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[摘要]隨著口腔醫(yī)學(xué)的飛速發(fā)展,社會(huì)需求更多高層次且綜合能力強(qiáng)的口腔專業(yè)人才,口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作便應(yīng)運(yùn)而生。在我國現(xiàn)有口腔專業(yè)學(xué)位研究生教育情況下,研究生的培養(yǎng)工作尚存在明顯不足,作者分析了口腔專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的現(xiàn)狀與存在的主要問題,指出了“四證合一”醫(yī)學(xué)背景下,研究生的臨床技能與科研創(chuàng)新能力并重培養(yǎng)的重要性,并提出了相應(yīng)的建議與策略。
[關(guān)鍵詞]口腔醫(yī)學(xué);專業(yè)學(xué)位研究生;研究生教育;培養(yǎng);創(chuàng)新
1991年,國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)置了11個(gè)專業(yè)學(xué)位,并在1998年教育部正式批準(zhǔn)設(shè)立臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位,由此,這項(xiàng)在全國開展的工作揭開了醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)新篇章[1]??谇会t(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位的發(fā)展雖然比大臨床醫(yī)學(xué)起步晚,但由于其具有很強(qiáng)的專業(yè)性、實(shí)踐性,社會(huì)需求大,近年來,口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位的培養(yǎng)與發(fā)展呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。專業(yè)學(xué)位研究生(簡稱專碩)教育是順應(yīng)社會(huì)時(shí)代需求而產(chǎn)生的一種應(yīng)用型高等教育,口腔醫(yī)學(xué)專碩教育更是我國口腔醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)[2]。隨著中國口腔醫(yī)療隊(duì)伍的逐漸龐大,醫(yī)療水平出現(xiàn)參差不齊,高層次且較強(qiáng)綜合能力的口腔專業(yè)人才缺口很大[3]。同時(shí),口腔醫(yī)學(xué)包含和涉及的學(xué)科及亞專業(yè)繁多、專業(yè)性極強(qiáng),對口腔醫(yī)學(xué)教育是一個(gè)巨大挑戰(zhàn)。
1我國口腔醫(yī)學(xué)專碩培養(yǎng)的現(xiàn)狀與存在的主要問題
醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士教育與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培養(yǎng)目標(biāo)和內(nèi)容上高度一致[4-5],因此有必要建立全面系統(tǒng)而有效的培養(yǎng)模式及考核機(jī)制,以規(guī)范醫(yī)學(xué)專碩的培養(yǎng)工作。國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)于2015年頒布《關(guān)于印發(fā)臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)和中醫(yī)碩士專業(yè)學(xué)位研究生指導(dǎo)下培養(yǎng)方案的通知》,并根據(jù)國家衛(wèi)生健康委員會(huì)等部門的《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見》,對醫(yī)學(xué)專碩培養(yǎng)與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)采取銜接并統(tǒng)一內(nèi)容的培養(yǎng)方式[6]。專碩經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)和考核合格,可獲取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、研究生畢業(yè)證書、專業(yè)學(xué)位證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書,即“四證合一”[7]。這一轉(zhuǎn)變對于醫(yī)學(xué)專碩的培養(yǎng)模式產(chǎn)生了較大影響。與此同時(shí),“四證合一”背景下的研究生教育工作也存在著明顯的問題。(1)部分院校對專碩臨床技能培訓(xùn)管理不嚴(yán),研究生在臨床輪轉(zhuǎn)時(shí)不按要求輪轉(zhuǎn)或直接沒有某些科室的輪轉(zhuǎn)安排,致使研究生臨床技能不扎實(shí)。(2)臨床考核制度不完善,流于形式,考核評審組成不嚴(yán)肅。(3)口腔專碩對科研重視程度不如臨床。大多數(shù)口腔醫(yī)學(xué)專碩只注重臨床知識(shí)的積累與臨床技能的訓(xùn)練,往往忽略了創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)———這才是碩士教育的主要目的。