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摘要:目的對(duì)檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)生進(jìn)行入科教育及帶教研究,探討更加完善的入科教育及帶教方法。方法隨機(jī)選取3年內(nèi)該院檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生3批次618人作為研究對(duì)象,將其按5類(lèi)生源隨機(jī)分為對(duì)照組、實(shí)踐A組、實(shí)踐B組,分別對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的入科教育及帶教實(shí)習(xí),再對(duì)其進(jìn)行考核,對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行對(duì)比分析。結(jié)果實(shí)踐A、B組6項(xiàng)評(píng)分除輔導(dǎo)員管理調(diào)查低于對(duì)照組外,其余5項(xiàng)均明顯高于對(duì)照組,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。實(shí)踐A組老師與實(shí)習(xí)生的雙相評(píng)估得分及滿意度調(diào)查問(wèn)卷得分均明顯高于實(shí)踐B組,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論合理的實(shí)習(xí)生入科教育及帶教實(shí)踐方法,可有效提高實(shí)習(xí)生的綜合素質(zhì)。
關(guān)鍵詞:檢驗(yàn)醫(yī)學(xué);實(shí)習(xí)生;入科教育;帶教;實(shí)踐研究
1資料與方法
1.1一般資料
選取2015年7月至2018年4月在本院實(shí)習(xí)的檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生618人(共3個(gè)批次)作為研究對(duì)象,將其按5類(lèi)生源隨機(jī)分為對(duì)照組、實(shí)踐A組、實(shí)踐B組。其中2015年7月204人(第1批),2016年7月203人(第2批),2017年7月211人(第3批),執(zhí)行各組制定的教育及帶教模式,確保3個(gè)批次學(xué)生組內(nèi)教育模式及考核標(biāo)準(zhǔn)一致,無(wú)組內(nèi)差異。河南科技大學(xué)本科生270人,新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院本科生48人,專(zhuān)升本228人,洛陽(yáng)衛(wèi)校30人,其他院校42人;男128人,女490人;年齡19~23歲,平均(21.69±1.58)歲。所有研究對(duì)象均嚴(yán)格執(zhí)行培養(yǎng)方案,并進(jìn)行完整考察。
1.2方法
1.2.1研究對(duì)象選取與分組
隨機(jī)選取2015年7月至2018年4月在本院實(shí)習(xí)的檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生618人共3批次,其分別于2016、2017、2018年7月畢業(yè),均先后輪轉(zhuǎn)檢驗(yàn)科臨檢室、生化室、免疫室、細(xì)胞室、微生物室、門(mén)診檢驗(yàn)科及輸血科、病理科、核醫(yī)學(xué)科、中心實(shí)驗(yàn)室等醫(yī)技科室,每個(gè)科室輪轉(zhuǎn)4~8周。本研究小組所選618名研究對(duì)象即從上述分別先后輪轉(zhuǎn)到中心實(shí)驗(yàn)室的實(shí)習(xí)生中隨機(jī)選取,再將其按本研究小組設(shè)計(jì)的研究方法進(jìn)行分組,確保3個(gè)批次學(xué)生組內(nèi)教育模式及考核標(biāo)準(zhǔn)一致,無(wú)組內(nèi)差異。
1.2.2入科教育及帶教
對(duì)照組采用傳統(tǒng)教學(xué)方法進(jìn)行入科教育及帶教[3],內(nèi)容如下:(1)入科之前,由教學(xué)秘書(shū)組織全體實(shí)習(xí)生在示教室進(jìn)行歡迎儀式暨入科教育,主要內(nèi)容有實(shí)習(xí)生管理?xiàng)l例、畢業(yè)實(shí)習(xí)前教育提綱、實(shí)習(xí)生管理規(guī)定、實(shí)習(xí)考核形式及內(nèi)容等崗前教育,發(fā)放實(shí)習(xí)手冊(cè)。(2)對(duì)該年度實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)分組,并安排入科時(shí)間及報(bào)到科室接收老師。(3)由各科室?guī)Ы汤蠋熡诿恐芩脑跈z驗(yàn)科示教室進(jìn)行PPT形式理論教學(xué);實(shí)踐課在各科室進(jìn)行,實(shí)習(xí)生主要以接收標(biāo)本、編號(hào)、離心、簡(jiǎn)單的上機(jī)操作等為主,對(duì)于稍復(fù)雜的手工操作實(shí)驗(yàn),往往以看說(shuō)明書(shū)和帶教老師簡(jiǎn)單講述操作流程及原理為主,對(duì)于這部分實(shí)驗(yàn)很難實(shí)際操作,一些學(xué)習(xí)認(rèn)真的實(shí)習(xí)生會(huì)用蒸餾水等代替標(biāo)本及試劑進(jìn)行模擬操作,自律性差的實(shí)習(xí)生有時(shí)會(huì)無(wú)所事事、玩手機(jī)甚至逃課。