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一、培養學生作息習慣
學生的作息習慣就是學生的生活起居是否規律,何時起床,何時就寢,何時就餐。雖然是簡單的生活起居習慣,同樣也可以看出一個人的方方面面。當下,許多中職護生,學校要求7:30到班自習,有多少學生早上能6:30起床,7:00吃上早飯,7:30準時到班上自習的呢?多數學生7:00起床,甚至更晚,早飯常常是買個面包到班上吃,有的是下了自習,利用課間10分鐘到食堂草草解決,有的甚至一上午就這樣過去,中午一起吃。晚上按時就寢也是問題,要求10:00熄燈入睡,又有多少學生能按時休息呢。殊不知,這樣的作息習慣既影響身體健康,又影響學習效率。面對這樣的現狀,就要求我們教育管理者多多付出,有條件的學校可以在宿舍走廊安裝起床(熄燈)鈴,按時響鈴喚醒學生,沒有條件的學校,就需要教師通過電話提醒或者不定期到宿舍抽查學生,或者挖掘出學生代表,幫助教師喚醒學生,再或者,學管部門成立專門的組織,督促大家作息習慣。總之,通過種種方法,讓學生在校期間漸漸養成早睡早起,按時就餐的好習慣,為日后自己獨立生活、工作奠定良好的基礎。
二、培養學生禮儀習慣
學生的禮儀習慣簡而言之就是學生的待人接物。現在的中職學生走在校園里是否能主動向教師問好,同學之間是否能文明對話,在公共場合能否不打鬧,規范自己的行為?答案是:多數學生做不到,極少數文明的學生影響不了多數不太文明的學生。這就是需要教育管理者通過召開班級主題班會、文藝小匯演、思想政治課上、專業課上的情感滲透教育、在校園適合的位置樹立“請您使用文明用語”等溫馨提示指示牌等多種形式,引導學生,不論是學生與教師之間,學生與長輩之間,還是學生與學生之間多用“您”“您好”“請”等文明用語,規范自己的語言,從而養成良好的禮儀習慣,為日后在工作崗位上奠定一定的基礎。中職護生,女生占其中的80%~90%,優雅的行為舉止和文明的語言習慣,無疑會給她們帶來更多就業機會。今天在學校鍛煉主動向教師問好,明天到了單位就會主動向領導和前輩問好。雖然是簡簡單單的“您好”或者“早上好”,但是可以讓一名新入職的人員迅速融入一個大家庭,更好地適應自己的新角色。不僅要培養學生文明用語習慣,同時也要培養學生文明的行為舉止習慣。教學樓走廊、教室雪白的墻壁經常會出現腳印、球印等讓人不堪入目的污漬,這些都是學生經意或不經意間造成的。倘若是學生不小心所致,教師或同學之間互相監督、提醒,事后一定要積極處理干凈,而不是熟視無睹。倘若是學生故意所為,教師不僅要就事論事,還要從思想的深層次去開導學生,曉之以理,動之以情,干凈整潔的環境不僅會給大家帶來舒適感、好心情,更需要生活在這里的每個人去維護,而不是破壞。
三、培養學生學習習慣
學生的學習習慣本應該是學生具有的,但現實中,中職護生往往缺乏這種習慣。通過與學生交流發現,許多來到職業學校的護生,在初中三年開始出現學習成績下滑,甚至一部分在小學五六年級開始就出現學習成績下滑。而學生的第一任教師——家長沒有及時發現孩子的變化,未能及時幫助孩子重拾學習的信心,從而導致學生中考失利,只能選擇到中職學校就讀。中職學校并不是有些人認為的“托兒所”,中職學校是培養未來技能型勞動者的搖籃,它同樣需要學生培養良好的學習習慣,學習知識、學習技能、學習禮儀,從而到更高學府去學習深造或者到醫院或社區就業。目前,護生要想從事自己所學專業就必須考下護士從業資格證,若考下從業資格證,就必須具有一定的學習能力和學習習慣,否則只能遺憾地拿著護理專業的畢業證從事其他專業的工作。作為教師,上課要求學生認真聽講,重點和難點知識,教師要反復講,反復強調,激發學生學習興趣,要求學生做筆記,鼓勵學生不懂的要及時問,課下及時完成教師布置的作業,自習課上要及時復習,溫故知新。教師要采取“軟硬兼施”的辦法讓學生養成學習習慣。“軟”,即教師創新教學方法,使用新穎的教學媒介吸引學生,讓學生能主動學習;“硬”,即教師嚴格考核制度,平時考勤、上課回答問題、課下作業、實驗考核、期末考試等方面均記入學科成績。通過種種方式,教師要始終抱著“一切為了學生,為了學生的一切”,想方設法培養學生學習習慣。
