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【摘要】生育保險的實施是促進婦女平等就業(yè)和社會進步、維護婦女的合法權(quán)益的需要。然而在我國生育保險的實際運行中,存在著法律缺失、主體負擔(dān)不公平、覆蓋群體不公平等問題。因此本文基于社會保障公平性的視角出發(fā),探討將生育保險與醫(yī)療保險整合的優(yōu)勢,并提出了整合中需要注意的問題,從而達到兩險整合后公平有序運行的目的,最大程度地保證國民公平享受到基本醫(yī)療保險和生育保險的權(quán)益。
【關(guān)鍵詞】生育保險;醫(yī)療保險;公平性;整合
一、問題的提出
根據(jù)十三五規(guī)劃中提到的要建立更加公平更可持續(xù)的社會保障制度,將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施的政策,人社部最近也表示,將在包括邯鄲、鄭州等全國12個城市現(xiàn)行試點。將暫時調(diào)整實施《社會保險法》關(guān)于生育保險基金單獨建賬、核算以及編制預(yù)算的規(guī)定,將其并入職工基本醫(yī)療保險基金中征繳管理,即將生育保險和醫(yī)保合并實施。國務(wù)院及其人力資源社會保障、財政、衛(wèi)生計生等部門要遵循保留險種、保障待遇、統(tǒng)一管理、降低成本的總體思路,加強對試點工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。那么為什么要將這兩個險種合并?“五險”變“四險”后原先生育保險的保障待遇會不會降低?整合中會出現(xiàn)哪些實操性的問題等?以上這些問題都是涉及群體所關(guān)注的焦點。兩險整合是指以基本醫(yī)療保險制度為依托,采用基本醫(yī)療保險信息系統(tǒng)平臺和較完善的生育保險運行機制,在對參保職工的生育狀況、生育醫(yī)療費用水平以及醫(yī)療保險、生育保險基金運行結(jié)余情況進行分析的基礎(chǔ)上,整合原醫(yī)療保險和生育保險為統(tǒng)一的生育醫(yī)療保險,統(tǒng)一經(jīng)辦業(yè)務(wù)機構(gòu)和操作流程,實現(xiàn)參加一個保險即可享受生育保險和醫(yī)療保險雙重待遇。即兩險統(tǒng)一參保,統(tǒng)一征繳,統(tǒng)一管理。值得注意的一點是,社會保障的根本理念就是實現(xiàn)國家、社會的公平正義,此外根據(jù)羅爾斯在《正義論》中闡述的平等原則和差別原則,社會分配的制度只有體現(xiàn)一定的公平性,其分配結(jié)果才會是公平正義的。因此無論是生育保險制度,還是醫(yī)療保險制度,都是作為社會制度中的一種,也就必然要求其公平性地存在,這種公平也是社會正義的體現(xiàn)。因此本文將從公平性的視角出發(fā),近一步對生育保險與醫(yī)療保險的整合進行思考。
二、生育保險中存在的問題
從公平性的角度出發(fā),我國目前的生育保險制度主要存在著以下幾個問題:
(一)主體負擔(dān)的不公平
在我國生育保險主要是由企業(yè)為員工繳費,員工個人是不需繳費的。一方面相對于國家、企業(yè)和員工三方負擔(dān)的繳費機制,企業(yè)單方面繳費無形中加重了企業(yè)的經(jīng)濟負擔(dān),在社會保險繳費水平不斷提高的環(huán)境下,參保企業(yè)承擔(dān)著較高的保險費率,并且又將這種負擔(dān)無形中轉(zhuǎn)嫁給消費者,企業(yè)的產(chǎn)品價格提升,從而降低了在市場中的競爭力,這對于企業(yè)長遠的發(fā)展是不公平的;另一方面,單方繳費且繳納費率過高,會降低企業(yè)的參保積極性,進而侵害到女性職工公平地享受生育保險的權(quán)益。女性就業(yè)不公平、享受福利不公平等許多不公平的現(xiàn)象時有發(fā)生。這種繳費機制對于企業(yè)而言顯然是不公平的。此外政府責(zé)任的缺失,其中包括頂層制度的設(shè)計與規(guī)范的缺失,實施責(zé)任的缺失以及監(jiān)管責(zé)任的缺失等,也是造成以上不公平現(xiàn)象出現(xiàn)的原因。
(二)覆蓋群體的不公平