(4)口腔專碩導(dǎo)師的科研思維局限、科研指導(dǎo)不足。存在著許多研究生導(dǎo)師自身缺乏科研敏感性,且不積極吸收前沿知識(shí)。研究生教育要培養(yǎng)具有獨(dú)立思考能力和創(chuàng)新思維能力的高級人才,這就對研究生導(dǎo)師提出了要求。導(dǎo)師不應(yīng)該只停留于進(jìn)行成熟的臨床技能指導(dǎo)和訓(xùn)練,更應(yīng)開展研究生科研創(chuàng)新思維和能力培養(yǎng)。(5)科研經(jīng)費(fèi)投入不足。某些學(xué)校缺乏應(yīng)有的科研“硬件”,如先進(jìn)的儀器和足夠豐富的圖書信息等資料,科研實(shí)踐無法順利開展,研究生的科研能力受到局限。(6)傳統(tǒng)的教學(xué)模式限制了研究生科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。傳統(tǒng)授課模式是教師按部就班地灌輸知識(shí),以教師講解、研究生被動(dòng)聽為主,研究生不主動(dòng)去思考和學(xué)習(xí)。(7)缺少人文情懷的培養(yǎng)。許多高校幾乎都沒有設(shè)置有關(guān)人文類的課程,如人際溝通技能、法律知識(shí)等[6],而這些知識(shí)在研究生今后獨(dú)立工作中跟患者面對面溝通、自我保護(hù)方面很實(shí)用。
2口腔專業(yè)型學(xué)位研究生臨床技能與科研創(chuàng)新協(xié)同培養(yǎng)的重要性
醫(yī)院按照國家標(biāo)準(zhǔn)對口腔醫(yī)學(xué)專碩培養(yǎng)與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并軌,嚴(yán)格執(zhí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度,經(jīng)過33個(gè)月的規(guī)范化培養(yǎng),研究生的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和臨床操作技能均得到了極大提高,具備了合格住院醫(yī)師的基本素質(zhì)。然而,知識(shí)創(chuàng)新時(shí)代已經(jīng)到來,這對口腔醫(yī)學(xué)研究生的能力提出了新要求,特別是科研創(chuàng)新能力方面[8-9]。因此,需要教師及時(shí)改變并改進(jìn)教育觀念,摒棄陳舊,樹立創(chuàng)新和實(shí)踐意識(shí)旗幟。在醫(yī)學(xué)研究生教育及實(shí)際工作中,臨床與科研應(yīng)該相輔相成,互相促進(jìn)。臨床與科研的培養(yǎng)既是獨(dú)立的,也是密切結(jié)合的,科研在一定程度上以臨床為基礎(chǔ),來源于臨床。學(xué)校和導(dǎo)師必須讓研究生認(rèn)識(shí)到,科研能力是一種綜合能力,其不僅在科研方面意義重大,在以后的臨床實(shí)踐甚至日常生活中都將發(fā)揮重要作用。以此,讓研究生產(chǎn)生動(dòng)力主動(dòng)提高自身的科研能力。同時(shí),科研能力的培養(yǎng)可以促進(jìn)理論與實(shí)踐教學(xué)的融合,完善研究生的知識(shí)結(jié)構(gòu)。培養(yǎng)其從臨床中“發(fā)現(xiàn)問題”,在科學(xué)研究中設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)“解決問題”,最后將科研結(jié)果反饋指導(dǎo)解決臨床實(shí)際問題的思維意識(shí)和能力。研究生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,涉及教育理念、教學(xué)模式、教學(xué)方法和教育環(huán)境的全面變革,需要導(dǎo)師不斷更新理念,完善教學(xué)手段,為培養(yǎng)研究生創(chuàng)新思維能力構(gòu)建一個(gè)完備的教學(xué)體系。
3關(guān)于口腔專業(yè)型學(xué)位研究生臨床技能與科研并重培養(yǎng)的思考與建議
3.1口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)臨床教學(xué)模式的建立
為培養(yǎng)口腔醫(yī)學(xué)專碩的臨床技能和科研創(chuàng)新能力,應(yīng)深化教學(xué)內(nèi)容和課程體系的建設(shè)和改革,提高導(dǎo)師自身創(chuàng)新能力,優(yōu)化教學(xué)方法,建立新的臨床教學(xué)模式。(1)開展討論式教學(xué)。發(fā)散思維來源于問題,這是創(chuàng)造性教學(xué)的前提。針對臨床遇到的病例,要求研究生查找相關(guān)病例資料并分析,提出治療方案,總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)。定期組織病例討論,針對研究生所在的輪轉(zhuǎn)科室,提出相應(yīng)的議題,以PPT方式呈現(xiàn)并分享。參與者應(yīng)為師生雙方,導(dǎo)師結(jié)合此前遇到的類似病例,做最后的總結(jié)歸納。(2)加強(qiáng)科研培訓(xùn),培養(yǎng)創(chuàng)新能力。導(dǎo)師是臨床教學(xué)活動(dòng)的組織者,導(dǎo)師的教育思想和策略一定程度上決定著整個(gè)教學(xué)過程的開放與否、創(chuàng)新與否。