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摘要:目前,醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)發(fā)展十分迅速,對專業(yè)技術(shù)的要求很高,包含的學(xué)科內(nèi)容也很豐富,具有很強的實踐性。但是,在應(yīng)試教育的情況下,醫(yī)學(xué)檢驗的實驗教學(xué)模式限制了學(xué)生的思維創(chuàng)新能力,造成學(xué)生理論知識強、實踐經(jīng)驗少、專業(yè)技能弱的狀況,使實習(xí)人員的技術(shù)能力與實習(xí)單位的要求不符。因此,必須進行實驗教學(xué)改革,縮短教學(xué)差距,滿足實習(xí)單位對人才的需求。本文描述了醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)教學(xué)模式改革的重要性,探討了本專業(yè)中在實驗教學(xué)中存在的問題,并提出相應(yīng)的解決對策。
關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè);實驗教學(xué);模式改革;解決對策
1醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)教學(xué)模式改革的重要性
實驗教學(xué)模式的改革能全面提高整體的醫(yī)學(xué)水平,要不斷深入改革醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)的實驗教學(xué)模式,不斷思考研究專業(yè)技術(shù),致力于打造優(yōu)秀的技術(shù)團隊和培養(yǎng)專業(yè)的實踐能力。為了提高實驗教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)水平,將學(xué)生培養(yǎng)成能力型、創(chuàng)新性和復(fù)合型的綜合素質(zhì)較高的就業(yè)人才,必須要進行教學(xué)模式改革,從而滿足就業(yè)單位對人才高質(zhì)量的需求。實驗教學(xué)結(jié)合理論與實際、知識與能力,達到培養(yǎng)專業(yè)人才的科研能力的目標(biāo),其關(guān)鍵點在于學(xué)生要善于分析問題,敢于動手去做,不能按部就班,要培養(yǎng)自主創(chuàng)新的思想意識。但是,部分學(xué)校并沒有重視教學(xué)模式改革,比如:授課教師沒有凝聚力,學(xué)歷普遍不高,授課內(nèi)容比較落后,知識理論不能應(yīng)用于實際情況,實驗課程的考核方式單一等,所以進行教學(xué)模式的改革對學(xué)生專業(yè)知識和技術(shù)水平都具有很大意義[1-2]。
2實驗教學(xué)模式存在的主要問題
第一,教學(xué)內(nèi)容沒有亮點,枯燥無味,只具備基礎(chǔ)的驗證實驗內(nèi)容,總體的設(shè)計性、創(chuàng)新性和綜合性都不強。第二,教學(xué)模式?jīng)]有創(chuàng)新,“保姆式教育”只會給學(xué)生帶來厭煩學(xué)習(xí)的情緒,使其參與實驗的積極性降低,專業(yè)技能得不到很好的鍛煉。第三,學(xué)生總體素質(zhì)能力不高,不善于發(fā)現(xiàn)問題,認(rèn)真仔細(xì)分析問題的能力也很欠缺,最終解決問題的能力也不能得到提高,導(dǎo)致學(xué)生的專業(yè)技術(shù)能力達不到就業(yè)單位的工作要求。第四,專業(yè)知識的考核制度較簡單,實驗成績在課程成績中占的比例小,學(xué)生的重視程度不高,不能體驗到實驗課程的真正樂趣。
3解決實驗教學(xué)模式存在問題的措施
3.1創(chuàng)新實驗教學(xué)內(nèi)容
為了培養(yǎng)學(xué)生的思維創(chuàng)新能力以及新知識的獲取能力,必須創(chuàng)新實驗教學(xué)的理論知識,成立興趣小組,引導(dǎo)學(xué)生的實驗興趣。為了使學(xué)生主動積極的學(xué)習(xí),打造輕松并且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)環(huán)境是必要的,這不僅可以展現(xiàn)學(xué)生的創(chuàng)造精神和個性特點,還可以端正學(xué)生進行實驗操作時的態(tài)度,同時,加強學(xué)生團隊之間的凝聚力,進一步提高了對于知識理論的靈活應(yīng)用能力和專業(yè)技術(shù)培養(yǎng)的能力[3]。
3.2建立全面的教學(xué)制度
制定相應(yīng)的醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)的教學(xué)制度,全面支持實驗教學(xué)的改革,創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容,調(diào)動學(xué)生參與實驗的積極性,培養(yǎng)動手能力,豐富專業(yè)知識。由于實驗性的課程多而且難度較大,所以出現(xiàn)的問題較多,為了保證教學(xué)質(zhì)量的提高,保障教學(xué)模式改革開展順利,必須要完善科學(xué)規(guī)范的教學(xué)制度。相關(guān)系列的實驗教學(xué)制度使學(xué)生即使在縮短實習(xí)期限或者工作適應(yīng)期已經(jīng)過去的情況下,也可以做到綜合能力的提高,并且不會影響醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)的工作[4]。
3.3更改傳統(tǒng)考核方式
考核制度的落后會導(dǎo)致學(xué)生忽視實驗過程,必須要對傳統(tǒng)的考核方式進行改革,重視考核過程。評分制度可分為三部分:第一,根據(jù)實驗報告的完成情況及質(zhì)量情況進行評判,觀察報告中是否存在對實驗有意義的內(nèi)容等;第二,綜合學(xué)生在實驗課上的整體素質(zhì)表現(xiàn),包括課堂態(tài)度、考勤紀(jì)律、儀器保護等;第三,觀察學(xué)生期末考核的實驗報告的準(zhǔn)確性和實驗的操作能力。先進的考核制度可以使學(xué)生充分發(fā)揮主觀能動性,提高整體的綜合素質(zhì)。
4總結(jié)
伴隨著高科技技術(shù)在醫(yī)學(xué)專業(yè)方面的廣泛應(yīng)用,醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展十分迅速,醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中的作用和地位越來越重要,對于其教育的要求也變得越來越高,必須培養(yǎng)應(yīng)用性與復(fù)合性統(tǒng)一的專業(yè)隊伍,重點強調(diào)團隊的基礎(chǔ)知識、綜合素質(zhì)和技術(shù)能力。在當(dāng)前階段,需要結(jié)合對醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)的人才需求情況,提出創(chuàng)新的教學(xué)模式,進行強有力的教學(xué)模式改革,其目的是健全醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)的實驗教學(xué)制度,加強每個專業(yè)課程之間的溝通性和融合性,重點突出實踐的重要性,進一步提高學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新意識和總體素質(zhì)。
參考文獻
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[2]王新海.以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性為主,構(gòu)成教學(xué)方法新模式[J].科教文匯,2012(3):256.
[3]張點都,萬那成,等.醫(yī)學(xué)檢驗向檢驗醫(yī)學(xué)專業(yè)轉(zhuǎn)變的教育模式改革[J].高校醫(yī)學(xué)教學(xué)探討,2008(13):24-25.
[4]鄭時常.創(chuàng)新產(chǎn)學(xué)結(jié)合的醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方法[J].檢驗醫(yī)藥學(xué)教育,2017,(12):5-6.
作者:張小艷 蕭閔 單位:湖北中醫(yī)藥大學(xué)