我國生育保險的對象為城鎮(zhèn)企業(yè)已婚女性職工,不包括農(nóng)村婦女、城鎮(zhèn)自由職業(yè)女性、在校女大學(xué)生以及二胎媽媽、男性等。而且目前參加生育保險的主要是以國有企業(yè)為主,各種非公有制企業(yè)、集體企業(yè)參加的較少。而這些未被覆蓋的群體卻占據(jù)著生育人口的大部分比例。此外在我國五大險種中,生育保險的參保率是最低。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,我國越來越多的人有著生育保險的需求。相比于國外一些國家基于公民權(quán)和身份權(quán)的生育保險,我國的生育保險不足以覆蓋生育所涉及的廣大人群,無法保證利益相關(guān)體的相對公平,進而造成覆蓋群體的不公平。
(三)輻射區(qū)域的不公平
一方面體現(xiàn)在生育保險制度地區(qū)發(fā)展的不平衡性,我國幅員遼闊,東西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度有較大差異。經(jīng)濟發(fā)展較快的東部地區(qū),大多數(shù)的省市生育保險實現(xiàn)了市級統(tǒng)籌,生育保險社會統(tǒng)籌覆蓋面較大、參保人數(shù)多,更能較好地保障女性的生育權(quán)益;而經(jīng)濟相對落后的西部地區(qū)基本上未進行生育保險制度改革,也沒有實現(xiàn)市級統(tǒng)籌,覆蓋參保人數(shù)較少,這種差異明顯損害了婦女合法的生育權(quán)益,進而不利于社會保障公平性地運行;另一方面各地待遇標準、保障程度差異大。在基金征繳、支付水平、享受條件等方面存在很大差異。但是無論是在東部地區(qū)還是中西部地區(qū)都沒有實現(xiàn)省級統(tǒng)籌,生育保險的舉辦還處于碎片化的境地。缺乏全國統(tǒng)一的一致性管理,致使生育保險制度的“不平衡”發(fā)展,造成了區(qū)域的不公平性。
(四)資源的不公平
一方面目前實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)主要實行縣(市)級統(tǒng)籌,由于統(tǒng)籌層次低,基金籌集渠道窄,造成基金調(diào)劑功能差,基金無法在大范圍調(diào)劑的狀況,使生育保險難以起到互助互濟、均衡負擔(dān)的作用,進而難以實現(xiàn)公平性的社會統(tǒng)籌。另一方面,生育保險基金結(jié)余率過高,生育保險制度實行的是現(xiàn)收現(xiàn)付制度,當(dāng)年的收入應(yīng)該全部用于當(dāng)年的支出,大量的結(jié)余表明我國生育保險基金運用的不夠充分。社保部門擔(dān)心收不抵支而削減生育保險支付項目,降低支付水平。而企業(yè)在繳納了生育保險費后,還要負擔(dān)生育女工的相關(guān)費用,負擔(dān)未減輕反而加重。大量的結(jié)余得不到解決,必將阻礙我國生育保險制度的健康發(fā)展與公平運行。
三、兩險整合的優(yōu)勢
鑒于生育保險存在以上幾個方面的問題,且與醫(yī)療保險之間存在著諸多關(guān)聯(lián)性,因此以下將從公平性的角度分析兩險整合的優(yōu)勢。
(一)機會公平—整合利于擴大生育保險覆蓋面,避免選擇性參保的問題
一方面,當(dāng)前我國已經(jīng)有成熟的三大基本醫(yī)療保險,在制度設(shè)計上是基本實現(xiàn)全覆蓋。如果將生育保險納入基本醫(yī)療保險之中,就可以讓所有參加基本醫(yī)療保險的人員都可以享受到生育保險的待遇,從而好地擴大了生育保險的覆蓋面。這樣以往被生育保險制度忽視的人群,農(nóng)村婦女、城鎮(zhèn)自由職業(yè)女性、在校女大學(xué)生以及二胎媽媽、男性等都可以公平地享受基本生育保障權(quán)利。另一方面,擴大生育保險的覆蓋范圍是實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的具體體現(xiàn),有利于打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)壁壘,保障民生底線公平,讓更多的人享受到經(jīng)濟發(fā)展的成果。目前,我國已經(jīng)實現(xiàn)了新農(nóng)保和城居保的合并,新農(nóng)合也開始已經(jīng)與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險合并的試點。在多地相繼調(diào)整城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準、實現(xiàn)城鄉(xiāng)低保標準的“并軌”大環(huán)境中,在推動城鄉(xiāng)服務(wù)公平目標下,將非城鎮(zhèn)職工納入生育保險,有助于社會不同工作群體公平地同等享受生育保險帶來的平等服務(wù)。