四、培養學生衛生習慣
培養學生衛生習慣,不僅要培養學生注意個人衛生,更重要的是培養學生愛護自己身邊的集體衛生,比如宿舍衛生、教室衛生。宿舍衛生和教室衛生直接關系到學生的身體健康,干凈整潔的環境能減少傳染病的發生。因此,就要求學生們不要隨地扔紙屑,更不要把吃剩下的殘羹冷炙置于桌斗或放置地上,放置久了,不僅會發酵產生異味,而且會滋生細菌,應當及時處置在室外公共垃圾處理點,還教室一個干凈、清新的環境。宿舍是學生們在校的“家”,大家的生活起居都在這里,而且宿舍一般會4~6人,整潔的內務,清新的環境會讓大家心情舒暢。相反,如果宿舍里,被子不疊,桌上到處都是瓶瓶罐罐,地上滿地垃圾,小則讓大家心情煩躁,大則影響同學之間團結。所以,教師一定要監督學生安排值日生,每日必須保質保量完成宿舍、教室衛生,而且教師要不定期親自深入到宿舍、班級檢查,督促大家養成良好的衛生習慣,方便日后中職護生到工作崗位上具備良好的衛生習慣,更好地服務患者。
五、培養學生正確的審美
美就是人們對于能夠使自己產生愉悅的一種體驗。審美就是人們對事物的美丑作出一個評判的過程。什么是美的?你會審美嗎?什么是最美的?你美嗎?這是在校的每一位中職護生自問的問題。古人云,淡妝濃抹總相宜。正所謂淡妝也好,濃抹也罷,要適合大眾的審美,而不應該是孤芳自賞。當下,有許多學生的審美出現問題,渴望自我優雅而美麗,經常花大量時間在自己的臉上,厚厚的粉底,濃濃的眼影,紅紅的嘴唇。可是,這樣畫出來后,有多少人認為是美的呢?作為教師,我們認為年輕就是美麗,清純就是美麗,干凈就是美麗。十五六歲的年紀,淡淡的修飾就可以使自己靚麗起來,何必要花大把的時間在化妝上呢?所以,教師要通過言傳身教,通過學習護理禮儀,通過主題班會等形式,幫助學生樹立正確的審美觀。
六、培養學生自我管理習慣
學生的自我管理習慣,實際上就是慎獨,自我約束的能力。自我管理的能力直接關系到學生作息、禮儀、學習等習慣的養成。如果學生缺乏自我管理能力,管不住自己的思想、頭腦、嘴、手、腳等,就會出現很多問題。如,思想管不住,上課就不能認真聽講,甚至認為學不學習無所謂,這樣的學生就很難糾正。所以,教師首先要從思想上解決學生的問題,通過班主任召開主題班會或者觀看勵志影片等,任課教師在上課時潛移默化地言傳身教,想辦法從思想上讓學生們認識到學習知識的重要性,學習技能的重要性,讓學生們知道只要想學習,什么時候都不晚,讓學生們深深地認識到“只要工夫深,鐵杵磨成針”的道理。教育比文憑更重要。好習慣是成功的關鍵,壞習慣是通往失敗的大門,你的習慣決定了你的未來。習慣是一種頑強的力量,可以支配生活。孔子曰:“少成若天性,習慣如自然。”學生養成教育,直接關系到教育的未來、學生的未來、社會的未來。現在的中職護生即將成為社會的技能型勞動者,他們是祖國的希望。所以當下,教師也要付出全部努力,幫助學生養成好習慣。
參考文獻:
[1]焦宏濤.工匠精神在高職人才培養中的實現途徑探索與實踐研究——以鄭州鐵路職業技術學院為例[J],鄭州鐵路職業技術學院學報,2018(3).
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作者:張偉 單位:秦皇島市衛生學校