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        財(cái)政供養(yǎng)人員規(guī)模適度性研究

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了財(cái)政供養(yǎng)人員規(guī)模適度性研究范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

        財(cái)政供養(yǎng)人員規(guī)模適度性研究

        [摘要]伴隨著我國(guó)行政體制改革的不斷深入,財(cái)政供養(yǎng)人口規(guī)模問(wèn)題引起了政府部門的關(guān)注,關(guān)注焦點(diǎn)在于在我國(guó)現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段與公共服務(wù)水平既定的基礎(chǔ)上,用財(cái)政供養(yǎng)人口規(guī)模來(lái)衡量我國(guó)政府規(guī)模是否偏大。文章在對(duì)遼寧省財(cái)政供養(yǎng)人口規(guī)模進(jìn)行合理確定的基礎(chǔ)上,試圖通過(guò)實(shí)證研究結(jié)論,分析相應(yīng)的解決措施,進(jìn)一步優(yōu)化部門機(jī)構(gòu)、減輕財(cái)政負(fù)擔(dān),達(dá)到對(duì)遼寧財(cái)政供養(yǎng)人口規(guī)模優(yōu)化控制的目的。

        [關(guān)鍵詞]財(cái)政供養(yǎng)人口;規(guī)模膨脹;轉(zhuǎn)移支付

        1遼寧省財(cái)政供養(yǎng)概況

        1.1基本情況

        自我國(guó)分稅制改革以來(lái),遼寧省的財(cái)政供養(yǎng)人口規(guī)模不斷增加,從2006年的149.9萬(wàn)人增長(zhǎng)到2015年的167.28萬(wàn)人,占遼寧省人口比重由2006年的3.56%提高到2015年的3.89%,其中在2012年這一比例突破4%。在2009年、2013年和2015年,由于遼寧省政府加快機(jī)構(gòu)改革,使財(cái)政供養(yǎng)人口有少許的回落。據(jù)相關(guān)資料統(tǒng)計(jì),在過(guò)去的十年間,我國(guó)各省份平均財(cái)政人口占各省總?cè)丝诘恼急染S持在2.8%左右,遼寧省整體上高于國(guó)家平均1個(gè)百分點(diǎn)。從遼寧省近十年的一般預(yù)算收入絕對(duì)數(shù)可以看到,遼寧省一般預(yù)算收入的絕對(duì)數(shù)雖然總體上增加,但增速一直在下降,可以推斷出遼寧省財(cái)政供養(yǎng)人員規(guī)模和可支配財(cái)政收入的缺口與全國(guó)相較不斷被拉大。也就是說(shuō),伴隨著遼寧省財(cái)政供養(yǎng)人員份額的不斷攀升,公共財(cái)政預(yù)算收入份額卻不斷降低,造成兩者之間的缺口不斷拉大。