(二)程序公平—解決兩險之間的競合問題;統(tǒng)籌籌措兩險的基金、減輕企業(yè)繳費負擔(dān);提高保險制度管理效率
1.解決兩險之間的競合問題:這兩個險種,在服務(wù)項目和待遇上,均有共同之處,在醫(yī)療服務(wù)項目上有共同之處,特別是在醫(yī)療待遇支付上有很大共性。管理服務(wù)基本一致,執(zhí)行統(tǒng)一的定點醫(yī)療機構(gòu)管理制度,統(tǒng)一的藥品、診療項目和服務(wù)設(shè)施,使用統(tǒng)一信息系統(tǒng)平臺。通常情況下,女性參保人生育過程中的檢查、手術(shù)、住院以及部分藥費由生育保險基金支付;超出生育險范圍而被醫(yī)保覆蓋的,則要到醫(yī)保窗口報銷,但使用的都是同一張“社保卡”。將生育保險納入醫(yī)療保險,可以有效化解生育與基本醫(yī)療保險有交叉的情況,人社部門經(jīng)辦時就不用再判斷是屬于生育保險還是醫(yī)療保險的范疇,只需正常結(jié)算、正常報銷即可。這樣不僅可以提高管理的效率、有效地緩解醫(yī)院、患者、政府三方的矛盾,還可以促進社會關(guān)系的和諧發(fā)展。2.統(tǒng)籌籌措兩險的基金、減輕企業(yè)繳費負擔(dān):一方面生育保險和基本醫(yī)療保險整合后,兩個險種的費用歸到同一個部門管理,統(tǒng)籌層次提高,管理效率提高的同時也降低了人力和物力的成本。且更便于審計監(jiān)察,有利于抑制醫(yī)療保險費用的過度支出,防止出現(xiàn)騙保、基金挪用等現(xiàn)象出現(xiàn),減少了基金虧空的風(fēng)險,使更多的育齡婦女受惠,同時避免基金結(jié)余過多,產(chǎn)生貶值或者挪用的現(xiàn)象。另一方面兩種保險制度合并之后,取消生育保險的繳費,將合并后的籌資模式沿用醫(yī)療保險的籌資模式,同時加大政府財政補貼,這意味著減少了我國企業(yè)的社會保險繳費率,使其能夠?qū)⒏嗟馁Y金投入到生產(chǎn)中。既可以減輕企業(yè)負擔(dān),也可以減輕女職工對其單位的依賴程度。3.提高保險制度管理效率。合并實施,對參保人來說會簡化報銷過程;對社保經(jīng)辦機構(gòu)來說,則降低了運作成本。生育里面重要的待遇之一就是住院待遇,和醫(yī)療保險的待遇性質(zhì)是一致的,但由于是兩個基金,結(jié)算的時候就涉及醫(yī)藥費用應(yīng)該是醫(yī)保支付,還是應(yīng)該生育險支付?這就是算賬存在著交叉與不明晰。合并實施就降低運作成本,減少環(huán)節(jié),也減少一些經(jīng)費的支出,基金利用率會提高。生育保險籌集的資金有限,針對的是特定群體,支出量也不是很大,有些地方基金存在一些結(jié)余。兩項合并,會提高基金的使用效率,進一步增強整個醫(yī)療資金的支出能力。
(三)結(jié)果公平—充分利用基本醫(yī)療保險資源
一方面,基本醫(yī)療保險的高覆蓋及保險基金科學(xué)管理是生育保險需要依托的資源優(yōu)勢。醫(yī)療保險體系建設(shè)比較完善,針對不同群體建立不同類型的參保項目,做到了應(yīng)保盡保,不同的人群可以根據(jù)自己的需要選擇適合自己醫(yī)療保險,高覆蓋率是建立全面生育保險的基礎(chǔ)。最重要的一點是響應(yīng)十八屆五中全會提出的全面放開二孩政策,將生育保險與醫(yī)療保險整合,體現(xiàn)出國家充分滿足廣大群體對于生育保障權(quán)利的訴求,開展行動保護所有婦女的公平地享受到生育權(quán)利,更好地實現(xiàn)生育保險保障廣大女性生育權(quán)益最初目的,以此來更好地應(yīng)對人口老齡化;同時體現(xiàn)出國家、企業(yè)和個人的負擔(dān)公平、權(quán)利義務(wù)對等,避免道德風(fēng)險現(xiàn)象的發(fā)生,最終實現(xiàn)整個社會的公平正義。
四、兩險整合需注意的問題
(一)完善法律法規(guī)及相關(guān)政策
在兩險的整合構(gòu)建中,最重要的就是有相關(guān)法律法規(guī)的政策支持。而在我國還沒有專門和具體的法律來對生育保險制度進行指導(dǎo)和規(guī)范。雖然有一些地區(qū)已經(jīng)開始先行開展對兩險整合的試點工作,并且嘗試建立根據(jù)本地區(qū)的規(guī)章制度,但是缺乏統(tǒng)一的標準制度會對以后保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移和社會統(tǒng)籌產(chǎn)生阻礙。國家制定標準的政策體系,規(guī)范統(tǒng)一的標準,然后再由各市根據(jù)不同的經(jīng)濟狀況制定出詳細的規(guī)定,才能做到社會保障體系的法制化建設(shè),才能在全國范圍內(nèi)做到兩險的最終整合,才能達到頂層設(shè)計的公平運行。
