改善城市園林管理論文

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1 城市園林管理中存在的問題  

目前，我國城市綠化行業(yè)已經(jīng)建立了園林設(shè)計與施工企業(yè)資質(zhì)制度、從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格制度，然而實際工作中依然存在諸多問題，如企業(yè)與人員資質(zhì)認(rèn)定問題，企業(yè)實力與園林建設(shè)需求不匹配等問題。這些問題的存在進一步表明了政府職能在綠化行業(yè)管理上缺失，亟待加強。

2 城市園林管理問題的改善建議

2.1 加強對城市園林管理認(rèn)識

在城市現(xiàn)代化建設(shè)中，各級政府職能部門及相關(guān)人員要深刻認(rèn)識到城市園林綠地建設(shè)的重要性，不能為了眼前的短期利益而去破壞生態(tài)環(huán)境，尤其在生態(tài)環(huán)境問題日益嚴(yán)重的情況下，所以相關(guān)部門要重視城市園林綠地建設(shè)，積極調(diào)動與優(yōu)化配置各種資源，包括人力、物力、財力等資源，形成管理意識，提高園林管理技術(shù)水平、提升管理效能，以做好園林維護工作。

2.2 科學(xué)規(guī)劃城市園林管理工作

城市園林規(guī)劃統(tǒng)籌工作要以大量的調(diào)研分析為基礎(chǔ)，以足夠的人力、財力、物力為保障，從大局出發(fā)，用科學(xué)理論、技術(shù)來統(tǒng)籌規(guī)劃園林管理工作，因地制宜，尊重當(dāng)?shù)氐淖匀痪坝^和人文景觀，以確保管理工作的長遠性、科學(xué)性，使園林規(guī)劃滿足生態(tài)城市建設(shè)需求，與城市長遠發(fā)展相適宜。對城市綠化格局的規(guī)劃要按照景觀生態(tài)規(guī)劃的原則，認(rèn)真分析當(dāng)?shù)氐乃摹⒌刭|(zhì)、氣候等自然條件，以及歷史文脈、審美情趣等因素，對園林布局、植物配置、景觀視線等進行長遠而科學(xué)規(guī)劃。

2.3 建立與完善園林管理機制

傳統(tǒng)的城市園林管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代園林，從業(yè)者要及時轉(zhuǎn)變觀念，運用現(xiàn)代經(jīng)營管理理念去治理它，探索現(xiàn)代城市園林管理的新模式。與此同時，健全與之相配套的長效工作機制，如監(jiān)督機制、養(yǎng)護機制、獎懲機制等，還要利用網(wǎng)絡(luò)協(xié)助園林管理，以提升管理效率。

2.4 充分調(diào)動發(fā)揮政府職能

在城市園林管理中，職能部門要充分發(fā)揮自身的協(xié)調(diào)作用，堅持科學(xué)規(guī)劃原則，為其建立健全的工作制度以規(guī)范園林管理。同時，還要加強園林管理法制建設(shè)，使各項管理工作落實到實處，嚴(yán)格懲處破壞園林景觀行為，維護景觀完好性。另外，還要制定園林景觀養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)，并按照標(biāo)準(zhǔn)定期監(jiān)督、檢查園林景觀環(huán)境質(zhì)量。

2.5 提高城市園林管理工作者從業(yè)能力

很多城市園林管理者缺乏科學(xué)、先進的理論知識，直接影響到了園林管理質(zhì)量。為此，要加大這部分人員的職業(yè)培訓(xùn)，使其掌握扎實的理論知識和嫻熟的操作技巧，學(xué)會運用現(xiàn)代化技術(shù)手段，具有一定創(chuàng)新能力，從而提高管理效能。

3 結(jié)束語

總之，城市園林在美化城市、保護城市環(huán)境上發(fā)揮了極其重要的作用，所以政府職能部分要進一步加大園林建設(shè)的財務(wù)投入和科技投入，堅持科學(xué)規(guī)劃和養(yǎng)護，提高從業(yè)者素質(zhì)，提升管理效能，使其為生態(tài)城市建設(shè)風(fēng)險一份力量。

作者：王彩娟 單位：江西省弋陽縣城市管理局