新時期電力信息安全論文
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電力信息的管理工作人員在日常的工作過程中經常會因為自身疏忽而造成電力信息統計錯誤發生。所以，電力信息的管理工作人員的認真細心能夠有效地保證工作質量得到提高。但是，在實際的工作過程中，調度人員因為自身素質較差，以及工作自身枯燥、單調的性質，這就導致相關的工作人員缺乏一定的工作興趣，進而難以保證工作人員在工作過程中能夠將全部的精力全都投入，這就會造成相關數據信息統計錯誤的情況發生。同時，還有一些電力信息的管理工作人員以為對于工作規章制度不夠熟悉，在并不完全明白的情況下進行操作，經常會出現錯誤操作的情況出現。
2新時期電力信息安全運行對策分析
（1）大力開展員工培訓
在實際的電力信息安全運行工作中，電力信息安全運行工作中安全管理的主要對象是工作人員的管理，所以，想要使電力信息安全運行工作中的安全風險得到降低，最主要的方法就是要不斷加強對電力信息工作人員管理的培訓，在培訓過程中不斷加強員工的工作意識，這樣就能夠使電力信息運行工作人員在日常的生活過程中逐漸地樹立起正確的意識觀念，進而保證對員工專業技術水平的提高，以及對相應信息問題及時解決的能力，這是對員工進行培訓的主要目的，只有這樣，才能真正做到電力信息的安全運行。
（2）加大技術改革投入
新時期應加大對電力信息安全運行技術的投入，首先需要做的就是對互聯網絡結構以及通信協議進行設立，以保證網絡資源能夠做到及時地共享與交換。其次，還需要做的是對通信網絡以及計算機進行科學的安排及實施，在保證信息能夠進行安全運輸的同時，還需要對信息傳輸的相關通道路徑進行一定的簡化，對簡化后的信息傳輸路徑進行網絡集成方案的設計，就能夠保證電力信息自身信息準確性、規范性以及時效性的提高。最后，要盡可能地實現人機交換界面，進而保證能夠最大限度地對每一條數據信息進行使用，都能夠對電力企業的日常生產運行活動進行核算和控制，為各級管理人員提供第一手輔助決策信息。
（3）以完善的制度規避風險
在實際的電力信息安全運行過程中，需要工作人員具有極大的工作積極性來投入到工作中，同時還需要及時引進先進的科學技術，只有這樣才能使調度工作能夠正常穩定運行。但是，人都有懶惰的習性，這就需要制定相應的規章制度來保證對工作人員的行為進行規范管理，以保證工作人員能夠順利展開工作。在制定制度以及對其實施過程中，要加大制度的有效性，要保證其能夠對現場工作過程進行有效地監督與檢查，只有這樣，才能真正做到使相關人員快速地找到工作過程中所存在的安全隱患，并能夠進行及時地處理。只有這樣，才能夠真正做到在管理過程中避免形式主義的出現，為以后工作人員對工作中漏洞的解決提供幫助，進而保證最終達到管理中有人為控制向制度控制的轉變。
作者：江濤 單位：國網福建閩清縣供電有限公司