畜牧獸醫技術推廣體系建設淺析

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摘要：隨著畜牧業盈利空間的不斷擴大，鄉鎮畜牧業規模也在不斷擴大，動物的發病率也在增加，人們對獸醫技術也越來越高度的重視，日常獸醫工作已經難以滿足畜牧業的需要。現階段除了加強對畜牧業的再認識外，還應通過推廣畜牧獸醫技術，加強對畜牧獸醫技術的宣傳和投入，建立完善的防疫體系，提高養殖人員的責任感，建立起更加完善的養殖管理體系，促進畜牧業的可持續發展。畜牧獸醫技術推廣還存在一些不足，影響著畜牧行業的健康發展。在此基礎上，主要探討分析畜牧獸醫技術推廣體系中存在的問題及改進措施，以更好地促進我國畜牧業的穩定發展。

關鍵詞：畜牧獸醫技術；推廣體系；畜牧業；防疫措施

目前，畜牧業是促進農業經濟發展的重要組成部分，發展畜牧業可以增加農民的經濟收入和生活質量，是我國農民的主要經濟來源之一。為了有效提高畜牧獸醫技術的合理應用，需要相關部門給予更多的重視。畜牧獸醫技術推廣體系建設中存在的一些問題，影響了畜牧獸醫工作的積極性。為了更好地推廣畜牧獸醫技術，有關單位必須從當前工作形勢出發，加強推廣體系建設，提高畜牧獸醫技術水平，樹立獸醫技術在畜牧業發展中重要性的認識，打造更加專業高效的獸醫團隊，為畜牧業發展提供更優質的服務。在整個畜牧業發展過程中，最重要的部分是畜牧獸醫技術體系，所以加強我國畜牧獸醫技術體系建設具有重要意義。

1基層畜牧獸醫技術推廣中的不足

1.1基礎設施差

受到多種因素的影響，一些地區的經濟發展在一定程度上制約了畜牧業的發展，區域經濟條件較差，畜牧獸醫站資金不足，工作環境相對簡單，檢疫設備陳舊，影響檢疫效果。許多鄉鎮的畜牧獸醫站設備相對落后，甚至一些偏遠地區根本沒有基礎設備。基層畜牧獸醫站基礎設施體系不完善，各種硬件設備在一定程度上不能滿足疫情診療的實際需要，各種技術推廣工作難以有效實施，不利于畜牧業的發展。

1.2綜合素質不高部分地區畜牧獸

醫技術人員整體素質水平不高，人員數量少，專業技能和知識掌握程度不夠，工作經驗不足。對工作責任心和服務意識水平參差不齊，導致在實際技術推廣工作中缺乏良好的集體責任感和團隊合作能力，難以順利完成畜牧獸醫相關工作，降低了畜牧獸醫技術推廣的效率，在很大程度上影響了技術推廣的質量和效果。畜牧獸醫技術推廣主要面向鄉鎮畜牧獸醫站，一般情況下，條件比較差，設施不完善，人員待遇不太理想，導致畜牧獸醫站人才匱乏，無法在短時間內吸引專業技術人員，難以接受各種新的技術手段，無形中增加了基層畜牧獸醫技術推廣的難度和成本，導致推廣團隊整體素質水平無法有效提升，也對后續相關實際工作產生了極其不利的影響。

1.3養殖方法落后，防疫意識淡薄

畜牧業通常位于城市的農村地區，其地理位置相對偏遠，國家政策執行緩慢，由于一些獸醫沒有受過高等教育，中專生較多，缺乏牧業的新知識。部分養殖戶甚至在傳統觀念上還會對這一行業存在歧視行為，不接受畜牧獸醫知識與技術，按照自己主觀意識養殖，占比較大的養殖戶不能用較為科學合理的方式開展養殖工作。很多偏遠地區的養殖戶都是年齡偏大的老年人，不僅養殖的方法落后，而且文化水平不高。在處理畜牧養殖相關問題時，只遵循自己傳統的養殖方式，其對防疫防控意識相對薄弱，沒有一定的自覺性。新技術被引進后，又缺乏一定的培訓，導致無法推廣新的養殖技術。

1.4缺乏健全的管理制度

根據對我國畜牧獸醫業發展現狀的分析，畜牧獸醫相關工作的管理體制仍不完善，管理方法缺乏創新，管理形式單一。區域有關部門對畜牧獸醫業缺乏獨立的管理機制，對畜牧獸醫技術推廣不重視，如資金缺乏未及時到位、資金不足等，影響畜牧獸醫技術推廣工作效果。盡管中國大多數畜牧獸醫站都在努力完善管理體制，但在整改中仍存在許多問題。畜牧獸醫站本身缺乏健全的管理制度，另外，各環節工作不明確，基層部門重視度不夠，處罰力度不夠，無法科學落實相應的管理工作。對獸醫實際工作調查不及時，導致管理工作落實不到位，這些都是影響畜牧獸醫技術推廣體系建設的重要因素。

