談煙草企業(yè)財務(wù)會計集中核算問題

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摘要：為了在經(jīng)濟全球化的浪潮中行穩(wěn)致遠，煙草企業(yè)要建立起科學、合理、系統(tǒng)、高效的財務(wù)會計集中核算制度，從提升財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)入手，結(jié)合嚴格有效的監(jiān)督制度，通過科學的核算方法，提高企業(yè)財務(wù)會計核算工作的整體水平。本文對企業(yè)財務(wù)會計集中核算概念進行了解讀，分析了當前煙草企業(yè)財務(wù)會計集中核算中存在的問題，并有針對性地提出了對策建議。

關(guān)鍵詞：煙草企業(yè)；集中核算；財務(wù)會計

一、企業(yè)財務(wù)會計集中核算的概念

企業(yè)財務(wù)會計集中核算是一種高效地會計委派模式。在這種模式下，企業(yè)財務(wù)部門對其內(nèi)部崗位進行了精簡，取消了會計及出納等工作崗位，只設(shè)報賬員，成立會計核算中心并保留企業(yè)自身的資金所有權(quán)、使用權(quán)和財務(wù)自主權(quán)，集中辦理財務(wù)會計核算業(yè)務(wù)。其基本做法包括會計、財務(wù)審批與會計監(jiān)督的分離、會計憑證的存放管理以及會計業(yè)務(wù)的處理過程公開。這種財務(wù)會計集中核算方式集會計核算、監(jiān)督、服務(wù)、管理于一身，可以有效減少企業(yè)財務(wù)工作中的中間環(huán)節(jié)，提高工作效率，保障了企業(yè)財務(wù)管理和會計核算的系統(tǒng)化、精準化。在我國社會主義經(jīng)濟體制改革的大背景下，財務(wù)會計集中核算的模式可有效提高資金的使用率，使企業(yè)的運轉(zhuǎn)提升到一個更高的水平，并為完善企業(yè)財務(wù)管理機制提供參考。

二、煙草企業(yè)財務(wù)會計集中核算中存在的問題

1.企業(yè)會計集中核算制度不健全現(xiàn)如今，我國的經(jīng)濟正處于高速發(fā)展的階段，為各行各業(yè)帶來了許多新的機遇，各大企業(yè)也得益于這樣的環(huán)境優(yōu)勢不斷發(fā)展壯大，企業(yè)資金的流動較過去增長了許多倍。大量資金的涌入除了給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟效益以外，也催生了許多資金管理上的問題。部分企業(yè)并沒有建立起完善的資金管理制度及財務(wù)會計核算制度，企業(yè)財務(wù)部門在工作中沒有形成合力，且不同部門之間缺少溝通，在采購、入庫、領(lǐng)用、銷售等環(huán)節(jié)沒有形成緊密的配合，財務(wù)管理工作不能做到及時有效，業(yè)財融合僅僅體現(xiàn)在紙面上。同時，會計信息的準確性和全面性也得不到保障，從而阻礙了財務(wù)會計集中核算的推進，降低了企業(yè)財務(wù)管理工作的效率和質(zhì)量。此外，由于各部門之間的差異性，制度上缺乏統(tǒng)一性，使企業(yè)財務(wù)會計統(tǒng)一核算工作進行起來困難重重。

2.集中核算人員專業(yè)素質(zhì)不過硬大多數(shù)企業(yè)在經(jīng)營過程中都將精力投入到經(jīng)營規(guī)模的擴張上，而對內(nèi)部的財務(wù)管理重視不足，且缺少對財務(wù)部門會計核算人員的相關(guān)培訓，故企業(yè)財務(wù)部門員工的專業(yè)素養(yǎng)普遍不高，對財務(wù)核算工作認識不足，依賴于核算中心進行財務(wù)核算工作，不能適應(yīng)企業(yè)生存發(fā)展的需要。同時，由于在集中核算工作中財務(wù)管理人員的意識薄弱，使工作環(huán)節(jié)中資金調(diào)度權(quán)的下放滯后，員工積極性不高，從而無法高效進行財務(wù)會計集中核算工作。對此，企業(yè)應(yīng)將提升財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)納入企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃中，整合財務(wù)工作，補齊短板，推動財務(wù)會計集中核算工作有效運作，同時提升財務(wù)管理工作的質(zhì)量。

