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[摘要]農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理體系建設(shè)是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的有效保障,也是促進(jìn)基層農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要措施。政府部門出臺了眾多扶持農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的相關(guān)政策,為農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理體系的建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。本文主要分析基層農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理體系建設(shè)現(xiàn)狀,并提出新時期加強基層農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理體系建設(shè)的基本途徑。
[關(guān)鍵詞]農(nóng)村經(jīng)濟;經(jīng)營管理體系;建設(shè)
1強化基層農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理體系建設(shè)的重要性
基層農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理體系的建設(shè)在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和我國社會建設(shè)中呈現(xiàn)出的重要性主要體現(xiàn)在以下三方面。
1.1與民生緊密相關(guān)
缺乏經(jīng)濟經(jīng)營管理體系的農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè),很難落實國家的相關(guān)政策和經(jīng)濟發(fā)展措施,這就會對我國社會經(jīng)濟發(fā)展造成阻礙,不利于國家經(jīng)濟和政治的穩(wěn)定性。因此,落實農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理工作,將黨和國家的各項經(jīng)濟發(fā)展方針和政策切實落實到基層經(jīng)濟發(fā)展中,是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、解決各種經(jīng)濟發(fā)展問題的有效方式,這與農(nóng)村民生息息相關(guān)。
1.2提高社會經(jīng)濟發(fā)展中農(nóng)民占據(jù)的地位
有效開展農(nóng)村經(jīng)營管理工作,可以促進(jìn)新農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展。通過建立經(jīng)濟管理體系,落實農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)中以人為本的工作方式,不斷提升農(nóng)民在經(jīng)濟和社會發(fā)展中的主體地位,促使農(nóng)民積極主動地參與農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè),讓農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展更加穩(wěn)定,為我國建設(shè)和諧社會提供動力。
1.3推動農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展
開展有效的農(nóng)村經(jīng)濟管理工作,可以有效保障農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,提高農(nóng)民的經(jīng)濟收入,促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定、健康發(fā)展。
2基層農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理體系建設(shè)現(xiàn)狀
農(nóng)村經(jīng)濟管理工作涉及的工作面廣、工作量大、政策性強、技術(shù)含量高,并且這項工作的開展質(zhì)量直接對農(nóng)村改革的深化產(chǎn)生影響,對于農(nóng)村社會的穩(wěn)定發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)有直接的作用。黨的十八大以來,各項政策和指導(dǎo)方針的提出,為農(nóng)村經(jīng)濟帶來了新的發(fā)展形勢。但是,部分地區(qū)農(nóng)村經(jīng)營管理工作缺乏創(chuàng)新和完善,難以跟上新時期的改革步伐。例如,農(nóng)村經(jīng)濟管理工作得不到重視;缺乏健全的經(jīng)濟管理機構(gòu),基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府沒有設(shè)置專門的農(nóng)村經(jīng)濟管理部門,工作缺乏針對性和系統(tǒng)性;工作隊伍缺乏專業(yè)性,專業(yè)職稱人員少,工作缺乏權(quán)威性和積極性;基層經(jīng)濟經(jīng)營管理工作任務(wù)繁重,缺乏經(jīng)費保障。
3加強基層農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理體系建設(shè)的途徑
近年來,我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平在不斷提升,農(nóng)村改革在不斷深化,這為我國農(nóng)村經(jīng)濟管理工作帶來了新的挑戰(zhàn),經(jīng)濟管理體系的建設(shè)也迎來了新的發(fā)展機遇。在農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理體系的建設(shè)過程中,需要一個完整的、具有一定權(quán)威性和高效能的機構(gòu),并且需要一支精通政策的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍,力求在經(jīng)營管理體系的建設(shè)過程中做到系統(tǒng)健全、統(tǒng)一權(quán)責(zé)、運轉(zhuǎn)順暢。
3.1提高相關(guān)管理領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識
