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        語文核心素養(yǎng)下的就業(yè)人才培養(yǎng)策略

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了語文核心素養(yǎng)下的就業(yè)人才培養(yǎng)策略范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        語文核心素養(yǎng)下的就業(yè)人才培養(yǎng)策略

        摘要:語文學(xué)科是就業(yè)人才培養(yǎng)過程中一門基礎(chǔ)學(xué)科,可以為學(xué)生的綜合素質(zhì)及可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。為此,文章通過開展對語文核心素養(yǎng)背景下就業(yè)人才培養(yǎng)步伐及發(fā)展進行分析,明確以語文核心素養(yǎng)為培養(yǎng)目標,開發(fā)具有實踐意義的人才培養(yǎng)資源,注重就業(yè)人才生成能力的培養(yǎng)過程,實現(xiàn)對就業(yè)人才的綜合素質(zhì)培養(yǎng),為就業(yè)人才培養(yǎng)優(yōu)化研究的進一步完善和發(fā)展提供理論依據(jù)。

        關(guān)鍵詞:語文核心素養(yǎng);就業(yè)人才;培養(yǎng)目標

        自相關(guān)課題組頒布《中國學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)》總體框架以來,學(xué)生發(fā)展的核心素養(yǎng)遴選內(nèi)容已基本被確定,框架中明確指出,學(xué)生的培養(yǎng),尤其是就業(yè)人才培養(yǎng),必須將全面發(fā)展作為核心內(nèi)容,并從文化基礎(chǔ)、自主發(fā)展以及社會參與中,充分體現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展[1]。如何將就業(yè)人才的核心素養(yǎng)培養(yǎng)有效落實,成為當前教育學(xué)界重點研究的問題。在培養(yǎng)就業(yè)人才的過程中,除了需要培養(yǎng)各項職業(yè)技能和知識以外,還需要對學(xué)生進行語文學(xué)習(xí)內(nèi)容教學(xué),語文教學(xué)一直是學(xué)校中教與學(xué)的難點,值得相關(guān)研究人員深入探究。文章以語文核心素養(yǎng)作為背景,就業(yè)人才培養(yǎng)步伐及發(fā)展,為提高就業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量提供參考價值。

        一、淺析語文核心素養(yǎng)背景的就業(yè)人才培養(yǎng)策略

        (一)明確以語文核心素養(yǎng)為核心的培養(yǎng)目標為實現(xiàn)在語文核心素養(yǎng)背景下,有效培養(yǎng)就業(yè)人才,提高語文教學(xué)質(zhì)量,必須更加科學(xué)地制定合理的培養(yǎng)目標。在傳統(tǒng)語文教學(xué)中,就業(yè)人才培養(yǎng)目標不清晰的主要原因是語文學(xué)科的重視程度不高,學(xué)生不能充分了解教學(xué)及培養(yǎng)的目標,且教師也無法清晰地理解建立培養(yǎng)目標的綜合性作用,造成語文學(xué)科教學(xué)被邊緣化的現(xiàn)象。根據(jù)當前就業(yè)市場對就業(yè)人才高素質(zhì)的需要,傳統(tǒng)語文課程標準已經(jīng)得以重新修訂,將培養(yǎng)學(xué)生的語文核心素養(yǎng)作為重點培養(yǎng)目標,并將語言理解及運用、思維發(fā)展、審美鑒賞、文化傳承等多個方面作為構(gòu)成語言核心素養(yǎng)的重要因素[2]。其各方面的具體培養(yǎng)目標為:第一,語言理解及運用:學(xué)生能夠利用教師在課堂中的教學(xué)內(nèi)容,掌握語言文字特點及規(guī)律,從而形成言語經(jīng)驗豐富的個體,并在實際生活及工作中,充分發(fā)揮語言文字的重要性,增強與他人的交流和溝通,從而促進各項活動的順利進行;第二,思維發(fā)展:學(xué)生利用教師在課堂中的教學(xué)以及形象、生動的邏輯思維,不斷豐富自身對語文作品的感受和理解能力,學(xué)會更加全面地分析、比較具體的語言現(xiàn)象,并根據(jù)多種不同的語言現(xiàn)象進行歸納和總結(jié),從而不斷提高學(xué)生在現(xiàn)實生活中運用語言的能力,使思維具有更強的靈活性、創(chuàng)造性和批判性;第三,審美鑒賞:學(xué)生能夠利用教師在課堂中的教學(xué),運用聯(lián)想和想象閱讀優(yōu)秀作品,品味作品中蘊含的語言藝術(shù),獲取審美發(fā)現(xiàn),在各項活動進行過程中,通過口頭或書面形式,利用語言展現(xiàn)創(chuàng)造美和表現(xiàn)美;第四,文化傳承:學(xué)生能夠利用教師在課堂中的教學(xué),立足于優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化藝術(shù)的根基,并初步了解民族文化,從中學(xué)會理解、吸收和傳承的能力,利用人類歷史文明不斷開闊自己的文化視野,增強文化自信,從而提升學(xué)生的創(chuàng)新精神以及動手實踐能力。圍繞上述多方面的培養(yǎng)目標,就業(yè)人才培養(yǎng)還要力求全面性和系統(tǒng)性,更要從就業(yè)人才未來從事工作專業(yè)的匹配度、實用性等方面出發(fā),細化不同語文核心素養(yǎng)層次的培養(yǎng)目標。

