性工作。同時(shí),應(yīng)按照臨床規(guī)范相應(yīng)要求對(duì)醫(yī)務(wù)人員加以細(xì)分,確保醫(yī)生有職業(yè)資格證書且已注冊(cè),經(jīng)嚴(yán)格技術(shù)、專業(yè)理論培訓(xùn)并通過(guò)考核,確保其具備完成支持技術(shù)與普通監(jiān)測(cè)的能力后才可承擔(dān)床位執(zhí)業(yè)工作。護(hù)理人員應(yīng)經(jīng)嚴(yán)格技術(shù)與專業(yè)理論培訓(xùn)且通過(guò)考核,對(duì)各種疾病患者護(hù)理方法、心理護(hù)理與床位間院內(nèi)感染的預(yù)防及控制方法熟練掌握,才可承擔(dān)床位護(hù)士職責(zé)。
2.5促使病床利用效率有效提高
在醫(yī)院管理中,應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)的輕效益、重規(guī)模、外延式發(fā)展理念加以改善,對(duì)床位利用效率加以提高。各醫(yī)院應(yīng)按照各病房中床位使用情況、患者醫(yī)療需求及季節(jié)變化情況對(duì)病區(qū)內(nèi)床位結(jié)構(gòu)予以靈活調(diào)整,將未利用床位及時(shí)調(diào)到床位緊缺病房中,促使病床使用效果顯著提高。同時(shí),應(yīng)強(qiáng)化醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化管理,根據(jù)病種將平均住院日限定于適當(dāng)范圍中,對(duì)病房加強(qiáng)管理,對(duì)醫(yī)技科室、門診與病房間的關(guān)系加以協(xié)調(diào),促使術(shù)前患者等候時(shí)間減少,動(dòng)員已康復(fù)患者在家中休養(yǎng),促使平均住院日有效縮短,從而提高床位使用效率。
三、小結(jié)
在人們保健、醫(yī)療理念不斷更新背景下,加強(qiáng)床位管理是提高醫(yī)院工作效率,為人們提供高效、優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的重要措施,也是順應(yīng)時(shí)展的必然要求。因此,各醫(yī)院應(yīng)對(duì)現(xiàn)階段床位管理中存在的問(wèn)題給予充分重視,采取有效措施加強(qiáng)床位管理水平,促使醫(yī)院各方面管理水平顯著提高,從而致力于實(shí)現(xiàn)醫(yī)院床位的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益最大化。
作者:江楓然 單位:廣東省河源市源城區(qū)人民醫(yī)院中醫(yī)內(nèi)科