(二)確定合理的繳費比例和適當(dāng)?shù)幕I資模式
將生育保險納入醫(yī)療保險一定會增加基本醫(yī)療基金的支付壓力,為了使制度具有可持續(xù)性并且保證基本醫(yī)療保險可以同時支付醫(yī)療和生育的費用,就應(yīng)該適當(dāng)提高基本醫(yī)療保險的單位和個人的繳費比例。合適的繳費比例應(yīng)該根據(jù)各地的基金結(jié)余情況及對生育費用的遠期測評情況進行合理的測算,從而制定出切實可行的繳費比例,從而制定出切實可行的籌資模式。建立起一整套新型的、合理的、科學(xué)的、統(tǒng)一的繳費籌資模式。最終達成國家、企業(yè)和個人三方合理分擔(dān)的運行模式,使制度更加公平地運行。
(三)制定適當(dāng)?shù)谋kU待遇發(fā)放模式
在醫(yī)療費用結(jié)算方面要按照兩項保險與定點醫(yī)療機構(gòu)各自的需求和服務(wù)標準進行,要嚴格遵守醫(yī)療保險的三個目錄,不能人為擴大生育保險醫(yī)療服務(wù)服務(wù)項目。生育保險與基本醫(yī)療保險整合之后,參加基本醫(yī)療保險的生育婦女,有關(guān)生育涉及支出的一切相關(guān)費用,都可以由定點醫(yī)療機構(gòu)與社保經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一結(jié)算。這樣就可以省去之前存在的兩險之間結(jié)算報銷的問題,即無法確定一些費用到底是應(yīng)該有生育保險結(jié)算,還是有醫(yī)療保險結(jié)算,極大地便利了社保經(jīng)辦機構(gòu)的工作,也解決了涉及人群由于缺乏相關(guān)知識,而不能享受到國家保險政策待遇的問題;此外合理的保險待遇發(fā)放模式,也可以充分利用保險基金,從而最大化地保障婦女公平性享受生育權(quán)利。
(四)合理確定管理模式,加大監(jiān)督管理力度
通常而言,不同的保險制度都分別有不同的管理體系和籌資模式等。生育保險基金與基本醫(yī)療保險基金大都是由地方稅務(wù)機關(guān)負責(zé)征收,然后由醫(yī)療保險局負責(zé)兩項基金的管理和使用,財政部門、審計部門等負責(zé)監(jiān)督和審計。兩險整合之后,可以選擇并入到同一個部門之中進行統(tǒng)一管理,即統(tǒng)一征繳、統(tǒng)一支付。這樣可以提升兩險的部門管理效率,節(jié)省了多余的人力、物力和財力,降低管理成本。同時也可以也可以更加充分地發(fā)揮社保基金的功能和作用。另一方面,兩險之間的融合必然會引發(fā)一些例如待遇的發(fā)放、籌資比例的確定等問題,設(shè)立專門的管理機構(gòu)管理和監(jiān)督保險的運行過程。加大對未按照規(guī)定合法執(zhí)行的企事業(yè)單位的懲罰力度,從而從實質(zhì)上實現(xiàn)生育婦女的權(quán)益保護。
(五)合理確定協(xié)議醫(yī)療機構(gòu),合理保留延伸生育保險服務(wù)項目
兩險種的服務(wù)重點有所差別,生育保險享受者的醫(yī)療服務(wù),基本上以保健和監(jiān)測為主,而醫(yī)療保險享受者的醫(yī)療服務(wù)則主要以治療康復(fù)為主。因此對于兩險的整合不是簡單地合并,而是應(yīng)該突出保留兩個險種的特色,在不降低生育保險待遇和服務(wù)水平的基礎(chǔ)上,保留和延伸生育保險相關(guān)服務(wù)項目;另一方面,兩險合并后,由于基金的承受能力和抗風(fēng)險能力進一步提高,可以考慮將一些生育醫(yī)療機構(gòu)納入到定點醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)范圍,擴大生育保障范圍。在對醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)考核評估的基礎(chǔ)上,選擇適合生育醫(yī)療保險要求的定點醫(yī)院簽訂生育醫(yī)療保險服務(wù)協(xié)議,明確權(quán)利義務(wù)。
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作者:董艾軒 單位:吉林大學(xué)哲學(xué)社會學(xué)院