        1.2實(shí)證分析

        目前,我國(guó)財(cái)政部在測(cè)算地區(qū)均衡性轉(zhuǎn)移支付時(shí),主要將各地的總?cè)丝跀?shù)和人口密度作為主要參考因素,因?yàn)閲?guó)家存在的最重要目的是為公民提供公共服務(wù),所以地區(qū)總?cè)丝跀?shù)是財(cái)政供養(yǎng)人員規(guī)模的決定性因素??紤]到不同地區(qū)公共服務(wù)的成本差異化很大,所以本文在測(cè)算地區(qū)間財(cái)政供養(yǎng)人員規(guī)模時(shí)也主要考慮人口總數(shù)和人口密度。雖然經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、歷史文化、行政區(qū)劃等因素都可能對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人員規(guī)模產(chǎn)生影響,但影響均不顯著,所以模型將這些因素去掉。選取我國(guó)31個(gè)省(市、自治區(qū))2009—2013年的省級(jí)財(cái)政供養(yǎng)人口規(guī)模、總?cè)丝跀?shù)、地區(qū)人口密度為樣本,以各地區(qū)的財(cái)政供養(yǎng)人口規(guī)模(fp)為被解釋變量,以地區(qū)人口密度(pd)和總?cè)丝跀?shù)(tp)為解釋變量構(gòu)建模型,數(shù)據(jù)來(lái)源于歷年《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》和《中國(guó)財(cái)政統(tǒng)計(jì)年鑒》,通過(guò)比較解釋變量對(duì)被解釋變量的顯著性和擬合優(yōu)度分析變量之間的關(guān)系,方程如下:Lnfp=c(0)+c(1)×lntp+c(2)×lnpd(1)為了測(cè)算我國(guó)各地區(qū)適度的財(cái)政供養(yǎng)人員規(guī)模,筆者運(yùn)用Eviews6.0軟件對(duì)該方程進(jìn)行回歸分析,回歸結(jié)果表明擬合度達(dá)到96%,總?cè)丝诤腿丝诿芏染?%的水平下顯著,說(shuō)明方程顯著性很高,可以用來(lái)預(yù)測(cè)財(cái)政供養(yǎng)人員的適度規(guī)模。根據(jù)該統(tǒng)計(jì)結(jié)果和方程可以計(jì)算出各地財(cái)政供養(yǎng)人口適度規(guī)模,利用超編率公式計(jì)算出超編率,若超編率為正值,說(shuō)明該地區(qū)存在超編人口;若該數(shù)值為負(fù),說(shuō)明該地區(qū)不存在超編人口,財(cái)政供養(yǎng)人口規(guī)??刂频煤芎?若某地區(qū)超編率越大,說(shuō)明該地區(qū)財(cái)政供養(yǎng)人員規(guī)模相對(duì)過(guò)大。從樣本計(jì)算的這個(gè)時(shí)間段上看,遼寧財(cái)政供養(yǎng)人口規(guī)模超編率非常高。從2009—2013年,經(jīng)計(jì)算,超編率始終在20%左右,樣本時(shí)間段內(nèi)實(shí)際財(cái)政供養(yǎng)人口數(shù)依次為149.28萬(wàn)、150.12萬(wàn)、161.90萬(wàn)、170.72萬(wàn)、166.33萬(wàn)。而適中的財(cái)政供養(yǎng)人口應(yīng)該為118.53萬(wàn)、121.73萬(wàn)、129.92萬(wàn)、138.64萬(wàn)、132.91萬(wàn)。若進(jìn)行橫向比較,其他省份如四川省、江蘇省、安徽省、廣東省等財(cái)政供養(yǎng)人口的超編率一直很低;2009—2012年遼寧在31個(gè)省(市、自治區(qū))中超編率位居第五位,到了2013年,遼寧省的超編率已經(jīng)位居第二位,前面只有天津市略高于我省,可見(jiàn)遼寧省財(cái)政供養(yǎng)人口規(guī)模膨脹比較嚴(yán)重。

        2影響財(cái)政供養(yǎng)人口規(guī)模膨脹的因素

        總體上說(shuō),我國(guó)整體或地區(qū)財(cái)政供養(yǎng)人口的規(guī)模膨脹是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展等客觀因素相互作用的結(jié)果,也與政府各種優(yōu)化和控制手段密不可分。

        2.1經(jīng)濟(jì)發(fā)展

        改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了30年的持續(xù)高增長(zhǎng),經(jīng)濟(jì)持續(xù)的高增長(zhǎng)勢(shì)必會(huì)帶來(lái)社會(huì)對(duì)公共品的需求,加之信息不對(duì)稱、壟斷等負(fù)外部性因素的作用,政府會(huì)通過(guò)不斷擴(kuò)張來(lái)維護(hù)經(jīng)濟(jì)的良性運(yùn)行,從而導(dǎo)致行政事業(yè)費(fèi)的增加和政府規(guī)模的擴(kuò)張;隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,財(cái)政收入水平也會(huì)不斷增加,財(cái)政供養(yǎng)人員的經(jīng)費(fèi)有了保障,在預(yù)算監(jiān)督還不十分健全的情況下,各級(jí)政府有動(dòng)力雇用更多的人員實(shí)現(xiàn)自身利益的最大化,這也導(dǎo)致財(cái)政規(guī)模的擴(kuò)張;伴隨著城市化進(jìn)程的不斷深化,公眾對(duì)公共品的需求進(jìn)一步提高了,同時(shí)城市化進(jìn)程使公眾的互動(dòng)關(guān)系更為復(fù)雜,促使政府加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)管職能,導(dǎo)致財(cái)政供養(yǎng)人口規(guī)模擴(kuò)張。所以財(cái)政供養(yǎng)人口規(guī)模的擴(kuò)張與我國(guó)所處的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展階段有一定的相關(guān)性,在某種程度上,不應(yīng)該過(guò)分否定這種增長(zhǎng)。

