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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

        價值醫(yī)療助推公立醫(yī)院公益性的實現(xiàn)

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        價值醫(yī)療助推公立醫(yī)院公益性的實現(xiàn)

        [摘要]價值醫(yī)療以人民健康為中心,具有創(chuàng)新性、精細化、可及性、整合性和信息化等特征,對助推公立醫(yī)院公益性的實現(xiàn)具有重要作用。因此,要充分發(fā)揮價值醫(yī)療在提供高性價比的醫(yī)療服務(wù)、促進和諧醫(yī)患關(guān)系、創(chuàng)新醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)機制以及優(yōu)化醫(yī)療資源合理配置等方面的作用,助推公立醫(yī)院公益性的實現(xiàn)。

        [關(guān)鍵詞]價值醫(yī)療;公立醫(yī)院;公益性;公立醫(yī)院改革

        1公立醫(yī)院的公益性內(nèi)涵及實現(xiàn)特征

        1.1公立醫(yī)院公益性內(nèi)涵

        目前,就我國的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系而言,公立醫(yī)院無論是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力,還是經(jīng)濟運營,都占據(jù)著主導(dǎo)地位[1],承擔(dān)著重要的責(zé)任,其發(fā)展方向必須符合衛(wèi)生事業(yè)的公益性質(zhì)。一是提供的基本衛(wèi)生服務(wù)要確保公平與可及;二是向民眾提供有價值、有需要的衛(wèi)生健康服務(wù);三是體現(xiàn)其衛(wèi)生服務(wù)的效率和結(jié)果[2]。簡言之,公立醫(yī)院的公益性在于提供價廉質(zhì)優(yōu)的基本衛(wèi)生服務(wù),提升人民健康素質(zhì)。

        1.2公立醫(yī)院公益性實現(xiàn)特征

        1.2.1多元協(xié)同推進

        在公立醫(yī)院改革過程中,要使各利益相關(guān)方協(xié)同努力,使各項改革政策效能均達到最大化,促進公益性目標的實現(xiàn)。一是政府要發(fā)揮保障和支持作用,二是社會群體發(fā)揮監(jiān)督和評價作用,三是各級公立醫(yī)院及其職工發(fā)揮主體效用。

        1.2.2發(fā)展共建共享

        2019年1月,國務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于加強三級公立醫(yī)院績效考核工作的意見》提出,在績效考核中應(yīng)重點關(guān)注醫(yī)療質(zhì)量、效率、可持續(xù)和滿意度等指標,未提及業(yè)務(wù)成績,這反映了公立醫(yī)院未來的發(fā)展方向。這一發(fā)展方向要求公立醫(yī)院在醫(yī)療資源、醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療信息等方面應(yīng)注重共建共享,發(fā)揮各方合力,建設(shè)可持續(xù)性和公益性的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。

        1.2.3階段目標引領(lǐng)

        當(dāng)前,公立醫(yī)院的公益性是檢驗醫(yī)改成效重要指標,公立醫(yī)院的公益性是一個分階段、有進程的發(fā)展目標,其推進的過程也就是公立醫(yī)院不斷破除舊機制、逐漸邁入深水區(qū)的過程。這就要求公立醫(yī)院要不斷適應(yīng)形勢,制定行動計劃,分階段、一步步達成目標。

        2價值醫(yī)療的內(nèi)涵及特征

        2.1價值醫(yī)療內(nèi)涵

        價值醫(yī)療是近年來衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)展研究的熱點和重點。價值醫(yī)療最早是美國學(xué)者邁克爾•波特于2006年提出,其理念主要是追求性價比高的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),即人們以同等或較低的成本取得醫(yī)療質(zhì)量或醫(yī)療效果的最大化,衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)界稱其為“最高性價比的醫(yī)療”[3]。價值醫(yī)療強調(diào)以患者為中心,在一定成本下創(chuàng)造最優(yōu)的醫(yī)療價值,體現(xiàn)在三個維度:服務(wù)成本低、醫(yī)療效果優(yōu)、就醫(yī)體驗好。這恰好契合了公立醫(yī)院公益性發(fā)展目標,因此價值醫(yī)療能助推公立醫(yī)院公益性的實現(xiàn),進而促進我國健康服務(wù)事業(yè)動能轉(zhuǎn)型。

        2.2價值醫(yī)療的特征

        2.2.1創(chuàng)新性

        價值醫(yī)療作為一種新的衛(wèi)生服務(wù)模式,對破解我國醫(yī)療體制機制的難題有著獨特作用。在這種醫(yī)療模式下,不再以服務(wù)提供為主,而是從需求出發(fā),重視患者體驗度和滿意度,重視患者與醫(yī)療團隊的合作性和共同決策,提高患者就醫(yī)獲得感和幸福感,具有獨特的創(chuàng)新效果。