加強基層農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理體系建設(shè),首先要提高領(lǐng)導(dǎo)人員對這項工作的重視度,認(rèn)識到這項工作對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和我國社會建設(shè)的重要作用,將黨和國家出臺的相關(guān)政策有效落實到具體的農(nóng)村經(jīng)濟管理工作當(dāng)中,建立有效的經(jīng)濟管理體系,推動新農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
3.2加強人才引進(jìn)
在農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理體系建設(shè)過程中,人才是必備的基石,加強人才引進(jìn)是經(jīng)濟管理體系建設(shè)中的重要內(nèi)容。近年來,我國出臺的眾多關(guān)于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的文件中,多次提到引進(jìn)人才對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要意義。比如,《關(guān)于引導(dǎo)農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營的意見》指出“加強農(nóng)村經(jīng)營管理體系建設(shè),明確相應(yīng)機構(gòu)承擔(dān)農(nóng)村經(jīng)管工作職責(zé),確保事有人干,責(zé)有人負(fù)”;《關(guān)于加快構(gòu)建政策體系,培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的意見》中也提出要招收大學(xué)生村干部、安排專兼職人員充實農(nóng)村經(jīng)營管理工作力量。首先,縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等各級基礎(chǔ)政府要將經(jīng)濟經(jīng)營管理納入農(nóng)村整體發(fā)展中,制定有效的工作目標(biāo)、機制。其次,要擴充農(nóng)村經(jīng)濟干部編制,注重對人才的選拔,將德、能、勤、業(yè)績優(yōu)秀的人員充實到工作崗位上;培養(yǎng)更多的復(fù)合型人才,充實農(nóng)業(yè)經(jīng)營部門,保證專業(yè)技術(shù)崗位人員具有較強的專業(yè)性,而且應(yīng)設(shè)置初級、中級、副高、正高等崗位職稱[1]。
3.3建立權(quán)威高效的農(nóng)村經(jīng)濟管理機構(gòu)
條塊結(jié)合的管理體制是農(nóng)村經(jīng)濟管理現(xiàn)行的主要機制,大部分縣市都會設(shè)置經(jīng)濟管理站,鄉(xiāng)鎮(zhèn)會設(shè)置農(nóng)村經(jīng)濟服務(wù)中心,村級會有助理會計員崗位。由于農(nóng)村經(jīng)濟管理工作涉及的工作范圍廣泛,加之政府授予部分行政執(zhí)法職能兼管理監(jiān)督服務(wù)職能的實際,縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中相關(guān)的農(nóng)村經(jīng)濟管理部門應(yīng)提高行政級別,提高基層農(nóng)村經(jīng)濟管理部門的工作權(quán)威性??h、區(qū)經(jīng)管部門內(nèi)設(shè)集體資產(chǎn)管理、經(jīng)營體系管理、土地承包、審計監(jiān)督等多個部門,并要配備專業(yè)的工作人員,保證工作人員能履行相關(guān)職責(zé)[2]。同時,存在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村經(jīng)濟管理機構(gòu),應(yīng)適當(dāng)充實管理隊伍,使得工作中有專人理事、有經(jīng)費辦事。
3.4加強經(jīng)費保障能力建設(shè)
在新時期,農(nóng)村經(jīng)濟管理工作必須做到以下兩點,即提高履職能力和強化履職保障,尤其是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村經(jīng)濟管理工作,其作為農(nóng)村經(jīng)濟管理工作的前沿,又是國家建設(shè)中的重要環(huán)境,肩負(fù)著農(nóng)村經(jīng)濟體制改革和全面推進(jìn)的重要任務(wù)。而農(nóng)村經(jīng)濟執(zhí)法、管理監(jiān)督服務(wù)都需要一定的經(jīng)費支持,為了能保障各個項目得到順利開展,必須要有足夠的經(jīng)費為這些工作的開展提供硬件和軟件設(shè)施??h(區(qū))級財政部門應(yīng)按照公共財政和預(yù)算管理的要求,制定農(nóng)村經(jīng)濟專項規(guī)劃,明確經(jīng)營管理工作的重點,將農(nóng)村經(jīng)濟管理工作經(jīng)費納入政府年度預(yù)算中[3]。
3.5落實法規(guī)政策,提高執(zhí)法能力
在我國的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟經(jīng)營管理過程中,法律法規(guī)的落實是重要的工作內(nèi)容。貫徹落實國家的相關(guān)法規(guī),可以為農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理提供有效的指引?;诖?,首先應(yīng)建立完善的制度,通過制度保障監(jiān)督執(zhí)法工作的有效落使,讓每一個崗位的員工能各司其職,落實自身的責(zé)任和義務(wù)。其次,建立健全各項細(xì)致的規(guī)章制度,加強對各項規(guī)章制度的宣傳和學(xué)習(xí),充分發(fā)揮其作用。最后,建立完整的信息傳遞體系,設(shè)置監(jiān)察機構(gòu),解決農(nóng)經(jīng)發(fā)展中的問題,為農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展提供保障。
4結(jié)語
農(nóng)村經(jīng)濟管理工作受到多方面因素的影響,出現(xiàn)了眾多的問題,影響農(nóng)經(jīng)管理工作的落實。因此,為了讓農(nóng)村經(jīng)營管理工作的開展效果滿足現(xiàn)代化發(fā)展需要,有必要通過人才引進(jìn)、創(chuàng)建管理機構(gòu)、加強經(jīng)費投入、落實政策法規(guī)等多種手段,加強農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理體系的建設(shè),推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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作者:許家銘 孫德才 王相杰 單位:莒南縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局