3.企業(yè)會計核算模式不系統(tǒng)在當今社會大局中，效率是企業(yè)競爭力的體現(xiàn)，誰率先掌握了提高效率的方法，誰就有可能在愈發(fā)激烈的市場競爭中掌握先機。在一般情況下，企業(yè)的財務(wù)會計核算制度應(yīng)該細致到各個驗收流程，適當?shù)卦谝恍┕芾憝h(huán)節(jié)設(shè)置關(guān)卡，以保證財務(wù)會計核算的嚴格性和規(guī)范性。然而，在財務(wù)會計核算管理方面，由于缺乏系統(tǒng)的、科學的核算模式，使得企業(yè)財務(wù)會計核算工作效率低下，進而導致財務(wù)會計核算管理的進度與公司發(fā)展的速度不匹配，對公司的運營及其他日常工作造成了影響。同時，在實際的工作中，還出現(xiàn)了財務(wù)人員未按照相應(yīng)的規(guī)章制度執(zhí)行流程的現(xiàn)象，許多關(guān)鍵細節(jié)未得到重視，從而大大降低了財務(wù)會計核算結(jié)果的準確性和嚴格性，為公司的發(fā)展大局埋下隱患。

4.財務(wù)會計監(jiān)督機制不完善企業(yè)財務(wù)會計監(jiān)督機制實施的目的是通過會計與其相關(guān)系統(tǒng)中的各個具有不同功能作用的組成部分的相互銜接和配合，以最大限度地發(fā)揮其總體功能。它是企業(yè)財務(wù)管理工作中一個至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。財務(wù)會計監(jiān)督機制具有系統(tǒng)性、完整性、相對獨立性以及適應(yīng)性等四大特征，其屬于人造機制范疇，受到社會基本經(jīng)濟制度、企業(yè)管理制度等多種因素的制約。目前的大多數(shù)企業(yè)中，往往不是以責任制對財務(wù)人員的財務(wù)管理工作進行監(jiān)督，存在制度漏洞。同時，某些企業(yè)為了節(jié)省開支，削減了財務(wù)人員的數(shù)量，財務(wù)會計核算管理人員往往身兼二職，且只有少數(shù)的財務(wù)人員進行報賬及工作對接，財務(wù)部門的人員配備數(shù)量和人員專業(yè)度明顯不足，從而影響了財務(wù)會計核算數(shù)據(jù)的有效性，限制了企業(yè)更快更好的發(fā)展。

三、煙草企業(yè)財務(wù)會計集中核算問題的解決對策

1.完善煙草企業(yè)財務(wù)會計集中核算機制煙草企業(yè)要想取得高速且高質(zhì)量的發(fā)展，就必須正視問題，補齊短板，真正把改革方案落到實處。企業(yè)的財務(wù)會計核算系統(tǒng)要想實現(xiàn)高效率的運轉(zhuǎn)，就必須建立一套完善的集中核算管理機制，有效整合財務(wù)部門資源，為財務(wù)管理工作提供一個科學合理的制度依據(jù)。一般情況下，煙草企業(yè)要實現(xiàn)財務(wù)會計的統(tǒng)一核算，必須要做到以下兩點：第一，加快完善財務(wù)會計核算制度，規(guī)范各財務(wù)部門的財務(wù)會計核算工作，增強工作執(zhí)行的有效性和嚴格性；第二，將財務(wù)會計集中核算制度形成書面文字，并下發(fā)至各個小組進行學習，以提升財務(wù)管理人員、會計人員對其工作嚴謹性的認識，同時增強其責任感。通過全體財務(wù)人員工作責任感的提升和各個部門之間的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，保證財務(wù)會計集中統(tǒng)計工作科學有效平穩(wěn)的進行。

2.使用科學合理的核算方法擁有科學有效的方法，才能正確指導工作實踐。所以企業(yè)在進行財務(wù)會計核算管理時，要結(jié)合公司的實際情況，選擇科學、合理、系統(tǒng)、高效的工作核算方法，以保證財務(wù)會計核算工作的有效性。同時，要對企業(yè)財務(wù)管理和財務(wù)會計集中核算等各個方面的數(shù)據(jù)進行嚴格把關(guān)，運用科學合理的方法進行統(tǒng)計核算，確?？傮w核算信息的真實性和有效性，從而提高會計信息在企業(yè)中的應(yīng)用價值。公司財務(wù)會計統(tǒng)一核算主要要做到以下幾點：第一，建立會計核算賬戶，實行“統(tǒng)一管理，分戶核算”；第二，會計檔案資料實行集中管理，各單位的會計檔案由核算中心統(tǒng)一保管、編目、立卷、歸檔；第三，實施報賬員制度，企業(yè)會計部門要設(shè)置專職報賬員，負責向核算中心申請支款、經(jīng)辦單位財務(wù)收支等具體業(yè)務(wù)；第四，實施工資直發(fā)制度，核算中心為各干部職工設(shè)立獨立的工作賬戶，按月將審核后的工資打入工資卡；第五，財務(wù)核算要做到統(tǒng)一財務(wù)公開，會計核算要定期向有關(guān)單位提供會計報表及財務(wù)分析報告以供審核，并統(tǒng)一辦理財務(wù)公開。除此之外，企業(yè)財務(wù)管理人員要在財務(wù)會計核算方法的選擇上多下功夫，多做對比，仔細甄別，找到適合本公司發(fā)展的財務(wù)核算方法，做好以上五個方面的工作，提升公司整體財務(wù)工作質(zhì)量，助力公司在經(jīng)濟全球化的浪潮中行穩(wěn)致遠。