        2.2經(jīng)濟(jì)改革方式

        由于我國(guó)特殊的歷史原因,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)改革一直在摸索中前進(jìn),經(jīng)濟(jì)改革時(shí)間較長(zhǎng),原有的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)有的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)期內(nèi)共存,導(dǎo)致很多舊的政府部門無(wú)法適應(yīng)新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,但又無(wú)法舍棄。為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,又要建立新的政府部門,機(jī)構(gòu)設(shè)置重重疊疊,財(cái)政供養(yǎng)人口的規(guī)模也不斷擴(kuò)大。即部門實(shí)現(xiàn)了精減,但人員未實(shí)現(xiàn)精減,人浮于事的現(xiàn)狀并未改變。尤其是1998年以后,我國(guó)到了向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期,逐漸又出現(xiàn)了一些適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的機(jī)構(gòu)組織,為了維護(hù)自身利益,這類機(jī)構(gòu)往往會(huì)阻礙改革,對(duì)我國(guó)財(cái)政供養(yǎng)人員的規(guī)模和結(jié)構(gòu)變化產(chǎn)生不利影響。

        2.3財(cái)政支出結(jié)構(gòu)

        隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的高速發(fā)展,人們對(duì)公共物品的需求也越來(lái)越大,目前我國(guó)的人口結(jié)構(gòu)特征決定了公眾對(duì)教育和養(yǎng)老事業(yè)的公共需求不斷擴(kuò)張,從事相關(guān)工作人員的規(guī)模增加也是必然,但目前我國(guó)政府部門財(cái)政支出結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題較為嚴(yán)重,人力資源配置不科學(xué)導(dǎo)致相關(guān)人員效率較低,造成人員冗雜,盲目擴(kuò)招。在財(cái)政總支出結(jié)構(gòu)中,行政管理費(fèi)支出比例并未隨著政府公共事務(wù)范圍的變更而有所變化,在某些政府已經(jīng)弱化的職能范圍內(nèi),行政管理支出費(fèi)用不降反增,導(dǎo)致政府職能轉(zhuǎn)變較為困難。

        3對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人口規(guī)模的有效控制

        3.1轉(zhuǎn)變政府職能、加快人員精簡(jiǎn)

        建立公共服務(wù)購(gòu)買機(jī)制,引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制推進(jìn)公共服務(wù)的市場(chǎng)化進(jìn)程。將一些公共服務(wù)推向市場(chǎng),如道路清理、垃圾回收和園林管理等,通過(guò)對(duì)公共服務(wù)的購(gòu)買縮小這些領(lǐng)域的財(cái)政供養(yǎng)人員規(guī)模,調(diào)整財(cái)政供養(yǎng)人口結(jié)構(gòu),減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)。此外,轉(zhuǎn)變政府職能還體現(xiàn)在縮小政府的規(guī)制職能,這是降低財(cái)政供養(yǎng)人員的基礎(chǔ)和前提。政府規(guī)制職能過(guò)多主要表現(xiàn)在行政審批過(guò)于凌亂,據(jù)相關(guān)材料顯示,審批事項(xiàng)中大約有40%是國(guó)家依據(jù)法律設(shè)立的,15%是依據(jù)省級(jí)政府或其他部門文件設(shè)立的,10%是依據(jù)地方法規(guī)設(shè)立的,用于行政審批的人員數(shù)量巨大。所以要推進(jìn)以行政審批為主導(dǎo)的政府規(guī)制改革,減少多頭審批的發(fā)生,提高行政效率,降低行政成本。根據(jù)政府部門職能的不同來(lái)確定政府人員規(guī)模的大小,整合部門、精減人員。嚴(yán)格控制政府等部門的招收人數(shù),對(duì)各級(jí)政府和事業(yè)單位人員編制標(biāo)準(zhǔn)和范圍進(jìn)行法定化設(shè)置,嚴(yán)審程序。