        2.2.2精細化

        長期以來,我國的醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展主要依靠擴大體量和生產(chǎn)投入來實現(xiàn),容易出現(xiàn)過度醫(yī)療的情況,導(dǎo)致“看病貴”。價值醫(yī)療模式下,公立醫(yī)院從粗放型發(fā)展向精細化管理轉(zhuǎn)型,更加注重醫(yī)療服務(wù)的效果,強調(diào)醫(yī)療服務(wù)的過程,又同時強調(diào)醫(yī)療結(jié)果的有效性。

        2.2.3可及性

        世界衛(wèi)生組織研究顯示,全世界醫(yī)療資源約存在20%~40%的浪費[4]。我國醫(yī)療資源閑置,過度醫(yī)療和醫(yī)療不足現(xiàn)象并存。2017年,全國醫(yī)院病床使用率85.0%,其中公立醫(yī)院91.3%,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院只有61.3%[5]。在這樣的供需失衡狀態(tài)下,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的可及性問題成為改革的重要目標之一。價值醫(yī)療模式能彌補以往只強調(diào)服務(wù)量而不強調(diào)醫(yī)療質(zhì)量和效率的不足,減少不必要的資源消耗,從而提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的公平可及性。

        2.2.4整合性

        長期以來,醫(yī)院實行??品衷\,固然有利于專病專治,但另一方面也會產(chǎn)生醫(yī)療服務(wù)過程延長或病癥的誤判。價值醫(yī)療的整合性優(yōu)勢區(qū)別于以往醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的??苹?、碎片化,價值醫(yī)療注重醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供的預(yù)防、診療、愈后和保健全過程,重視一體化、“一站式”診療。

        2.2.5信息化

        當(dāng)前,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)對信息化的需求愈加強烈,這也是醫(yī)療費用增加的因素之一,同時還易產(chǎn)生信息化設(shè)備、技術(shù)濫用的情況。價值醫(yī)療以信息化為前提,實現(xiàn)臨床路徑管理和按價值付費,既可以提升診療過程和效果,也能規(guī)范醫(yī)院診療技術(shù)和設(shè)備使用科學(xué)化。

        3價值醫(yī)療助推公立醫(yī)院公益性實現(xiàn)的途徑

        3.1提供高性價比的醫(yī)療服務(wù)

        一方面,通過價值醫(yī)療,患者獲得了較好的服務(wù)體驗和醫(yī)療效果;另一方面,醫(yī)院實現(xiàn)了動能轉(zhuǎn)型,提升了自身發(fā)展,把以患者為中心真正落實到醫(yī)療實踐過程中,對重視醫(yī)患溝通、減少多余干預(yù)的行為進行激勵,推廣整合性服務(wù)和多學(xué)科診療模式[6],最大程度維護患者利益,助推公立醫(yī)院公益性的實現(xiàn)。

        3.2促進和諧醫(yī)患關(guān)系

        在以治病為中心的醫(yī)院發(fā)展理念下,醫(yī)院發(fā)展呈現(xiàn)高效益,容易導(dǎo)致“看病難、看病貴”,醫(yī)患之間難以信任、難以和諧。而價值醫(yī)療以患者為中心,醫(yī)患雙方是命運共同體,以促進共同利益為出發(fā)點,注重醫(yī)療過程合作化,推動醫(yī)患之間的和諧關(guān)系。

        3.3創(chuàng)新醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)機制

        價值醫(yī)療從某種程度上促進各項醫(yī)療衛(wèi)生政策和相關(guān)保障機制的醞釀出臺。從政府角度來說,提升醫(yī)療質(zhì)量就需要不斷予以政策激勵和財政支持,如加大對公立醫(yī)院補助力度,統(tǒng)一疾病診斷編碼和病種分組標準,加快實施支付方式改革等。從公立醫(yī)院來講,價值醫(yī)療促進其內(nèi)在體制機制的創(chuàng)新,包括制定價值醫(yī)療相關(guān)政策、探索按價值付費、加強醫(yī)療服務(wù)技術(shù)評估、改善候診就醫(yī)環(huán)境、豐富醫(yī)院價值文化等[7]。創(chuàng)新性的價值醫(yī)療模式必然會帶來眾多有利于公立醫(yī)院公益性發(fā)展的轉(zhuǎn)變,這些轉(zhuǎn)變又是實現(xiàn)公益性目標不可或缺的要素。