        (二)開發(fā)具有實踐意義的就業(yè)人才培養(yǎng)資源教師在教學(xué)的過程中,學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣及意愿是優(yōu)化語文教學(xué)效果的重要保障和前提。通過提高學(xué)生的學(xué)習(xí)意愿,激發(fā)學(xué)生潛在的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生更加主動地參與語文核心素養(yǎng)培養(yǎng)中,并將所學(xué)知識運用于實際,不斷拓展學(xué)生的學(xué)習(xí)途徑,豐富就業(yè)人才培養(yǎng)的教學(xué)資源。當前現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展十分迅速,大量的網(wǎng)絡(luò)資源及自媒體不斷涌現(xiàn),因此教師應(yīng)當利用這些資源,不斷豐富學(xué)生獲取學(xué)習(xí)資源的途徑,從而開發(fā)具有實踐意義的就業(yè)人才培養(yǎng)資源。但由于當前傳統(tǒng)語文學(xué)科教學(xué)模式的認知水平還有待提升,語文學(xué)科的教學(xué)資源在甄別上存在欠缺[3]。因此,合理開發(fā)并優(yōu)化實踐意義的就業(yè)人才培養(yǎng)資源,可通過以下幾方面途徑實現(xiàn)。首先,結(jié)合云平臺技術(shù),搭建針對就業(yè)人才培養(yǎng)的語文學(xué)科教學(xué)平臺,由教師在平臺中每一階段學(xué)生所需的學(xué)習(xí)資源。通過教學(xué)平臺,學(xué)生可與教師線上溝通,打破傳統(tǒng)教學(xué)中,空間和時間上的限制;其次,由教師建立能夠進行實時學(xué)習(xí)的公開課教學(xué)內(nèi)容,例如,開設(shè)語文MOOC課程,引導(dǎo)學(xué)生從傳統(tǒng)被動接收語文知識的學(xué)習(xí)模式,轉(zhuǎn)變?yōu)殡S時隨地自主選擇語文知識的學(xué)習(xí)模式,從而提高學(xué)生對語文學(xué)科學(xué)習(xí)的興趣,并完善教師的教學(xué)效果,優(yōu)化對就業(yè)人才的語文核心素養(yǎng)培養(yǎng);最后,充分利用現(xiàn)代化社交軟件,構(gòu)建并完善就業(yè)人才培養(yǎng)的學(xué)習(xí)氛圍,例如由教師建立微信聊天群,在群中不定期與當前階段所學(xué)語文知識相關(guān)的知識資料或短視頻資料等微課,激發(fā)學(xué)生對語文知識的學(xué)習(xí)興趣,促進學(xué)生更加有效地接收與語文知識相關(guān)的信息和內(nèi)容。