        3.2開(kāi)展績(jī)效預(yù)算

        改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)實(shí)行的都是“養(yǎng)人”預(yù)算編制,即財(cái)政供養(yǎng)人員的工資都由財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放,一個(gè)地區(qū)的政府機(jī)關(guān)越多,分配到的財(cái)政資金也就越多,導(dǎo)致歷次機(jī)構(gòu)改革一直在“精簡(jiǎn)—膨脹—再精簡(jiǎn)—再膨脹”怪圈中徘徊。若改變這種傳統(tǒng)的預(yù)算編制規(guī)則,用以“辦事”為依據(jù)的零基預(yù)算取而代之,將財(cái)政撥款和部門勞務(wù)掛鉤,就可以進(jìn)一步提高人員的積極性,并提高行政效率。若按照原來(lái)的總?cè)丝诘?0%與財(cái)政供養(yǎng)人口規(guī)模的40%計(jì)算人均財(cái)力,人均財(cái)力較弱,會(huì)得到國(guó)家更多的轉(zhuǎn)移支付政策傾斜。在總?cè)丝跀?shù)無(wú)法操作的前提下,多報(bào)財(cái)政供養(yǎng)人口可以獲得更多的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付。改變這種計(jì)算方法后,按照標(biāo)準(zhǔn)財(cái)政供養(yǎng)人口數(shù)測(cè)算便可以弱化對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人口規(guī)模虛報(bào)的動(dòng)機(jī)。超編規(guī)模作為績(jī)效考核的重要指標(biāo),將其與財(cái)政轉(zhuǎn)移支付相掛鉤,對(duì)于控制較好的地區(qū)給予獎(jiǎng)勵(lì),適當(dāng)增加一般性轉(zhuǎn)移支付,控制不當(dāng)?shù)牡貐^(qū)給予扣罰。

        3.3分類控制機(jī)制

        對(duì)于超編率高于20%的地區(qū),必須實(shí)施零增長(zhǎng),在10年之內(nèi)壓縮至標(biāo)準(zhǔn)規(guī)模,可以采取自然減員或者購(gòu)買公共服務(wù)的方法;對(duì)于超編低于20%但仍較高的地區(qū),可以進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),在穩(wěn)定規(guī)模的前提下提升素質(zhì)。針對(duì)不同部門對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人口規(guī)模的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)有偏差,如長(zhǎng)期以來(lái),編辦和財(cái)政部門關(guān)于人口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)偏差較大,基礎(chǔ)性的工作很不完善??梢岳么髷?shù)據(jù)和網(wǎng)絡(luò)信息共享平臺(tái)有效地避免管理上的疏漏,獲取精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支撐。在制定地區(qū)財(cái)政供養(yǎng)人口規(guī)模的編制率時(shí),要綜合考慮地區(qū)的生產(chǎn)總值、常住人口數(shù)和公共服務(wù)水平三個(gè)因素。并結(jié)合三個(gè)因素變動(dòng)來(lái)制定不同年份的編制率①,實(shí)際情況需結(jié)合三個(gè)因素同時(shí)變動(dòng)來(lái)綜合測(cè)算。

