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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

        現(xiàn)代遠程教育的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價指標體系研究

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了現(xiàn)代遠程教育的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價指標體系研究范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        現(xiàn)代遠程教育的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價指標體系研究

        摘要:現(xiàn)代遠程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)是當前以及未來我國教育事業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容和發(fā)展方向,建立一套合理的教學(xué)評價指標體系是遠程網(wǎng)絡(luò)教育質(zhì)量的重要保證。本文分析了當前網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價存在的問題,并在相關(guān)教學(xué)評價標準研究的基礎(chǔ)上構(gòu)建遠程環(huán)境下網(wǎng)絡(luò)有效教學(xué)的評價體系,從教師、學(xué)員和網(wǎng)絡(luò)平臺三個維度出發(fā),提出九項二級評價指標,為現(xiàn)代遠程教育教學(xué)質(zhì)量評價指標體系的構(gòu)建提供一定的理論依據(jù)。

        關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價指標;體系構(gòu)建

        隨著我國終生教育理念的不斷深入以及學(xué)習(xí)型社會建設(shè),人們對學(xué)習(xí)的需求也越來越多樣化。在此背景下,現(xiàn)代遠程網(wǎng)絡(luò)教育秉持終生教育理念,依托現(xiàn)代信息技術(shù),憑借其信息量大、交互性強、覆蓋面廣等特點,滿足了越來越多人接受學(xué)歷與非學(xué)歷教育的需求,成為構(gòu)建終生學(xué)習(xí)體系的重要手段。現(xiàn)代遠程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)以學(xué)生為中心,以網(wǎng)絡(luò)平臺為載體,師生之間教與學(xué)突破了時間與空間的限制;學(xué)習(xí)過程更強調(diào)學(xué)習(xí)者的主觀能動性,更多地依賴于學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)主動性。此外,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源無論是數(shù)量還是共享性方面都為學(xué)習(xí)者提供了自主學(xué)習(xí)的有力支持。基于以上幾點,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中既需要考慮如何加強對學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)過程的監(jiān)控與評價,又要探討如何對教師教學(xué)過程進行監(jiān)控與評價,所以,建立一套行之有效的遠程教學(xué)評價體系對現(xiàn)代遠程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的有效性進行監(jiān)督管理就顯得尤為重要。

        一、當前遠程教育網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價存在的問題

        近些年來,隨著遠程教育在我國的大力發(fā)展,越來越多的學(xué)者認識到遠程教學(xué)評價的重要性,在該領(lǐng)域的研究也取得了一定的成果。與此同時,我們也需要注意到現(xiàn)有教學(xué)考核評價體系中有些內(nèi)容已不適應(yīng)新的教學(xué)理念和要求,如尚未形成統(tǒng)一、系統(tǒng)的評價指標體系,評價方法還不夠合理,評價手段較為單一等。因此,遠程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價的完善與應(yīng)用仍任重而道遠。

        (一)評價指標體系不夠完善

        課程評價指標體系是整個評價活動的核心和基礎(chǔ),而當前遠程網(wǎng)絡(luò)課程的評價體系還不夠完善,未能形成統(tǒng)一、系統(tǒng)的評價指標體系,這些都會對課程評價和監(jiān)控的有效性帶來影響。主要體現(xiàn)在:評價指標體系還不夠全面,未能涵蓋遠程教育的各個環(huán)節(jié);許多評價項目和評價指標缺乏針對性,未能突出現(xiàn)代遠程教育的本質(zhì)特點;不同專業(yè)的評價指標體系應(yīng)有不同的差異,這在現(xiàn)有指標體系中未能得到充分的體現(xiàn);大多數(shù)評價指標體系缺乏實踐教學(xué)活動的有效性評價,從而使評價效果大打折扣。

        (二)評價方法不夠合理

        當前,遠程網(wǎng)絡(luò)課程評價過分注重量化評價方式,忽視了課程教學(xué)中難以量化的學(xué)習(xí)情況等方面的評價,缺乏可以全面揭示和描述評價對象各種特質(zhì)的質(zhì)性評價。評價的參照標準主要采用相對評價或絕對評價,忽視了課程評價的差異性,缺少能夠?qū)⒃u價對象的過去與現(xiàn)在進行比較或者把某一對象的各個側(cè)面相互進行比較的個體差異評價。

        (三)課程評價標準不夠科學(xué)

        課程評價的核心是評價標準的制定。在當前課程評價中,更多的是強調(diào)對學(xué)員專業(yè)知識與技能的考核,而對溝通表達、團隊協(xié)作等職業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)方面缺乏相應(yīng)的評價機制,片面的評價標準與多樣化的學(xué)生發(fā)展要求越來越不適應(yīng),不利于學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng),在一定程度上阻礙了學(xué)生的全面發(fā)展。(四)課程評價主體單一化課程評價主體不應(yīng)局限于教師以及學(xué)校相關(guān)部門人員,而以往課程評價往往忽視了課程評價的主體多元性,忽視了用人單位等社會評價主體的參與[2],導(dǎo)致評價角度受限,無法對課程進行更全面、更客觀的評價。這既不利于評價質(zhì)量的提升,也不利于評價的全面性。