2促進畜牧獸醫技術推廣效率提升的策略

2.1完善畜牧獸醫相關制度為了更好地實現大規模推廣獸醫先進技術的重要目標，要對其推廣做出進一步優化，拓展畜牧業技術推廣模式，充分利用政府與農民的關系，實現政府農民一條心，通過多渠道有效傳播，實現資源的完美融合。重點建立區域性研發團隊，加強獸醫人才培訓，提高專業水平，建立評估體系，推動獸醫人才更有效地進行畜牧獸醫技術推廣，并將其推廣與績效資金掛鉤。同時，實行獎懲制度，促進大養殖積極學習，如果有不配合獸醫工作的養殖戶，相關部門應發布相關政策，對其進行適當處罰。當地畜牧獸醫人員應當定期對本地區的畜牧業生產情況進行統計，并建立檔案，可憑免疫檔案對即將上市的畜禽發放免疫證明，以防止感染傳染病或有健康問題的動物進入市場。

2.2加大資金投入資金是保證畜牧

業生產發展和推廣體系建設的重要外部條件。在畜牧獸醫技術推廣體系建設中，政府強有力的財政支持是關鍵。部分地區農村畜牧獸醫站設備相對落后或缺少設備，這就需要政府部門加強調查和資金投入，及時淘汰舊的防疫設備，積極購置配套基礎設備，改善農村畜牧獸醫站辦公環境，提高工作效率，改善農村畜牧獸醫站狀況。應建立專門負責疫情監測的實驗室，并引進國外先進的設施，加大專業人才的引進力度，營造舒適的工作環境，才能吸引一大批優秀的高端人才加入并不斷發展壯大。隨著畜牧獸醫站人才隊伍的不斷壯大，可制定相應的獎勵制度。相關管理人員需要綜合考慮畜牧獸醫站的情況和員工的精神及物質需求，更新管理理念和思路，制定有效的激勵措施和手段。

2.3積極開展思想教育和宣傳

新技術推廣需要相關人員的大力支持，因此有必要加大宣傳力度，采取一定措施開展相關知識的教育活動。針對部分畜牧獸醫專業人員思想意識相對落后的情況，畜牧獸醫機構應加強宣傳，加深對新技術重要性的認識，提高獸醫觀念意識。有關部門應編寫宣傳口號，結合各種平臺加強宣傳力度，在線下發放宣傳手冊，在農村公共區域懸掛宣傳橫幅，確保農民可以經常看到。在線上可以通過微信、QQ、快手、抖音、微博等，促進畜牧獸醫專業人員更新自身思想，促使獸醫學習畜牧知識，提升獸醫整體素質。通過宣傳教育，讓養殖戶重視到技術推廣的重要意義，主動學習基礎知識，積極參與和支持技術推廣，在推動農村畜牧獸醫新技術推廣中發揮重要作用。

2.4提高畜牧獸醫隊伍的專業能力

在當前的社會發展中，嚴重缺乏的就是技術人才。對于鄉鎮的畜牧獸醫技術推廣來說，在引進技術之前，引進相關技術人才也是非常重要的。在鄉鎮畜牧獸醫人員大多沒有經過專業技術培訓和系統學習。因此，搞好基層畜牧獸醫人才的培養十分重要。首先，要聘請專業技術人員帶領站內畜牧獸醫人員學習專業知識和技能，經過專業培訓學習掌握相應的技能，成為真正的畜牧獸醫人才。其次，合理分配工作任務，做好各崗位的相應工作，招聘專業性強的防疫人員，調動年齡較大的防疫人員，可以讓其承擔管理工作，把一線工作留給年輕群體，幫助防疫站提高防疫效率，創新工作模式。最后，定期組織具有最新理論知識和經驗的獸醫專業技術培訓，與各獸醫站交流學習，了解新興技術，使其提高專業素質和業務能力，更好地為畜牧獸醫技術推廣服務。2.5拓展新技術推廣渠道動物防疫是畜牧獸醫業的一項重要工作，不僅關系到牲畜的安全，也關系到人們的生命安全。因此，開展正常的動物防疫工作十分必要。在推廣畜牧獸醫技術的過程中，可以充分發揮新媒體的作用。地方有關部門可以利用廣播、報紙、電視等相關媒體，大力宣傳報道畜牧獸醫技術，借助互聯網信息平臺擴大新技術的普及，并盡量讓相關獸醫部門了解最新成果，它可以有效地實現資源的合理利用和資源共享。制定并公布《獸醫技術成果推廣淘汰目錄》，由相關部門根據目錄決定是否淘汰或引進新技術，推動畜牧獸醫技術創新。通過采取一定的政策手段擴大推廣隊伍，加強動物防疫宣傳，提高牧民防疫意識，減少動物疾病的發生。只有讓牧民自覺接受防疫檢測，才能保證上市肉類的質量，讓消費者放心。

3結語

總之，在畜牧獸醫技術推廣中，要結合實際，引進先進的畜牧獸醫技術，相應優化推廣措施，全面掌握動物疾病防治措施，，為畜牧業的良好發展做出貢獻。

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作者:單朝霞 單位:山東省菏澤市單縣北城辦事處農業發展服務中心