實(shí)踐A、B組均采用本研究小組制定的入科教育及帶教實(shí)踐方法,內(nèi)容除了包括上述對(duì)照組中各條外,還包括:(1)入科報(bào)到后,由接收老師對(duì)其進(jìn)行再教育,主要內(nèi)容有本科室規(guī)章制度、科室簡(jiǎn)介、實(shí)習(xí)目標(biāo)、掌握與熟悉的內(nèi)容,設(shè)立小組長(zhǎng),負(fù)責(zé)傳達(dá)實(shí)習(xí)精神、監(jiān)督紀(jì)律和儀表。(2)實(shí)踐課,實(shí)驗(yàn)開(kāi)始前認(rèn)真閱讀說(shuō)明書(shū),實(shí)驗(yàn)進(jìn)行中仔細(xì)觀察帶教老師操作,實(shí)驗(yàn)結(jié)束后由帶教老師認(rèn)真講解實(shí)驗(yàn)步驟及原理。充分利用實(shí)習(xí)或業(yè)余時(shí)間模擬實(shí)驗(yàn)操作,熟練后在帶教老師的指導(dǎo)下,嚴(yán)格進(jìn)行實(shí)際實(shí)驗(yàn)操作,確保每項(xiàng)實(shí)驗(yàn)順利進(jìn)行。(3)理論課:除了每周四檢驗(yàn)科的小講課,額外安排一節(jié)本科室范圍內(nèi)的小講課(形式不限)。要求實(shí)習(xí)生端正實(shí)習(xí)態(tài)度,對(duì)實(shí)習(xí)充滿信心,積極主動(dòng)學(xué)習(xí),復(fù)習(xí)相關(guān)課本章節(jié)并由帶教老師進(jìn)行提問(wèn),出科總結(jié)。(4)帶教老師要對(duì)所進(jìn)行的工作非常熟悉,并具備教學(xué)、科研、臨床溝通能力[4]。(5)要求帶教老師認(rèn)真負(fù)責(zé),增強(qiáng)責(zé)任心,端正教學(xué)態(tài)度,提高教學(xué)意識(shí),提升教學(xué)能力,不斷探索改進(jìn)教學(xué)方法。實(shí)踐A組帶教老師主動(dòng)講解,有問(wèn)必答,直至學(xué)生理解;實(shí)踐B組的帶教老師有問(wèn)必答,但只講解一遍,認(rèn)真程度低于實(shí)踐A組。
1.2.3問(wèn)卷調(diào)查及考核
分別對(duì)對(duì)照組及實(shí)踐組實(shí)習(xí)生進(jìn)行技能與理論考核、帶教老師與實(shí)習(xí)生的雙相評(píng)估、實(shí)習(xí)生滿意度調(diào)查問(wèn)卷、輔導(dǎo)員管理調(diào)查問(wèn)卷等,并進(jìn)行評(píng)分。技能與理論考核由檢驗(yàn)科教學(xué)秘書(shū)及各科帶教老師聯(lián)合出題并監(jiān)考。帶教老師與實(shí)習(xí)生的雙相評(píng)估由帶教老師及實(shí)習(xí)生分別對(duì)對(duì)方進(jìn)行評(píng)分,評(píng)分越高,表示越能得到對(duì)方認(rèn)可;實(shí)習(xí)生滿意度調(diào)查問(wèn)卷由檢驗(yàn)科自制,主要包括對(duì)科室、帶教老師、學(xué)習(xí)內(nèi)容及形式、自己所掌握知識(shí)技能等多項(xiàng)內(nèi)容的滿意度,評(píng)分越高,表示越滿意;輔導(dǎo)員管理調(diào)查問(wèn)卷內(nèi)容主要包括學(xué)校管理制度、輔導(dǎo)員視察情況、學(xué)校及輔導(dǎo)員對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)要求及監(jiān)督管理,評(píng)分越高,表示學(xué)校要求越高。
1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)處理
采用SPSS20.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,計(jì)量資料以x±s表示,采用t檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1實(shí)踐A、B組與對(duì)照組的各項(xiàng)結(jié)果比較
實(shí)踐A、B組6項(xiàng)評(píng)分除輔導(dǎo)員管理調(diào)查低于對(duì)照組外,其余5項(xiàng)均明顯高于對(duì)照組,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。實(shí)踐A組老師與實(shí)習(xí)生的雙相評(píng)估得分及滿意度調(diào)查問(wèn)卷得分均明顯高于實(shí)踐B組,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),技能與理論考核得分也高于實(shí)踐B組,但差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。
2.2實(shí)踐組中各院校實(shí)習(xí)生間的調(diào)查結(jié)果比較