        二、構(gòu)建現(xiàn)代遠程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價體系的思路

        (一)選擇合理的評價標準

        現(xiàn)代教育的人才培養(yǎng)目標已不僅僅包含知識傳授,能力與素質(zhì)培養(yǎng)的重要性越來越被接受和重視,所以,我們在遠程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價標準的設(shè)計中也應(yīng)對這三大目標(知識、能力、素質(zhì))有所體現(xiàn),以建立更為合理的多元化評價標準。

        (二)采用先進的評價技術(shù)手段

        在當前互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)時代,將現(xiàn)代信息技術(shù)引入遠程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的評價中來,可以充分發(fā)揮數(shù)據(jù)管理與處理方面的技術(shù)優(yōu)勢,既能提高工作效率,又能確保評價結(jié)果的準確性。

        (三)注重過程性評價

        現(xiàn)代遠程教學(xué)評價中應(yīng)重視教學(xué)全過程的評價,不再像傳統(tǒng)教學(xué)中只是單純重視結(jié)果即考試成績的評價理念,而是更重視學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)過程,以他們參與各項教學(xué)活動的表現(xiàn)為主要依據(jù),包括他們的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),促進學(xué)習(xí)者的全面發(fā)展,促進學(xué)習(xí)過程質(zhì)量的提升。

        (四)評價主體的多元性

        現(xiàn)代遠程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中學(xué)習(xí)的主體是學(xué)員,對其自主學(xué)習(xí)的評價應(yīng)從多視角進行,評價主體已不僅僅包含傳統(tǒng)教學(xué)中的教師,更需要包含學(xué)習(xí)者的自我評價、小組評價、成員間的互評以及用人單位和社會評價等,不同的主體從不同的角度出發(fā),使評價結(jié)果更為客觀與全面。

        (五)評價方法應(yīng)注重定性與定量相結(jié)合的原則

        定量評價是通過數(shù)理統(tǒng)計方法對數(shù)據(jù)進行處理和分析,得出的評價結(jié)果往往具有精確、簡便、量化等優(yōu)勢,但對于難以量化的教學(xué)過程及教學(xué)效果卻無法得出相對準確與全面的結(jié)論。而定性評價則從學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,尤其是實踐應(yīng)用能力等方面進行評估。所以,在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價方式的選擇上,應(yīng)采用兩者相結(jié)合的方式,從而實現(xiàn)兩種方式取長補短,使評價結(jié)果更為科學(xué)合理。

        三、現(xiàn)代遠程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價體系的構(gòu)建

        現(xiàn)代遠程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價的內(nèi)容已逐漸從對學(xué)員課程知識掌握程度的評價擴展到對學(xué)員全面、綜合性的評價,既要評價學(xué)員掌握的知識、技能等量化因素,又要對學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)策略、創(chuàng)造思維、團隊合作等非量化因素進行評價,從而形成一套更為科學(xué)的評價指標體系。主要包括:對教師教學(xué)情況的評價、對學(xué)員學(xué)習(xí)情況的評價、對網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的評價、對網(wǎng)絡(luò)教學(xué)支撐體系的評價等四個指標,每個指標又包括若干評價子項。

        (一)學(xué)員學(xué)習(xí)評價指標

        遠程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價的主體是學(xué)習(xí)者,他們的學(xué)習(xí)活動及學(xué)習(xí)效果是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)質(zhì)量評價的基礎(chǔ)。對學(xué)員學(xué)習(xí)的評價主要從網(wǎng)絡(luò)教學(xué)活動的參與度、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源的利用率、參與課程論壇討論、網(wǎng)上互動、網(wǎng)上答疑、網(wǎng)上作業(yè)與測試等學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)進行監(jiān)控與反饋,及時評價并反饋給學(xué)員,以促進學(xué)習(xí)者更有效地進行自主學(xué)習(xí)。1.教學(xué)資源的利用情況[4]教學(xué)資源利用情況既包括課程本身的資源,也包括互聯(lián)網(wǎng)資源。對于學(xué)習(xí)者對教學(xué)資源是否充分利用的評價可以通過記錄學(xué)習(xí)者網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)時間、課程內(nèi)容瀏覽次數(shù)、資源下載次數(shù)、查看和回復(fù)主題帖的次數(shù)等各項指標,從而了解他們對網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺及其資源的使用情況。2.互動交流情況學(xué)員的相互交流情況即通過記錄學(xué)習(xí)者通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺各種交流工具進行交互的情況與程度進行評價。評價指標主要包括論壇發(fā)帖回帖的次數(shù)與質(zhì)量、向教師提問的次數(shù)、回答教師提問的次數(shù)與質(zhì)量、回答同學(xué)疑問的次數(shù)與質(zhì)量、小組討論與活動參與情況等,這些評價指標反映了學(xué)員對知識理解的程度及主動學(xué)習(xí)的情況,最終促進學(xué)員之間、學(xué)員與教師之間的交互與交流。3.學(xué)習(xí)成果評價對學(xué)習(xí)成果的評價主要包括學(xué)員的平時項目完成情況和考試情況兩個部分。平時項目(作業(yè)、活動等)完成情況是對學(xué)員平時學(xué)習(xí)的檢驗,據(jù)此可以了解學(xué)習(xí)者對知識點的掌握程度,評價系統(tǒng)可以及時發(fā)出學(xué)生知識點掌握程度的曲線和項目完成情況的提示信息,從而幫助教師和學(xué)員隨時了解平時學(xué)習(xí)的情況。考試是對學(xué)員的階段性考評,評價系統(tǒng)可以根據(jù)考試成績生成知識點掌握程度及存在問題的報表,從而對學(xué)員的下一步學(xué)習(xí)提出促進意見。

