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1.運用經濟管理手段實現醫療資源合理有效配置
(1)建立節約、控制浪費的醫療制度。我國可以學習新加坡的現行醫療制度,給城鎮全部勞動職工增設公積金,作為“健康儲蓄”。公積金賬戶中的資金由國家統一管理,但配置處理權可以繼承,即可以支付直系親屬的醫療費用。其次,為了防止“健康儲蓄”的過度使用,避免資金浪費,應設置每日最大醫療費用的上限,如若超過上限,則由個體自己承擔支付責任。政府應逐步建立大病醫療保險制度和醫療救助基金,并配置相應的保障措施,各保障金額應根據病種來設定。大病醫療保障要設定高的住院醫療費用,每個保險年度分別設置最高支付限額。對于每個醫療救助基金申請者,需要經過醫院、醫療救助基金委員會的資格審查,從而使有限的資源配置給救助對象。
(2)加強企業管理手段在公立醫院的應用。政府可成立控制絕大部分產權、以私營方式運作的保健公司。政府是具有絕對控制權的大股東,但管理權屬于有限公司,政府僅起到宏觀調控的指導作用,醫院要受到政府、市場的雙重調節。同時,政府要按照一定的限額給醫院撥款,并采用商業審計法對各醫療行為實施監督。各部門各司其職,分工明確,初級保健可由各私立部門提供,而住院服務則應由公立醫院承擔。此外,政府還需制定嚴格的管理制度,對醫院的規模、資源、醫師資格等進行嚴格審查。
2.建立健全醫療保險籌資機制
(1)統一政策,依法籌資。嚴格按照《社會保險法》來籌資,除城市基本職工外,城市非工人和農村居民,也要被劃到社會醫療保險的范圍之內。應由城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療項目提供配額付款,財政也應給予相應補貼,并根據居民綜合收入狀況酌情繳費,或通過對收入、年齡、生活水平等方面進行綜合評價來確定居民繳費點數。進城務工人員也應可以就近參加醫療保險,累計計算繳費年限。
(2)擴展籌資渠道。應制定科學合理的籌資方法,采取多元化的籌資渠道,減輕政府的負擔,順應發展趨勢。國家目前實行的是多渠道資金籌措機制,城鎮職工醫療保險的籌資由政府、企業和個人共同承擔,而城鎮居民醫療保險則由政府和個人共同承擔。
(3)建立管理機制。應注重提高醫療保險的管理能力,提高基金管理的效率,并控制降低不合理的醫療費用。此外,還應建立健全醫療服務競爭和價格談判機制,指導參保人科學合理地就醫。
3.完善城鎮職工基本醫療保險相關配套改革措施
(1)醫療機構改革——醫藥分離。該項改革的關鍵在于分離醫療管理系統,切斷醫療和醫藥之間的經濟關系。首先,提倡醫生對癥下藥,合理使用藥物。其次,對公立醫院或其它非營利性醫療機構應增加補貼,醫院補償機制要進行轉型,采取“藥物支持醫療”的管理模式。最后,應適當提高醫療服務費用,此舉意在充分調動醫務人員的積極性,提高醫療服務質量。
(2)醫藥流通體制改革。首先,藥品的定價必須由省級以上(包括省級)的主管部門來制定。其中,對已經制定價格的醫藥,要對制藥企業和醫院進行跟蹤管理,監管實際實施情況。發現企業實際交貨價格、批發價格低于指定的價格很長時間時,應及時降低政府定價。除此之外,對藥品價格要進行定期審查。其次,要提出合理的藥品流通解決方案??梢圆扇≌袠瞬少彽哪J?,并建立醫藥采購中心,加強統一管理和監督,使藥品采購程序保持透明;同時,還應建立藥物“分銷”的模式,最大限度減少交易成本,使藥物保持更加合理的流通價格。
作者:李玉萍 單位:湖北省宜都市醫療保險管理局