        3.4財(cái)權(quán)下移、注重基層參與性

        我國(guó)現(xiàn)有的財(cái)政體制幾乎來(lái)源于1994年的分稅制改革。從改革的效果來(lái)看,我國(guó)財(cái)政體制逐漸出現(xiàn)收入集權(quán)與支出責(zé)任下移的雙向趨勢(shì),在這種環(huán)境下,地方財(cái)政更加依賴于轉(zhuǎn)移支付。導(dǎo)致無(wú)論是發(fā)達(dá)地區(qū)的縣鄉(xiāng)基層政府還是欠發(fā)達(dá)地區(qū)的縣鄉(xiāng)基層政府都在很大程度上淪為“吃飯財(cái)政”,發(fā)達(dá)地區(qū)體現(xiàn)為“預(yù)算內(nèi)吃飯、預(yù)算外建設(shè)”,而欠發(fā)達(dá)地區(qū)體現(xiàn)為“部分轉(zhuǎn)移支付吃飯、部分轉(zhuǎn)移支付建設(shè)”。雖然國(guó)家近年來(lái)加大了對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的扶植力度,有力促進(jìn)了城鄉(xiāng)和區(qū)域間的協(xié)調(diào)發(fā)展,但這種財(cái)政投入并沒(méi)有從根本上解決欠發(fā)達(dá)地區(qū)尤其是縣鄉(xiāng)基層政府對(duì)公共服務(wù)有效供給的激勵(lì)問(wèn)題,實(shí)際上卻引起了地方政府財(cái)政供養(yǎng)人員規(guī)模的增加。所以在我國(guó)目前的財(cái)政體制內(nèi),缺少一個(gè)制度性的機(jī)制確保上級(jí)政府轉(zhuǎn)移支付的高效利用,因此,財(cái)政上的分權(quán)和基層參與性的體制會(huì)有利于控制財(cái)政供養(yǎng)人員規(guī)模的增長(zhǎng),也必然帶來(lái)更高水平的公共服務(wù)有效供給。

        3.5調(diào)整行政區(qū)布局

        理論經(jīng)驗(yàn)表明,財(cái)富集聚程度越高在規(guī)模較大的城市中體現(xiàn)得越明顯,同時(shí)城市規(guī)模較大產(chǎn)生的發(fā)展成本較低。在我國(guó)地域范圍內(nèi)適當(dāng)調(diào)整行政區(qū)域布局將為城市群的崛起提供可能,從而為經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。同時(shí),財(cái)政供養(yǎng)人口也存在著規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng),因而適度擴(kuò)大行政區(qū)域范圍可以控制財(cái)政供養(yǎng)人口規(guī)模的膨脹。對(duì)于某些省份中較小規(guī)模的縣與鄉(xiāng),按照當(dāng)?shù)鬲?dú)特的產(chǎn)業(yè)機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式進(jìn)行擴(kuò)圍,對(duì)資源匱乏和發(fā)展受限的地區(qū)、行政機(jī)構(gòu)無(wú)法滿足正常運(yùn)行的地方政府,可以采取相鄰縣鄉(xiāng)合并的方案,擴(kuò)大區(qū)域發(fā)展空間,以強(qiáng)帶弱,將壓縮財(cái)政供養(yǎng)人口規(guī)模和調(diào)整結(jié)構(gòu)并重。在對(duì)我國(guó)財(cái)政供養(yǎng)人員規(guī)模進(jìn)行有效控制的過(guò)程中,一定要充分考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的因素,只要某個(gè)地區(qū)財(cái)政供養(yǎng)人口規(guī)模的膨脹速度并沒(méi)有帶來(lái)行政效率降低,便可以認(rèn)為其尚處在合適的范圍內(nèi)。此外,還需加大對(duì)財(cái)政供養(yǎng)人口的結(jié)構(gòu)變動(dòng)的關(guān)注力度,即財(cái)政供養(yǎng)人口總量的膨脹到底是哪部分的結(jié)構(gòu)帶來(lái)的,是在職部分還是退休部分、是事業(yè)部分還是集體部分,結(jié)構(gòu)的劃分對(duì)政府全面準(zhǔn)確掌握財(cái)政供養(yǎng)人口的現(xiàn)狀及趨勢(shì)具有深遠(yuǎn)的意義。

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        作者:郭矜 于漾 單位:遼寧社會(huì)科學(xué)院 中國(guó)人民銀行遼寧省分行

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