        3.4優(yōu)化衛(wèi)生資源配置

        公立醫(yī)院要鞏固自身發(fā)展,必須建立起以公益性為原則的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,加強醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動,深化醫(yī)保支付方式改革。其次,公立醫(yī)院要與基層機構(gòu)合作,推動基層支付機制、服務(wù)體系和醫(yī)藥保障體系的創(chuàng)新,發(fā)揮基層首診、上下轉(zhuǎn)診優(yōu)勢,促進衛(wèi)生資源的有效性供給。另外,同層級的公立醫(yī)院之間要加強合作,形成橫向利益共同體,助推公立醫(yī)院公益性的實現(xiàn)。

        3.5發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢

        價值醫(yī)療需要信息化和智能化的“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)作保障。一方面,不斷優(yōu)化的醫(yī)療服務(wù)流程、不斷完善的醫(yī)院信息系統(tǒng)、線上和線下醫(yī)療服務(wù)相結(jié)合等,促進了價值醫(yī)療的不斷優(yōu)化發(fā)展。另一方面,以“互聯(lián)網(wǎng)+”為手段的智慧醫(yī)院,可以更好地為患者提供可靠、前沿、高質(zhì)量的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),提升醫(yī)院發(fā)展前景。

        4相關(guān)思考

        公立醫(yī)院改革進入深水區(qū),醫(yī)療公平、服務(wù)質(zhì)量和價格幾乎成了無法兼顧的“不可能三角”[8]。價值醫(yī)療以醫(yī)療可及性、服務(wù)高質(zhì)量和價格可承受為核心,對公立醫(yī)院實現(xiàn)公益性的作用不言而喻。

        4.1學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗,加強標桿分析

        從世界范圍看,多個國家開展了高效率的價值醫(yī)療實踐。美國在新世紀初就開始了價值醫(yī)療的實踐探索,創(chuàng)新醫(yī)療服務(wù)模式和價值支付方案,實行支付制度改革,例如老年醫(yī)療保險(Medicare)形成按價值付費的新支付模式,對醫(yī)師的付費采用點數(shù)法進行改良,并引入了按績效付費的措施[9]。英國不斷更新價值定價(ValueBasedPricing,VBP)方案,通過加權(quán)設(shè)定閾值,考慮疾病負擔(dān)和社會效益,促進醫(yī)療資源合理配置[4]。從國內(nèi)探索來看,我國越來越重視醫(yī)保支付方式的改革,越來越強調(diào)醫(yī)療費用和醫(yī)療質(zhì)量的控制,各地紛紛開始探索按價值付費[10,11];但是對價值醫(yī)療的探索還處于起步階段,需要學(xué)習(xí)相關(guān)經(jīng)驗,利用政策和機制優(yōu)勢,將價值導(dǎo)向貫穿醫(yī)院工作中,助推醫(yī)院公益性的實現(xiàn)。

        4.2做好政策支持,協(xié)調(diào)利益關(guān)系

        實施價值醫(yī)療,實現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性,必須以頂層設(shè)計和政策支持為保障。一方面,衛(wèi)生政策的頂層設(shè)計以人民健康為中心,做好各項衛(wèi)生政策之間的銜接,各項政策不能自相矛盾或難以兼顧,并確保政策的科學(xué)性、可操作性和連續(xù)性。另一方面,地方各級部門要繼續(xù)加強對醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的分類指導(dǎo),加強政策引導(dǎo)和保障落實,將改善醫(yī)療服務(wù)和深化改革同步推進,協(xié)調(diào)過程中的各相關(guān)利益者關(guān)系,助推公立醫(yī)院公益性的實現(xiàn)。

        4.3加強醫(yī)院管理,不斷創(chuàng)新體制機制

        價值醫(yī)療的實踐過程,必然與醫(yī)院管理和體制機制創(chuàng)新息息相關(guān)。要以建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為目標,推動發(fā)展方式、管理模式和投資方向的轉(zhuǎn)變。另外,價值醫(yī)療的實施需要良好的醫(yī)院人文環(huán)境,要加強醫(yī)院文化建設(shè)和后勤服務(wù)建設(shè),全面提升患者滿意度,助推公立醫(yī)院公益性的實現(xiàn),邁向醫(yī)改新時代。

        參考文獻

        [1]方鵬騫,閔銳,張鳳帆,等.對建設(shè)中國特色現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的思考[J].中國醫(yī)院管理,2018,38(1):1-4.

        [2]肖婧婧,朱嘉龍.基于第三部門的公立醫(yī)院公益性實現(xiàn)機制探討[J].醫(yī)學(xué)與社會,2009,22(9):16-20.

        [3]本刊編輯部.以價值為導(dǎo)向邁向醫(yī)改新時代[J].衛(wèi)生經(jīng)濟研究,2019,36(1):3.

        作者:雷麗蓉 劉志遠 伍林生 單位:重慶醫(yī)科大學(xué)馬克思主義學(xué)院學(xué)院

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