河南科技大學(xué)本科生技能考核得分明顯低于新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院本科生,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=3.80,P=0.0002),理論考核得分高于新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院本科生,但差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=1.022,P=0.31);河南科技大學(xué)本科生技能與理論考核得分均明顯高于專(zhuān)升本實(shí)習(xí)生,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=3.82、3.34,P=0.0001、0.0010);洛陽(yáng)衛(wèi)校技能考核得分明顯高于專(zhuān)升本實(shí)習(xí)生,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=2.32,P=0.0200),理論考核得分低于專(zhuān)升本實(shí)習(xí)生,但差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=0.42,P=0.6700)。本研究還發(fā)現(xiàn),實(shí)踐組各院校實(shí)習(xí)生滿意度調(diào)查問(wèn)卷評(píng)分之間相差不大,差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。輔導(dǎo)員管理調(diào)查結(jié)果中,洛陽(yáng)衛(wèi)校評(píng)分最高[(95.00±2.25)分],專(zhuān)升本最低[(86.00±2.37)分],差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(t=13.61,P<0.01)。
3討論
本研究結(jié)果顯示,實(shí)踐A、B組6項(xiàng)評(píng)分除輔導(dǎo)員管理調(diào)查低于對(duì)照組外,其余5項(xiàng)均明顯高于對(duì)照組,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。證明本研究小組專(zhuān)門(mén)制定的實(shí)習(xí)生入科教育及帶教方法,可有效提高實(shí)習(xí)生的綜合素質(zhì),明顯優(yōu)于傳統(tǒng)教學(xué)方法。張莉莉等[5]的帶教體會(huì)中也顯示,注重臨床實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí)生的帶教工作,對(duì)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)具有非常重要的作用。本研究小組還就相同實(shí)習(xí)條件下,不同認(rèn)真程度的帶教老師帶出的學(xué)生進(jìn)行對(duì)比,實(shí)踐A組老師與實(shí)習(xí)生雙相評(píng)估得分及滿意度問(wèn)卷得分均明顯高于實(shí)踐B組,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05);技能與理論考核得分高于實(shí)踐B組,但差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。證明帶教老師的綜合素質(zhì)對(duì)實(shí)習(xí)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)也具有一定影響,有助于提高本院檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)帶教老師的綜合素質(zhì)。張國(guó)偉[6]的研究提示,老師端正帶教態(tài)度,提高自身文化修養(yǎng),加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的綜合培養(yǎng),有利于雙向考評(píng)機(jī)制,強(qiáng)化帶教老師的帶教意識(shí),有利于培養(yǎng)出實(shí)用型醫(yī)學(xué)高等人才。河南科技大學(xué)本科生技能與理論考核得分均明顯高于專(zhuān)升本實(shí)習(xí)生,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。洛陽(yáng)衛(wèi)校實(shí)習(xí)生技能考核得分明顯高于專(zhuān)升本實(shí)習(xí)生,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),理論考核得分低于專(zhuān)升本實(shí)習(xí)生,但差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05)。對(duì)各院校的6項(xiàng)評(píng)分進(jìn)行對(duì)比分析發(fā)現(xiàn),專(zhuān)升本實(shí)習(xí)生無(wú)論在輔導(dǎo)員管理方面還是臨床實(shí)驗(yàn)室的實(shí)習(xí)方面都比河南科技大學(xué)本科生及洛陽(yáng)衛(wèi)校實(shí)習(xí)生散漫,組織紀(jì)律性差,學(xué)習(xí)積極性及責(zé)任心也相對(duì)較低。