        (三)注重就業(yè)人才生成能力的培養(yǎng)過程對于就業(yè)人才語文核心素養(yǎng)的生成需要重視人才的培養(yǎng)過程。教師根據(jù)學(xué)生的實際情況以及人才培養(yǎng)目標,合理計劃教學(xué)過程,首先在上課之前,教師需要做好充足的課前準備,其中包括教學(xué)目標的制定、教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計、教學(xué)方法的選取、教學(xué)資料的準備等。因為學(xué)生的語文基礎(chǔ)存在一定的差異,所以教師在制定教學(xué)目標時,要根據(jù)學(xué)生的實際情況,并且所設(shè)計的教學(xué)內(nèi)容要對優(yōu)、中、差等生有所區(qū)別,教學(xué)難度要適中,做到因材施教,具體的教學(xué)內(nèi)容還需要教師對語文教材內(nèi)容進行仔細研究。為了培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力、自主學(xué)習(xí)能力以及語文閱讀能力等語文核心素養(yǎng),在課堂教學(xué)中,教師需要以學(xué)生作為教學(xué)主體,綜合利用互動教學(xué)、問題教學(xué)、情景教學(xué)等方法教學(xué),通過組織互動活動、問題討論、情景演練等教學(xué)活動,提高學(xué)生語文核心素養(yǎng)。除此之外,教師的教學(xué)語言也是一種可將教學(xué)內(nèi)容有效傳遞的符號,是教師將教學(xué)內(nèi)容傳達到每位學(xué)生的語言表達形式。就業(yè)人才培養(yǎng)的區(qū)別與以升學(xué)為導(dǎo)向的普通語文學(xué)科教學(xué)相比,在語文語言的選擇上,范圍更加廣泛。因此,在培養(yǎng)就業(yè)人才的語文核心素養(yǎng)時,除了采用傳統(tǒng)的教學(xué)語言以外,可以根據(jù)就業(yè)人才的專業(yè)需要,利用專業(yè)性更強的教學(xué)語言,吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,逐步引導(dǎo)學(xué)生進行自主的深入思考,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,從而為其語文核心素養(yǎng)的提升提供條件。

        二、語文核心素養(yǎng)背景下就業(yè)人才的發(fā)展途徑

        以語文核心素養(yǎng)培育為背景,對學(xué)生進行文化自信的培養(yǎng),對就業(yè)人才進行就業(yè)能力的培養(yǎng),對提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、學(xué)習(xí)專業(yè)知識、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展具有重要的價值和意義。通過在當前背景下,融入上述三種培養(yǎng)方式,學(xué)??梢愿佑行У嘏囵B(yǎng)出符合當前社會經(jīng)濟發(fā)展的應(yīng)用型就業(yè)人才,并且具有更加鮮明的職業(yè)型特色[4]。就業(yè)人才的培養(yǎng)與傳統(tǒng)教育最大的區(qū)別在于,具有更加完整的、系統(tǒng)的知識體系,并且采用升學(xué)選拔性的培養(yǎng)模式。因此,就業(yè)人才的語文核心素養(yǎng)培養(yǎng)與傳統(tǒng)語文學(xué)科教學(xué)之間也存在著本質(zhì)上的區(qū)別。具備語文核心素養(yǎng)的就業(yè)人才在今后的發(fā)展中,擁有相關(guān)專業(yè)學(xué)科的基礎(chǔ),同時更擁有相關(guān)專業(yè)的實踐技能,具有專業(yè)針對性強、職業(yè)實踐性強的特點。因此,更符合就業(yè)市場中各類企業(yè)對就業(yè)人才的需求,能夠有效提高就業(yè)率。對于就業(yè)人才的語文核心素養(yǎng)培養(yǎng),主要體現(xiàn)在語文學(xué)科能夠輔助并提升就業(yè)人才的專業(yè)技能。不同的專業(yè)對于語言的閱讀和理解、綜合實踐等需求程度存在較大差異。只有就業(yè)人才培養(yǎng)針對專業(yè)進行合理教學(xué)培養(yǎng)選擇,才能更好地促進不同專業(yè)就業(yè)人才的專業(yè)技能水平,使其得到綜合、全面的發(fā)展。

        三、結(jié)語

        文章針對語文核心素養(yǎng)背景下的就業(yè)人才培養(yǎng)進行探討,對于就業(yè)人才的語文核心素養(yǎng)培養(yǎng)還需要通過不斷的實踐才能得以完善。文章上述培養(yǎng)步伐雖各自具有特點,但不可將其分開,通過彼此之間的協(xié)助,才能夠更好地滿足就業(yè)市場中各專業(yè)對應(yīng)企業(yè)對就業(yè)人才能力的要求。同時對于不同專業(yè)的語文核心素養(yǎng)培養(yǎng)也應(yīng)當具備全面性和針對性,根據(jù)不同專業(yè)就業(yè)需求進行合理調(diào)整,最終提升就業(yè)人才的語文核心素養(yǎng)。

        參考文獻:

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        作者:趙雪艷 單位:鎮(zhèn)江高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

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