應(yīng)要求研究生積極參與導(dǎo)師的課題,在導(dǎo)師的指導(dǎo)下查閱文獻(xiàn)、分析臨床問題的實(shí)質(zhì),從多角度用不同思維方式去尋找問題的解決方法,嘗試針對該課題進(jìn)行周密的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)。實(shí)驗(yàn)或課題結(jié)束后,要求研究生完成論文的撰寫和發(fā)表,導(dǎo)師對其科研性與創(chuàng)新性進(jìn)行評價(jià)。(3)鼓勵(lì)研究生申報(bào)課題,特別是臨床課題研究。科研創(chuàng)新思維的培養(yǎng)能有效促進(jìn)理論與實(shí)踐相結(jié)合,豐富和完善研究生的知識(shí)結(jié)構(gòu)。學(xué)校和導(dǎo)師應(yīng)積極鼓勵(lì)研究生申報(bào)課題,在導(dǎo)師指導(dǎo)下完成課題,從而激發(fā)研究生的科研熱情,全方位提升自我創(chuàng)新素質(zhì)。
3.2開展“以問題為基礎(chǔ)”教學(xué)法,注重教學(xué)與科研相結(jié)合
以往的教學(xué)模式多為“束縛式”,應(yīng)采用“雙向式”“啟發(fā)式”教學(xué)培養(yǎng)模式,開展“以問題為基礎(chǔ)”的教學(xué)方法[10]。以問題為基礎(chǔ)、研究生為主體、小組討論為形式,把學(xué)習(xí)融入問題情景中,導(dǎo)師進(jìn)行指導(dǎo),使研究生圍繞某一專題或臨床中某些具體病例展開學(xué)習(xí)。引導(dǎo)其發(fā)現(xiàn)問題,關(guān)注新事物、新技術(shù),培養(yǎng)研究生“求異性”思維。改革教學(xué)計(jì)劃中不合理的部分,給予研究生充分的自主權(quán),有力地促進(jìn)研究生的個(gè)性發(fā)展和科研創(chuàng)新能力的培養(yǎng)提高。注重個(gè)性化教學(xué),將常規(guī)思維、逆向思維等融入研究生的思維培養(yǎng),愛護(hù)和培養(yǎng)研究生的好奇心、求知欲,幫助其尋找知識(shí)與智慧的最佳結(jié)合點(diǎn)。
3.3加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流,提高科研投入
口腔發(fā)展與更新速度是迅猛的,教師不能局限于課本或已經(jīng)成熟的技術(shù),應(yīng)該打開眼界,吸納前沿技術(shù)。定期開展交流會(huì)、講座等學(xué)術(shù)交流活動(dòng),邀請國內(nèi)外知名專家學(xué)者進(jìn)行專題講座,使研究生能及時(shí)了解到口腔專業(yè)領(lǐng)域的新發(fā)展、新技術(shù)和研究成果,拓展其視野。要求研究生多參與科學(xué)研究項(xiàng)目,增強(qiáng)其科技創(chuàng)新意識(shí),提高科研思維和實(shí)踐能力,培養(yǎng)解決實(shí)際問題的能力。積極申請各類科研基金項(xiàng)目,為科研工作的開展提供充分的資金支持。
3.4重視人文情懷的培養(yǎng)
重視教學(xué)活動(dòng)中對研究生人文素質(zhì)的培養(yǎng)。要求各導(dǎo)師注重自身,樹立榜樣,體現(xiàn)自身良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),傳授仁心仁術(shù),進(jìn)行心理拓展訓(xùn)練,展示“師之道”“醫(yī)之道”[11]。學(xué)校方面積極開設(shè)醫(yī)患溝通訓(xùn)練、衛(wèi)生法律法規(guī)等課程,教會(huì)研究生在行醫(yī)工作中更順利地與患者交流,同時(shí)注意保護(hù)自己。
3.5完善專碩教育評估體系與督導(dǎo)制度
教學(xué)質(zhì)量很大程度上決定了所培養(yǎng)人才的質(zhì)量,是衡量學(xué)校水平的重要指標(biāo)。構(gòu)建完善的教學(xué)評估體系,對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行有效的評估,加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,是人才培養(yǎng)工作質(zhì)量得以保障的重要措施,也是保證教學(xué)效果的良好方法[12]。醫(yī)院應(yīng)確定完善研究生教育評價(jià)指標(biāo),進(jìn)行系統(tǒng)的教學(xué)信息統(tǒng)計(jì),完善教學(xué)監(jiān)督管理工作和激勵(lì)機(jī)制。制訂目標(biāo),分解任務(wù)到每一位擔(dān)負(fù)教學(xué)任務(wù)的導(dǎo)師身上,建立教學(xué)檔案。教師教學(xué)評定的結(jié)果也將作為其晉升、獎(jiǎng)金等方面的重要參考。
4小結(jié)
應(yīng)建立優(yōu)化口腔專碩的培養(yǎng)模式,注重臨床技能培訓(xùn)與科研創(chuàng)新思維能力并重培養(yǎng),提高口腔專碩培養(yǎng)質(zhì)量。構(gòu)建多元化教學(xué)實(shí)踐體系,從而培育創(chuàng)新型高端口腔醫(yī)學(xué)實(shí)用人才。
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作者:王萍 楊凱 鄭苔菁 鄭佳雯 單位:重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院口腔科