洛陽(yáng)衛(wèi)校派遣到本院的實(shí)習(xí)生每年僅10人左右,均由其輔導(dǎo)員從當(dāng)屆各班級(jí)中名列前茅的學(xué)生中選拔,實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)難得,輔導(dǎo)員定期到本院對(duì)他們進(jìn)行監(jiān)督檢查,因此,雖然學(xué)歷不及本科生及專(zhuān)升本,但學(xué)習(xí)積極性及實(shí)習(xí)熱情均較高。專(zhuān)升本實(shí)習(xí)生主要由河南科技大學(xué)、新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院及其他院校專(zhuān)升本實(shí)習(xí)生組成,大多在專(zhuān)科畢業(yè)時(shí)已實(shí)習(xí)過(guò)1次,此次實(shí)習(xí)是其第2次實(shí)習(xí),比本科生及專(zhuān)科生具有更高的理論與技能水平,但調(diào)查結(jié)果卻正好相反,整個(gè)實(shí)習(xí)期輔導(dǎo)員很少來(lái)視察實(shí)習(xí)工作。輔導(dǎo)員管理對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)態(tài)度具有非常重要的影響,因此學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生的重視及管理,本院帶教中也應(yīng)針對(duì)不同的學(xué)生開(kāi)展不同的宣教工作[7-9]。檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)二級(jí)科室較多,檢測(cè)項(xiàng)目各具特色,如臨檢室檢測(cè)項(xiàng)目主要包括“血、尿、糞”三大常規(guī)及體液常規(guī),實(shí)習(xí)生動(dòng)手操作機(jī)會(huì)相對(duì)較多,較難掌握點(diǎn)主要是尿沉渣鏡檢、白帶常規(guī)鏡檢、腦脊液鏡檢及大便常規(guī)鏡檢等。大多鏡下成分較易辨認(rèn),如尿沉渣鏡檢,異常形態(tài)主要包括紅細(xì)胞、白細(xì)胞、結(jié)晶類(lèi)及各種管型,遇到較難辨認(rèn)的,對(duì)照彩色圖譜也能及時(shí)辨認(rèn)。細(xì)胞室檢測(cè)項(xiàng)目主要包括外周血及骨髓細(xì)胞涂片、染片及染液的配制,外周血細(xì)胞形態(tài)分析、骨髓細(xì)胞形態(tài)分析及流式細(xì)胞術(shù)。其中正常的外周血細(xì)胞形態(tài)比較容易辨認(rèn),但對(duì)于實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)難度仍相對(duì)較大,骨髓細(xì)胞形態(tài)及異常的外周血細(xì)胞形態(tài)就更難辨認(rèn)。因此,帶教過(guò)程中針對(duì)不同的實(shí)習(xí)內(nèi)容及目的因材施教,有助于實(shí)習(xí)生理論與技能的扎實(shí)掌握[10]。醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)生指即將畢業(yè)且沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生,在有工作經(jīng)驗(yàn)的帶教老師指導(dǎo)下學(xué)習(xí)實(shí)際操作及基本技能,以完成基本理論、基本知識(shí)與基本技能的結(jié)合,最終達(dá)到合格畢業(yè)生的要求[11]。檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生應(yīng)具備一定的實(shí)踐和創(chuàng)新能力,其實(shí)習(xí)階段是培養(yǎng)合格檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生的重要環(huán)節(jié),是對(duì)學(xué)生理論與實(shí)踐合理應(yīng)用的重要考核環(huán)節(jié)。因此,制定合理的實(shí)習(xí)生入科教育及帶教實(shí)踐方法,對(duì)有效提高實(shí)習(xí)生的綜合素質(zhì),提高理論與技能的扎實(shí)掌握,順利完成從學(xué)校到工作崗位的過(guò)渡,高質(zhì)量完成實(shí)習(xí)課程非常重要[12-13]。同時(shí)也對(duì)提高本院檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生的規(guī)范化教育與管理水平,以及提高教師綜合素質(zhì)具有非常重要的意義[14]。
作者:谷雷 谷峰 李晶晶 孫玲云 劉益 劉亞林 許德英 單位:河南科技大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院 河南科技大學(xué)第一附屬醫(yī)院
級(jí)別:統(tǒng)計(jì)源期刊
榮譽(yù):百種重點(diǎn)期刊
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:統(tǒng)計(jì)源期刊
榮譽(yù):Caj-cd規(guī)范獲獎(jiǎng)期刊
級(jí)別:部級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
級(jí)別:北大期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)