3.提升煙草企業(yè)財務(wù)會計人員的總體素質(zhì)人員的素質(zhì)是企業(yè)財務(wù)會計管理工作高質(zhì)量運行的基礎(chǔ)，所以企業(yè)要把提升財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)及工作水平擺在突出位置。特別是在當今經(jīng)濟快速發(fā)展的格局下，對財務(wù)人員的專業(yè)能力提出了更高的要求。為了更好地開展企業(yè)會計集中核算工作，企業(yè)應(yīng)當重點抓好以下幾點：第一，完善企業(yè)內(nèi)部激勵制度及結(jié)算制度，將財務(wù)人員自身的利益與工作績效掛鉤，以此激發(fā)員工工作的積極性，使其在工作中多投入精力、多花心思，從而提高財務(wù)會計核算制度的質(zhì)量；第二，明確各項工作的分工，將集中核算工作的每一個細節(jié)落到實處，確保核算數(shù)據(jù)的真實性、準確性；第三，定期組織財務(wù)人員進行專業(yè)技能培訓并建立考核機制，以提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)綜合能力，保障企業(yè)的財務(wù)會計集中核算工作能得到高效的落實；第四，實行嚴格的審核機制，應(yīng)該由專業(yè)的審核機構(gòu)對企業(yè)財務(wù)部門的集中核算工作中的各項內(nèi)容進行審核，企業(yè)申請的資金要在審核通過之后提供，以避免出現(xiàn)資金濫用現(xiàn)象，由此提高企業(yè)財務(wù)集中核算工作的執(zhí)行質(zhì)量。

4.建立健全企業(yè)財務(wù)會計集中核算監(jiān)管體系在企業(yè)的管理中，為了高質(zhì)量、高效率地完成財務(wù)會計集中核算工作，應(yīng)該建立健全嚴格的監(jiān)管體系。首先，要保障核算各個環(huán)節(jié)的工作都有效且正確。企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同環(huán)節(jié)工作的特點，將其細化、分解為更加具有可行性的核算流程，結(jié)合財務(wù)會計集中核算理論以及對歷史數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計，保證核算的每一步工作都能穩(wěn)步落實。其次，企業(yè)的財務(wù)會計核算審核工作要分輕重緩急。對于風險低額度小的項目要加快審核速度，對于涉及面比較廣的項目則要細致入微，按照規(guī)章制度仔細審理，由此才能有效提高財務(wù)工作集中核算的效率。例如，在企業(yè)的集中審核工作中，可以與第三方審核機構(gòu)合作，將核算和審核工作同步進行，及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)會計集中核算工作中的問題及隱患，從而能及時做出調(diào)整、整改，不僅避免了重復審核造成的時間浪費，同時也能有效提高企業(yè)財務(wù)管理工作的監(jiān)督力度。最后，企業(yè)要完善用人制度，做好財務(wù)人員的甄選及培訓工作，同時建立起科學合理的輪崗機制，確保財務(wù)人員留得下、穩(wěn)得住，避免財務(wù)工作出現(xiàn)斷層，為財務(wù)會計集中核算工作打下堅實的人員基礎(chǔ)。

四、結(jié)語

為了進一步提升企業(yè)財務(wù)管理工作的效率，企業(yè)財務(wù)管理者首先要認識到財務(wù)會計集中核算對于企業(yè)財務(wù)工作的重要性，認真總結(jié)、分析煙草企業(yè)財務(wù)工作中存在的問題，并探究有針對性的解決方案，建立起完善的制度體系，提升財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)，從而提高財務(wù)工作的效率與質(zhì)量，促進企業(yè)的經(jīng)濟實力不斷壯大。

參考文獻

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作者：李敏連 單位：湖北省煙草公司鄂州市公司