        (二)教師教學(xué)評價指標

        遠程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價的另一個主體是教師,對他們的督促和評價是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)質(zhì)量評價的根本。在對教師教學(xué)評價設(shè)置指標時應(yīng)以充分體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)教師職能為前提,以促進教師的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)能力為目的,在此基礎(chǔ)上設(shè)置分級指標。1.課程資源的組織與設(shè)計科學(xué)的網(wǎng)絡(luò)課程資源設(shè)計是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)有效性的前提。對課程資源的評價主要從課程內(nèi)容的選取是否合理和具有實用價值、教學(xué)目標表述是否清晰明確、理論與實踐是否充分結(jié)合、教學(xué)內(nèi)容是否采用多種媒體形式提高學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)資源是否有難易之分以適合不同層次的學(xué)習(xí)者、內(nèi)容設(shè)計是否方便互動等方面來衡量,從而獲得教師對課程資源的把握與對學(xué)生需求的滿足程度等相應(yīng)信息。2.教學(xué)活動設(shè)計網(wǎng)絡(luò)教學(xué)活動是為促進學(xué)員遠程學(xué)習(xí)而設(shè)計的,良好的設(shè)計有利于學(xué)員根據(jù)自身特征對學(xué)習(xí)過程進行實時調(diào)整和把握、加深對知識的理解和掌握。對教學(xué)活動設(shè)計的評價主要包括活動目標是否明確、針對的活動對象是否準確適當、活動內(nèi)容安排是否合理、活動參與方式是否多樣化、活動組織過程中是否對學(xué)員做到有效引導(dǎo)等。3.答疑互動答疑互動是指教師與學(xué)員的交互程度,體現(xiàn)了教師對學(xué)生的關(guān)注程度,評價指標主要包括與學(xué)員交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗、對學(xué)員學(xué)習(xí)和活動進行指導(dǎo)、及時解答學(xué)員的疑難和困惑、對學(xué)員提供及時恰當?shù)姆答仭W(xué)員的平時作業(yè)及時批改并提出改進建議等。

        (三)教學(xué)支持服務(wù)體系評價指標

        在現(xiàn)代遠程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中,無論是教師還是學(xué)生,教學(xué)的后臺支持、技術(shù)支撐以及網(wǎng)絡(luò)平臺維護等的重要性不言而喻,也是教學(xué)能夠順利完成的基礎(chǔ)。教學(xué)支持服務(wù)體系評價主要從教師、學(xué)員、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺等方面來進行。。運用現(xiàn)代遠程教育技術(shù)手段、大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)是當前我國教育事業(yè)發(fā)展的一項重要內(nèi)容。質(zhì)量是可持續(xù)發(fā)展的生命線,評價的意義在于促進發(fā)展。在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)各項指標評價完成后,更為重要的是對評價結(jié)果進行定性與定量分析,從而發(fā)現(xiàn)存在的問題,并提出具體的改進措施方案,以便能有效地依據(jù)方案對日后的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源、教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)活動等進行改進,這也是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)能夠持續(xù)發(fā)展的重要保障。

        參考文獻:

        [1]馬定計,應(yīng)一也.非學(xué)歷遠程教育教學(xué)質(zhì)量評價研究[J].中國成人教育,2011(9):9-11.

        [2]楊亭亭,劉仁坤,王麗娜.基于遠程教育學(xué)習(xí)活動的學(xué)習(xí)評價研究[J].現(xiàn)代遠距離教育,2013(2):46-52.

        [3]王宇.現(xiàn)代遠程繼續(xù)教育質(zhì)量評價的策略建構(gòu)[J].湖南廣播電視大學(xué)學(xué)報,2016(3):1-4.

        [4]王鳳琦,胡淵.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評價體系的特征、模型及過程[J].現(xiàn)代遠程教育研究,2006(2):30-33.

        作者:楊曉焱 單位:江蘇開放大學(xué)

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